ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 千葉県我孫子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成や申請代行等関係各所との調整業務※併設する住宅型有料老人ホームに入居されているお客様が中心となります。 【給与】 年収3,000,000円 年収300万円～300万円程度（賞与別途支給）月収25万円～25万円程度 【勤務地】 千葉県我孫子市柴崎台4-13-13 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけてお

仕事内容千葉県我孫子市の介護支援専門員 ／あやめ館【２０２５年３月開設】 (正社員) | 社会福祉法人 皐仁会 特別養護老人ホーム けやきの里 ▼仕事内容 令和７年３月開設の特別養護老人ホームけやきの里あやめ館での施設ケアマネ業務です。 特養ユニット７０床従来３０床ショートユニット１０床従来１０床先端のＩＣＴ機器導入予定（眠りスキャン ・見守りカメラ ・タブレット記録） ＊未経験者大歓迎です。 社用車：軽自動車〜ハイエース運転範囲：主に東葛地区【変更範囲：生活相談員など法人の定める業務】※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県我孫子市) ▼職種 介護支援専門員 ／あやめ館

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにてケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・モニタリングの実施 ・相談窓口 ・スタッフの育成 ・各会議への出席 ・その他業務 千葉県／我孫子市に位置する2025年3月1日オープンの特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 未経験の方でも応募できるので、是非お持ちの資格を活かしてお仕事してみませんか？日勤のみの勤務で、月平均残業時間は10時間程度なので、無理なく働ける環境となっております！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【

仕事内容主任ケアマネジャーとして、地域の信頼を背負いながら人々の生活を支える職に取り組みませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,500〜327,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 特定事業所加算手当150円～300円/件 資格手当:10,000円 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給

仕事内容『セントケア我孫子』でケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定事業所加算手当150円～300円/件 資格手当:主任介護支援専門員：15,000円/月 初回加算給付手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 認定調査手当500円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしでプライベートとの両立が可能！ ・実務経験不問！未経験歓迎！安心の研修体制あり！ ・多職種出身のケアマネ在籍で連携抜群！ノウハウも豊富！ ・正社員登用制度あり！頑張った分だけ給与に反映！ ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能！ ・交通費全額支給！マイカー通勤OKで通勤ラクラク！ ・充実の待遇制度で長く安心して働ける職場です！ 【仕事内容】 ・介護保険サービス利用に必要なパイプ役業務 ・介護認定申請代行やケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整・モニタリング・アセスメント ・認定調査など、お客様の介護全般に携わります

仕事内容【仕事内容】 ■グループホームにて介護支援専門員業務全般・ケアプランの作成、相談業務、介助など【おすすめポイントなど】少ない利用者さまへのプラン作成なので、じっくりとプラン作成を練りたい方にピッタリ。一人ではなく周りのサポートも手厚いので、経験が少ない方も安心。経験に応じて、ケアプラン作成や書類作成、利用者さまやご家族との面談などをお任せします。 【給与】 月給250,000円 月収25万円～程度 諸手当込 【勤務地】 千葉県我孫子市久寺家３０７－１ 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】

仕事内容【ケアマネジャー】3月開設した特養／入職祝金支給／託児施設あり／充実の福利厚生あり 新規開設の特別養護老人ホームけやきの里あやめ館の施設ケアマネです。 施設入居者のケアプランの作成業務をお任せします。 2025年3月に新規開設しました 120床に対応する特別養護老人ホーム『けやきの里あやめ館』。 きれいで働きやすい職場で働けるチャンス♪ 充実した設備のもと、きれいで働きやすい職場で働けるチャンス♪ 新しい施設で利用者様が安心して過ごせる環境を 一緒に作っていきましょう。 応募前に、「まず話を聞きたい！」「どんな施設か見てみたい！」 そこからで大丈夫。お気軽にご連絡ください。 お問い合わ

仕事内容■会社名 千葉県我孫子市台田の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 シフトの希望も相談しやすい環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。あなたの挑戦を歓迎

仕事内容ケアマネジャーの求人です☆地域交流を通じて人と人とのつながりを大切に自分らしく元気な暮らしを支援する『さわやかあびこ館』。研修制度あります◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給 235,000円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、関係機関等との連絡調整など ※移動時に車の運転が必要となる場合が御座います。 千葉県我孫子市に位置する特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です。 訪問介護や通所リハが併設しており相談しやすい環境のため、オススメです！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回【賞与】年2回（3.4ヶ月／過去実績） ※基本給：17.3万円～20.8万円 [諸手当] 通勤手当／

仕事内容土日祝・年末年始休み！ケアマネジャー募集！日勤のみ！子育てと両立可能！7時間勤務も可！歩合給あり！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 原則自家用車を業務使用して頂きます。直行直帰・在宅ワークも可。 ママMATEの企業理念は『人を大切にする会社』 社員の幸せを第一に考え、地域社会に貢献できることを目指して歩んでまいりました。 現在女性スタッフが多数活躍中の当社では、子育てや介護しながら長く働き続けることが可能な、柔軟な職場環境づくりに取り組んでいます。だから職場の雰囲気はとっても家庭的でフラット。 のびのびと働ける環境のもと、あなたの知識や経験を当社で活かしませんか？ ケアマ

勤務時間09:00～18:00（12：00～13：00（休憩60分）） ※週1日からで応相談

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務 ・ケアアセスメント ・ケアプラン作成 ・書類作成 ・サービス担当者会議出席 ・他 給与詳細 ◆月給例 188,520～212,900円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆その他手当 ・主任介護支援専門員の場合 10,000円 ・家族手当 2,500円～ ・歩合給あり（ケアプラン作成件数によりますが、プラス平均40,000円） ・待機手当 平日 700円/回 日・祝日1,000円/回 ※試用期間 3カ月（同条件） 休日詳細 ◆4週8休 ◆年休113日 ◆年次有給休暇 ◆創立記念日（7/1） ◆バカンス休暇制度 ◆夏季休暇（3日） ◆年

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容<仕事内容> 居宅介護の主任ケアマネジャー 残業ほぼなし！安定企業で負担少なく働ける環境です ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証一部上場グループ企業！大手ならではの安定性 ・残業ほとんどなし！プライベートも充実 お任せするお仕事: お客様が介護保険を利用し、サービスを利用するにあたってパイプ役となるお仕事です。 居宅訪問、要介護認定業務、ケアプランの作成・管理など、お客様の介護全般に関わります。 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング、アセスメント、認定調査 など 担当するお客様は35名前後。 月1回程、お宅を訪問し介護サービスがスム

仕事内容あなたのキャリアを広げる居宅ケアサービスわかなでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 調整給（経験3年以上前提）20,000円～ ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 調整手当:（経験3年以上前提） ベースアップ評価料手当:1,500円 固定残業代:26,700円～（15時間分）※超える残業代は追加で支給 皆勤手当:10,000円 別途支給 通勤手当: