株式会社ミナケア の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうちいずれかの経験】 ・法人顧客に対し、無形商材の営業経験 ・顧客向け新サービスの企画または開発の経験 【職種名】 コンサルティング営業【医療×SaaS/データ活用で顧客課題を解決】 【仕事内容】 自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）向けに戦略立案や業務支援サービスを提供していただきます。 顧客のニーズや課題を把握し、関係構築を深めながらあるべき顧客像へと進化していく道のりを伴走します。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客を獲得するための戦略立案・実行 ・自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）に向けたコンサルティング ・健康経営やデータ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分析データ基盤開発における要件定義・基本設計フェーズへの関与経験（2年以上） ・RDBの基本設計スキル（ER図作成、正規化、マスタ設計などの実務経験） ・SQLによるデータ操作経験（3年以上） ・PMまたはPLとしての小規模～中規模プロジェクト推進経験 ・データ連携（ETL、API設計、バッチ処理など）の構成理解 [歓迎] ・医療情報の取扱経験（健診、レセプト、DPC、EHR/PHRなど） ・IT/医療系のステークホルダーとの折衝・調整経験 ・クラウド環境（GCP、AWS等）におけるデータストレージ／分析基盤利用経験 ・BIツール（Tableau、Looke

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかのご経験 ・IT・WEB・ヘルスケア業界の法人向けのカスタマーサクセス経験者 ・健康保険組合向け事業の経験者 【職種名】 カスタマーサクセス〈法人向けのカスタマーサクセス経験者歓迎！〉【 ヘルステック事業で社会貢献】 【仕事内容】 「元気ラボ」を導入されたお客様（健康保険組合などの保険者）に対し、データヘルス計画や健康経営戦略の実践支援を行います。導入支援から活用提案、課題解決のサポートまで幅広くお客様の成功をリードしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・新規導入顧客に対するサポート（ヒアリング・活用提案） ・導入済み顧客の課題解決（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかも必須】 ・プロダクトのPRD設計・エンジニアとの要件の調整経験 ・SQLによるデータ操作経験 【職種名】 プロダクトマネージャー【医療×IT/社会課題解決事業を推進】 【仕事内容】 医療ヘルスケアデータを核としたデータ基盤（DWH：データウェアハウス）の戦略的な企画・構築と、データ品質およびガバナンスの継続的な向上を推進します。レセプト・健診データ等のデータパイプラインを設計・実装を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・医療・健診・レセプト・生活習慣データ等を対象とした業務要件の整理・構造化 ・ステークホルダー（医療職・グループ会社・エンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 IT・WEB・ヘルスケア業界の営業職経験 【職種名】 カスタマーサクセス〈IT・WEB・ヘルスケア業界営業経験者歓迎！〉【 ヘルステック事業で社会貢献】 【仕事内容】 「元気ラボ」を導入されたお客様（健康保険組合などの保険者）に対し、データヘルス計画や健康経営戦略の実践支援を行います。導入支援から活用提案、課題解決のサポートまで幅広くお客様の成功をリードしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・新規導入顧客に対するサポート（ヒアリング・活用提案） ・導入済み顧客の課題解決（定例会・問い合わせ対応） ・顧客向けマニュアルやFAQの編集・作成 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・プロダクトのPRD設計・エンジニアとの要件の調整経験（2年以上） ・SQLによるデータ操作経験（1年以上） ・データ連携（ETL、API設計、バッチ処理など）の構成理解 【歓迎のご経験】 ・医療情報の取扱経験（健診、レセプト、DPC、EHR/PHRなど） ・IT/医療系のステークホルダーとの折衝・調整経験 ・Bigquery Redshift Snowflake等データレイク利用経験 【大事にしている価値観】 ・健康への投資と成長の意欲 ヘルスケアや予防医療への関心があり、大切な人の健康を守り支えあう社会を作りたいという意欲があり、成長意欲が強く、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・マーケティング／プロモーション施策に関するクリエイティブ制作 ・Webページの企画／ワイヤーフレーム作成／デザイン／効果検証 ・事業推進の経験がある人 【職種名】 事業企画【エムスリーG/ヘルステック事業で社会貢献】 【仕事内容】 「投資型医療」の実現を支えるコミュニケーションデザインの設計と構築、モニタリングを担当して頂きます。 特に、LifePlus事業（複数企業・保険者でAmuletアプリを使って情報配信を行うプロジェクト）の改善・グロースを担って頂きます。 ※LifePlus（働く女性の健康応援プロジェクト） 【具体的な

仕事内容【仕事概要】自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）向けに戦略立案や業務支援サービスを提供していただきます。顧客のニーズや課題を把握し、関係構築を深めながらあるべき顧客像へと進化していく道のりを伴走します。【業務内容】・新規顧客を獲得するための戦略立案・実行・自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）に向けたコンサルティング・健康経営やデータヘルスなど、データ解析や政策調査などに基づいた組織における健康戦略のプロジェクトを立案、進行・弊社の「投資型医療」のビジョンに沿った、カスタマージャーニーの作成と伴走・自社開発のSaaSサービスの導入支援・顧客に最も近い立場として、当社の新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数ケースでの等級/評価/報酬にかかる人事制度のゼロイチでの構築・運用経験 ・人事・採用・研修など、人材のライフサイクル全般にわたる管理経験 ・効果的な組織の指導と育成、チームビルディングを通じ成果を創出したご経験 ・組織のビジョンと目標に合わせた戦略的な計画と実施ができる戦略思考 [歓迎] ・従業員100名程度未満のスタートアップでの実務経験 ・部門横断でのプロジェクトマネジメントのご経験 ・人事領域以外における管理部門（経理、管理会計、総務、IT等）実務のご経験 【職種名】 【人事責任者】制度設計と採用を両輪で担う組織変革のキーパーソン！戦略と実務を両立したい方へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度に携わった経験 ・採用業務経験 【職種名】 人事責任者【M3グループ／制度設計と採用を両輪でお任せ】 【仕事内容】 第二創業期を迎えた同社において、特に人事制度や採用、人材育成等、ヒトの観点での仕組み作りを通じて、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発をお任せいたします。 人事制度では特に、グループ会社との報酬体系の統合に課題がある状況です。 現状の課題に早急に着手いただき、既存制度の刷新をリードいただくことを期待します。 【業務詳細】 ・事業統合フェーズにおける制度設計・運用（グループ会社間の人事制度統合業務） ・組織の現状把握を通じた問題/課題の解決に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうちいずれかの経験】 ・IT・Web業界での自社プロダクトの法人向けカスタマーサクセスまたは営業経験 ・カスタマーサクセスとして自社サービスの成長に携わった経験 【職種名】 カスタマーサクセス【医療×SaaS/データ活用で顧客課題を解決】 【仕事内容】 ミナケアのコンセプトである「投資型医療」を、自社開発Saas「元気ラボ」を通して実現していただくポジションです。「元気ラボ」を導入されたお客様（健康保険組合などの保険者）に対し、データヘルス計画や健康経営戦略の実践支援を行います。導入支援から活用提案、課題解決のサポートまで幅広くお客様の成功をリードしていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうちいずれかの経験】 ・IT・Web業界での自社プロダクトの法人向けカスタマーサクセスまたは営業経験 ・カスタマーサクセスとして自社サービスの成長に携わった経験 【職種名】 カスタマーサクセス【医療×SaaS/データ活用で顧客課題を解決】 【仕事内容】 ミナケアのコンセプトである「投資型医療」を、自社開発Saas「元気ラボ」を通して実現していただくポジションです。「元気ラボ」を導入されたお客様（健康保険組合などの保険者）に対し、データヘルス計画や健康経営戦略の実践支援を行います。導入支援から活用提案、課題解決のサポートまで幅広くお客様の成功をリードしていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうちいずれかの経験】 ・プロダクトのPRD設計・エンジニアとの要件の調整経験 ・SQLによるデータ操作経験（1年以上） ・データ連携（ETL、API設計、バッチ処理など）の構成理解 【職種名】 プロダクトマネージャー【医療ビッグデータ活用による社会課題解を推進】 【仕事内容】 医療ヘルスケアデータを核としたデータ基盤（DWH：データウェアハウス）の戦略的な企画・構築と、データ品質およびガバナンスの継続的な向上を推進します。 レセプト・健診データ等のデータパイプラインを設計・実装を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・医療・健診・レセプト・生活習慣データ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）向けに戦略立案や業務支援サービスを提供していただきます。 顧客のニーズや課題を把握し、関係構築を深めながらあるべき顧客像へと進化していく道のりを伴走します。 【具体的には】 ・新規顧客を獲得するための戦略立案・実行 ・自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）に向けたコンサルティング ・健康経営やデータヘルスなど、データ解析や政策調査などに基づいた組織における健康戦略のプロジェクトを立案、進行 ・弊社の「投資型医療」のビジョンに沿った、カスタマージャーニーの作成と伴走 ・自社開発のSaaSサービスの導入支援 ・

仕事内容【仕事概要】医療ヘルスケアデータを核としたデータ基盤（DWH：データウェアハウス）の戦略的な企画・構築と、データ品質およびガバナンスの継続的な向上を推進します。レセプト・健診データ等のデータパイプラインを設計・実装を担っていただきます。DWHの最適化を通じて、弊社が扱うすべてのサービスに関連するデータ分析基盤の信頼性・パフォーマンス・活用価値を最大化することで、事業成長に貢献できるポジションです。【主な職務内容】・医療・健診・レセプト・生活習慣データ等を対象とした業務要件の整理・構造化・ステークホルダー（医療職・グループ会社・エンジニア・ベンダー等）との要件定義フェーズ推進・データベース（構造

仕事内容株式会社ミナケア 【目白】制度設計と採用を両輪で担う組織変革のキーパーソン！戦略と実務を両立したい方へ※カジュアル面談 【仕事内容】 【目白】制度設計と採用を両輪で担う組織変革のキーパーソン！戦略と実務を両立したい方へ※カジュアル面談 【具体的な仕事内容】 エムスリーの主要グループ会社の1つとして、投資型医療の実現に向けて健康保険組合向けのコンサルティング事業を行う「株式会社ミナケア」にて、組織開発をお任せできるHRBPを募集いたします。 ■業務内容 M3グループの一員となり、第二創業期を迎えたミナケア社において、特に人事制度や採用、人材育成等、ヒトの観点での仕組み作りを通じて、今後の

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 M3グループの一員となり、第二創業期を迎えたミナケア社において、特に人事制度や採用、人材育成等、ヒトの観点での仕組み作りを通じて、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発をお任せいたします。 経営メンバーとともに、下記業務を中心に多岐に亘るテーマに制限無く、意思を持って取り組んで頂くことをお願いします。 ・事業統合フェーズにおける制度設計・運用（グループ会社間の人事制度統合業務） ・組織の現状把握を通じた問題/課題の解決に向けたアクションの実施 ・採用の在り方や評価･報酬･等級制度の改善・運用 ・人材育成の仕組みづくりと運用 ・従業員のエンゲージメントの向上

勤務時間9：00～20：30（実働：7.5時間 休憩：90分） ※店舗、百貨店などによって変動あり ※各店舗のシフトに準ずる ※シフト例 9:00 ～ 18:00 10:00 ～ 19:00 11:30 ～ 20:30

仕事内容＜求人のポイント＞ ✧店舗系／販売／マネージメント職の募集です ✧正社員※入社初年度は契約社員でのスタート！ ✧マネジメントや販売経験必須！賞与年3回＋インセンティブあり！ ✧【私服勤務】男女ともに歓迎♪ ※エプロンのみ支給／ピアスOK／ひげOK ✧役職手当、資格手当、財形貯蓄など独自の制度あり ✧年間休日125日＆福利厚生充実◎有給休暇もありプライベートも充実 ✧面接対策や職務経歴書の添削など、研修＆転職サポート付き 業界経験不問。ストアマネージャーとして店舗運営をお任せします！ 香りや質感を通じて、心地よい体験を提供できます！ ＜仕事内容＞ Aesopらしい人材育成を通して、地域に根差し

仕事内容株式会社ミナケア 【東京／目白】コンサルティング営業／公的保険者向けサービスの提案◆リモートワーク有／フレックス 【仕事内容】 【東京／目白】コンサルティング営業／公的保険者向けサービスの提案◆リモートワーク有／フレックス 【具体的な仕事内容】 【医師の代表が設立したヘルスケアベンチャー／エムスリーグループ／病気にさせない「投資型医療」／リモートワーク有／フレックス】 ■業務内容： 自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）向けに戦略立案や業務支援サービスを提供していただきます。顧客のニーズや課題を把握し、関係構築を深めながらあるべき顧客像へと進化していく道のりを伴走していただき