所長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 運行管理者 所長の役職 お客さんとの交渉 社員とのコミュニケーション 運転者の乗務割の作成 運転者の指導監督 点呼による運転者の疲労・健康状態の把握 安全運行の指示 適切な運行ルートの作成 等 <給与> 年収500万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制【土日祝】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児、介護、看護休暇 <勤務地> 愛知県一宮市丹陽町九日市場825番地 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給 ◇ 賞与、昇給 ◇ 制服貸与

仕事内容福岡中央労務管理事務所 事務スタッフ／未経験歓迎！土日祝休／残業ほぼなし／リモート可 【求人要約】 未経験歓迎で、ゼロから事務職デビュー♪ 土日祝休・残業ほぼなし・リモート可で働きやすさ◎ クライアント様は中小企業の経営者様がメイン♪ 年休120日／転勤なし／専門知識が身につけられる プライベートと仕事の両立が叶う職場です♪ プライベートを大事にしながら、将来のことも考えたい方必見の職場です！ ★プライベートを大事にしながら、働きやすい環境を整えています！ 土日祝休みで年休120日は確保できますし、週１、2回のリモートワークも可能です！ ※出社とリモートのハイブリットで出社頻度

仕事内容株式会社三協 【物流管理（所長候補）】 完全週休二日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 物流センターの管理責任者候補として、パート・アルバイトスタッフのマネジメントや人員配置、現場の進捗管理などを担っていただきます。物流センターの運営管理全般をお任せします。 ・入出荷計画に基づく人員配置のプランニング ・現場の進捗確認と課題解決 ・パート・アルバイトスタッフのマネジメント ・新規案件の受け入れ準備、立ち上げ業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月

仕事内容[募集背景受注体制強化のため、現場所長を任せられる人材(主任技術者適格者)、あるいはそれに準じた人材の補充が重要課題となっているため3名以上の採用も可能です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 工事現場の所長（主任技術者）並びにその補佐役としてご活躍いただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社 55歳～の方が活躍中！ JOBID：48959

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・RC造新築マンションの所長経験 又は S造一般建築の所長経験 【応募資格】 ・一級建築施工管理技士、又は一級建築士 【歓迎条件】 ・RC造新築マンションの所長経験（多数） 【職種名】 【東京】施工管理職（所長クラス） 【仕事内容】 ★高松建設の魅力★ ・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。 ・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております！ ・残業時間は部署にもよりますが20時間～30時間で、働き方を整えやすい企業です！ 【業務内容】 土地・建物活用提案のために自社

仕事内容大手物流センターでの倉庫管理(所長候補) ＼大手物流センターの所長候補／体制強化のため大募集！物流業界での経験を活かして上級役職が目指せる！ [お仕事内容] 事業拡大する部署運用体制強化のため 所長候補(管理職)を募集！ 《ココがポイント》 ■大手企業のグループ企業 ■直近に評価制度を改定！ 各要件・基準を満たせば 昇格ができます。 ■キャリアアップが目指せて 長く活躍できる環境 将来的には、所長〜部長以上の 上級役職を目指していただけるポジションです。 勤務開始日もご相談に応じますので まずはお気軽にお問い合わせください！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給470000

仕事内容極東開発工業株式会社 【全国】現場所長 ※東証プライム市場上場／元請ポジション／出張手当や住居手当など福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国】現場所長 ※東証プライム市場上場／元請ポジション／出張手当や住居手当など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＜将来的な幹部生候補／元請企業／プライム市場上場の優良メーカー／国内トップシェア／環境整備機器やプラントの開発におけるリーディングカンパニー／年休123日＞ ■業務内容： リサイクルプラントの建設で国内トップクラスの実績を誇る当社にて、主に元請けとして新設リサイクルプラント建設工事の『現場代理人』としての安全管理・工程管理・品質管理業務をお任せします

仕事内容[募集背景組織力強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 副所長として所長の補佐業務及び店舗の統括をお任せ致します。 【具体的には…】 ・新車リース、レンタカー、新古車販売、灯油、自動車に関連するもの全般の販売 ・売上、収支などの事務管理 ・繁忙時の現場実務 ・マネジメント全般（店舗のマネージャーとして人・モノ・お金の管理） 等 ※販売を中心に現場の管理とマネジメントを中心に行って頂きます。当社が成長していくための方向性や戦略、職場環境の改善などを一緒に考え、提案して頂けることを期待しています。 【求人担当コメント】 宗像地区に2店舗構える会社です。創業70年以上続く地

仕事内容当社が運営する北九州市または近郊のガソリンスタンドにて、所長候補として接客・店舗運営をお任せ。アルバイトスタッフの管理や店舗の良い雰囲気づくりをすることがミッションです。 ＼所長候補として学びます／ 店舗で働く社員は、所長を含め1～2名。はじめのうちは所長候補として業務を覚えながら、所長を目指します。アルバイトスタッフは1店舗あたり10～30名ほど活躍中です。 ＜主な業務内容＞ ■ガソリンスタンド店舗での接客 お客様の車の誘導や給油をお任せ。会計には、自動釣銭機を導入しています。 ■在庫の管理 補充したガソリンは1～2日でなくなるので、なくなる前に本社へ発注。この計算は難しい作業ではない

仕事内容年2回（7月,12月） 年間休日116日 ４週８休 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 【特別有給休暇】 本人が結婚するとき 5日 配偶者が出産するとき 2日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一般建築物における建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格 ・現場所長経験者 【尚可】 ・ビル・マンション・公共施設・工場などの建築施工管理を行った経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】建築施工管理（所長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆年間休日120日以上／完全週休二日制（土日祝）★福利厚生が充実！ 【職務概要】 同社にて建築工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【職務詳細

仕事内容《関東エリアの営業所長候補募集》ドライバーやリフト作業の経験を活かして更なる飛躍を目指しませんか！   ＼創業50年以上の安定企業 ／ 今までの経験を活かし 営業所長へステップアップ！ あなたのチャレンジを応援します！ 《賞与年2回＆福利厚生充実！》 安心安定を求める貴方にオススメです◎ 面接は現地にて行います！ 一度お話ししてみませんか！ 《関東エリア営業所の所長候補募集》 当社の未来を担う管理職として キャリアアップ前提の募集です！ 《仕事内容》 ■運行管理業務 ・営業所所属の乗務員の労務管理 ・営業所所属の運行状況の把握 ■開発営業業務 ・荷主企業への対応 ・新規協力会社の獲得

仕事内容[募集背景旧事業所の責任者の高齢化のため、同社の周南事務所として合併したことから、責任者候補として新規で着任頂ける方を募集するものです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当事務所は既に周南近辺を中心とした80社前後の法人・個人顧客を持っております。顧客に対して下記のサービスを提供いたします。 【具体的には…】 ・創業の相談・支援 ・税務・会計・決算に関する業務 ・税務申告書への書面添付 ・自計化システムの導入支援 ・経営計画の策定支援 ・資産譲渡・贈与・相続の事前対策と納税申告書の作成 ・事業承継対策 ・税務調査の立会い ・保険指導 ・経営相談 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木施工管理の経験をお持ちの方 ・一級土木、技術士など保有の方は優遇 ・若手人財は2級資格なども選考対象 [歓迎] 1級土木施工管理技士、もしくは技術士を保有されている方優遇 ゼネコンでの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 53歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＜以下ひとつでも当てはまる方に向いています＞ ◎経験を活かして年収アップを実現したい方 ┗過去5年の転職者の入社時からの年収アップ額は平均220万円！ ◎「所長になりたい」「管理職を目指したい」などキャリアアップをお考えの方 ┗中途入社のハンデはありませ

仕事内容【仕事内容】 所長候補として営業活動をお任せします。 【具体的には】 ・建設業、測量コンサルタント、土地家屋調査士など測量機器を使用する業種への営業活動 ・測量業務等の各種計測現場対応 ・課員のマネジメント など ＜配属について＞ 本社で1年ほどの研修後に営業所へ配属予定です。 ＜株式会社亀太について＞ 主に建築業界向けに測量機器等、OA機器などを販売・レンタルしています。新しい商品・仕入れ先の開拓にも力を入れており、最新技術を建設現場の効率化に繋げています。「自分たちが良いと思ったものしか売らない」という営業ポリシーを大事にしています。 【給与詳細】 【年収】 600〜840万円

仕事内容シーアール物流株式会社 【岡山】物流管理業務 (所長クラス) ～従業員数1000名超え／転勤なし～ 【仕事内容】 【岡山】物流管理業務 (所長クラス) ～従業員数1000名超え／転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社は1968年に運送会社として創業し、現在は物流のコンサルティングから実運用まで、幅広い事業展開でトータルソリューション型のサービスを提供しています。今回は、さらなる組織基盤を強固にすべく、食品物流センターの拠点責任者として、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■募集背景： 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかに該当する方 ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築物(新築)における施工管理の実務経験 ・現場所長経験者 【歓迎条件】 ・ビル・マンション・公共施設・工場などの建築施工管理を行ったご経験のある方 ◇働き方改革について◇ 同社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け、段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間をとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・資格、学歴不問 ※運行管理者資格をお持ちでない方も資格取得支援があるので安心！ [歓迎] ・営業や接客など、対人折衝の経験 ・運行管理者資格（入社後の取得も可能） ・物流業界での実務経験 【フィットする人物像】 ・ハングリーさと成長意欲のある方 ・チームワークや人間関係を大切にできる方 ・異業種から新たな挑戦をしたい方 ・裁量ある環境でキャリアを築きたい方 【職種名】 【運行管理】裁量ある環境でキャリアアップ可能《1年半で所長に昇格可》／チームワーク重視の温かい社風◎ 【仕事内容】 物流現場の要として、車両とドライバーの管理を行う運行管理職です。 営業経験や

仕事内容◆大島駅より徒歩1分◆【訪問看護／所長候補／正社員】【月給390,000円～571,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり！ 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：

仕事内容〈佐野営業所業務管理全般〉 ・勤怠管理 ・簿冊管理 ・業務指導 ・スケジュール管理（統制業務） ・営業業務 ・その他付帯業務（現場応援業務） ＊変更範囲：変更なし