北海道札幌市清田区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ東札幌 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ篠路デイサービスセンター 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】センター長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！センター長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ篠路 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリア

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ札幌南三条 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ＜介護職員業務全般＞ 食事、入浴、排泄の介助などの身体介護 居室の清掃、洗濯、日常生活のお手伝いなどの生活援助 レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） ＜介護主任職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ご家族様の対応 管理者・計画作成担当者のフォロー ＜介護士長職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ケアプラン作成 ご家族様の対応 入退去対応 管理者・計画作成担当者のフォロー 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の

仕事内容【仕事内容】 ≪求人案内≫ ◇居宅介護支援事業所のケアマネジャー ◇正社員募集／ ◇現在ケアマネ4名在籍 ◇平均件数：35件程度 ◇緊急時のオンコール対応もなし！ ◇試用期間6ヶ月 ≪おすすめポイント≫ ◇通勤アクセス良好！ 最寄駅から徒歩圏内！ ◇マイカー通勤可 ◇札幌市内に十数か所施設展開！ ◇原則土日祝休み！ ◇賞与も実績に応じて支給！ ◇高収入期待 ◇残業もほぼなし！

仕事内容仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪サ高住・有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ ♪新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサ

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームにおいて、生活支援業務全般を行っていただきます。 ＊生活支援、食事準備、見守り等の業務です。 また、リーダー候補としてグループホームのスタッフのシフト作成、入居者家族との連絡対応、グループホームで行うイベントや行事の企画・内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ＊利用者20名（1階男性10名、2階女性10名） ＊転勤の可能性：あり（江別市内） 本求人は人材紹介会社の株式会社ケアファミリーが掲載する非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 247,300円~292,300円 基

仕事内容【求人概要】 【厚別区・介護支援専門員・社会福祉士】年間休日112日・賞与年２回！各種手当も充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 社会福祉法人栄和会 あつべつ南での介護支援専門員・社会福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・複数の事業所を展開する大手法人！ ・年間休日112日！プライベートを大切にできる環境です。 ・時間外は月5時間程度。 ・ブランクは不問。ご入社後は丁寧な指

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ札幌中島公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制で

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ新琴似 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があ

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜駅近or送迎バスあり｜給与高め｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜担当者オススメ｜女性活躍 ー 《施設名》 特別養護老人ホームラスール苗穂ウエストサイド ー 《仕事内容》 入所定員100名の特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務全般です。 ★ユニット内の管理業務 ★職員の勤務管理・シフト作成 ★スタッフの指導・育成 ★利用者・家族対応、相談対応 ★ケアの質・サービス内容の管理 ★法令・運営基準の遵守管理 ★事故・クレーム対応 ～ポイント～ ・介護業務だけでなくスタッフ管理や運営にも段階的に関われる環境のため 現場経験を活か

仕事内容【仕事内容】 ≪求人案内≫ ・江別市での高齢者施設での介護職 ・従来型の特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・定員50名入居者平均介護度「3.9」 ・20代で主任・リーダー職に就く方も在籍 ・キャリアアップ体制充実 ・正社員求人 《担当者のおススメポイント！》 ・月10日休み、2月も10日休み!プライベート充実 ・賞与がなんと『年間4ヶ月分』支給！ ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・各種手当充実条件合えば年収350万以上！ 【給与詳細】 想定月給 184,000円～236,400円 （基本給+処遇手当+介護福祉士の資格手当+早-5回+夜勤5回） 【給与】 ・基本給 151,000円～

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜駅近or送迎バスあり｜給与高め｜夜勤なしOK｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍 ー 《施設名》 特別養護老人ホームラスール苗穂ウエストサイド ー 《仕事内容》 入所定員100名の特別養護老人ホームでの管理者業務全般です。 ★施設全体の運営管理 ★職員の勤務管理・シフト作成 ★スタッフの指導・育成 ★採用面接・人員配置の調整 ★利用者・家族対応、相談対応 ★収支管理・予算管理 ★介護保険請求の確認・管理 ★ケアの質・サービス内容の管理 ★法令・運営基準の遵守管理 ★行政対応・監査対応 ★事故・クレーム対応

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 北海道札幌市北区屯田2条1-9-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ＜介護職員業務全般＞ 食事、入浴、排泄の介助などの身体介護 居室の清掃、洗濯、日常生活のお手伝いなどの生活援助 レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） ＜介護主任職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ご家族様の対応 管理者・計画作成担当者のフォロー ＜介護士長職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ケアプラン作成 ご家族様の対応 入退去対応 管理者・計画作成担当者のフォロー この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募い

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ厚別 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けま

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市北区篠路二条7-5-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ＜介護職員業務全般＞ 食事、入浴、排泄の介助などの身体介護 居室の清掃、洗濯、日常生活のお手伝いなどの生活援助 レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） ＜介護主任職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ご家族様の対応 管理者・計画作成担当者のフォロー ＜介護士長職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ケアプラン作成 ご家族様の対応 入退去対応 管理者・計画作成担当者のフォロー この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募い

仕事内容【仕事内容】 入院患者様が安心して療養生活を送れるよう、介護支援専門員としてケアマネジメント業務を担っていただきます。 患者様・ご家族との面談を通じたケアプラン作成、介護内容の査定、相談・援助対応、新規入院相談や待機者調整などを行います。 医療スタッフや関係機関と連携しながら業務を進める体制が整っており、未経験の方も指導を受けながら安心して成長できる環境です。 【給与詳細】 ・交通費支給（上限15,000円） ・職務手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・昇給：年1回（過去実績） ・賞与：年2回（4ヶ月分）（過去実績） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE