北海道札幌市清田区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・札幌市清田区にある従来型特養内 地域包括支援センター ・主任ケアマネ求人！ 【主な業務内容】 入所利用者のケアプランの作成や管理 ・アセスメント ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの作成・更新 ・モニタリング ・生活相談員の補佐業務 ・受診の際の医療連携 ・ご家族への連絡調整 など 【おすすめポイント】 ・原則「土日祝休み」 ・年間休日121日 ・高年収！賞与3ヶ月支給 ・手当充実 ・大手社会福祉法人 同法人複数事業所展開 【給与詳細】 想定月給 207,200円～309,500円 （基本給+資格手当+ベースアップ手当+住宅手当） 【給与】 基

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、

仕事内容【月給25.5万円～】【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【月収】255500円 ▼内訳 基本給：143500円 地域手当：20500円 職

仕事内容【介護主任職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員・職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急対応・オンコール対応 ・ご家族対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー ＜施設情報＞ 利用者定員：18名 居室総数 ：18室 1ユニット9名×2ユニット

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|北海道札幌市清田区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)

仕事内容グループホームでの介護業務全般 ＜介護職員業務全般＞ 食事、入浴、排泄の介助などの身体介護 居室の清掃、洗濯、日常生活のお手伝いなどの生活援助 レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） ＜介護主任職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ご家族様の対応 管理者・計画作成担当者のフォロー ＜介護士長職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ケアプラン作成 ご家族様の対応 入退去対応 管理者・計画作成担当者のフォロー

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・札幌市清田区にある従来型特養内 地域包括支援センター ・主任ケアマネ求人！ 【主な業務内容】 入所利用者のケアプランの作成や管理 ・アセスメント ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの作成・更新 ・モニタリング ・生活相談員の補佐業務 ・受診の際の医療連携 ・ご家族への連絡調整 など 【おすすめポイント】 ・原則「土日祝休み」 ・年間休日121日 ・高年収！賞与3.0ヶ月支給 ・手当充実 ・大手社会福祉法人 同法人複数事業所展開

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ平岡公園 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

仕事内容居宅の主任ケアマネ・管理者として利用者様が自分らしく暮らせる ように支援する役割をお任せします。 ●ケアプランの作成 ・利用者様やご家族と面談し、生活状況や希望をヒアリング ・個々の状態に合わせたケアプランを作成 ●関係機関との連携 ・各機関や介護職員と連携し、適切なサービスを調整 ●利用者様やご家族の相談対応 ・介護に関する悩みや不安に寄り添い、適切なアドバイスを提供 ●介護業務はありません ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-5922(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 利用者様やご家族のご希望、生活状況などを丁寧に伺い、その方に合ったケアプランを作成します。また、介護サービス事業所や医療機関などの関係機関と連携し、必要なサービスを安心して利用できるようサポートしていただきます。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作

仕事内容グループホームでの介護業務全般 ＜介護職員業務全般＞ 食事、入浴、排泄の介助などの身体介護 居室の清掃、洗濯、日常生活のお手伝いなどの生活援助 レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） ＜介護主任職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ご家族様の対応 管理者・計画作成担当者のフォロー ＜介護士長職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ケアプラン作成 ご家族様の対応 入退去対応 管理者・計画作成担当者のフォロー

仕事内容ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を目指していきましょう！ スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。※ハローワークからのご応募も可能です。 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。また研修は勤務扱いとなり、交

勤務時間勤務時間例 ①8:00～17:00 ②9:00～18:00 ③17:30～9:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/07（月）～10/06（火） グループホーム シャイニングの森 介護職員／パート｜日勤固定可★｜週1～OK｜夜勤効率よく高収入残業ほぼなし＊無料駐車場あり アルバイト・パート 施設形態／グループホーム 介護職員／パート｜日勤固定可★｜週1～OK｜夜勤効率よく高収入残業ほぼなし＊無料駐車場あり ＼おすすめポイント／ ◇努力や成果がお給料に反映されやすい★ 年２回の評価面談あり 後期の面談時に昇給額が決定◎ パートでも頑張り次第でしっかり昇給＊ モチベーションを持って働ける環境が 整っています() ◇年に5日のリフレッシュ休暇制度あり★ また、定時退社が基本のため

仕事内容【札幌市清田区里塚2条／主任ケアマネ／居宅介護支援事業所】実働7.5時間でプライベートも充実♪研修制度充実◎ ■ アピール 未経験・ブランクOK！ケアマネジャー・正社員の募集です◎ 一大グループの施設居宅介護支援センター札幌南で働きませんか？ 働きやすい環境を整えています ■腰を据えて働ける環境です ・実働7.5時間でプライベートも充実♪ ・全職員の有給平均取得率85％ ・永年勤続表彰制度あり ・産休/育休取得実績あり ■大手グループならではの福利厚生 ・賞与/寸志支給あり ・徳洲会グループで受診した際の医療費補助制度あり ・食事補助あり(1食300円) ・駐車場代無料 ■研修・

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ平岡公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護スタッフ（有料老人ホーム）/正社員 ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 年間休

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ平岡公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ平岡公園 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感が