福岡県福岡市西区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容障害児通所施設（放課後等デイサービス）における管理業務です。 通所されているお子様の学習や訓練活動（運動や屋外活動など）の サポートや管理が業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼2店舗目を大野城市に新規オープン／ 「一人ひとりの子どもに寄り添った支援がしたい」 そんな児童発達支援管理責任者を募集しています♪ 【お仕事内容】 ◇児童発達支援管理責任者業務全般 ◇個別支援計画の作成・モニタリング ◇お子さま一人ひとりに合わせた療育支援 ◇保護者様への相談・サポート ◇スタッフとの情報共有・連携 ＜請求業務や行政対応はありません！＞ お子さま一人ひとりへの支援や、保護者様へのサポートにしっかり時間をかけられる環境です◎ まずは見学のみもOK！ お気軽にお問い合わせください♪ ※新規開設に伴う募集です！勤務地は現時点では未定ですが、大野城市内での開設を予定していま

仕事内容【福岡市西区姪浜】経験者大歓迎！管理者業務なし！児童発達支援管理責任者募集！完全週休2日◎請求業務の点数計算なし♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に課題を抱えた児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポート 責任者としての業務全般 ・児童の支援計画書作成、連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎（社用車ATを使用） など ※児童定員10名 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます 資格: 相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・

仕事内容【柚須駅から徒歩11分】児童発達支援管理責任者募集♪子どもたちにとって居心地のいい場所であることを一番に考える施設です◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 顧客とのやりとりや支援計画の管理が主な業務 支援計画の内容をスタッフに伝え、療育の指揮をとっていただきます ※対象は、小学生から高校生 従事すべき業務の変更の範囲：なし 転勤の可能性あり（広島市内） 資格: 障害福祉サービス関連業の実務経験5年以上＋下記いずれかの国家資格をお持ちの方 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、看護師（正・准）、管理栄養士

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 一般社団法人がじゅまるの木 放課後等デイサービス がじゅまる 2026年8月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給32万円～ 正社員 年間休日120日/家族単位の支援で「できた」や「出会い」にこだわるプログラム重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 「すべての家族に、安心と居場所を。」これが当法人の理念。 子どもたちとご家族の、楽しく笑顔にあふれた毎日を支えたいという想いで、さまざまな福祉サービスを展開。 児童発達支援・放課後等デイサービスのほか、​障がい児育児を支える親子健康アプリ、​訪問型病児保育、相談支援などの運営にも

仕事内容見学OK/シニア活躍中/業界高水準の給与/残業月平均20時間/寮あり/入社祝い金10万円の高待遇/前職給与保証※ ☆放課後等デイサービス ガリレオ教室のご案内☆ 当施設は「一人一人に寄り添い、夢を実現化する」を理念に、 発達に特性のあるお子様とそのご家族の想いを大切にした施設運営に取り組んでいます。 各日の定員は10名ずつと少人数制で、3～4名の指導員でサポートする為、スタッフ同士もしっかりフォローし合える環境です！ 詳しくはHPの紹介動画をご覧下さい→ httpsgalileo-kids.jp/ 【お任せする仕事内容】 ・個別支援計画の作成、管理、振り返り ・保護者対応 ・指導員の

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠福岡市中央区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、管理 ・家族対応、面談、契約、モニタリング、アセスメント ・療育支援（重心型放課後等デイサービスとして児童と家族を支援） ・シフト表作成などの管理者業務 ・送迎業務 ・PCやタブレット入力による記録業務など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達

仕事内容仕事内容：＼オープニング×裁量あり／ 「作業的な支援」から卒業しませんか？ 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング（定員10名/日） ・保護者対応、面談 ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方針共有 ・事業所運営サポート ・新規事業所の立ち上げ（希望者） 1日10名の少人数制でしっかり向き合える 意見が通る環境で「やりたい支援」が実現できる オープニングのため、人間関係ゼロスタート 「とりあえず話を聞いてみたい」だけでもOKです。 今より良い働き方、ここで見つかるかもしれません。 まず

仕事内容学校終了後の児童に対する支援 個別支援計画書作成及びその他書類作成業務 同事業所内で ・指定居宅介護事業 ・指定特定相談事業 ・指定障がい児相談支援事業を行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービス「ミッド・スター」がいよいよ開業します！ オープニングにあたり、子どもたちや保護者の方々に寄り添い支え る仲間たちを募集しています。 ・子どもの見守り、遊び、療育活動 ・送迎対応 ※エリアは主として福岡市内（社有車あり） ・活動プログラムの企画 など 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★日曜・祝日は固定休みの週休3日制 ★賞与年2回（5月・12月） ★残業ほぼなし・サービス残業ゼロ／残業代全額支給 ★有給取得しやすい環境 ★ネイル・カラコンOKの自由な職場 ユニプレkids香椎校では、 子どもたちの成長を 一緒に支えてくださる 職員さんを募集しています ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 《お仕事内容》 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談、支援方針の共有 ・サービス提供全体のマネジメント ・スタッフ間の連携による支援の質向上 ・送迎業務 など ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ★子どもが好き！ ★ひとりひとりと丁寧に向き合いたい！ ★ゲームやプ

仕事内容児童発達支援事業所の新規開業に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しております。

仕事内容持ち帰りなし ご覧いただきありがとうございます！ 当施設では、子どもたち一人ひとりの「できた！」を 一緒に喜び合える新しい仲間を大募集しています♪ アットホームで温かい雰囲気が魅力の職場です！ スタッフみんなで協力し合う風土が根付いているので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできますよ 研修制度もしっかり整っているので、 少しずつお仕事に慣れていっていただければ大丈夫です◎ 「日曜・祝日固定休みの週休3日制」「残業ほぼナシ」 「ネイル・カラコンOK」など、 プライベートを大切にしながら無理なく 長く働ける環境をご用意してお待ちしております！ 笑顔あふれる素

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日(日曜固定休み) ★長期休暇充実(GW、夏季、年末年始) ★育休産休取得実績100％ 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務などの事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIY-2388(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容経験を活かし、子どもたちの未来を支える仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜320,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:5,000〜40,000円 資格手当:5,000〜50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、3～14時間分の固定残業代として5,000円～30,000円支給。超過分は別途支給。 運転手当:5,00

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/月10日休み/年休129日 育児支援あり/運動・創作活動・自然体験などのプログラムで、チャレンジ精神をはぐくむ月給25.5円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～295,000円 【月給】255,000円～295,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 資格手当 20,000円～30,000円 運転手当 5,000円 調整手当 20,000円 役職手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住

仕事内容・ 児童発達支援事業所の指定申請手続き ・ 開設に向けた立上げ準備業務 ・ 職員の採用活動（面接・選考等） ・ チームマネジメント（職員育成・シフト管理・職場環境づくり） ・ 管理者としての事業所運営業務（行政対応、各種報告、収支管理等） ・ 児発管としての研修・トレーニング受講 ・ こどもの観察・評価、個別支援計画の作成 ・ 認定こども園での事務業務（開設までの期間） 【1日のスケジュール例】 8:30 出勤・朝礼／支援準備 9:00 個別支援計画作成・支援内容の確認 12:00 休憩 13:00 保護者対応・関係機関連携 15:00 記録・書類作成・スタッフ連携 17:30 退勤 ※仕事内

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日◎ 日祝休み/「できた」や「出会い」にこだわるプログラム家族単位の支援で成長をサポート/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 <内訳> 基本給 250,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 30,000円～60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル