ケアマネジャー - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

仕事内容『経験を生かし、さらに成長したいあなたへ』- 株式会社ハートウォーミングライフ藤田の”居宅介護支援事業所ししま”で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜230,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容「医療法人 厚仁会」が運営する安心の職場、波方中央病院 介護医療院でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜245,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 事務手当:30,000円 資格手当:15,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容介護の心を育む職場：老人保健施設 養老の里でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜245,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 事務手当:30,000円 資格手当:15,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容今治市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【今治市】居宅介護支援事業所で正社員・ケアマネージャー求人！未経験の方も丁寧にサポートします！残業なしでワークライフバランス充実！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン策定 ・利用者様やご家族からの相談対応 等 ★アピールポイント★ ・居宅介護支援事業所で正社員求人！ケアプラン作成などを担当していただきます ・初めての介護支援業務でも安心！丁寧なサポートあり！ ・資格手当込みで月給21万～29万円で安定収入を目指せます ・賞与年2回！計3.20ヶ月分の支給実績あり（前年度） ・勤務時間は2パターン！希望相

仕事内容愛媛県今治市でケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:1,000円 処遇改善手当:5・7・12月支給 職務手当 :10,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300拠点以上の大手法人です。資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・介護業務 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 ＊「居宅介護支援サービスやまうち」で、利用者様のケアプランの作成、介護相談、介護代行申請、訪問、担当者会議などの業務を 担当します。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン策定 ・利用者様やご家族からの相談対応 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：25,000円～30,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日105日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 居宅介護支援事業所 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日～・１日３時間～希望相談に応じます！ ＊３６協定済 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日は隔週 ＊年末年始・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護支援やデイサービスなどを行う当社では利用者様の生活を 支援するケアマネージャーを募集しています。シフトの相談が可能 なのでプライベートをしっかり確保しながら働けます◎ ●ケアプランの作成（利用者様のニーズに合わせたプランを作成） ●訪問業務（利用者様のご自宅を訪問し、状況確認や相談対応） ●関係機関との連絡調整（医療機関や介護施設との連携） 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクがある方も安 心してスタートできます。経験者は待遇面で優遇します◎人と話す ことが好きな方に向いており、利用者様の笑顔に大きなやりがいを 感じられる仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容新たなステージに挑戦したいケアマネジャーの皆様へ、未経験でも安心、支えあうチームで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,250円 ≪基本給≫ 1,200〜1,250円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 伊予桜井駅から0.7km 伊予富田駅から3.6km 今治駅から6.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分

仕事内容★令和８年２月より新病院移転開業しました。 ＊地域連携室において、主に入院患者の入退院の相談支援業務を 行います。 ＊紹介された患者の入院に関して手続きが円滑に進むように、 また退院する患者の後を受けてもらう病院や福祉施設との 調整交渉を行います。 ＊現在、男性１名女性２名の社会福祉士が在籍しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高収入ケアマネ求人！今治市湯ノ浦の有料老人ホームで正社員募集◆交通費支給あり◆資格が活かせる◆創業60年以上の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 ◇介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ◇ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ◇地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ★有料老人ホームのケアマネの魅力★ 有料老人ホームでのケアマネジメントは、入居者さまの「生活そのもの」に伴走できるのが最大の魅力です。 数時間の関わりでは見えない、朝の「おはようございます」から夜の

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜21:00の内3時間以上（休憩60分） ②17:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容居宅介護支援事業所 ひまわりであなたのキャリアを輝かせましょう！新たな仲間を募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033〜1,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:一時金として分配あり 特定処遇改善手当:規定あり ベースアップ加算手当:規定あり 夜勤手当:夜勤手当8,000円/回（夜勤帯:17:00～翌9:00） ※夜勤勤務希望の場合 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪

仕事内容ブランクも強みになる！月収27万×年休120日以上でプロに復帰★ 【主なお仕事内容】 ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦 給与： 月給：291200円～ 求人の特徴 １．グループで全国に約700事業所 ２．あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ３．現場の声をトップに届けられる制度あり #未経験可 #年間休日110日以上 #資格取得支援あり #ブラン

仕事内容子育て中のママも仕事とプライベートが両立できる環境の職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜220,000円 ≪基本給≫ 90,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,500円 職務手当:100,000〜130,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 菊間駅から1.2km 伊予亀岡駅から2.

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 コミュニケーションを活かせる仕事 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 介護用品・福祉用具のレンタルと販売のお仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、 お客様宅を訪問し、福祉用具の提案、介護関連の情報のご案内をお願いします。 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 介護の現場だからこそ、スタ

仕事内容＊利用希望者からの相談業務 ＊入退所の調整 ＊他職種や他機関との連携など ※変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～18：00の間の6時間程度（休憩60分） ※週4日～5日で応相談 ※時間は応相談

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者様宅への訪問（相談業務） ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成など 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～3月31日まで（以降、採用より1年経過後の次年度契約更新時に原則無期雇用に移行） 就業形態 日勤のみ その他諸手当 子ども手当（10歳～18歳）：15円／時間／人 資格手当（主任）：30円／時間 待遇・福利厚生 制服貸与 保険 労災保険,雇用保険 休日 相談可能,週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 20人 職場の種類 訪問介護・訪問入浴 就業形態 日勤のみ 職員駐車場

仕事内容高収入ケアマネ求人！今治市湯ノ浦の有料老人ホームで正社員募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,225円 月給307225円 夜勤5回分(16,025円)含む。※深夜割増(22～5時) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛媛県今治市湯ノ浦22 募集情報 高収入ケアマネ求人！今治市湯ノ浦の有料老人ホームで正社員募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事

仕事内容【今治市湯ノ浦】日勤のみもOK!有料老人ホームで計画作成担当者（ケアマネージャー）正社員募集 年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラストさらさ湯ノ浦） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 「介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員募集！ 【主なお仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ★ケアマネージャーの資格と専門性をしっかり評価!賞与×昇給制度もあり!長く安心してキャリアを築く