グループホーム ケアマネジャー - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間07:30~16:30、09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 ■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊早・遅・日のみOK/相談可 ＊勤務日数や時間相談可 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ＜周辺情報＞ 「たのしい家 千葉中央」は、JR千葉駅より徒歩約13分、千葉都市モノレール「葭川公園」駅より徒歩7分の場所にあり、2駅利用できます。 目の前には公園があり、公園を横切り国道126号線を挟んで向かい側には千葉神社もあり、四季折々の樹々を楽しみながら落ち着いた雰囲気が味わえます。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album027/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK、週4日以上OK 【社員登用】 社員登用あり（実績あり） 【採用予定人数】

仕事内容年間休日１２５日◎日曜＋平日１日は希望休取得可能でプライベー トと両立しやすいお仕事です！ 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか四街道 ・ケアプランあいか蘇我（仮）・・・２０２６年４月予定 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 17:00～翌9:00（休憩60分） ※残業月平均4時間

仕事内容【生活支援員】週1回～OK！無資格・未経験から効率よく稼げる『夜勤専従』スタート！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 夜勤のお仕事 ・入居者様の身のまわりのお世話（オムツ交換、排泄処理） ・入居者様とのコミュニケーションや見守り ・グループホームの掃除 など 雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 資格: 資格・経験・学歴・年齢不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 17:00～翌9:00（休憩60分） ※残業月平均4時間 休日・休暇: シフト制 週1回～OK！ 福利厚生: 労災保険（加入保険は労働条件による） マイカー通勤可（駐車場あり※同行中は利用不可） 特徴: 未経験

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。チ

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※短時間勤務も相談可 ※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし ※月平均時間外勤務4時間程度

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お

仕事内容安心と温もりが交差する、エクセルシオール千葉での新しいキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 192,000〜256,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:48,000〜64,000円 資格手当:10,000円 支援手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0.6〜1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労の希望日数と時間は相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日、１日４時間～勤務ＯＫ◎柔軟に勤務可能なお仕事です。 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか四街道（四街道市下志津） ・ケアプランあいか蘇我（令和８年４月開業） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社 マルトミ ▼仕事内容 介護を必要とされている方に適したケアプランの作成や相談、関係機関との連絡、調整や介護保険給付管理等のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があるので、長期的なキャリア形成が可能です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼ千葉新宿（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,見学の

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 ※休憩時間は労働条件による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき、労使協定を経て １年間に６回限度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制※就業日数は応相談 ・土曜日出勤の場合は振替休日あり・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊テレワーク導入。 法令順守で業務を進める事が出来ます。７人のケアマネがが在籍中 。 ・特定事業所加算Ｉ取得事業所 ・主任ケアマネ資格取得制度あり。 ・同一敷地内に複数サービス（介護・看護・入浴・福祉用具・デイ など）を展開していますので、ご利用者様に社内連携サービスでし っかりサポートできます。 ・未経験、ブランクのある方も安心のサポート体制あり。 ＊お気軽にご連絡下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容複数の居宅介護支援事業所を運営している企業でのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜400,000円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:15,000円 固定残業代:35,000〜45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） ※時間に応じて休憩時間あり（最大60分） ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK（週3～5日） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【☆経験者歓迎☆】千葉市内・近隣地域での介護認定調査業務☆ご自宅から直行直帰☆扶養範囲OK アルバイト・パート ☆介護系の資格を活かせるお仕事☆勤務日数・時間相談OK☆研修あり！☆ JR・京成線「千葉」駅より徒歩9分 千葉市内および近隣地域での介護認定調査員を募集します！ 1日2件程度からでもOK！ 調査件数を調整して高収入も目指せますよ♪ タブレットは貸与しますので在宅での調査票作成も可能です！ ＜オススメポイント＞ ◎勤務日数・調査件数など柔軟に対応 ◎調査件数により高収入も目指せる♪

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連

仕事内容【タイトル】 介護サービス居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 介護サービス居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 介護サービス居宅介護支援事業所（居宅）における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネージャーは、介護が必要な高齢者や障がい者が自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援する専門職です。具体的には以下のような業務を行います。 1. アセスメント - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、介護サービスの必要性を判断します。 - 家族や医療機関、他の介護サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームでのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおける計画作成担当者業務全般 ・ご入居者様のプラン作成 ・インテーク、アセスメント、モニタリング対応 ・介護業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 320195

仕事内容『セントケアちば』でお客様一人ひとりに最適なサービスを提供しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,500〜324,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 スキル評価賞与:120

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員ケアマネージャー（訪問看護ステーション内） (正社員) | 医療法人柏葉会 柏戸病院 ▼仕事内容 介護支援専門員（ケアマネージャー）にかかる業務全般変更範囲：変更なし (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員ケアマネージャー（訪問看護ステーション内）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214320〜252170円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)173500〜207700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.55ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容夢のまちケア千葉中央であなたの経験を活かし、利用者様に最適なケアプランを提案しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験資格能力前職を考慮して決定する 固定残業代30時間分を含み超過分は別途支給 担当件数や各種加算に応じたインセンティブあり ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:54,0

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集です 経験値は問いません。 【やさしい手浜野居宅介護支援事業所】 この度は、私たち（やさしい手浜野居宅介護支援事業所）の応募ページをご覧くださいましてありがとうございます。事業所は駅チカ徒歩4分（近くにコンビニあり）一軒家を丸ごと借り、独立して営業しております。かと言って閉鎖的ではなくオープンな環境なのでご安心を(笑)。 女性2名・男性２名の計4名が在籍しており、元ヘルパー、元サービス提供責任者、元施設介護職員等、様々な現場を経験してきた仲間がいます。事業所内メンバー間は和気あいあいとしていて冗談も通じ合える良き仲間達です。ケアマネひ

勤務時間■シフト制（例）※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊早・遅・日のみOK/相談可 ＊勤務日数や時間相談可 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ＊1か月単位の変形労働時間制 ＊休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供定年なし/週３日～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/昇給あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 887133