ケアマネジャー - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

仕事内容『経験を生かし、さらに成長したいあなたへ』- 株式会社ハートウォーミングライフ藤田の”居宅介護支援事業所ししま”で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜230,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 愛媛県今治市にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ 昇給と計3.00ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！ また、社会保険完備で退職金制度や育児休業の取得実績もあり、安心して長期で働きやすい環境が整っています◎ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険適応における連絡・調整 【アクセス】 ＪＲ予讃線

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎します ・ヘルパー ・介護福祉士 ・ケアマネージャー 【職種名】 サービス付き高齢者向け住宅のマネージャー候補 【仕事内容】 施設運営及び管理業務 ◆居住者の方の生活を支える業務全般 ◆3施設の運営・管理をお願いします 【事業内容・会社の特長】 サービス付き高齢者向け住宅 ■居室35部屋 連携介護事業所（同じ敷地内にあります） ◎ケアプランセンター ◎ヘルパーステーション ◎病院 ■病床数 ３８床 ■診療科目 消化器科・内科・放射線科 【募集背景】 地域介護サービスの充実に貢献するべく、 サービス付き高齢者向け住宅のほか、 訪問

仕事内容【求人概要】 今治市/特別養護老人ホーム/正社員/施設ケアマネ/日勤帯のみの時間帯だけで働けます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・施設ケアマネの経験がない方も歓迎！しっかり指導いただける環境なので安心です。 ・職員さん、利用者様とのコミュニケーションがお好きな方大歓迎！年齢は問いません！ ・賞与年２回、3.

仕事内容経験者募集！地域の皆さまの健康と安心を支える病院で、ケアマネジャーを募集中です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 療養型病院（94床）でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 入退所時の受付 入所者のケアプランの作成（介護医療院） 利用者の方の相談や家族の相談業務 など ※同法人内の老人保健施設養老の里への異動の可能性あり 資格: ケアマネージャー資格必須 ケアマネージャーとしての業務経験必須 PCスキル（エクセル・ワード操作） 勤務時間: 8：30～17：30 休憩時間90分 残業少なめ 休日・休暇: 日・祝日、隔週土曜（年間休日107日） 福利厚生: 社会保険完備 マイカー通

仕事内容■会社名 愛媛県今治市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/居宅介護支援事業所で正社員・ケアマネージャー求人！未経験の方も丁寧にサポートします！残業なしでワークライフバランス充実！ ■コメント ◎居宅介護支援事業所で正社員・ケアマネージャー求人！未経験の方も丁寧にサポートします！残業なしでワークライフバランス充実！ → 働く魅力：居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン策定 ・利用者様やご家族からの相談対応 等。 ☆この仕事のポイント ・ケアマネ業務など、現場を支える業務を担当します。 ・未経験の方も相談可能です。 ・残業少なめな

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容子育て中のママも仕事とプライベートが両立できる環境の職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜220,000円 ≪基本給≫ 90,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,500円 職務手当:100,000〜130,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 菊間駅から1.2km 伊予亀岡駅から2.

勤務時間9：00～18：00の間で６時間程度 週3日以上／シフト制 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容＊利用希望者からの相談業務 ＊入退所の調整 ＊他職種や他機関との連携など ※変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 今治市/グループホーム/正社員/介護支援専門員/認知症実務研修必須になります！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護支援員・正社員求人になります！ 【おすすめポイント！】 ・土日お休みのお仕事です。年間休日120日以上あります！ ・60歳以上の方でも応募可能です！今までの経験を活かしたい方必見です！ ・パソコンスキルは簡単な入力ができれば問題ありません！

仕事内容医療法人 陽成会 リーフガーデンあさくらでの生活相談員募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜240,000円 ≪基本給≫ 165,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 宿直手当:4,000円/回 （※月4回程度あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 3000〜5000％ （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/昇給＆賞与あり！交通費あり！マイカー通勤OK！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎介護支援専門員としての業務全般をお願いいたします◎ ・入退所時の受付 ・入所者のケアプランの作成（介護医療院） ・利用者の方の相談や家族の相談業務 など 求人ID 555142

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 今治市 ＜給与＞ 月給26万2850円～27万2850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

仕事内容愛媛県今治市でケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:1,000円 処遇改善手当:5・7・12月支給 職務手当 :10,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 愛媛県今治市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャーの募集です！ 昇給賞与実績あり☆残業無し★ワークライフバランスが整った環境です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 【アクセス】 ＪＲ予讃線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■経験あれば尚可 【給与

仕事内容子育て世代も働きやすい！託児所の契約あり！年次有給休暇の時間単位付与制度が導入スタート！時間外ほぼなし！シフトや働き方の相談OKな介護職！ 病院と併設されている介護老人保健施設での介護業務全般を担当していただきます。移動介助・食事介助・入浴介助・排せつ介助など、日常生活の支援を行います。※移動に伴う運転業務はありません（同行のみ） 医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護士、介護福祉士、介護支援専門員、栄養士、調理師、事務職員など、スタッフ全員が一体となって協力し合っています。医療資格がないとできない業務以外は職種ごとの線引きをしていないことが特徴。そのため欠員が出てもフォロー

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】日勤のみ｜グループホームでのお仕事｜未経験歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 高齢者総合福祉施設ラ・ファミーユは、菊間駅から徒歩で16分ほどの立地にございます。 ケアハウスやグループホーム・デイサービスなどが併設されており、今回は定員18名のグループホームにて、ケアマネジャーとして働いて頂ける方を募集しています。 当施設では家庭的な環境の中、入居者様一人ひとりを尊重しながら日常生活の介助や生活リハビリを通じてスタッフとコミュ二ケーションを取り、認知症の進行を緩和するとともに明るく楽しい生活を安心して送る事が出来るように支援させて頂きます。 ■入職後は… 入

仕事内容年に２回の賞与あり◎職員が気持ちよく働ける職場環境を整えております♪ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜230,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジ