埼玉県三郷市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194300~249950円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県三郷市早稲田3-27-12パークサイド早稲田B-202 【アクセス】 JR武蔵野線三郷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容人を思いやる心で笑顔と安心を届ける職場、特別養護老人ホーム みさとガーデンで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしや希望を踏まえた支援 ・入居者様の生活を支えるための調整業務 ・関係するスタッフと連携しながら行う支援 入居者様の状態や思いを丁寧に受け止め、その人らしい生活につなが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 埼玉県三郷市田中新田277-3 【アクセス】 JR武蔵野線三郷東武バス（早 01）乗車 5分 「カトレア公園前」下車、徒歩 8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご入居者の安心を支えるサービス付き高齢者向け住宅です。 ファミリア三郷本館は、2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 206400~268000円 【住所】 埼玉県三郷市彦成3-7-7-104 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護療養病棟 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県三郷市新和5丁目244 【アクセス】 つくばエクスプレス三郷中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) そ

仕事内容埼玉県三郷市の介護支援専門員（居宅介護支援事業所）三郷市 (正社員) | 株式会社 ＪＡＣＫＳ ▼仕事内容 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談 ・紹介 ・利用者負担額の計算業務の変更範囲：変更なし (埼玉県三郷市) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所）三郷市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)220000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼

勤務時間09:30〜18:00 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能

仕事内容グッドタイムホーム・三郷弐番館(居宅介護支援)での介護支援専門員(ケアマネ)(パート)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ・また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ・施設ケアマネジャー業務になります。 ・手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ・居室清掃や洗濯などは専任スタ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・各種書類の作成 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容【仕事内容】 託児所あり☆年間休日120日☆日勤のみ☆賞与3,4ヶ月☆ケアマネお持ちの方☆病院併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所におけるご利用者さまやご家族との相談業務・ケアプラン作成・認定調査等のケアマネ業務全般をお任せいたします。 ●年間休日120日！お休みが大変多く、日曜・祝日は固定でお休みなので予定も立てやすいですね♪ ●病院内に託児所を完備していますので、子育て中の方も安心してご勤務いただけます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたしま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 三郷市三郷の居宅支援事業所で介護支援専門員を募集！※車通勤可能※ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 ・利用者の担当を持ち、一般的なケアマネージャーの業務。 （ケアプランの作成、介護サービスの給付管理票の作成、関係各所との連携・連絡 など） ・新規顧客獲得のための営業活動 など 求人ID 1104365

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 271300~383150円 【住所】 埼玉県三郷市鷹野5丁目555 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成（看護師やPT/OT/STと相談） ● 介護サービスの提供状況の確認 ● 施設のご入居者様・ご家族様の要望ヒアリング ● フロアーでのヘルプ業務 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っていますので、担当業務に専念できる環境です◎ ◇ 体制・サポート - 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり ◇ 導入しているICT・設備 - 業務連携方法：社用iPhone使用 - 事務作業等の一部業務をAIで自動化 - 議事録作成ソフト導入（委員会活動などの事務負担を軽減） 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● オリエンテー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※他業務あり 【給与】 月収 215000~265000円 【住所】 埼玉県三郷市上彦名117-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり

仕事内容医療と介護の連携の中で、未経験からケアマネジャーとして成長できる居宅介護支援の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新三郷駅から2.4km 吉川美南駅から2.5km 吉川駅から3.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、適切な介護サービスにつなげるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員、看護職員など関係職種との連携 ・サービス担当者会議の調整、実施 ・入居者様の生活を支えるための支援内容

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000~300000円 給与その他： これまでの介護支援専門員としての経験を加味して、初任給を決定 給与改定年1回（4月） 【住所】 埼玉県三郷市鷹野5-259-1 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)松戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 超過勤務手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修

仕事内容２０１８年９月開設、居宅介護支援事業所！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ※管理者・主任介護支援専門員１名・介護支援専門員１名の２名体制 ※小規模リハビリ型デイサービスの前にある事業所です 資格: ・主任介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護支援専門員（ケアマネジャー） どちらの資格も可能 勤務時間: ９：００～１７：００（休憩６０分） 休日・休暇: 土日祝 福

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日130日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-2512(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介

勤務時間9：00～18：00の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） ※時間に応じて休憩時間あり（最大60分） ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK（週2～5日） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【勤務日数・時間相談OK】三郷市での要介護認定調査業務☆介護系の資格を活かせる☆扶養OK☆直行直帰 ☆研修あり！☆／埼玉中部認定調査センター最寄り駅 JR高崎線「上尾」駅より徒歩1分 ※ご自宅から直行直帰 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与及び退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収

仕事内容暮らしを支える相談役として、無理なく長く続けられるケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新三郷駅から2.4km 吉川美南駅から2.5km 吉川駅から3.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残