千葉県千葉市中央区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護老人保健施設における業務に携わって頂きます ・ケアプラン作成 ・パソコン入力業務 ・入所者への相談業務 ・家族への連絡 ・退所指導 など 給与詳細 （手当含む） 正社員 基本給 123,000円～ その他手当 54,600円 皆勤手当 7,000円/月 勤続手当 500円/月 （勤続1年後より支給） 交通費別途支給 上限30,000円/月 各種保険加入 賞与 年2回 計5.0ヶ月（前年度実績） 昇給 年１回（７月） 退職金制度あり（勤続１年以上） 年間休日120日 年末年始休暇（12/30～1/3） 制服貸与 車通勤可（任意保険加入が条件です） 保育室完備（中村古峡記念病院内）生後２

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 和田医院訪問リハビリテーション/求人/介護職員/正社員/グループホーム/千葉市中央区 ◆パートの方が働きやすい会社として、「平成28年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰」最優良賞を受賞しました。◆ 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。 社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 09:00～12:00 遅番 13:00～16:00 ご都合に合わせて勤務時間のご相談可能です

仕事内容【タイトル】 グループホーム千葉末広の家 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 グループホームや高齢者向け施設における看護業務。 入居者の健康管理、医療アドバイス、医療処置が主な業務内容。 勤務は週1日、1日3時間程度。複数施設での勤務を希望の場合、近隣施設の紹介が可能。ブランクのある看護師も指導体制を完備。Wワークや長時間勤務にも対応。短時間勤務、長期勤務にも柔軟に対応。子育て中の看護師も活躍。 【事業所名】 グループホーム千葉末広の家 【応募資格】 ◇看護師資格 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 【アクセス】 千葉

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区生実町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 成長をしっかり評価する制度があります。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして

勤務時間週3日程で募集 早番）7:30～16:30 遅番）10:30～19:30 休憩60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容手当多数あり／夜勤手当1回6000円／寸志年2回！★給与前払いOK・ヘアカラー・ネイル・ヒゲOK 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,395円～1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給あり：年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 成長をしっかり評価する制度があります。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容≪ホーム長候補としてスタッフマネジメントをお任せ≫ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・入居対応、退院調整 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

勤務時間(1)07:00～16:00<BR>(2)09:00～18:00<BR>(3)11:00～20:00<BR>残業ほぼなし

仕事内容【プラチナホーム都の杜なのはな】グループホームでの介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ・生活介助（清掃、洗濯、炊事補助） ・健康管理 ・認知症ケア ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・夜間対応（巡回、就寝、起床介助）など 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ハイアットレジデンス 季美の都ちばにおけるヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 231800~278100円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区都町1212-31 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線桜木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調

勤務時間【勤務時間】 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。 ※週1日～、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 シニア・ママさん活躍中！働き方は人それぞれです。ご希望の働き方をお気軽にご相談ください！ 【職種名】 グループホームの介護士(時短可) 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、実務者研修、介護福祉士等 【雇用形態】 パート 【勤務地】 グループホームきらら都町 千葉県千葉市中央区都町5‐29‐50 桜木駅 【給与詳細】 ▼給与 初任者研修：1,240円～ 介護福祉士：1,335円～ ※諸手当：上記給与に含まれます 【休日・休暇】 年次

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランあいか本千葉では、地域で暮らす方々の生活を支えるケアマネージャーを募集しています。 利用者様一人ひとりの状況を丁寧に伺い、その方の「こうありたい」という想いを形にするケアプラン作成が中心業務です。時にはご自宅に伺い、生活の様子を肌で感じながら、多職種と連携して最適なサービスをコーディネートします。 「ケアマネージャーの経験がないけれど大丈夫？」そんなご心配も無用です。先輩スタッフが同行訪問から丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。 日々の業務で得られる利用者様の笑顔や、チームで目標を達成した時の喜びは、何物にも

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日116日/千葉県千葉市中央区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日116日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・本千葉駅から徒歩8分のアクセスです ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり ※チューター制度

仕事内容入居者様の暮らしを支える正社員ケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容要介護在宅支援者へのケアプラン作成及び生活支援相談業務 近隣地域における地域福祉活動 給与詳細 (諸手当込) 正社員 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備 資格手当、扶養手当、通勤手当、退職金制度 昇給：年2回 賞与：賞与に代わり、考課給制度導入 休日詳細 4週8休(ローテーションによる) 年末年始休暇(4日) 正社員 昇給・賞与 高収入 月給25万以上 ブランクOK 社会保険完備 子育て中の方活躍中 残業少なめ 日勤のみ 年末年始休暇 年齢不問

勤務時間07:30 ～ 16:30,09:00 ～ 18:00

仕事内容【西千葉駅】グループホームで介護／その知識と経験、最強の武器に変える／ミドル活躍中◎週2.3から勤務可◎経験者歓迎◎ 調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前

仕事内容専門性を磨きながら、相談支援で頼られる毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所において、利用者様のケアマネジメントを担当します。アセスメントから給付管理までの支援に加え、各種帳票の作成、介護保険に関する手続きや行政機関との連絡、社内外の研修・会議への参加を行います。利用者様やご家族の話を聞き、希望や状況を把握したうえでケアプランにつなげる業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給326,720円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,915,240円 ≪基本給≫ 265,549円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214500~351000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区川戸町254-1 【アクセス】 JR外房線鎌取車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 /

仕事内容【アピールポイント】 キャリアアップを応援します！資格取得やスキルアップの支援制度が充実しています。 【職種名】 グループホームの介護士【常勤】 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士、実務者研修 年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら都町 千葉県千葉市中央区都町5‐29‐50 桜木駅 【給与詳細】 ▼給与 月給25万9,000円～28万8,000円 ※一律夜勤手当5,000円×5回含/超過別途

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区東千葉の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 ■コメント ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。研修や勉強会でスキルアップが可能です。入浴・食事・移動などの生活支