愛媛県今治市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】今治市｜有料老人ホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみ

仕事内容愛媛県今治市でのキャリアアップを目指す！主任ケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・担当ケアマネジャーへの助言やサポート ・地域の関係機関との連携 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続け

仕事内容現場を支える視点で、相談の質を高める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の生活状況や心身の状態の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・関係する職種との情報共有、連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や調整業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リ

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！ケアプラン作成から関係機関との連携まで担うケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービスの調整を行います。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・ご希望やご家族の相談に応じたケアプランの作成 ・介護保険サービスの利用に関する相談対応 ・利用者様のご自宅などへの訪問 ・サービス提供事業者や医療機関など、関係機関との連絡調整 ・介護保険に関する各種手続き

仕事内容【今治市湯ノ浦】日勤のみもOK!有料老人ホームで計画作成担当者（ケアマネージャー）正社員募集 年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラストさらさ湯ノ浦） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 「介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員募集！ 【主なお仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 月給29万円以上の好待遇 ケアマネージャーの資格と専門性をしっかり評価!賞与×昇給制度もあり!

仕事内容ケアプランを提案！介護支援専門員（ケアマネジャー）募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧に向き合える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・支援内容に関する記録や書類作成 利用者様の希望や生活背景を丁寧にくみ取り、住み慣れた環境での暮らしを支える役割で

仕事内容【年間休日124日◎】残業少なめ！面接は人柄重視／全施設見学OK◎創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！有料老人ホームで計画作成担当者を募集中！＜今治市湯ノ浦＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームで計画作成担当者の募集！ 【主なお仕事内容】 介護計画書（ケアプラン）の立案、検証、介護業務 ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 地域包括支援センター、役所、事業者間連携 【応募要件】 介護支援専門員

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】今治市｜有料老人ホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみ

仕事内容『経験を生かし、さらに成長したいあなたへ』- 株式会社ハートウォーミングライフ藤田の”居宅介護支援事業所ししま”で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプラン作成後の状況確認、見直し ・介護保険に関する手続きや支援

仕事内容相談に寄り添い、暮らしを支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、安心につなげるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・介護に関する相談対応 ・利用者様やご家族の状況・希望の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する説明 ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・市町村や保健・医療・福祉サービスとの連携 ・サービス利用中の疑問や困りごとへの対応 ◆ 日勤専従で取り組む居宅ケアマネ

仕事内容少人数ケアで寄り添うケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍しませんか ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や思いを大切にしながら、ケアマネジャー業務に携わっていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・入居者様らしい暮らしを支えるケアマネジメント ◆ 入居者様に寄り添う支援 少人数での共同生活を送る入居者様に寄り添い、日々の変化や希望を丁寧にくみ