株式会社ミナケア の求人・仕事・採用

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人事責任者/M3グループ/制度設計と採用を両輪でお任せ/転勤なし/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

株式会社ミナケア

  • 東京都 豊島区 目白 / 目白駅 徒歩3分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度に携わった経験 ・採用業務経験 【職種名】 人事責任者【M3グループ/制度設計と採用を両輪でお任せ】 【仕事内容】 第二創業期を迎えた同社において、特に人事制度や採用、人材育成等、ヒトの観点での仕組み作りを通じて、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発をお任せいたします。 人事制度では特に、グループ会社との報酬体系の統合に課題がある状況です。 現状の課題に早急に着手いただき、既存制度の刷新をリードいただくことを期待します。 【業務詳細】 ・事業統合フェーズにおける制度設計・運用(グループ会社間の人事制度統合業務) ・組織の現状把握を通じた問題/課題の解決に

エムスリーグル―プ/投資型医療/コンサルティング営業/経験者歓迎/完全週休二日制/営業(法人向け)/東京都/正社員

株式会社ミナケア

  • 東京都 豊島区 目白 / 目白駅 徒歩3分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれもご経験がある方。(目安2年以上) ・法人顧客に対し、無形商材の営業経験 ・顧客向け新サービスの企画または開発の経験 [歓迎] ・健康保険組合向け営業、プロジェクト推進のご経験 ・ヘルスケア、医療データに関する知見・関心をお持ちの方 ・小規模(10名未満)の営業チームでのご経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ・プロジェクト管理に関する実務経験や知識 【職種名】 【エムスリーグル―プ/投資型医療】コンサルティング営業 【仕事内容】 自治体や企業などの公的保険者(健康保険組合など)向けに戦略立案や業務支援サービスを提供していただきます。 顧客のニーズや課題を把

飯田橋/品質保証・薬事全般(化粧品・医薬部外品)生協化粧品市場シェアトップクラスキャリアパス

株式会社ウィルミナ

  • 東京都 新宿区

  • 年収350万円〜650万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容株式会社ウィルミナ 【飯田橋】品質保証・薬事全般(化粧品・医薬部外品)◆生協化粧品市場シェアトップクラス◆キャリアパス 【仕事内容】 【飯田橋】品質保証・薬事全般(化粧品・医薬部外品)◆生協化粧品市場シェアトップクラス◆キャリアパス 【具体的な仕事内容】 【生協事業のノウハウを基に美容・医療領域のD2C事業も拡大中/在宅可/安定基盤とスピード感有◎】 ウィルミナは、エイジングケアを中心に、フェムケア・ウェルネス分野に強みを持つ化粧品メーカーです。 当社の品質保証職は「生活者に安心を届ける使命感」と「幅広い業務での専門性」を兼ね備えており、キャリア初期~中堅層の方まで成長が可能です! ま

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目白/制度設計と採用を両輪で担う組織変革のキーパーソン!戦略と実務を両立したい方へ/カジュアル面談

株式会社ミナケア

  • 東京都 豊島区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社ミナケア 【目白】制度設計と採用を両輪で担う組織変革のキーパーソン!戦略と実務を両立したい方へ※カジュアル面談 【仕事内容】 【目白】制度設計と採用を両輪で担う組織変革のキーパーソン!戦略と実務を両立したい方へ※カジュアル面談 【具体的な仕事内容】 エムスリーの主要グループ会社の1つとして、投資型医療の実現に向けて健康保険組合向けのコンサルティング事業を行う「株式会社ミナケア」にて、組織開発をお任せできるHRBPを募集いたします。 ■業務内容 M3グループの一員となり、第二創業期を迎えたミナケア社において、特に人事制度や採用、人材育成等、ヒトの観点での仕組み作りを通じて、今後の

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東京/目白/コンサルティング営業/公的保険者向けサービスの提案リモートワーク有/フレックス

株式会社ミナケア

  • 東京都 豊島区

  • 年収344.5万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ミナケア 【東京/目白】コンサルティング営業/公的保険者向けサービスの提案◆リモートワーク有/フレックス 【仕事内容】 【東京/目白】コンサルティング営業/公的保険者向けサービスの提案◆リモートワーク有/フレックス 【具体的な仕事内容】 【医師の代表が設立したヘルスケアベンチャー/エムスリーグループ/病気にさせない「投資型医療」/リモートワーク有/フレックス】 ■業務内容: 自治体や企業などの公的保険者(健康保険組合など)向けに戦略立案や業務支援サービスを提供していただきます。顧客のニーズや課題を把握し、関係構築を深めながらあるべき顧客像へと進化していく道のりを伴走していただき

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東京/目白/プロダクトマネージャー/医療ビッグデータ利活用による社会課題解決事業を推進リモート有

株式会社ミナケア

  • 東京都 豊島区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ミナケア 【東京/目白】プロダクトマネージャー/医療ビッグデータ利活用による社会課題解決事業を推進◆リモート有 【仕事内容】 【東京/目白】プロダクトマネージャー/医療ビッグデータ利活用による社会課題解決事業を推進◆リモート有 【具体的な仕事内容】 【医師の代表が設立したヘルスケアベンチャー/病気にさせない「投資型医療」/リモートワーク有/フレックス】 ■業務内容: レセプトや健診データなどのデータパイプラインを設計、実装をご担当いただきます。医療ヘルスケアデータを核としたデータ基盤(DWH:データウェアハウス)の戦略的な企画・構築と、データ品質およびガバナンスの継続的な向上を

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