所長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「大好きな街に携わりたい」「モノづくりが好き」を叶える仕事です。 “ずっと残る、街並みをつくるお仕事” ◎新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【産育休の取得実績あり】＜必須＞高卒以上 ＜歓迎＞何らかのマネジメントの経験（業種は不問）／物流業界での経験 ☆あなたの経験を活かしませんか？ 《必須条件》 ■高卒以上 《歓迎条件》 ◇何らかのマネジメントの経験（業種は不問） ◇物流業界での経験 ＼こんな方にオススメ！／ ◎物流事業を通じて社会に貢献したい方 ◎将来のキャリアアップを目指したい方 ◎管理職の経験を活かして働きたい方 ★好待遇をご用意★ 年俸480万円～540万円！ 例）月31万円以上の支給に、 54万円以上の賞与を年2回支給！ 経験等に応じて優遇＆昇給もござ

仕事内容【在宅ワークOK】＜正社員募集＞土日祝休み★人材派遣会社での営業(所長候補)(MC541-NI) 事業拡大につき、営業スタッフ大募集！＜人材不足の世の中にマッチしたお仕事です＞【徳島県全域を担当！】＼がんばった分は給与でお返し！／男女営業スタッフ活躍中！＼夏季・冬季賞与あり／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 ＋歩合手当が加算 ※基本給(185,000円～250,000円)は、経験と年齢により考慮します。 ※歩合給は、明確な規定あり(弊社規定:売上に乗じて算出) ※試用期間2ヶ月あり(期間中は契約社員) ※試用期間内の賃金は、日給

仕事内容株式会社ＴＥＰＰＥＮ 売らない営業／月45万円・別途毎月インセン／土日祝休／転勤無 【求人要約】 年収2000万円以上可能★ 月収200万円以上可能★ 固定給＋インセン◎土日祝休◎大型連休年３回あり 【仕事内容】 【買取営業／月収200万円超えも可能！】月給45万円＋毎月インセン◆賞与＋土日祝休＋転勤なし◆ 【具体的な仕事内容】 ◆今以上に稼げる環境へ◆ 【業界トップクラスの好待遇】 月給45万円＋毎月インセン＋賞与2回＋交通費＋各種手当 ※他エリアは月給40万円～ 出張買取の仕事は、いわば「売らない営業」。 お客様のご家庭に眠る不用品などないか伺い、 興味を持っていただける

仕事内容<仕事内容> 【新設】京都営業所 所長/統括運行管理者【インバウンド】 【募集職種について】 インバウンドを中心に事業展開する貸切バスの運行管理者の求人です。運行管理業務全般に加え、運行管理部のマネジメント業務をお任せします。成長企業の中核メンバーとして、より安全で効率的な運行体制の構築をリードしていただきます。 【業務内容】 ・ドライバーの休暇調整、代車手配、車検管理など配車調整及び労務管理業務 ・指示書の作成指示、点呼シフト作成などの運行管理チームの業務管理 ・本社と連携した配車管理業務 ・監査対応や監督省庁への書類作成 ・各種法令、ルール等の社内勉強会や社員への指導の実施 ・事故発生

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容■お仕事内容 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容運送会社における、所長業務。運行管理業務及び車両管理、ならび に関連業務 「変更範囲：会社の定める範囲」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。）

仕事内容■お仕事内容 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容■お仕事内容 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容★月収45万円超えも夢じゃない★実働6.5hで残業ほぼ無★主任・所長へのスピード昇進も叶う★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり リモート面接OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 就労支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 282,000円〜450,000円 上記の詳細 基本給：172,000円~ 給与に含まれる手当： ・保障手当：110,000円〜（入職半年まで

仕事内容■お仕事内容 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆業務経験 【必須】 ・事業組織のSCM責任者（生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験） ・事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 【歓迎】 ・営業の経験 ・事業組織におけるロジスティクス関連でのご経験 ・生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験 【コンピテンシー】 ・学習俊敏性 ・リーダーシップ ・イニシアティブ ・組織改善力 概念的思考力 達成指向性 ワークスタイル ・業界トップクラスにふさわしい、

仕事内容収支、労務管理を中心とした業務がメインの仕事です。 （その他のお仕事内容） ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務 等をお願いします。未経験の方も１から丁寧に指導いたしますので 安心です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇現場所長のご経験をお持ちの方 〇1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方 [歓迎] 〇ゼネコンでの施工管理のご経験（所長経験をお持ちの方は歓迎です） ■現場代理人の経験 ■物流倉庫等のご経験 【フィットする人物像】 ■これまでの実務経験を活かしたキャリアアップしたい方 ■安定企業で長く堅実的に働きたい方 ■将来性のある企業で、自分の力を発揮したい方 【職種名】 物流施設の建築施工管理（即戦力）【従業員4万人超のJFEグループ/大阪府】 【仕事内容】 JFEスチールグループ企業の同社にて建築施工管理業務を所長としてご担当頂きます。ゼネコンとはまた違う立場で

仕事内容【仕事内容】 ◆所長候補募集 ～主な業務～ ・運行管理者もしくは補助者としての管理業務 ・営業所所属従業員の労務管理 ・乗務員への安全指導 ・乗務員欠員時の運転業務 ・営業所の物流品質、物流効率の改善 ・営業所の事業計画作成と推進 ・配送状況の確認 ・業務トラブルへの対応 ・事故などの初期対応 ・計画に沿った教育実施 など拠点運営にかかわること ◎今回は配送・営業部門の組織体制強化の為の増員採用を行っています。 ◎入社後、まずはOJTなどを通して業務を習得いただき、将来的には所長としてキャリアを歩んでいただきます。 ◎社員の働きやすさ向上のため、新しいアイディアや情報をもとに積極的に取り

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆業務経験 【必須】 ・事業組織のSCM責任者（生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験） ・事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 【歓迎】 ・営業の経験 ・事業組織におけるロジスティクス関連でのご経験 ・生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験 【コンピテンシー】 ・学習俊敏性 ・リーダーシップ ・イニシアティブ ・組織改善力 概念的思考力 達成指向性 ワークスタイル ・業界トップクラスにふさわしい、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木施工管理管理技士1級をお持ちの方 ・土木施工管理経験（公共）がある方（監理技術者など） ・普通自動車免許 【職種名】 【神奈川/藤沢・土木施工管理（所長クラス）】湘南エリア地域密着の建設会社 【仕事内容】 当社が手掛ける土木工事現場において、現場における施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務を担当していただきます。 ★職務詳細 土木事業部への配属となり、道路位置指定やミニ開発から大規模開発まで、多様なニーズに対応可能です。 駐車場舗装・ブロック積等まで幅広く行っております。 ★組織体制 24名の方が所属しております。50代の方から