グループホーム ケアマネジャー - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新築シニア向けマンションの1階が事務所◎新しくきれいな職場環境です！26件以上でインセンティブあり◎しっかり稼げるお仕事！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■お仕事内容 一般在宅の利用者様や自社物件にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアマネージャーの教育・管理 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 当社には多数のケアマネージャーが在籍しており、いつでも相談したり協力し合える環境です！ 何でも屋になりがちなケアマネのお仕事

仕事内容【おすすめポイント】 ◆日勤のみ＆生活スタイルに合わせた働き方OK！ ◆年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能 ◆ケアマネ未経験OK！安心の研修体制あり ◆交通費全額支給・マイカー通勤OK ◆待遇・制度も充実！長く安心して働ける環境 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご本人・ご家族との面談・ニーズヒアリング ・訪問介護、デイサービス、ショートステイ等の提案・調整 ・サービス利用状況のモニタリング・アセスメント ・住宅改修や福祉用具レンタルの手配 ・各種介護保険サービスに関する手続き全般 【具体的には】 ご自宅での生活を希望される方に対して、お一人おひとりに最適なケアプラン

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で1日4時間～ ※週3日～

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森は61室(定員61名)の介護付有料老人ホームです。 【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容ケアマネジャーのお仕事に興味はありませんか？未経験からでも始められます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ケアプラン作成手当:3,000円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援1年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東千葉駅から0.1km 千葉公園駅から0.4

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30②9:00〜18:00③10:00〜19:00④16:00〜9:00

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,437円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 葭川公園駅から0.5km 栄町駅から0.6km 東千葉駅から0.6km ◆勤務時間※1月21日更新 ①7:30〜16

仕事内容■お仕事内容 ソーシャルインクルーホーム千葉大森町 /資格必須 /サービス管理責任者 /正社員 /障がい者グループホーム /51070601 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ★全国に200ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴?「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタ

仕事内容千葉市中央区蘇我の居宅介護支援事業所【セントケアちば】でのお仕事です。 ケアマネの契約社員を募集しております。 お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役となるお仕事です。 ・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 現在、様々な経歴のケアマネジャー在籍し協力しながら業務を進めています 蘇我/居宅介護支援/ケアマネ/契約社員/ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間:

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジャー募集中】年間休日125日★/施設の見学も可能◎WEB面接も対応しています♪ ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・訪問調査等 ・簡単なパソコン業務 ※訪問には、社用車・自家用車を使用(軽AT車) 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給240,000円 【内訳】 ・基本給：220,000円～ ・資格手当：20,000円～40,000円 【別途支給】 ・

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービスを利用するために、必要な居宅サービス計画の作成・介護保険関連の手続き代行・在宅介護に関する相談や介護サービスを提供する事業所との連絡調整病院が母体ですので、医師や看護師・理学療法士・作業療法士・栄養士等の各専門職と連携し、よりよいケアプランが作成できるように努めています。さらに、特定疾病の方々への支援も積極的に取り組んでおります。 【給与】 年収3,100,000円 年収319万円～程度 賞与5ヶ月想定月収21万円～程度 諸手当込み 【勤務地】 千葉県千葉市中央区千葉寺町188 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エ

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区東千葉の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 ■コメント ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。研修や勉強会でスキルアップが可能です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。

仕事内容温かいケアで地域の方々を支える主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,500円 ■その他 ケアプラン作成時：3,000円/件 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:主任ケアマネージャー：20,000円 特別手当:0～60,000円（前年度実績による） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：15時30分〜21時00分 就業時間３：6時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）土・日：６時３０分～１５時３０分（休憩６０分） （５）土・日：１２時～２１時（休憩６０分） ※就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○身体障害者への日常生活の支援業務を行っていただきます ＊居室・共有部分の清掃、食事作り、入浴・トイレの軽介助等 ＊平日において、朝の送り出しや帰宅時の受入等 ＊土日は利用者と一緒に買い物等 ＊利用者数：定員６名 ＊経験、資格は問いません。 ＊業務については丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 【給与】 年収3,000,000円 年収300万円～350万円程度（諸手当込）月収25万円～程度（諸手当込） 【勤務地】 千葉県千葉市中央区登戸4-5-6 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします

勤務時間9時00分から18時00分 ※フレックス制採用 ※週20時間から勤務可能 ※休憩は法定どおり

仕事内容【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。■メインとなるのはゲスト（ご入居者）のケアプラン作成の業務です。■決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど画一的なケアプランを作成するのではなく、ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを取り入れながらケアプランを作成します。■他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、より良いプランに改善していくなどの業務もあります。 【給与】 年収2,800,000円 年収282万円～342万円程度

仕事内容【PR本文】 1.資格取得支援・手当てありで働きながら資格取得・スキルアップが出来る環境です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 希望休、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 育児・介護休業取得実績あり 4.通勤交通費全額支給！自動車通勤OKなので通勤もラクラク！ 5.充実の福利厚生！安心して働ける環境をご用意しております。 6.研修制度充実 資格取得補助金制度あり 介護職員実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講可）など 7.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ

仕事内容《定年なし》 介護施設でのケアマネ業務 ・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/交通費支給/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/昇給あり/年間休日110日以上/研修制度あり ■コメント /月給30万円以上あり/交通費支給/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/昇給あり/年間休日110日以上/研修制度あり/賞与あり/退職金あり/定年65歳以上/育児休暇あり/特定処遇改善加算あり ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 介護業務全般 ■給与 月給219,835円～314,330円 ■休日/休暇 年間休日110日以上 ※変形労働制（月8～11日休み）シフト制 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ