施設長 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼卵の声に耳をすます／ 洗卵選別施設でのセンター長候補の募集！ ～働きやすさのポイント～ 賞与年1回支給あり 現場でのOJT教育制度つきで安心！ うれしい住宅手当あり！ 髪型・髪色自由 家庭都合による休みにも対応 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【おもな業務内容はこちら】 毎日25万個の鶏卵を処理し、 出荷先への準備と段取りをお任せ。 洗卵選別機のメンテナンスも行います。 〇洗卵選別機（4万個／時間） 〇機器メーカー：ナベル 機器の構造を理解して、 ナベルと遠隔で連絡を取りながら、 修理やメンテナンスを実施します。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2025年4月開設】◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 求人ID 716164

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年4月OPEN予定☆管理者（生活支援員）募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者（生活支援員）としての業務全般◇ 【主な業務】 ＜現場業務＞ ・利用者の個別支援（作業サポート・モニタリング） ・作業サポート（動画編集・PC事務作業・SNS運用代行・メルカリ事業） ・イベントの企画 など ＜管理者業務＞ ・スタッフの育成やチームマネジメント ・一般就労に向けた就労先の確保 ・新規サービスやイベントの企画・運営 ・事業所の運営管理 ・営業活動 ・事業別売上管理 ・経営陣とのデ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【松本市野溝西】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★管理者兼務のサービス管理責任者募集★請求業務/営業活動なし★入社半年で管理者以上の役職への昇給実績あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者/管理者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 各入居者様からの相談受付など ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居希望者/ご家族様の対応 ・行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など 【キャ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【松本市白板】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 給与水準高く休みも充実。全国展開している法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 在宅ホスピスにおける介護管理者兼サービス提供責任者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【園長/正社員】オープニングスタッフ募集中♪昇給＆賞与あり！交通費あり！退職金制度あり！再雇用制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 令和8年4月新規開園予定！ 松本市の小規模認可保育園にて、園長を担当していただきます。 業務は、園の運営全般・職員管理・行政対応などとなりますが、 運営会社の担当者がフォローいたしますので、ご安心ください。 ※変更の範囲：事業所の定める業務 【就労開始日について】 令和8年4月を予定しています。 (開園前の準備に関わっていただける方は別途ご相談します。)

仕事内容【仕事内容】 施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント教務をお任せします。 水道光熱のメーター検針業務 館内全般の点検・修理（電気、空調、設備） 改修案件の見積取得 スタッフの育成 など 入社して頂く皆様には、6カ月後施設管理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んで頂きます。 自身のスキルアップにも是非当社で一緒に働いてみませんか？ 【給与詳細】 ※経験・能力により、優遇します。 ※試用期間3カ月あり、待遇は変わりません。 ※固定残業30時間分が含まれています。 提供元：JOBOLE

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【人物重視で採用】営業所長◆月給38.5万円～／年休121日以上(土日祝)／未経験歓迎 仕事内容 ■営業 施工・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどのレイアウト変更・内装工事などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員

仕事内容調理師/最高時給1,700円手当・福利厚生充実資格・経験考慮有未経験・ブランクOK松本駅より車で10分 ・。・。・。・。・。・。・。・ 松本市の介護施設 栄養士の契約社員募集 ・。・。・。・。・。・。・。・ ◆募集要項◆ 雇用形態：契約社員 時給：1,350～1,700円 資格・経験考慮あり 勤務時間：シフト制 ・05:15～14:45（休憩90分） ・09:00～18:00（休憩60分） ・10:30～20:00（休憩60分） 希望のお休み出来る限り考慮します ◆おすすめポイント◆ 経験不問未経験・ブランクOK 正社員登用制度あり 都合に合う働き方

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 静岡限定の場合の初任給は月給２７．９万円以上で、施設管理長昇 格後は月給３０．３万円以上。勤務範囲は応相談。 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に約５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【美容外科】年収3,000万円～◆転科・未経験スタートOK/経験者は年収UPも目指せます/週3日や時短等も相談可能/将来開業志向の先生も歓迎です : 【オススメPOINT】 ☆美容未経験者および、卒後3年目の先生からご勤務が可能です（研修医2年目からご応募自体は可） ☆ご経験・技術レベル・お人柄など総合的な判断のうえ、年収最大2億円のご提示も可能です ☆高い患者様満足度とともに、業績・成長率も右肩上がりで推移しているクリニックです ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 全国で100院以上の美容クリニックを展開している法人です。 段階的な研修制度がございますので初期研修修了後すぐの先生や、

仕事内容【松本市島内／看護管理者】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜人事評価制度 ■ アピール 看護管理者として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうい

仕事内容調理師/最高時給1,700円手当・福利厚生充実資格・経験考慮有未経験・ブランクOK松本駅より車で10分 ・。・。・。・。・。・。・。・ 松本市の介護施設 栄養士の契約社員募集 ・。・。・。・。・。・。・。・ ◆募集要項◆ 雇用形態：契約社員 時給：1,350～1,700円 資格・経験考慮あり 勤務時間：シフト制 ・05:15～14:45（休憩90分） ・09:00～18:00（休憩60分） ・10:30～20:00（休憩60分） 希望のお休み出来る限り考慮します ◆おすすめポイント◆ 経験不問未経験・ブランクOK 正社員登用制度あり 都合に合う働き方

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 幅広い年代の方が活躍中！職員同士が協力しあう風土が根付いており、明るい雰囲気のある保育園です！ 設備も整っており、とても広々として保育室と事務室のほかに相談室もあります。面談の時に使うだけでなく、休憩室として使うこともできるので、オンオフを切り替えてゆったり休憩をとることもできます。 病院職員の6ヶ月～2歳児のお子さまと地域のお子さまを30名前後お預かりしている少人数の企業主導型保育園です。 園の運営責任者として、職員マネジ

仕事内容【仕事内容】 病院の地域連携室 相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180

仕事内容栄養士/最高時給1,800円給与・経験考慮有手当・福利厚生充実未経験・ブランクOK松本駅より車で10分 ・。・。・。・。・。・。・。・ 松本市の介護施設 栄養士の契約社員募集 ・。・。・。・。・。・。・。・ ◆募集要項◆ 雇用形態：契約社員 時給：1,400～1,800円 前職給与・経験考慮あり 勤務時間：シフト制 ・05:15～14:45（休憩90分） ・09:00～18:00（休憩60分） ・10:30～20:00（休憩60分） 希望のお休み出来る限り考慮します ◆おすすめポイント◆ 経験不問未経験・ブランクOK 正社員登用制度あり 都合に合う働

仕事内容栄養士/最高時給1,800円給与・経験考慮ありうれしい手当・福利厚生充実未経験・ブランクOK松本駅より車で10分 ・。・。・。・。・。・。・。・ 松本市の介護施設 栄養士の契約社員募集 ・。・。・。・。・。・。・。・ ◆募集要項◆ 雇用形態：契約社員 時給：1,400～1,800円 前職給与・経験考慮あり 勤務時間：シフト制 ・05:15～14:45（休憩90分） ・09:00～18:00（休憩60分） ・10:30～20:00（休憩60分） 希望のお休み出来る限り考慮します ◆おすすめポイント◆ 経験不問未経験・ブランクOK 正社員登用制度あり 都