群馬県の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏期休暇・年末年始休暇

仕事内容■未経験者歓迎■無資格ＯＫ！ 児童指導員として施設利用児童の療養を担当して頂きます。 多機能型施設となります。 児童発達支援は２歳～未就学児まで、放課後等デイサービスは小学 生低学年のお子様が対象となります。 主な業務として、集団療育の提供・記録作業等になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）長期休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０～７歳の発達障害のある児童とその保護者を支援する 通所施設での指導員業務 （着替え・排せつ等の業務を含む） ＊送迎：前橋市内・（社用車使用） ＊利用者は１０名程度（６～７人体制） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容児童発達支援にて児発管さん募集 ～新規店舗～ 集団支援で、お子さんたちの自立に向けて支援を行います。 最新のAIを導入しますので、お子さんの支援に集中できます！ 未経験・新卒の方、大歓迎です♪ ★当社の方針★ 一番大切にしていることは働く人の心を育てることです。 働くスタッフが愉しく、意義ある仕事をすることで、利用者様も愉しみながら成長し、自立に向けた支援を受けられる環境を創ることです。スタッフ一人ひとりの幸福が、提供するサービスの質を高め、利用者様やご家族の満足度に直結すると信じています。 ★ お仕事のポイント★ 集団支援：楽しく一緒に過ごしながら、運動・言語・社会性・感覚統合・認知の

仕事内容○児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 ・児童発達支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・子どもたちの療育支援・プログラムの調整 ・保護者への相談対応、フィードバック ・保育園や幼稚園、関係機関との地域連携・調整業務 など ※仕事内容など詳細は面接時に説明いたします。 ◇応募前職場見学可能です。ご希望の方は事前にご連絡ください。 ☆☆令和８年５月新規事業所開設の児童発達支援事業所☆☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／土日祝休◎仕事もプライベートも両立できます／未経験OK／子どもと関わる時間充実してます 【jb662293】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／土日祝休◎仕事もプライベートも両立できます／未経験OK／子どもと関わる時間充実してます 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 240,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 240,000円 ※手当別 【賞与の有無】 あり 【賞与】

仕事内容業務内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者からの相談対応 ・療育支援、職員への指導やアドバイス ※就業時間については相談に応じます ※採用日については相談に応じます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容急募【保育士】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容急募【保育士】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬

仕事内容急募【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】

仕事内容急募【保育士】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬

仕事内容こども・家族を支える療養支援です。ひとり一人の個別支援計画を 保護者様と共有した目標に沿って、自立や社会性、生活に必要な力 を育てます。遊びや楽しい体験の中から、できたを伸ばしていく療 育プログラムです。 ・個別支援計画書の作成（ＳＳＴ・ＡＤＬ・運動・製作・外出等） ・送迎、・療育プログラムの企画・教材準備・実施・施設の環境整 備・電話対応等、施設運営に関わる業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜15時35分又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容発達に特徴のある児童が、日常生活における基本的動作を習得でき るよう支援するお仕事です。 具体的には、個別支援計画に基づく療育・専門的支援計画の作成・ お子様や親御さんへの専門的なアドバイスを行うことです。 当事業所は、食育に力を入れており、自社の畑で育てた無農薬野菜 を使用し、子どもにとって安心安全な給食を提供しております。 給食の際には、咀嚼や嚥下、食具の指導にあたっていただきます。 また、給食の準備や送迎も行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ＊高齢者歓迎

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日125日◎ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、子どもの自己肯定感を高める児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 39,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容集団支援で、お子さんたちの自立に向けて支援を行います。 最新のＡＩを導入、お子さんの支援に集中できます！ 未経験・新卒の方、大歓迎です♪ 一番大切にしていることは働く人の心を育てることです ［業務内容］ ・支援計画の作成 ・保護者、ご家族対応 ・プログラムの検討など ・請求業務 ・支援の補助 ＊変更範囲：なし

仕事内容こども・家族を支える療養支援及び施設運営に関わる業務全般 ひとり一人の個別支援計画を、保護者様と共有した目標に沿って、 自立や社会性、生活に必要な力を育てます。 遊びや楽しい体験の中から、できたを伸ばしていく療育プログラム の ・個別支援計画書の作成 ・送迎、・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・施設の環境整備 ・電話対応等 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者/土日祝休実働７時間/仕事もプライベートも両立できます/未経験OK/子どもと関わる時間充実してます 児童発達支援管理責任者 募集 小学生～高校生までが利用する放デイ施設です 【おすすめポイント】 ・11:00～19:00の固定時間勤務(実働7時間) ・基本土日祝休み ・残業なし子どもたちが帰ったら職員は退勤しています ・同じ資格を持つスタッフが複数在籍 ・互いに助け合って仕事に取り組める環境 ・職員1人に1台ＰＣあり 【仕事内容】 〇児童発達支援管理責任者業務〇 ・担当はなく職員全員で児童をみています ・個人支援計画作成 ・長期休み中

仕事内容☆*ﾟ児童発達支援管理責任者×正社員×館林市ﾟ*☆ 当法人は、障がい者・児童・高齢者の福祉に貢献するNPO法人です。 温かいチームワークで支え合い、利用者との信頼関係を築く環境を提供。 柔軟なコミュニケーションで成長を促し、共に喜びを分かち合う仲間を大募集！ あなたのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容急募【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】