株式会社北海道共創パートナーズの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2025年に当社人材事業部で新たに立ち上がった海外チームにて、北海道の建設業界が抱える働き手不足という課題解決に共に取り組んでいただく営業担当者を募集します。 当チームは、インドネシア等の海外で採用した外国人材に、日本での就労に必要なスキルを身に付けてもらい、 北海道内の建設会社へ派遣することで地域企業の人手不足解消を図っていきます。 今後は他国への事業展開も視野に入れており、新規事業の中核メンバーとしてご活躍いただける方を歓迎し

仕事内容【仕事内容】 道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【具体的には（コンサル事例）】 人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援） 組織・人材領域全般の課題解決支援 役員報酬制度設計 退職金制度設計 等 【プロジェクト体制・所属チーム】 ・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）、1名あたり5～10件程度を同時に担当（稼働や本人の志向等を鑑みアサイン） ・プロジェクト期間：平均して６ヵ月～８か月程度のプロジェクト期間 ・所属チーム：

仕事内容採用コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします ・北洋銀行の営業店担当者と連携して経営者と経営課題についてのディスカッション ・採用課題の解決に向けて採用コンサルティングの実施 ※幹部人材の採用については人材紹介チーム、それ以外の課題については他事業部と連携やアライアンス先との連携も行います ・現状分析から課題特定、課題解決に向けたソリューションを提案して、採用成功に向けてPDCAを回していきます ・また新サービスの開発等にも携わっていただきます ※北洋銀行のネットワークを活用しますのでコールドコールの新規アプローチはありません 【ソリューション例】 ・採用HPを作成して求人運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で人事制度改訂など人事企画業務に携わった経験 または人事制度や組織領域におけるコンサルティング経験 ★クライアントの課題全般に対しオーダーメイドのソリューション提供ができます。 ★カウンターパートは経営者がほとんどであり、 企業・組織の変革や成長過程をダイレクトに実感できます。 ★グループ営業店からの紹介で提案がスタートするため新規開拓営業はありません。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性や当事者意識を持ち、クライアントの課題解決にコミットできる方 【職種名】 【北海道：リモ

仕事内容プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 (プロジェクトの例） ・ 中期ビジョン策定プロジェクト ・ 中期経営計画策定プロジェクト ・ 新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト ・ 人事制度策定・導入支援プロジェクト ・ 原価管理手法構築プロジェクト ・ 管理部門業務代行、効率化プロジェクト ・ 経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援 ※特徴※ (1)経営全般に関する幅広いソリューション提供が可能 プロジェクトのテーマは、経営戦略立案、中期経営計画立案、理念・ビジョンの策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2025年に当社人材事業部で立ち上がった海外チームにて、人材派遣にかかわる管理業務全般をお任せします。 本事業は当社の中期経営計画の中でも重要事業に据えられており、今後飛躍的に事業拡大する可能性を秘めています。 ハンズオンで派遣事業にかかわる運営管理全般を担っていただきつつ、同機能の強化をお任せします。 適性を見た上で、将来的にはメンバーのリード役をお任せすることも考えています。 ★海外チーム事業内容…外国人人材の派遣というソリューション

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ソーシャルインパクト事業部のサステナチームにて、コンサルタント・マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ■コンサルタントとしお任せする業務内容の例 【主に道内中小企業向け ＊中堅・上場企業向け支援実績あり】 ー サステナビリティ経営方針・計画の策定及びサステナビリティ経営実践支援 ー サステナビリティ／SDGｓをフックとした組織活性化（コミュニケーション・エンゲージメント向上）支援 ー 脱炭素経営実践支援（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Excelスキル（IF関数、VLOOKUP関数が使用できるレベル） ・経理財務の知識があり、クライアントに対して 業務改善や効率化のコンサルティングを行いたい方 【尚可】 ・労務の知識をお持ちの方 ・経営者に向けてバックオフィス（管理部門）の業務課題解決のために DX推進の提案を行ってきた方 ・各種ソフト（マネーフォワード、奉行シリーズ、勤怠システム、 各種原価管理ソフト・販売管理ソフト等）についての知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客目線で物事を考えられる方 ・コミット力とグリ

仕事内容【仕事内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 (プロジェクトの例） ・ 中期ビジョン策定プロジェクト ・ 中期経営計画策定プロジェクト ・ 新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト ・ 人事制度策定・導入支援プロジェクト ・ 経営管理体制構築プロジェクト ・ 経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援 【具体的には】 (1)経営全般に関する幅広いソリューション提供が可能プロジェクトのテーマは、経営戦略立案、中期経営計画立案、理念・ビジョンの策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX

仕事内容【仕事内容】 2025年に同社人材事業部で新設された海外チームにて、北海道内の建設会社向け営業業務を担当いただきます。外国人人材派遣サービスの拡大を担うポジションです。 【具体的には】 ・道内建設会社への営業活動 ・派遣先企業の新規開拓および求人票の作成 ・派遣先企業との基本契約書の締結 ・派遣期間中の顧客フォローアップ ・営業活動に付随するその他業務 ※道内各地への出張が想定されます。 ※将来的にはインドネシア以外の国でも事業展開する可能性があります。 ※立ち上げフェーズのため、営業以外の業務にも柔軟に対応いただく場合があります。 【入社後のイメージ】 ・既存メンバー（営業1名）と連携

仕事内容【仕事内容】 2025年に同社人材事業部で立ち上がった海外チームにて、人材派遣にかかわる管理業務全般をお任せします。本事業は同社の中期経営計画の中でも重要事業に据えられており、今後飛躍的に事業拡大する可能性を秘めています。ハンズオンで派遣事業にかかわる運営管理全般を担っていただきつつ、同機能の強化をお任せします。適性を見た上で、将来的にはメンバーのリード役をお任せすることも考えています。 海外チーム事業内容：外国人人材の派遣というソリューションで道内建設企業の働き手不足解消を支援。インドネシアにて日本での就業を希望する方を採用し、日本での就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後、来日いた

仕事内容【仕事内容】 新規事業の立ち上げ、設備投資、DXの推進――中小企業の成長には資金が不可欠です。しかし、多くの企業が補助金・助成金の複雑な申請プロセスに苦戦している現状があります。 同社は、戦略的なアドバイスと実践的なサポートを通じて、事業計画のブラッシュアップから入金後の伴走支援まで、企業の成長を包括的に支えています。 補助金活用のプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・中小、中堅、スタートアップ企業への補助金・助成金の活用コンサルティング ・企業が作成する申請書類へのアドバイス、事業計画のブラッシュアップ支援・採択率向上に向けた戦略的コンサルティング ・申

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複数領域にまたがった管理業務経験 （労務や経理のみの専門特化ではなく、幅広く対応された経験） ・自律的に業務プロセスを考え運用推進してきた経験 【尚可】 ・金融業界出身の方 ・自社における外国人社員の対応経験 ・社内人事、総務、法務部門での実務経験 ・人材派遣業界での管理部門経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・幅広い業務に対してフットワーク軽く対応できる方 【職種名】 【北海道：リモート】海外人材派遣の運用・労務管理担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 北洋銀行グルー

仕事内容【仕事内容】 コンサルティング事業部の業務BPOチームにて、経理BPO顧客サポート担当として記載の業務をお任せします 業務BPOチームについて <バックオフィス・サポートサービス業務フロー効率化支援サービス>をメインのソリューションとして、北海道内の企業の管理部門業務の代行や効率化の支援をしています。本ポジションは前者のサービスにてクライアント企業の経理をはじめとした管理部門業務のサポートとその業務代行の実務を担うアシスタントメンバーの業務量や進捗の確認・調整を行っていただきます。 【具体的には】 ・経理の伝票仕訳・入力作業などの事務作業を行うアシスタントの配置 ・育成や工数・進捗の管理

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【担当領域】 ■人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援） ■組織・人材領域全般の課題解決支援 ■役員報酬制度設計 ■退職金制度設計 等 【プロジェクト体制・所属チーム】 ・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）、1名

仕事内容道内企業の経理をはじめとした管理部門業務（経理・労務・勤怠・総務）の業務改善・体制構築・効率化に関するコンサルティングをお任せします。 クライアントと対話し業務上の課題を明確にした上で、その企業の業務フローの構築・効率化・改善のご提案を実施。ご提案だけにとどまらず、運用定着まで伴走支援していただきます。 《業務の流れ》 ・顧客企業の経理・管理部門の業務プロセスや課題を理解するために、ヒアリングやインタビューを実施。 ・顧客の現状の業務フロー・体制、システムやツールの利用状況についても把握し、どのような管理部門体制・フローが適切かをSaaS導入等も含めて検討。 ・必要に応じて、各種ベンダーと

仕事内容人材事業部の海外チームにて、外国人材派遣にかかわる管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◯契約対応 ・労働者派遣基本契約書/個別契約書/労働条件通知書/就業条件明示書等の作成・締結 ◯派遣社員の管理 ・在留資格の申請/更新手続き ・住宅手配/契約管理 ・給与計算の確認 ・36協定の作成/勤怠確認等の労務対応 ◯事業管理 ・管理会計ベースでの売上および経費管理 等 ＜海外チームの事業について＞ 外国人材の派遣というソリューションで、道内建設企業の働き手不足解消を支援しています。インドネシアで日本での就業を希望する方を採用し、就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後に来日いただき、

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります コンサルティング事業部の業務BPOチームにて、 道内企業の経理をはじめとした管理部門業務（経理・労務・勤怠・総務）の業務改善・体制構築・効率化に関するコンサルティングをお任せします。 クライアントと対話し業務上の課題を明確にした上で、その企業の業務フローの構築・効率化・改善のご提案を実施。 ご提案だけにとどまらず、運用定着まで伴走支援していただきます。 《業務の流れ》 ・顧客企業の経理・管理部門の業務プロセスや課題を理解

仕事内容【仕事内容】 道内の中小企業を対象に、業務効率化（BPO）を行うチームのマネージャー候補として業務をお任せします。同社は北洋銀行100％出資のコンサルティングファームです。 【具体的には】 ・BPO業務のマネジメント（BPO社員、アシスタントメンバーのマネジメント） ・クライアント対応（業務のヒアリング、業務プロセスの構築、マニュアル・ルール・スケジュールの整理、タスクの割り振りなど） ・チームマネジメント（進捗管理、品質管理などのマネジメント） ・その他、BPO事業の成長に向けた各種企画業務 【ポイント】 ・単なるBPOにとどまらず、DXを活用した業務改革や経営課題に関するコンサルテ

仕事内容株式会社北海道共創パートナーズ 【札幌】外国人材派遣運用管理担当者◆土日祝休み／フレックス制／残業月20～30時間 【仕事内容】 【札幌】外国人材派遣運用管理担当者◆土日祝休み／フレックス制／残業月20～30時間 【具体的な仕事内容】 ～残業月20～30時間／土日祝休み／フレックスなど働き方◎北洋銀行グループで安定～ ■仕事内容： 2025年に当社人材事業部で立ち上がった海外チームにて、人材派遣にかかわる管理業務全般をお任せします。 本事業は当社の中期経営計画の中でも重要事業に据えられており、今後飛躍的に事業拡大する可能性を秘めています。ハンズオンで派遣事業にかかわる運営管理全般を担っ