サービス提供責任者 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験でもスタートできる！サービス提供責任者としての新しいキャリアを千葉で築こう ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,000〜420,000円 ≪基本給≫ 146,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆

仕事内容地域に根ざした安心の訪問介護であなたのキャリアを支えます ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜303,000円 ≪基本給≫ 197,000〜273,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円（世帯主・賃貸のみ支給） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 扶養手当:5,000円 2人目以降3,000円 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護の現場で働く【サービス提供責任者】の募集です！／最低月給は32.4万円＋資格手当～雇用開始！／ステップアップして管理職になれば月給50万円以上も目指せます！／キャリアアップに伴い随時昇給！／加えて固定の年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！／資格取得制度各種福利厚生充実勤務開始日相談可能事業拡大に伴い即戦力を急募！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【リラス訪問介護センター千葉

仕事内容【令和7年11月に新規開設予定】かぜのおと川戸町で働く魅力的なチャンス! ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜286,000円 ≪基本給≫ 186,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:40,000円 資格手当:介護福祉士：30,000円 実務者研修：20,000円 夜勤手当:介護福祉士：10,000円 実務者研修：9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームのサービス提供責任者/賞与あり/WEB面接OK/特定処遇改善加算あり ■コメント 千葉市中央区の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームのサービス提供責任者 ■職務内容 有料老人ホームのサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■給与 月給 357,300円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 週休二日 完全週休二日制（シフト制）【年間休日115日】 /年次有給休暇 /夏季休暇（2日） /冬期休暇（3日） /慶弔休暇 ■待遇/福利厚

仕事内容＜千葉市中央区＞【サービス提供責任者×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ニチイケアセンターはまの 給与： 月給:247,810円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設での入所者の相談支援業務全般 【給与】 月収 195700円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区浜野町423-1 【アクセス】 JR内房線浜野徒歩 12分 (距離：1050 m) 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 正社員募集！未経験大歓迎♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・

仕事内容訪問介護サービス提供責任者／40 50代の方 活躍中 サ ビス提供責任者 ＼40～50代の方 活躍中！／ 【残業はほぼなし！】 家で忙しい主婦(夫)さんにピッタリ♪ 夜は晩御飯を作らないといけないから 仕事を無理やり切り上げてきた 苦い経験がある方はぜひ！ 【資格取得支援あり！】 介護業界で給料を上げるための一番の手段である資格の取得 陽だまりでは、資格取得支援がありますので スキルアップもしやすい環境なんです！ 【小規模だからこそ！】 規模が小さいので、個人の事情に合わせた 柔軟な勤務調整がしやすいんです！ またスタッフ同士の距離が近いので、 チームワークに自信があります♪ あ

仕事内容セントケアちばで始める訪問介護の新たなキャリア、サービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 蘇我駅から1km 千葉寺駅から1.9km 大森台駅から2km ◆勤務時間※5

仕事内容収入面でもご満足いただける職場です！ボーナス・賞与を支給しております♪ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜310,000円 ≪基本給≫ 250,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:3,000円/回（4回目まで）8,000円/回（5回目以降） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計300,000〜1,500,000円 ≪昇給≫ 1,000〜3,0

仕事内容2026年1月に新規開設の住宅型有料老人ホーム【サービス提供責任者】◎昇給あり/研修制度ありフリードリンク制度/割引・特典付き福利厚生サービス（トクトクHQ）完備 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ♢令和8年1月にオープン予定の「かぜのおと川戸町」サービス提供者♢ ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。 管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただきます。 新規オープンの施設で、介護管理職へのステップアップに向けて、 リーダー候補として施設長の補佐をし、ゆくゆく自身が施設長として活躍していただきたいです。 【具体的な業務】 ■入居者の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス提供責任者/正社員≫ ブランクありOK！交通費支給あり！ サービス提供責任者未経験者も大歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・訪問介護における介護業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや介護職員との連絡調整 ・シフト調整などの事務作業や研修計画や契約、担当者会議への参加など ※業務範囲の変更：施設の異動により障がい者介助を対応していただく可能性あり ※就業場所の変更：法人が運営する施設の異動の可能性あり 求人ID

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護福祉士資格を活かして安定収入GET！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク 利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 ・介護の資格を活かして経験を積み

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフの

仕事内容【勤務地多数】サービス提供責任者候補・日勤と夜勤／最短半年でキャリアアップ［E］ 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 重い障がいや難病などでお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアするお仕事です 介護スタッフのフォローもできるサービス提供責任者候補 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5富士見ハイネスビル9F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 処遇改善手当 役職手当 扶養手当 資格手当 通勤手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 扶養者1名につき 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職・ヘルパー/千葉市中央区/サービス提供責任者/JR「蘇我駅」より徒歩5分◯安心な福利厚生充実/昇給＆賞与あり/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容サービス提供責任者の募集！／月給32.4万円＋資格手当～月給50万円以上も目指せます！／年次昇給有り！／時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！／各種福利厚生充実事業拡大に伴い即戦力を急募！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換