ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

仕事内容扶養家族手当あり◎1日実働7.5時間☆月給23万4550円～34万3500円★賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です！【流山市・流山駅・ケアマネジャー・日勤常勤・地域包括】 月給23万4550円～34万3500円☆賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です◎介護福祉士としての経験も給与にしっかり反映します！日祝休み♪終業17:10◇地域包括支援センターで働きませんか？ ◆職種 ケアマネジャー/予防プランナー ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万4550円～34万3500円 ※月給には住宅手当（一律）1万4300

仕事内容■会社名 千葉県流山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/介護支援専門員募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われ

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。比較的お休みを取りやすい環境なので、プライベートも充実させられます。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 千葉県流山市平和台2-4-3-102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (

勤務時間固定時間制

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 居宅ケアマネ ◆介護サービス利用者に対する業務全般を担当していただきます。 例えば ・プラン作成 ・営業 ・コミュニケーション ・聞き取り ・家族対応 等 ●介護老人福祉施設事業（高齢者福祉事業） ●認可保育園事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,英語力不問,育児支援・託児所あり,服装自由,急募,残業なし

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/月給27万円以上あり/年間休日110日以上 ■コメント 流山市の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 295,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 /4週8休制 /年次有給休暇 /年間休日111日 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給 /交通費実費支給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠流山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険の相談業務 ・退院後の支援および医療機関との連携 ・要介護認定に関わる申請業務 ・事業所間の調整 など 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 1005432

仕事内容ケアマネジャー募集中◎やりがい溢れる職場で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000〜20,000円 調整金:6ヶ月毎：70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり）

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/WEB面接OK/慶弔休暇 ■コメント 流山市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 310,000円~348,600円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 年間休日110日以上 夏季休暇 冬季休暇 週休二日 完全週休二日制（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月

仕事内容■会社名 千葉県流山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/土日休み×年間休日121日!居宅ケアマネのお仕事 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの

仕事内容特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務を行っていただきます。 給与詳細 正社員 ■各種手当 ・夜勤手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・通勤手当：規定内支給 ■マイカー通勤可 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与年2回 ■退職金制度あり 休日詳細 シフト制による 年間休日111日 有給休暇 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 社会保険完備 シフト制勤務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアウェルサポート流山でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~295000円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県流山市南流山1-1-6 【アクセス】 JR武蔵野線南流山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内

仕事内容キャリアアップを目指すケアマネジャーへの道―アミカの郷流山で実現しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,460円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,341,520円～ ≪基本給≫ 226,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:52,020円（月30時間分/超過分別途支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、

仕事内容◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス提供の調整・連携 ・ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション ・行政との連携・報告 ・ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ・ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 給与詳細 ◆月給例 284,037～430,359円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆給与内訳 ・基本給 201,000～300,000円 ・CM手当 20,000～40,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外手当 53,037円～80,359円（月30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ー働く”時間”の融通の良さにこだわってますー 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅ケアマネ 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 • アセスメント（ニーズの把握） • ケアプランの立案 • サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 • サービス開始の調整 • サービス提供のモニタリング • 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション • 相談支援 • ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 • 介護保険請求手

仕事内容特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務を行っていただきます。 給与詳細 正社員 ■各種手当 ・夜勤手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・通勤手当：規定内支給 ■マイカー通勤可 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与年2回 ■退職金制度あり 休日詳細 シフト制による 年間休日111日 有給休暇 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 社会保険完備 シフト制勤務

仕事内容ケアマネジャー 正社員 特別養護老人ホーム 事業拡大につきスタッフ募集 特別養護老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）業務をしていただきます。 ★未経験OKで管理職も目指せます！ ■100床（従来型40床ユニット型60床） 事業拡大につきスタッフ募集！ 特別養護老人ホーム慶櫻美原の森 ≪経験によりさらに給与UP≫ ≪未経験者歓迎≫ 特別養護老人ホームで生活する高齢者の生活をサポートし、 必要な介護サービスを提供していただきます。 当法人が運営する保育園の園児との交流も実施しています。 笑顔溢れる可愛い子どもたちと触れ合うことも出来ますよ。 あなたも一緒に、あたたかな環境づくり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 アミカの郷 流山おおたかの森ケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年1回（2ヶ月） 【住所】 千葉県流山市おおたかの森西1-23-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・ご家族様対応 ・受診対応 ・ご入居者さま対応 等 ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●託児所があります。小さなお子さまがいる方でも安心して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 当法人の理念はご利用者さまが「住み慣れた土地で最後まで暮らせる幸せ」です。 また、ボランティアの受入や定期的なイベントの

仕事内容千葉県流山市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 エール ▼仕事内容 ・介護保険の相談業務 ・退院後の支援および医療機関との連携 ・ケアプラン作成 ・要介護認定に関わる申請業務 ・事業所間の調整「変更の範囲：会社の定める業務」４名の介護支援専門員が在籍しております。 未経験の方でも優しく指導させていただきます。 毎週月曜日はスキル向上の為事例検討の勉強会を行っています。 その時に利用者様のケア内容の相談 ・検討も行っています。 (千葉県流山市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平