第二創業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容Webコンサル営業 ◆人柄重視◎第二新卒歓迎！創業5年で売上28億円を達成/土日祝休み/東京 ▼仕事内容 ■戦略設計 運用メンバーと連携し、クライアントのビジネス目標に基づいた広告戦略を設計。 広告予算の配分、KPIの設定、最適なチャネル選定を含め、全体的な広告戦略を構築し、クライアントに提案します。 ■コンサルティング 広告戦略の見直しや調整に加え、クライアントのマーケティング課題に対して戦略的なアドバイスを提供。 広告領域に留まらず、売上向上のための営業フローやマーケティングフローの改善提案も行います。 ■既存顧客とのMTG 既存クライアントとの定期的なミーティングを実施し、広告キャ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎会社概要 株式会社インフォボックスは、創業8期目のSalesTechスタートアップで、「ビジネスの意思決定を支えるインフラになる。」という事業ビジョンを掲げています。 過去に事業転換を行い、2024年2月に市場リサーチ・企業リスト作成・決裁者アプローチを一気通貫で実現する営業データプラットフォーム「infobox」をリリース。 2024年12月には22億円のシリーズA資金調達も実施しました。 現在、米国を中心に急成長してい

仕事内容【業務内容】 大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能！ 下記は一例となりますのでこれまでのご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します！ ＜案件／お仕事例＞ ・オンプレからAWSへの移行 ・大手SNSメッセージアプリ会社向け社内webツール開発 ・販売系の期間業務システムの統合 ・webシステムのプログラミング言語置き換え／RedHatのバージョンアップ ・webシステム開発・運用保守 等 【PRポイント】 〇フラットな組織、オープンなコミュニケーション ・役員から新入社員まで関係なく、なんでも気軽に相談できる。そんなフラットな組織を目指しています。 帰社日やイベント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを 求められます。 【職種名】 【港区】芸能関連企業での総務人事部長候補/700～1000万円/労務や人事制度中心 【仕事内容】 大手芸能プ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・事業会社における無形商材のマーケティング実務経験（2年以上） ‐ リード獲得（リードジェネレーション）および商談創出（セールス連携）の実績 ・CRM/MAツールの実務・運用経験 ‐ HubSpot, Salesforce, Marketoなどを用いた設計・運用のご経験 ・数値分析に基づくPDCAの実践経験 ‐ 施策の投資対効果を分析し、論理的に次の打ち手を立案・実行できる方 【職種名】 マーケティング（CRM）/M&A後の第二創業期/経理DXの市場を切り拓く 【仕事内容】 リード獲得から商談創出までのプロセス全体の設計・運用、およびアライアンス推

仕事内容 ️仕事概要 ＼新規開拓で成果を掴み、第二創業期の成長を牽引！／ 第二創業期を迎え、事業拡大に向け新たなチャレンジを進めるフェーズにある当社。 立ち上げフェーズのセールスチームで、事業の成長を一緒にドライブしませんか？ 主なクライアントは、新規顧客獲得やデジタルマーケティングの強化、業務効率化を目指すBtoB企業。 例えば、「お客様にわかりやすいホームページを作りたい、更新したい」「営業成果を最大化したい」「デジタル化で業務を改善したい」「社内リソースを本来の業務に集中させたい」などといった事業課題を抱える企業を対象としています。 あなたには 法人営業（リーダー候補） として、新規開拓から

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 戸建の売買仲介営業（未経験歓迎）【数値化された評価制度／第二次創業期】 【仕事内容】 「稼ぎたい、でも誠実でいたい」が両立できます。 「お客様のためにならない…」と感じながら商品を売る、そんな働き方に違和感を覚えていませんか。同社ならその葛藤を解消できます。 ■「売りたいもの」を売れる。 同社が手がけるのは「同じ家は、つくらない。」をポリシーとした、1棟1棟デザインが異なる分譲住宅。それはまるで“作品”です。お客様の理想の暮らしを深くヒアリングし、注文住宅のように寄り添った提案が可能。心から「良い」と思え

仕事内容株式会社くるめし フレックス｜第二創業期のくるめしで「幹部・エンジニア採用」をリードする採用マネージャー候補 【仕事内容】 フレックス｜第二創業期のくるめしで「幹部・エンジニア採用」をリードする採用マネージャー候補 【具体的な仕事内容】 くるめしは「働く人 × 食」の体験を変える法人向けフードデリバリープラットフォームを運営しています。 主力の『くるめし弁当』に加え、『シェフコレ』『ヒトハコ』など複数サービスを展開。 第二創業期として、採用から組織を強くするフェーズに入っています。 本ポジションでは、経営・人事責任者と連携しながら、中期経営計画を実現するための採用をリードしていただきま

仕事内容株式会社SCOグループ 【医療×SaaS】カスタマーサポート（シニアメンバー）◆歯科業界の決済サービスで成長性◎第二創業期◆ 【仕事内容】 【医療×SaaS】カスタマーサポート（シニアメンバー）◆歯科業界の決済サービスで成長性◎第二創業期◆ 【具体的な仕事内容】 ★受電はAIがチケット化。難題を解決し、現場の課題を開発部門へトスアップする、品質重視のリーダー。 ◎業務内容 プレイングリーダーとして、以下の実務およびトスアップ業務を担っていただきます。 ・高難度案件の解決と品質管理： AIやジュニアメンバーでは対応が難しい、複雑な決済トラブルやSaaSの仕様に関するチケットを自ら完遂しま

仕事内容本ポジションでは、経営戦略・事業戦略と直結した採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、 事業成長を支える組織づくりをリードしていただきます。 中途採用を中心に、母集団形成、採用広報、選考フロー設計、候補者体験の改善など、採用活動の全体最適を推進する役割です。 具体的には、ダイレクトリクルーティングやエージェント連携、SNS発信、Wantedly運用など、 多様なチャネルを活用した採用ブランディングに加えて、 書類選考から面接、オファー、クロージングまでの一連の選考プロセスを設計し、運用していただきます。 【業務内容】 ※経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます。 経営戦

仕事内容株式会社イシグロ・アーキコネクト 【東京・八丁堀】人材派遣営業／建築・建設業界向け◆第二創業期で裁量大◆安定した経営基盤◎ 【仕事内容】 【東京・八丁堀】人材派遣営業／建築・建設業界向け◆第二創業期で裁量大◆安定した経営基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ～総合配管機材商社イシグログループの安定基盤／38年無借金経営／第二創業期のコアメンバーとして参画、成長していける環境～ 建設プロジェクトの人材ニーズを捉え、高い専門性を持つ技術者（施工管理・CADオペレーター等）を繋ぐ役割を担って頂きます。派遣社員の定期的なフォローやキャリア相談、派遣先企業とのリレーション構築や人材提案が主な業務です。ま

仕事内容【業務内容】 大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能！ 下記は一例となりますのでこれまでのご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します！ ＜案件／お仕事例＞ ・ヘルプデスク業務 ・大手ECサイト運用オペレーション業務 ・webサーバ／ネットワーク機器の運用保守 【PRポイント】 〇フラットな組織、オープンなコミュニケーション ・役員から新入社員まで関係なく、なんでも気軽に相談できる。そんなフラットな組織を目指しています。 帰社日やイベント、ランチ面談等直接コミュニケーションをとる機会を定期的に設けており、社員同士の会話を大切にしています。 ・事業の成長を助け、リスク

仕事内容エッセンス株式会社 【人形町／週2在宅】コンサルティング営業リーダー◆第2創業期で事業拡張／他社留学・副業支援◆戦略設計 【仕事内容】 【人形町／週2在宅】コンサルティング営業リーダー◆第2創業期で事業拡張／他社留学・副業支援◆戦略設計 【具体的な仕事内容】 ☆越境研修（他社留学・個人参加型プログラムなど）を提供／ナショナルクライアント多数！顧客の声から新たな研修プログラムを企画できるポジションです。 ■業務内容 人事担当者・経営層に対し、当社越境研修サービスの提案営業・受講者獲得を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・大手企業の人事／研修担当者・経営者へのアプローチと商談創出 ・人材／

仕事内容AI駆動開発を武器にアーキテクチャを主導するテックリード募集 仕事内容 【第二創業期の「核」として、受託と自社の両輪を支え、技術組織を再定義】 現在、ネッコスは最先端AIを実案件に組み込む「AI駆動開発」を武器とした受託開発を主力事業としております。私たちは今、この強固な事業基盤を維持しながら、培った知見を自社プロダクト開発へと繋げ、組織を次のステージへと引き上げるフェーズにあります。この「第二創業期」において、最大のボトルネックは、現場を技術的に統括し、強固な正社員組織の文化を創り上げる「エンジニアマネージャー」の不足です。事業が拡大する中で、組織の「技術的骨格」となり、ネッコスの未来を技

仕事内容【職種】金融＞個人営業・FP 【業種】金融＞証券 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜概要＞ 富裕層のお客様へ“本当に意味のある投資体験”を届ける ＜このポジションで得られる価値＞ イークラウドNEXTの富裕層営業は、「証券リテールの延長」ではなく、顧客と向き合いながら、商品設計や事業づくりにも関われるポジションです。 -企業の成長に直接つながるプライマリー投資を富裕層に提案できる -IPOを見据えるスタートアップに対する個別銘柄ファンドを通じて、実体経済の成長を支える投資体験を届けられる -富裕層顧客と、単なる商品売買ではない「事

仕事内容【エンジニア採用担当】第二創業期の採用立ち上げ！年間2030名規模の組織拡大をリード／グロース上場グループ／完全週休2日制◎ ▼仕事内容 【募集背景】 圧倒的な事業拡大を実現するためには、安定的かつ戦略的な人材確保が不可欠です。 私たちのミッションは、 ・事業戦略と連動した採用戦略の設計 ・年間2030名規模の正社員エンジニア採用の完遂 ・採用を通じた組織競争力の強化 単なる人員補充ではなく、「採用で事業を伸ばす」ことが役割です。 チャネル開拓・採用広報・営業連携など、成果創出に向けて能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラテック事業の成長を加速させ

仕事内容【プロダクト紹介】 中途採用サービス「ワンキャリア転職」は「すべてのキャリアをオープンに。」をビジョンに、2021年6月にリリースしました。「転職」というキャリア選択は人生において重要な意思決定であるにも関わらず、求職者・企業・人材エージェントの間には大きな情報の非対称性があり、求職者が主体的にキャリア選択ができない構造となっています。また、採用企業にとっても労働力不足の日本において「採用」は年々難易度が上がり、企業経営において益々重要なイシューとなっています。 ワンキャリア転職ではキャリアに関する様々なデータを集めて公開することで、働くすべての人が主体的にキャリア選択をできる世の中、人のキ

仕事内容楽天生命保険株式会社 【品川】経理スタッフ ◆中途入社多数活躍/楽天保険グループの第２創業期◆ 【仕事内容】 【品川】経理スタッフ ◆中途入社多数活躍/楽天保険グループの第２創業期◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・決算業務（IFRS、会社法） ・各種経理処理の検討（新商品・新サービス導入時など） ・経理プロセス／システムの改善 ・会計／経理に関わる各種プロジェクトの推進 ・税務業務（申告、納付等） ・会計監査対応 ・その他一般経理業務 それぞれの業務のなかで、担当者が自由に意見を発信できるオープンな環境です。 このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の専門性を発揮で

仕事内容株式会社LabBase 【御成門/事業開発】第二創業フェーズ◇理系学生向け就活サービス◇AI積極活用企業◇在宅可 【仕事内容】 【御成門/事業開発】第二創業フェーズ◇理系学生向け就活サービス◇AI積極活用企業◇在宅可 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 ■期待役割 LabBase就職における事業開発担当として、事業の緊急度/重要度の高い課題解決をリードしていただきます。 ■実際に行うことの代表例 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション/実行 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界問わず事務職もしくは実務でPCを使用した資料作成経験(1年以上) [歓迎] 不動産業界経験者（職種は問わず） 【フィットする人物像】 ・初心を忘れずに成長していきたいという想いがある方 ・プラス思考な方 【職種名】 不動産事務（プライム上場グループ 組織拡大の中核となれる第二次創業期）〔東京_足立〕 【仕事内容】 用地仕入営業専属の事務を募集します。 花形のディベロッパー部門と呼ばれる仕入営業をサポートする仕事です。 【具体的な職務内容】 ・仕入稟議書作成 ・仕入契約後の事務処理 ・決済後の業務 ・役所申請 ・その他事務 【ポイント】 入社後は多岐に渡り上長・先輩