東京都三鷹市の認知症グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容認知症高齢者のグループホームにて、身体介護や生活援助を中心に入居者様の生活を支える業務を担当します。（食事介助・入浴介助・排泄介助・見守り・日常生活支援・記録作成など）1ユニット9名の入居者様をサポートする体制で、複数名のスタッフと協力しながら業務を進めます。研修制度が充実しており、認知症ケアをはじめ専門性を高めたい方にとって働きながらスキルアップできる環境です。

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！ グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 【「たのしい家」とは】 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 【職場の雰囲気】 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方

仕事内容【三鷹市】☆未経験でもOK☆１ユニット９名の入居者さんたちとゆっくり関われます！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症高齢者のグループホームにおける、1ユニット9名の入居者に対する、家庭的な雰囲気のなかで共同生活を支援するサービスです。 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格をお持ちの方 勤務時間: 早番……07:30～16:30 日勤……08:30～17:30 遅番……10:30～19:30 夜勤……16:30～翌9:30 休憩60分（夜勤は休憩120分） 休日・休暇: 月9日（2月が28日までの時は月8日） 年間休日113日（公休107日＋夏季休暇3日＋冬季休暇

勤務時間7:00～20:30 (実働8時間)の中で応相談 ※休憩時間法定通り

仕事内容【三鷹市／保育士】パート・アルバイト｜保育士定年なし｜短時間や扶養内ＯＫ日祝休みで家庭と両立しやすい認可保育園｜週１日からＯＫ｜未経験ＯＫ ■ アピール 【保育士パート】定年なし！短時間や扶養内OK◎日祝休みで家庭と両立しやすい認可保育園 ◇ 認可保育所『うれしい保育園』◇ 運営元の株式会社ケア21は東証スタンダード上場、日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、この度、新規スタッフを募集いたします。 ◎高齢者の方々との交流◎ 当社が運営する有料老人ホームや認知症対応型グループホームなどの施設と連携し、高齢者の方々と世

勤務時間変形労働時間制 8：30～17：30（実働8時間） 又は8：30～17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜三鷹市新川＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願いいたします。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願いいたします。 入社後は施設の職員だけではなく、グループホーム機能担当統括職、エリア統括職等

勤務時間勤務時間は指定しない 8:30～17：30（実働8時間） 又は8:30～17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。

仕事内容 セントケアホーム三鷹新川 施設ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。 入社後は施設の職員だけではなく、グループホーム機能担当統括職、エリア統括職等様々な社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。 セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネジャーもおり、施設

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・早番：8:00～17:00 ・日勤：9:30～18:30 ・遅番：11:00～20:00 ・休憩：60分 ・時間帯は相談可 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:00:00 <b>【終業時間】</b> 17:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週3日から勤務可・日勤のみで家庭と両立しやすい ☆未経験・ブランク可・年齢不問で安心スタート ☆笑顔あふれる少人数制グループホーム 【主な業務内容】 ・身体介護 ・生活援助 ・認知症高齢者グループホームにおける介護業務

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:30（休憩60分） ②10:00〜19:30（休憩60分） ③16:30〜9:30（休憩60分）

仕事内容資格を活かして、無理なく続ける介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 家庭的な環境で入居者様に寄り添う、グループホームの介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 認知症の入居者様が共同生活を送るグループホームで、日々の暮らしを支える介護業務をお任せします。 ・食事の準備や配膳、食事中の見守り ・入浴や排泄などの身の回りのサポート ・着替えや移動など日常生活の介助 ・居室や共有スペースの環境整備 ・会話やレクリエーションを通じた交流 ・入居者様の様子に合わせた見守りや声かけ すべてをお手伝いするのではなく、入居者様ができること

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④17:00〜10:00（休憩180分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容経験を活かして、認知症ケアを深める ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う、認知症ケアの介護職！日常生活を支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の生活に寄り添いながら、日々の暮らしを支える介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・調理や掃除、洗濯などの日常生活支援 ・入居者様との会話や見守り ・一緒に食事を作るなど、生活をともにするサポート ・介助が必要な方への個別ケア ・チームで相談しながら行う認知症ケア ◆ お一人おひとりに寄り添うケア グル

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給397197円 【店舗住所】東京都三鷹市牟礼一丁目11-22 【最寄駅】三鷹台駅 13分／久我山駅 14分／富士見ケ丘駅 20分／井の頭公園駅 2

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜三鷹市新川＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願いいたします。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願いいたします。夜勤はありません。 入社後は、施設のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エリア統括職等複

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト ■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時給1620円 【店舗住所】東京都三鷹市牟礼一丁目11-22 【最寄駅】三鷹台駅 13分／久我山駅 14分／富士見ケ丘駅 20分／井の頭公園駅 21分／千歳烏

仕事内容グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 【「たのしい家」とは】 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 【職場の雰囲気】 思ったこと、やりた

仕事内容■会社名 東京都三鷹市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士/経験を活かして働けるグループホームの求人 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 認知症高齢

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） 又は8:30～17:30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【グループホーム／ケアマネジャー】パート｜三鷹市｜手厚いフォロー体制！認知症ケアの専門性を高める！｜断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境｜未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」のグループホームのお仕事です！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当等を拡充した制度を新設。 入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。 （※要証明書） ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員で

仕事内容☆★ユニットリーダー候補☆★併設保育園あり!来れ!ユニットリーダー! 介護職/グループホーム/夜勤あり 【こんなあなたにおすすめです】 1:仕事をしていく中で上を目指していきたいあなた→現在ユニットリーダー募集中です!このステップを大切にしていきたいですよね! 2:お子供いるので…というあなた→保育園ではありますが併設しておりますので、安心度は違うはず! ユニットリーダーを目指して働いていただける正社員の方を募集しています。みなさんのご応募お待ちしています! 勤務先 社会福祉法人 みたか福祉会 グループホームふぁみりあ 勤務地 〒181-0005 東京都三鷹市中原4-34-22

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜たのしい家 三鷹牟礼（グループホーム）＞【正職員・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 就業場所：法人の定める場

仕事内容【三鷹市／管理者】正社員｜定年制撤廃で６０代も現役で活躍中賞与年２回・季節休７日｜東証スタンダード上場月給３９.７万円～ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事