神奈川県平塚市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/社会福祉法人惠伸会は、湘南エリアを対象とした完全地域密着型のトータルライフ支援事業者です。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち

勤務時間09:00～18:00 ※休憩60分 時間外労働：なし

仕事内容【パート】介護支援専門員｜神奈川県平塚市｜エクセレント平塚(介護付き有料老人ホーム)｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ 神奈川県平塚市にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント平塚」にて勤務となります。 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 ※居室数：56室、入居定員：58人 募集概要 職種：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容未経験から、地域の相談窓口を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望に寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての専門業務 ・在宅生活を支えるためのケアマネジメント 利用者様一人ひとりに向き合い、これまでの暮らしやこれからの希望を大切にしながら支援するお仕事です。 ◆ 働き方のポイント ・職種はケアマネジャー ・日勤専従の勤務 ・居宅介護支援の分野で専門性

仕事内容介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

仕事内容賞与実績4.1か月&年間休日125日!倉田会が運営の介護老人保健施設です 准看護師/介護老人保健施設/夜勤あり ・賞与4.1か月支給実績あり ・年間休日125日 毎日の頑張りに応える手当や賞与もしっかりとご用意。高いモチベーションを保ちながらお仕事に取り組めます。 シフトによる完全週休2日制で年間休日125日と充実しております。 残業がほぼないうえにお休みもしっかり取得可能。プライベートタイムをしっかりと確保し、無理なく仕事に取り組める環境を実現しています。 【特長】 倉田会が運営する、介護老人保健施設です!当施設では、入所者が有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり7時間 勤務時間 17：00～翌日9：00

仕事内容入所施設での夜間帯のご利用者様の身体介助業務。 食事・排泄などの介助、巡回・コール対応、記録入力などを行っていただきます。看護師が常駐していますので、介護業務に専念して頂けます。 【入所人数】２階：５２名 ３階：４８名 【スタッフ】夜勤4名／回

勤務時間［1］8:30～17:00 ［2］9:30～18:00 の間の7時間以上（休憩60分） ※就業時間は相談可 勤務：週2日～5日

仕事内容湘南の海にほど近い住宅型老人ホームで＜計画作成担当者＞募集！ 週2日～、勤務時間相談OK 神奈川県を中心に病院・福祉施設・医療系大学などを運営する 『ふれあいグループ』の介護付き有料老人ホームのケアマネ業務です。 主にお任せするのは、施設入居者様のケアプランの作成。 その他、サービス担当者会議への出席や入居者様及びご家族への相談業務もお願いします。 ※勤務経験により常勤への登用制度あり 湘南の快適な環境の中で利用者様の第二の人生をサポートする私たち。 「その人らしさ」を大切にしつつ、穏やかに暮らせる居場所を提供しています。 ホテルのように整った清潔感のある施設であなたの専門性を発揮しませ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 190000~216000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県平塚市東八幡4-19-3 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ そ

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務可！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●週1日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。社内外研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社ハートライフケア 事業所名:ケアプラン悠々苑（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,車通勤可,ダブルワーク可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業務内

仕事内容相談支援に集中できる、平塚のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で経験を活かせる日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・利用者様の状況確認や継続的な支援 ・その他、居宅介護支援に関わる業務 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、安心して在宅生活を続けられるよう支援する役割です。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマ

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|神奈川県平塚市 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ★アピールポイント★

仕事内容特別養護老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

勤務時間08:30 ～ 17:00

仕事内容【平塚駅バス15分のデイケアでの介護業務】パート☆週３日から相談OK☆日勤ワンシフト☆マイカー通勤OK♪ 入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助など）と在宅復帰のリハビリのお手伝いなどをお願いします。 職種：介護職 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミ

仕事内容【平塚市撫子原】入居者さまのケアプラン作成◎計画作成担当者を募集しております！入居者18名のうち9名の計画作成をお願いします。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務 ※9名の計画作成業務となりますので、日々は介護職員と同様の介護業務も担当していただきます。 資格: 介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 1. 7：30～13：00（休憩60分） 2. 9：00～18：00（休憩60分） 3. 11：00～19：30（休憩60分） ※シフト時間を記載。計画作成時間は日勤帯を想定しています。 休日・休暇:

仕事内容経験を活かして、相談支援の中核へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせて支援します。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・居宅介護支

仕事内容相談しやすい体制で、主任ケアマネとして進める ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容デイケアの介護福祉士｜正社員｜送迎業務有◎賞与年3回◎残業ほぼなし◎車通勤可◎【平塚駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【デイケア】での介護のお仕事です。 通所リハビリテーションにおける、介護ドライバー業務を担当していただきます。 通所定員は30名です。 当施設は、医療、福祉サービスの相互連携の基、明るく家庭的な雰囲気で地域と家庭との結びつきを重視した運営で、高齢者の皆様に心身の健康維持向上を図り、家庭復帰を支援しています。 おすすめポイント： デイケアで働く【介護スタッフ】を募集 介護福祉士の資格をお持ちの方限定 賞与年3回支給の実績あり 車通勤OK（無

仕事内容【ケアマネジャー】未経験歓迎！家庭との両立支援も行っており、子育て中の方も歓迎♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎 普通自動車第一種運転免許,ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,シフト制,車・バイク通勤OK,未経験歓迎,居宅介護支援事業所 【給与】 【勤務地】 神