ケアマネジャー - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 愛媛県今治市大西町紺原の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/(今治市)医療法人が母体の居宅介護支援事業所での日勤・正社員・ケアマネージャー求人!日・祝休み!各種手当充実!無料駐車場あり ■コメント 【コンサルタントから一言】 医療法人大西クリニックが母体の居宅介護支援事業所です。クリニックと隣接しているため、「医療」と「看護・介護」と「リハビリ」の3つが連携できています。 今回は正社員のケアマネージャー求人です。居宅での経験がある方は採用を優遇します。日・祝がお休みで、有給休暇の取りやすさや職場環境の改善についても積極的に取り組まれている法人

仕事内容愛媛県今治市の特別養護老人ホーム『菊仙荘』でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,300〜223,500円 ≪基本給≫ 172,400〜202,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,900円 資格手当:2,000〜5,000円 処遇改善加算手当:15,900円 一時金:3月末支給あり 170,000円（実績）※変動あり 子育支援手当:6,000円/人（18歳以下） 能力手

仕事内容高収入ケアマネ求人！今治市湯ノ浦の有料老人ホームで正社員募集 【主なお仕事内容】 ◇介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ◇ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ◇地域包括支援センター、役所、事業者間連携 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦 給与： 月給：307225円～ ＜給与補足＞ 夜勤5回分(16,025円)含む。※深夜割増(22～5時) 求人の特徴 １．グループで全国に約700事業所 ２．あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ３．現場の声をトップに届けられる制度

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定が立てやすいので、プライべートとの両立もしやすい環境です。 ●資格取得支援制度があります。働きながら資格取得を目指すことができるので、更なるスキルアップも叶う環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 未経験可、ブランク可、新卒可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設では

仕事内容愛媛県今治市にある『介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦』で働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,200〜307,225円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※深夜割増（22時～5時） ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:16,025円/5回分 給与に含む 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:31,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 210000~230000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 愛媛県今治市波方町樋口甲1686-1 【アクセス】 JR予讃線波方 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日99日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容愛媛県今治市で始める！介護支援専門員としての新たなキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,000〜254,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,600円 職務手当:21,000円 調整手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.25ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクも強みになる！月収27万円×年休120日以上でプロに復帰★交通費支給あり/資格が活かせる/創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ソラストで働くからこそ、手に入る「安心」と「成長」 ◎大手ならではの「心強い福利厚生」 創業60年以上の実績がある安定企業だからこその安定感が自慢です。 特に「休みやすさ」には自信あり!有給休暇の取

仕事内容心温まるケアを提供する「介護老人保健施設 いまばり光生園」でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜245,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:15,000〜20,000円 資格手当:10,000円 支援手当:5,000円 保育手当:上限30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2

仕事内容高収入・高時給,ボーナス・賞与あり,産休・育休取得実績あり,車通勤可,スタート日応相談,昇給あり,資格取得支援制度あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,残業月20時間以内,研修制度あり,社会保険完備 【職種】 介護付有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ◇介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ◇ご入居者様・ご家

仕事内容業務内容： 病院におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・自立支援 ・認定調査 ・ご家族との相談業務 ・介護現場での支援、介護 ●賞与は計2.8～3ヶ月、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 地域の皆様に親しまれ、信頼され、必要と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 215000~245000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛媛県今治市波方町樋口甲1683-1 【アクセス】 JR予讃線波方徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容＊居宅介護支援事業所利用者への介護支援業務全般に従事します。 ※初めての介護支援業務の方でも、丁寧にケアプランの策定 相談の業務については、丁寧にサポートさせて頂きますので、 安心して勤めてもらうことができます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容愛媛県今治市で地域に根付く「居宅介護支援事業所 シルビウス」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 175,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:20,000円 初任給調整手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,00

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-1214(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり！年2回支給◎昇給あり◆時間外労働なし！日曜日・祝日休み♪お盆やGW、年末年始休暇あり◎マイカー通勤可！無料駐車場あり★就業時間は相談に応じます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービス利用者の生活全般の相談や送迎、事業所に対する介護サービスの利用者の申し込み係る調整、従業者に対する助言および技術指導を行い、他の従業者と協力して通所介護計画の作成等を行います。 ※送迎車は、軽四・普通自動車・ワンボックスなど（AT車） ※変更範囲：変更なし 求人ID 1022380

仕事内容居宅介護支援事業所で働きませんか☆正社員のケアマネジャーのお仕事☆介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜290,000円 ≪基本給≫ 180,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:25,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜15,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付有料老人ホームソラストさらさ湯ノ浦 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・介護業務 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 等 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 ＊要介護者（介護予防も含む）の在宅における介護保険サービス 実施の為の居宅サービス計画書の作成・それに伴う諸業務等を 行います。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容ケアプランを提案！介護支援専門員（ケアマネジャー）募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜290,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000〜30,000円 職務手当:1,000〜10,000円 功労手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜400,000円 ◆資格 資格必須