特例子会社 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の社会人経験 ・障がい者の就労支援に携わったご経験 [歓迎] ■下記の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 【フィットする人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・障がいを持つ方の育成・長期職場定着に関心のある方 ・コミュニケーション力、調整力に長けた方 【職種名】 尼崎勤務【クボタグループ特例子会社 /業務支援スタッフ】年収400～500万円 /年休125日 【仕事内容】 同社は、東証プライム上場・大手機械メーカー「株式会社クボタ」のグループ会社です。障がい者の方が就労継続支援ならびに業務指導を行っていただきます。 【仕事内容】 ・障がいを持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず） ・人事関連経験（採用、教育、人事制度など） 【歓迎要件（WANT）】 ・特例子会社設立経験 ・人事制度企画、人事運用、人材育成などの実務経験 【職種名】 【兵庫】人事（障がい者雇用）_C423 【仕事内容】 【業務内容】 人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを企画段階から担当し、

仕事内容ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の特例子会社です。 障がい者の方の業務（事業所の清掃等）の定着支援（作業指導）、 職場環境の改善、職域の拡大、育成など障害のある社員が安心安全 に働きやすくなるためのサポートを実施する仕事です。 福祉機関、支援学校等からの実習受け入れ対応、従業員・ 保護者からの相談・面談対応も行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は一例です。 ８時から１９時までの間で、６時間勤務をお願いします。 週の労働時間は３０時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制、年間休日は約１２６日です。 年末年始休暇、夏季期暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【人材大手パーソルグループの特例子会社】【年間休日120日以上◎フレックスタイム制度有◎平均残業20時間◎研修制度・福利厚生充実◎】未経験の方もご応募OK！障害がある方の就業をサポートする、やりがいのあるお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所での、就職を目指す障害のある利用者に対してのサポート業務 ・トレーニング業務（PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルなど） ・トレーニング目標の為のサポート業務全般 ・障害者雇用を検討している企業への雇用、実習受け入れの提案及び啓蒙活動 ・企業や関係機関と連携した企画・実行など ＼未経験も大歓迎！／ ・障害者領

仕事内容株式会社JR西日本あいウィル JR西日本グループの一員として活躍！【管理スタッフ】年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【若手男女活躍中】チームリーダーとして梱包・発送作業、取引先との折衝や作業管理をお任せ！一緒にJR西日本グループで社会インフラを支えましょう取引先との電話応対や問合せ対応 作業の進捗管理 作業スタッフの管理 （シフト調整ほか）など 「ビジネスサポート課」「被服管理センター」の いずれかのチームに分かれて、 スタッフのサポートをお任せ◎ チームに分かれていますが

仕事内容株式会社JR西日本あいウィル スポーツ施設の「緑」を守る【管理スタッフ】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【神戸総合グラウンドの緑地管理】チームリーダーとしてスポーツ施設（ラグビー場、テニスコート）の管理や緑地管理、作業管理などをお任せします。◆緑地管理（芝生の刈込み・補修・除草・散水等） ◆機械（刈払機等）の修理・メンテナンス ◆自動車での資機材・発生残材の運搬 ◆作業スタッフの勤怠管理・指導 ◆協力会社(芝生管理業者)の応対 ◆施設の予約受付・問合せ対応 など ※スタッフ

仕事内容パーソルダイバース株式会社（パーソルグループ特例子会社） 就労移行支援スタッフ／未経験歓迎／年休122日／フレックス制 【仕事内容】 【未経験歓迎】障害のある方の就労移行支援★オフィススキルなどのトレーニングから就労後のフォローまで 【具体的な仕事内容】 障害のある方の就労支援を行う「ミラトレ」の各拠点にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務は… 【1】就業への準備講座 ビジネスマナーやコミュニケーションなど、仕事に直結するスキルを教える座学講座。利用者一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 【2】実践的な就労訓練 事業所をオフィスに見立て、実務作

仕事内容クボタインクルージョンワークス株式会社 【兵庫・尼崎／未経験歓迎】障がいある社員への業務指導スタッフ／土日祝休・正社員◆クボタG特例子会社 【仕事内容】 【兵庫・尼崎／未経験歓迎】障がいある社員への業務指導スタッフ／土日祝休・正社員◆クボタG特例子会社 【具体的な仕事内容】 【正社員／賞与年2回／年間休日125日／土日祝休み／福利厚生キャリアアップ◎】 ■概要： 当社は、東証プライム上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。クボタインクルージョンワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。多くの障害の

勤務時間シフト制 6:30～11:00 ・週5日､月～金の平日のみのお仕事 ・実働4.5時間 ・土日休み(祝日は会社カレンダーによる) ★専属トレーナー配置 各チームに1名専属のトレーナーが常駐しております。 不明点や困りごとをタイムリーに相談できるため 安心して長く働ける職場です。 （※3年以上勤務の定着率93％） ★余暇の過ごし方 「朝早く大変…」ではありますが、仕事もできて、 日中の余暇が増えるメリットもあります！！ 【現在働いているスタッフへヒアリング】 ・サイクリング ・スポーツ（散歩、ジム通いなど） ・映画アニメ鑑賞 ・仲間や知人、家族とカラオケ ・プラモデル作り（鉄道模型など） ・図書館通い（読書、検索後借りて帰る）など ※定年70歳 再雇用後上限なし

仕事内容求人会社：クボタインクルージョンワークス株式会社 クボタインクルージョンワークス株式会社は、東証一部上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。クボタインクルージョンワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいのある方の採用を積極的に進めています。 障害のある多くの方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は254名(2025年１月時点)の障がい者の皆さんが活き活きと働いています。 今回の募集はクボタインクルージョンワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。 障がいのある社員が安心して長

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等および機械・設備等のトラブルの発生、大規模なクレーム対 応、不良債権が発生した場合等の緊急の対応 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務地カレンダーによる（土曜日に計画年休４～５日（年）実施） 年間休日１２０日：計画付与制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パーソルダイバース株式会社 就労支援サポーター*土日祝休*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制 パーソルグループで 利用者様の未来の可能性を広げるサポートを♪ 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 私たちが当たり前にできることも、 障害がある方にとっては難しいことがあります。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 …そんなやりがいの大きいお仕事です。 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひと

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等および機械・設備等のトラブルの発生、大規模なクレーム対 応、不良債権が発生した場合等の緊急の対応 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務地カレンダーによる（土曜日に計画年休４～５日（年）実施） 年間休日１２０日：計画付与制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制 7:00～11:00 ・週5日､月～金の平日のみのお仕事 ＊実働4時間 ・土日休み(祝日は会社カレンダーによる) ★専属トレーナー配置 各チームに1名専属のトレーナーが常駐しております。 不明点や困りごとをタイムリーに相談できるため 安心して長く働ける職場です。 （※3年以上勤務の定着率93％） ★余暇の過ごし方 「朝早く大変…」ではありますが、仕事もできて、 日中の余暇が増えるメリットもあります！！ 【現在働いているスタッフへヒアリング】 ・サイクリング ・スポーツ（散歩、ジム通いなど） ・映画アニメ鑑賞 ・仲間や知人、家族とカラオケ ・プラモデル作り（鉄道模型など） ・図書館通い（読書、検索後借りて帰る）など ※定年70歳 再雇用後上限なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者スタッフと共に「働きやすい職場つくり」を目指す意欲のある方 ・障がい者スタッフに粘り強く対応いただける方 ・障がい者及び関係各所と円滑にコミュニケーションを図り、協力して業務可能な方。 [歓迎] ・PC基本操作が出来ること ・デスクワークの実務経験 ・3年以上の社会人経験 ・障がい者の方々との勤務もしくは何らかの形で携わったご経験 【職種名】 【川崎重工グループ】指導員（事務作業を行っている障がい者への業務指導と労務管理） 【仕事内容】 事務作業を行っている障がい者への業務指導と労務管理 ●指導員（事務作業を行っている障がい者への業務指導と労務管理） (1)障

仕事内容[PRポイント] 「できることからはじめよう」を合言葉に、一人ひとりの特性に合った療育を実施している施設です。月収30万円～と高収入スタート！モチベーションアップにも繋がりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ※固定残業代(80時間分)を含む※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:年2回

勤務時間シフト制 7:00～11:00 ・週5日､月～金の平日のみのお仕事 ＊実働4時間 ・土日休み(祝日は会社カレンダーによる) ・夏季、年末年始休暇あり

勤務時間シフト制 7:00～11:00 ・週5日､月～金の平日のみのお仕事 ＊実働4時間 ・土日休み(祝日は会社カレンダーによる) ★専属トレーナー配置 各チームに1名専属のトレーナーが常駐しております。 不明点や困りごとをタイムリーに相談できるため 安心して長く働ける職場です。 （※3年以上勤務の定着率93％） ★余暇の過ごし方 「朝早く大変…」ではありますが、仕事もできて、 日中の余暇が増えるメリットもあります！！ 【現在働いているスタッフへヒアリング】 ・サイクリング ・スポーツ（散歩、ジム通いなど） ・映画アニメ鑑賞 ・仲間や知人、家族とカラオケ ・プラモデル作り（鉄道模型など） ・図書館通い（読書、検索後借りて帰る）など ※定年70歳 再雇用後上限なし