児童発達支援 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達事業所管理者 令和６年度高崎市大類町オープン予定 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者の募集です。 児童への基本的な指導、集団生活への適応訓練、余暇活動、送迎等 その他付帯業務をお願いいたします。 児童定員10名。職員配置5名なので手厚くお子さんと関わることができます。 一緒に事業所を作り上げていきましょう。 ＊入職時期については相談可。 事業所が開所するまでは当グループですでに開所しております児童発達支援事業所「かんの虫研究所山名ベース」「かんの虫研究所新町ベース」での勤務をお願いいたします。 <給与> 年俸390万円～420万円 <勤務時間> 固定時間

勤務時間【勤務日数】 週1日～OK！(月～土・祝) ※勤務日数の希望はぜひご相談ください 【勤務時間】 ★9:00～15:00 ・休憩60分 ・実働5時間 ※勤務時間の希望はぜひご相談ください

仕事内容【お仕事内容】 ★児童発達支援事業所での保育・児童指導をお願いします 《1日のスケジュール(例)》 【09:00～】開所準備 【09:30～】朝の会 【10:00～】プログラム(全体・グループ別・個別)、自由遊びなど 【12:00～】昼食、お昼寝 【13:00～】プログラム(全体・グループ別・個別)、自由遊びなど 【14:30～】帰りの会 【～15:00】児童の帰宅 【園について】 ★★なんと週1日から勤務OK！日数や曜日の希望もできる限り反映するので、ご家庭と無理なく両立できます。「扶養内でおさまるように勤務したい」という希望も歓迎ですよ★★ ★児童発達支援事業所での勤務が初めてでもO

仕事内容掲載期間：05/21（水）～05/31（土） 株式会社サシノベルテ こどもサークル上小出 【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験を

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容【保育士】児童発達支援 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～282,000円 【月給】227,000円～282,000円 ※月給に事業所手当12,000円ほか各種手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給220,000円～273,700円、契約職員としての雇用

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なこども（小学校就学前まで）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さんが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務

仕事内容【保育士】児童発達支援 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～282,000円 【月給】227,000円～282,000円 ※月給に事業所手当12,000円ほか各種手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給220,000円～273,700円、契約職員としての雇用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～282,000円 【月給】227,000円～282,000円 ※月給に事業所手当12,000円ほか各種手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給220,000円～273,700円、契約職員としての

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など ※管理者業務も兼務していただきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:30～ 出社、朝礼 9:40～ 1日の行動計画 10:00～ 療育準備、ミーティング、業務研など 14:30～ 送迎 15:00～ 療育、支援 17:30～ 送迎 18:30～ 帰宅（直帰制度あり） ◆独自の支援を展開！想いは「子どもたちを輝かせたい」 当施設は、「子どもたちを輝かせたい」という想いをもとに、保育士や各教諭免許保持者がさまざまな支援をおこなっ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか各専門性を生かした療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、 社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 当施設では、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めはOJ

勤務時間＜パート＞ 09:30‐15:30 ※週5日程度勤務可能な方

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,276円-1,297円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額15,300円）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜15時35分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容発達に特徴のある児童が、日常生活における基本的動作を習得でき るよう支援するお仕事です。 具体的には、個別支援計画に基づく療育・専門的支援計画の作成・ お子様や親御さんへの専門的なアドバイスを行うことです。 当事業所は、食育に力を入れており、自社の畑で育てた無農薬野菜 を使用し、子どもにとって安心安全な給食を提供しております。 給食の際には、咀嚼や嚥下、食具の指導にあたっていただきます。 また、給食の準備や送迎も行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ＊高齢者歓迎

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～282,000円 【月給】227,000円～282,000円 ※月給に事業所手当12,000円ほか各種手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給220,000円～273,700円、契約職員としての

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 上小出町2-2

勤務時間残業なし 13:30～19:00 または 10:00～19:00 休憩時間 60分 ※残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員さんを募集しております☆ アットホームな職場でやりがいのあるお仕事しませんか♪ 保育経験、児童教育、障がい者支援実務経験のある方、未経験の方どちらでも大歓迎です☆ 昇給・賞与あります♪ 子供が大好きな方や 地域に貢献したい方、ぜひ一度見学に行ってみませんか♪ 太田の事業所でのお仕事 もしくは足利・太田・館林にあるオープンした場合のオープニングスタッフでの勤務を予定しております。 ご希望の勤務地をご相談ください☆ 面接時にご経験やご希望を考慮し配属させて頂きます☆ 障がい児の自立支援、発達支援、保育、支援業務 0~18歳のお子様のお預かり、外出支

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/アットホームな療育施設/幅広い世代が活躍中/頑張りが評価される施設/嬉しい福利厚生充実/高月給/児発管/勤務開始日相談可能 ・。・。・。・。・。・。・。・ 伊勢崎にある療育施設で 児発管募集 ・。・。・。・。・。・。・。・ 伊勢崎にある療育施設より 児童発達管理責任者の募集が出ました 児童発達支援所のため、 未就学児が対象となります 主な仕事内容としては… お子様への療育支援 支援計画の作成 各種会議の参加 保護者対応 各種関係機関

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 住吉町2-

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集＠前橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成 ・療育内容の立案 ・児童の療育指導/介助/相談 ・保育スタッフへの指導 ・行事/イベントの企画/実行 ・行政や保護者様の対応 ・送迎業務（社用車AT車使用） 求人ID 682796

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 駒形町13

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 上小出町2