グループホーム ケアマネジャー - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~285000円 【住所】 千葉県千葉市中央区新田町14-11 【アクセス】 JR中央・総武線千葉徒歩 5分 (距離：451 m) 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容千葉県千葉市中央区の施設ケアマネージャー／介護医療院なごみかん／千葉市中央区 (正社員) | 医療法人社団 福生会 斎藤労災病院 ▼仕事内容 千葉市中央区にある斎藤労災病院隣接の介護医療院『なごみかん』での主にケアマネージャー業務をお願いします。 業務内容 ・施設ケアマネージャー業務 ・施設運営に関する業務等医師 ・看護師 ・介護職員 ・ＭＳＷの協力体制のもとでご勤務いただきます。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 施設ケアマネージャー／介護医療院なごみかん／千葉市中央区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜270000円 (基本給（月額平均）

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 9：00～18：00の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） ※時間に応じて休憩時間あり（最大60分） ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK（週3～5日） ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査先へ直行→認定調査実施（2～3件）→帰宅→ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット・スマートフォン貸与

仕事内容要介護認定に関する調査業務を担当し、内容をまとめて提出するお仕事です。ケアマネジャー資格や医療・福祉関連の資格がいかせます◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【千葉市内・近隣地域での要介護認定調査業務】 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、 その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の 点検を行っていただくこともあります。 ★週3～5日で1日2～3件程度 ◆対象地域は千葉

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 月給例：260,000円～340,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円 ・資格手当 20,000～40,000円 ・経験手当 20,000～80,000円 通勤手当実費支給（上限15,000円） 昇給実績あり（5,000～30,000円/月） 賞与実績年2回あり（計2ヶ月

仕事内容複数の居宅介護支援事業所を運営している企業でのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜400,000円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:15,000円 固定残業代:35,000〜45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間(1)07:00～16:30(休憩60分) (2)09:30～19:00(休憩60分) (3)16:30～翌09:30(休憩120分) (4)14:00～19:00(休憩なし） ※1ヶ月単位の変形労働制 ※勤務日数：週2～5日 ※勤務曜日：応相談

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職員/ヘルパー/特定処遇改善加算あり/駅近(約10分以内)/ブランクありOK ■コメント 千葉市中央区のグループホーム でパートスタッフを募集中です！ ■職種 グループホームの介護職員/ヘルパー ■職務内容 グループホームの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 ■給与 時給 1,147円~1,247円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 勤務日数：週2～5日 勤務曜日：応相談 ■待遇/福利厚生 交通費支給 ◆社会保険完備（加入条件あり） ◆定期健康診断 ◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアプラン作成・サービス提供状況の把握、調整などをお願いいたします / ご入居予定のかたへアセスメント / ケアプランの作成・説明・実施 / ご家族への説明 / ケアプランの見直しなど 【給与】 月収 215000~280000円 給与その他： 夜勤手当(詳細はお問い合わせ下さい) 【住所】 千葉県千葉市中央区浜野町234-3 【アクセス】 JR内房線浜野徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇

仕事内容要介護在宅支援者へのケアプラン作成及び生活支援相談業務 近隣地域における地域福祉活動 給与詳細 (諸手当込) 正社員 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備 資格手当、扶養手当、通勤手当、退職金制度 昇給：年2回 賞与：賞与に代わり、考課給制度導入 休日詳細 4週8休(ローテーションによる) 年末年始休暇(4日) 正社員 昇給・賞与 高収入 月給25万以上 ブランクOK 社会保険完備 子育て中の方活躍中 残業少なめ 日勤のみ 年末年始休暇 年齢不問

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区花輪町の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/送迎を含む介護業務。運転はAT車で安心／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・近距離送迎が中心で安心◎ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。幅広い年代が活躍している職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力とし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 / レクリエーション） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区浜野町1025-91 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃45000円以上の賃貸のみ 家族手当：

勤務時間09:00〜18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの月間予定(例)】 ・1~3日 事故報告まとめ:先月分の事故報告書まとめ ・1~5日 モニタリング :ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング(総合評価) ・3~10日 アセスメント :ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10~15日 ケアプラン原案作成:更新予定者のケア

仕事内容あなたの経験を活かせる舞台で、未来の介護を共に創る?ドットセンター 千葉中央でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として54,000円～支給。超過分は別途支給。 ソーシャルヒーロー手当:新人期間終了後支給 住宅手

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/千葉市中央区/RST002320160922%001-1 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 小規模施設ならではのきめ細やかな指導と安心の環境。 当施設は小規模のため、ご入居者様の人数が限られており、特に介護未経験の方でも覚えやすい環境が整っています。 ご入居者様やスタッフとの距離が近く、コミュニケーションがとりやすいアットホームな雰囲気です。 また、ベテランスタッフと施設長による丁寧な指導体制があり、一人ひとりの成長をしっか

仕事内容状況に応じたテレワーク勤務が可能♪各種手当あり◎正社員のケアマネ募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（ケアマネージャー業務）となります。 具体的には、併設されているサ高住（サービス付き高齢者向け住宅）や、施設外の居宅（ご自宅）で生活されている介護が必要な高齢者の方に向けて、以下の一連の業務を行っていただきます。 ケアプランの立案 モニタリング サービス担当者会議の開催 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル等のPC操作スキル 経験不問 年齢制限あり

仕事内容介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,500円～ 月給 298,500円～328,500円 ※ケアマネ経験による 月給 298,500円以上(固定残業代 50,000円以上、 26時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 248,500円以上、26時間を超える残業代は追加で支給) 【賞与】 ・年2回(7月・12月) ・前年平均 50万円/年 【年収例】 ・ケアマネ未経験 4,08,200円／年 月給298,500円

勤務時間■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊早・遅・日のみOK/相談可 ＊勤務日数や時間相談可 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ＊休憩時間法定通り

仕事内容【千葉市中央区／パート・アルバイト】ケアマネジャー｜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事｜利用者様に最高のサービスを提供 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 嬉しい在宅OKの仕事 未経験可 総合福祉企業でライフワ クバランスも *仕事内容* ケアマネ業務 未経験から1年で中堅までキャリアアップした方もいらっしゃいます！ 在宅ワークも可能なのでライフワークバランスもしっかりとれます！ フラットな関係で笑顔が絶えない職場です。 「ありがとう」といわれる仕事、「笑顔」を運ぶお仕事です！ * ️よくある質問* Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態を教えてください。 A.シフト制 になります！ 完全週休2日制で年間休日116日

仕事内容☆未経験歓迎☆ケアマネジャーとして資格をいかして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,460〜308,460円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,581,520〜3,701,520円 ≪基本給≫ 242,690〜250,828円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:669,240円/年 (固定残業時間：360時間) ※超過分は別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容リアンレーヴ蘇我壱番館でケアマネジャーとして新たなステップを踏み出そう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,500〜328,500円 ≪基本給≫ 248,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:50,000円〜(26時間分)超えた場合の追加支払いあり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験者優遇 ◆アクセス 駅近、