グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県横浜市磯子区 の求人・仕事・採用

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ケアマネージャー/資格必須/介護付き有料老人ホーム/横浜市磯子区磯子/105577077/非公開

ライクケア株式会社 フェリエ ドゥ 磯子

  • 横浜市磯子区 磯子 / 磯子駅 徒歩約10分

  • 月給22.3万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般をお願いします。 利用者様やご家族のご相談を聞きながら最適な介護サービスが受けられるように調整していくお仕事です。 【主な業務内容】 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 など 【お仕事先情報】 施設概要:介護付有料老人ホーム 居室数:88室 開設:2018年7月 ・日勤のみ勤務となり、残業もほとんどないためプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・職員駐車場がありマイカー通勤が出来るためストレスなく通勤できます。 ・賞与、昇給があり、頑

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ケアマネジャー 居宅介護支援事業所/横浜市磯子区磯子/126524557/非公開

社会福祉法人秀峰会 南介護保険センター

  • 横浜市磯子区 磯子 / 磯子駅 徒歩約8分

  • 月給22.3万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 非常勤
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【横浜市全域にて積極採用中】 ・キャリアアップ体制充実。賞与4ヶ月分。社会福祉法人の居宅ケアマネジャー募集。 ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します。 ※法人採用です。配属先は採用面接後に決定(ご本人が希望しない遠方の事業所の配属する事はございません

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主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所/正社員/大手法人/居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー/ケアマネジャーの募集です/19098561

株式会社ツクイ ツクイ横浜南ケアプランセンター

  • 横浜市磯子区 洋光台 / 洋光台駅 徒歩約6分

  • 月給27.4万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 離職率低い
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人。居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの募集です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 ・スタッフのサポート、育成 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員必須 主任ケアマネジャーは実務経験3年以上必須 【おすすめポイント】 【法

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