北海道札幌市清田区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ＜介護職員業務全般＞ 食事、入浴、排泄の介助などの身体介護 居室の清掃、洗濯、日常生活のお手伝いなどの生活援助 レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） ＜介護主任職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ご家族様の対応 管理者・計画作成担当者のフォロー ＜介護士長職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ケアプラン作成 ご家族様の対応 入退去対応 管理者・計画作成担当者のフォロー 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務の全般 【具体的な業務内容】 ・利用者様やご家族との面談やヒアリング ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・介護サービスに関わる相談受付 ・要介護認定申請に関わる手続きの代行 ・サービス提供事業者との連携や連絡・調整 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの管理と再評価 勤務先 社会福祉法人日本介護事業団 居宅介護支援事業所 日本介護江別 勤務地 〒069-0841 北海道江別市大麻元町１５４番地12ココルクえべつ 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ札幌屯田 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデ

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅介護支援事業所の主任ケアマネとして、ケアプランの作成、ご利用者宅への訪問・ヒアリング、市町村・サービス事業所・施設・ご家族等との連絡調整、サービス活動担当者会議、給付管理票の作成など行っていただきます。 【業務の変更範囲】会社の定める業務 ・転勤あり（会社の定める場所江別市内） 勤務先 社会福祉法人日本介護事業団 居宅介護支援事業所 日本介護江別 勤務地 〒069-0841 北海道江別市大麻元町１５４番地12ココルクえべつ 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ札幌屯田 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市北区新琴似4条1-1

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ篠路 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ新琴似 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなた

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】センター長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 北海道札幌市北区篠路二条7-5-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南8条西6-4

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 住宅型有料老人ホームにお住まいのご入居者様や 近隣にお住まいのご利用者様へ居宅介護サービスを 提供するために必要な支援を行います。 【主な業務内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、 各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 【おすすめポイント】 ・賞与年2回支給あり。 ・年間休日110日。 ・大手グループ会社ならではの福利厚生制度が充実！ ・研修制度充

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区宮の森2条10

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南三条西1-1

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南三条西1-10 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が

仕事内容グループホームでの介護業務全般 ＜介護職員業務全般＞ 食事、入浴、排泄の介助などの身体介護 居室の清掃、洗濯、日常生活のお手伝いなどの生活援助 レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） ＜介護主任職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ご家族様の対応 管理者・計画作成担当者のフォロー ＜介護士長職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ケアプラン作成 ご家族様の対応 入退去対応 管理者・計画作成担当者のフォロー

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 夜勤なし / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 寮・社宅・住宅補助あり / 賞与あり 【給与】 年収 219万円〜288万円 【アクセス】 バス「もみじ台西3丁目」 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能型居宅介護ゆうづきもみじは在宅介護のスペシャリストを目指したい方におススメ♪まだまだ新しい事業所です。高齢者への介護業務全般、地域交流活動を行っていただきます。無資格・未経験の方も応募OK！経験者の方は管理業務も担当して頂くなどキャリア

仕事内容グループホームでの介護業務全般 ＜介護職員業務全般＞ 食事、入浴、排泄の介助などの身体介護 居室の清掃、洗濯、日常生活のお手伝いなどの生活援助 レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） ＜介護主任職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ご家族様の対応 管理者・計画作成担当者のフォロー ＜介護士長職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ケアプラン作成 ご家族様の対応 入退去対応 管理者・計画作成担当者のフォロー

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南8条西6-420-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが