愛媛県今治市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容※利用者に対する介護サービス計画及び相談業務などを 行います。 ※利用者宅へ訪問したりするため、普通自動車運転免許は 必須になります。 ※公用車はＡＴ車があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者や家族の方が居宅において、安心・安全に生活が できる様に居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し 適切な介護サービス（介護保険適応）が受けられるように 連絡・調整する業務を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜21:00の内4時間以上

仕事内容地域の暮らしに寄り添う、ケアマネジャーとしてのやりがいを感じられる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033〜1,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:405円 ≪昇給≫ 10〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自転車通勤可 伊予富田駅から1.8km 今治駅から2.1km 伊予桜井駅から5.

仕事内容入居時のアセスメント：新規入居者の心身の状態や、これまでの生 活歴を詳しく聞き取ります。 施設ケアプランの作成：施設内での食事、入浴、レクリエーション などの計画を立てます。 ☆事前の職場見学可です。ハローワーク窓口にお申し出ください。 ※変更範囲：会社が定める業務範囲内

仕事内容心温まるケアを提供する「介護老人保健施設 いまばり光生園」でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜245,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:15,000〜20,000円 資格手当:10,000円 支援手当:5,000円 保育手当:上限30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2

仕事内容主任ケアマネとして、地域の暮らしを支える中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援を支える主任ケアマネジャーとして利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・主任として、より良い支援につなげる業務の推進 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務 ・居宅介護支援の専門性を活かして働ける環境 ・主任ケアマネジャーとして、これまでの経験を活かして活躍できます ◆給与・

仕事内容介護が必要な高齢者の方などに向けたケアプランを作成し、自宅で の生活を支援する役割をお任せします。ご経験に応じて待遇面で優 遇いたしますので、お気軽にご相談ください。 ■利用者様のニーズを把握し、ケアプランを作成 ■利用者様を訪問し、身体状況や生活環境の確認 ※一部リモートワークも可能なので働きやすい環境です 経験豊富なスタッフが在籍しており、チームでサポートし合う環境 が整っているため未経験の方やブランクのある方でも安心して業務 に取り組めます。シフトの相談も柔軟に可能なため、趣味や家庭と 両立して働きやすい環境です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・利用者のケアプランの作成 ・利用者や家族の方の生活や介護などの相談業務 ・給付管理業務（介護保険請求） ・サービス担当者会議の開催・調整 ・介護サービス事業所との連絡・調整 など ☆利用者様やご家族としっかりコミュニケーションの取れる方を 歓迎します！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 210000~230000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 愛媛県今治市波方町樋口甲1686-1 【アクセス】 JR予讃線波方 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日99日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日～・１日３時間～希望相談に応じます！ ＊３６協定済 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日は隔週 ＊年末年始・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護支援やデイサービスなどを行う当社では利用者様の生活を 支援するケアマネージャーを募集しています。シフトの相談が可能 なのでプライベートをしっかり確保しながら働けます◎ ●ケアプランの作成（利用者様のニーズに合わせたプランを作成） ●訪問業務（利用者様のご自宅を訪問し、状況確認や相談対応） ●関係機関との連絡調整（医療機関や介護施設との連携） 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクがある方も安 心してスタートできます。経験者は待遇面で優遇します◎人と話す ことが好きな方に向いており、利用者様の笑顔に大きなやりがいを 感じられる仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：４ １０：００～１２：００ ※ 就業時間１：～４希望選択可。相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始（１２／３１～１／３）・お盆休み ＊年次有給休暇は週の労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊『リハビリデイサービス和香』において、利用される方への介護 業務として、主に入浴介助やリハビリ補助業務を行います。 （送迎業務を含む） ※送迎には、軽自動車（ＮーＢＯＸ）を使用していただきます。 ※６０歳以上の方も応募歓迎いたします！ ○施設の１日の利用者様は１０名程度の小規模デイサービスです。 ※変更範囲：変更なし