児童発達支援 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容○児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 ・児童発達支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・子どもたちの療育支援・プログラムの調整 ・保護者への相談対応、フィードバック ・保育園や幼稚園、関係機関との地域連携・調整業務 など ※仕事内容など詳細は面接時に説明いたします。 ◇応募前職場見学可能です。ご希望の方は事前にご連絡ください。 ☆☆令和８年５月新規事業所開設の児童発達支援事業所☆☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み＆残業ほぼなし子どもたちと保護者のために。安心とあたたかさがある施設充実の研修でさらに成長も月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～402,000円 【月給】220,000円～402,000円 <内訳> 基本給 175,000円～325,000円 送迎手当 2,000円～2,000円 処遇改善手当 33,000円～60,000円 資格手当 10,000円～15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休125日月給37万円～ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、自己肯定感を高める正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 江木町1539-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 高崎市江木町にある児童発達支援事業所です。 発達に気になることや心配ごとがある子どもたちや保護

勤務時間シフト制 ◯学校放課後 １４：００ ～ １８：００ 内の３時間程度 ◯学校休業日 ９：００ ～ １７：００ 内の３時間以上（８時間勤務可能な方優遇！） 月・火・水・木・金・土 の内１日～ OK シフト制勤務、シフト相談可 ※新規オープンの為、勤務時間・曜日は変更になる可能性があります

仕事内容◇こちらの求人は、相談支援従業者初任者研修／サービス管理責任者研修（児童発達支援管理責任者研修）修了者のみの募集となります。修了者であれば経験は問いません。◇ ２０２０年７月オープン予定の「新」タイプの放課後デイ（※）です！ ※「放課後デイ」： 障害児の学童保育 (1)お子さん１日最大５名の「超小規模」放課後デイ (2)重複障害児・重症心身障害児に特化した「新」放課後デイ (3)児童発達支援管理責任者／保育士／児童指導員／看護師／理学療法士が協力して活躍する放課後デイ (4)「短時間」でも充実した放課後デイ 私たちの放課後デイに通われるお子さんたちは重複障害児・重症心身障害児と呼ば

勤務時間13:00～17:00他

仕事内容高崎市菅谷町にある放課後等デイサービスで 児童指導員パートさんの募集です☆彡 ・・ 募集要項 ・・ ＊雇用形態：パート ＊時給：1250円～1400円 ＊勤務時間： 平日13:00～17:00もしくは17時半まで 祝日・長期休暇期間10:00～16:00 ＊勤務日：火曜・木曜 ・・ 仕事内容 ・・ ・学習支援 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ・イベントの企画と実践 ・迎え業務 など 業務時間内で書類や製作ができるので、 お持ち帰りの仕事はありません！ ピアノは弾きませんのでご安心ください♪ 子どもが好きな方お待ちしております()/ ・・アピールポイント・・

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容・当施設において、障がい児の児童発達支援を行っていただきます 。 主な仕事内容は、児童のリハビリ、保育、送迎の付添いです。 ・その他、付随する業務あり。 ＊送迎エリア：太田市、館林市、千代田町、明和町、他 （小型バス・乗用車） 変更範囲：法人業務全般 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容業務内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者からの相談対応 ・療育支援、職員への指導やアドバイス ※就業時間については相談に応じます ※採用日については相談に応じます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容今までの経験を活かしてステップアップを果たしたいといったブランクがある方も歓迎です。スキルを活かして働いてみませんか？腰を据えて、長期で安定して働きたい方におすすめのお仕事です。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援の管理責任者募集 子供たちを笑顔にする素敵なお仕事です 一人一人の性格・考え方に沿

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／実働7時間さらに土日祝休み残業なし子どもと自然が好きな方歓迎♪ 【jb662293】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／実働7時間さらに土日祝休み残業なし子どもと自然が好きな方歓迎♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 251,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 240,000円 資格手当 3000円 ベースアップ手当 3000円 特定処遇改善手当 5000円 家族手当(規

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 オープニングメンバー募集 業界未経験でも大歓迎 ・月間平均残業時間は5～15時間程度。 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中

仕事内容急募【保育士】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 研修＆フォロー充実多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県桐生市 相生町2丁目312-4 募集情報 ◆みんなで成長！「多数

仕事内容障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動・保護者様からの相談対応 など ・業務上、運転機会あり（私有車・ガソリン会社負担） ＊７名から１０名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

仕事内容☆*ﾟ児童発達支援管理責任者×正社員×館林市ﾟ*☆ 当法人は、障がい者・児童・高齢者の福祉に貢献するNPO法人です。 温かいチームワークで支え合い、利用者との信頼関係を築く環境を提供。 柔軟なコミュニケーションで成長を促し、共に喜びを分かち合う仲間を大募集！ あなたのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容持ち帰りなし 児童発達支援管理責任者 募集 小学生～高校生までが利用する放デイ施設です 【おすすめポイント】 ・11:00～19:00の固定時間勤務(実働7時間) ・基本土日祝休み(年3回、日曜日の行事出勤あり） ・同じ資格を持つスタッフが複数在籍 ・互いに助け合って仕事に取り組める環境 ・職員1人に1台ＰＣあり 【仕事内容】 ・担当はなく職員全員で児童をみています ・記録、日誌 ・長期休み中のプログラムの立案 ・保護者面談 ・児童の送迎 ・スタッフとのミーティング などの児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 希望のお休み、急なお休みにも対応しています♪ 遅めの始業なのでちょっ

仕事内容急募【保育士】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬

仕事内容急募【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】

仕事内容高崎市内で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所、就労移行 支援事業所など６ヶ所運営しております。 今回の求人は小学校３年生から６年生まで、もしくは中高生を対象 とした下記の内容が業務となります。 障がいや特性を持つ児童生徒のサービス支援の管理、個別支援計画 の作成、サービス担当者会議等への出席、発達障がい・知的障がい 子供たちへの療育支援、勉強（宿題）の支援、ＳＳＴ（ソーシャル スキルトレーニング）、レクリエーションなど。 【変更範囲：変更なし】