ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 託児所あり☆年間休日120日☆日勤のみ☆賞与3,4ヶ月☆ケアマネお持ちの方☆病院併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所におけるご利用者さまやご家族との相談業務・ケアプラン作成・認定調査等のケアマネ業務全般をお任せいたします。 ●年間休日120日！お休みが大変多く、日曜・祝日は固定でお休みなので予定も立てやすいですね♪ ●病院内に託児所を完備していますので、子育て中の方も安心してご勤務いただけます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたしま

仕事内容【仕事内容】 ■主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）業務全般 ・ステーションの立ち上げ業務 ・その他付随業務 等 【活躍中】 ・借り上げ社宅制度有り ・最寄り駅からの送迎があるため通勤楽々! ・日曜固定休みで、しっかりとお休みが確保できます

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/託児所あり/年間休日120日/日勤のみ/賞与3,4ヶ月 託児所完備☆年間休日120日☆日勤のみで働きやすい☆賞与はなんと3.4ヶ月分☆ケアマネ資格をお持ちの方必見！病院併設の居宅介護支援事業所での素晴らしい職場環境が整っています♪ ●ご利用者さまやそのご家族と密に連絡を取りながら、相談業務やケアプランの作成、認定調査など、ケアマネ業務全般をお任せします。あなたの専門性を活かせるチャンスです。 ●嬉しい年間休日120日！日曜・祝日は固定でお休みなので、プライベートの充実も図れます。仕事も休みも両立しやすい環境です。 ●さらに、病院内には託児所が完備されており、子育て

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県三郷市にて居宅介護支援事業の立ち上げを担う主任ケアマネージャー募集です。 事業所の雰囲気も人間関係も一からスタート！福利厚生面も充実しており好条件の職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）業務全般 ・ステーションの立ち上げ業務 ・その他付随業務 等 【おすすめポイント】 ・借り上げ社宅制度あり☆ ・最寄り駅からの送迎があるため通

仕事内容当社の居宅介護支援事業所では、ケアプラン作成、サービス計画評価・見直しを行っています。 利用者宅の訪問、サービス関係機関との連絡調整も担当いただきます。 また、介護認定調査（調査員資格のある方）や介護認定更新申請の業務もお任せします。 これらのケアマネジメント業務を通じて、利用者の生活の質の向上に貢献できる専門職を求めています。 介護業界での実務経験が豊富な方の応募をお待ちしております。

仕事内容託児所あり☆年間休日120日☆日勤のみ☆賞与3,4ヶ月☆ケアマネお持ちの方☆病院併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所におけるご利用者さまやご家族との相談業務・ケアプラン作成・認定調査等のケアマネ業務全般をお任せいたします。 ●年間休日120日！お休みが大変多く、日曜・祝日は固定でお休みなので予定も立てやすいですね♪ ●病院内に託児所を完備していますので、子育て中の方も安心してご勤務いただけます☆

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容新しいキャリアを築く場所、特別養護老人ホーム みさとガーデンでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜2,000円 ≪基本給≫ 1,300〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子等1人目：10,000円 2人目以降：7,500円（週20時以上勤務の方） 住宅手当:25,000円（転居を伴う方） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容《高額求人》【★福利厚生充実★】マイカー通勤OK◎日勤のみで働きやすい！特養でケアマネさん求人です♪ ●福利厚生が充実！腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもおススメです♪ ●マイカー通勤OK！無料駐車場が完備されており通勤にも便利です！ ●高水準のお給料で頑張りをしっかり反映してくださいますので、やりがいも感じられますね☆

仕事内容【ケアマネージャー】三郷市／ご経験3年以上の方が対象です。有料老人ホームでのお仕事◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◆ケアマネ業務がメインとなりますが緊急時などはフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯など

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（未経験歓迎）◆月給27万4000円以上／残業ほぼなし／賞与支給実績3か月分 MC居宅介護センターを併設するサポートハウスみさとヴィラは、難しい疾患を抱えている方々とそのご家族をケア・サポートしたいという想いで平成24年4月埼玉県三郷市に開設致しました。 一般的な施設入所という概念ではなく、『第二のご自宅』として自分らしい生活を送るためのお手伝いをしています。 当事業所は施設に併設する居宅支援事業所なので、より利用者様に寄り添うことが出来ます。 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり） また

仕事内容《ケアマネ募集♪》日勤のみ★駅チカ徒歩9分◎未経験OK！住宅・家族手当あり☆大手法人運営！ ●有料老人ホームにて、ケアプランの作成、行事・レクリエーションの支援、病院及び居宅介護支援事業所への訪問などをお願いいたします。 ●住宅手当や家族手当など各種手当も充実しており、安定した収入が見込めます☆ ●つくばエクスプレス「三郷中央駅」より徒歩9分と、公共交通機関でのアクセスも良好◎毎日の通勤も無理なく続けられる立地です♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 埼玉県三郷市田中新田277-3 【アクセス】 JR武蔵野線三郷東武バス（早 01）乗車 5分 「カトレア公園前」下車、徒歩 8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 ご入居者

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務を中心とした仕事です。 介護保険のマネジメントを行い、利用者様の生活をサポートしていきます。 三郷市地域包括支援センターみさと南での活躍が期待されています。 専門性を活かせる素晴らしい環境で、やりがいのある仕事をしませんか。

仕事内容当事業所では、ケアマネジャーとして以下の業務を担当していただきます。 施設の管理者業務や、ケアプランの作成、ご利用者・ご家族からの相談対応、関係各所との連絡・調整など、介護支援専門員としての幅広い業務を経験できます。 休暇制度も充実しており、年末年始休暇や夏季休暇など、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 オープニングスタッフとして、一緒に事業所を立ち上げていきませんか。

勤務時間詳細は勤務時間備考をご覧ください 8:30～17:30の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ※勤務日数・件数について相談OK(週3日程度～) 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪要介護認定調査員≫三郷市内・近隣地域での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰OK☆扶養範囲OK ☆介護・福祉の経験を活かせるお仕事☆研修などの充実サポート☆年齢・性別問わずご活躍いただけます☆JR常磐線「柏駅」より徒歩9分 ※拠点の最寄駅 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与・退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件)※

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり ●ブランクのある方も歓迎です。育成部門、研修部門などスタッフ一人ひとりに合わせてサポートする体制をご用意しているので、安心してスタートできます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベ

仕事内容【再雇用制度70歳◎】マイカー通勤OK/年間休日111日！退職金制度あり☆育児休業取得可能♪ ●ケアマネージャーとしてケアプランの作成やモニタリング等を行っていただきます。 ●育休の取得実績もあり、結婚・出産を経ても安心して働ける職場環境がございます◎ ●年間休日は111日あるので、お休みをしっかり確保しながらメリハリをつけてご勤務できます☆彡

仕事内容通い15名、泊まり9名の事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか。 医療依存度の高い利用者様への適切なサービス提供に向け、 ケアプランの作成やモニタリング、アセスメントなどの業務を行います。 利用者様とご家族の介護に関する相談対応も大切な仕事です。 介護現場業務にも積極的に携わり、利用者様の状況に合わせたサービスを提供していきます。

仕事内容有料老人ホーム(定員63名)にてケアマネジャーとしての専門業務を担当していただきます。 ケアプラン作成やモニタリング、入居者様への相談対応、関係機関との調整・連絡などをお任せします。 介護支援専門員として、入居者様の心身のサポートに尽力していただきます。 医療・福祉の知識と経験を活かし、質の高いケアサービスの提供をお手伝いください。

仕事内容★《誕生日休暇あり♪定年65歳＆再雇用70歳》地域密着型特養でこれまでの経験を活かす！【施設ケアマネ】 ●入所者80名の従来型施設にて入所者のケアプラン作成（施設サービス計画）、認定調査業務、サービス担当者介護、申請等の代行業務、サービス事業者との連携調整などをお願いします。※17：30～8：30の宿直業務あり ●定年は65歳！再雇用制度もあり、70歳までご勤務いただけます！腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！ ●残業は月平均1時間程度なので、自分の時間をしっかりキープできるので、予定が立てやすいのも魅力の1つです♪