神奈川県平塚市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容介護老人保健施設のケアマネジャー｜正社員｜日勤のみ◎賞与年3回◎残業ほぼなし◎車通勤可◎【平塚駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【介護老人保健施設】でのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様の相談員兼ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 お仕事は、介護老人保健施設における支援相談員（介護支援専門員兼務）業務です。 医師やナース、介護職、セラピスト、栄養士等、施設内の他職種と連携しながら、ご利用者様やご家族の相談援助や、ケアプラン作成、各種調整手続きなどのお仕事をお願いします。 【入所定員】100名 【通所定員】30名 当施設は、明るく家庭的な雰

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容心温まるケアを提供する『小規模多機能型居宅介護 施設しおさい』でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設における介護支援専門員業務を担当します。ケアプランの作成やモニタリング、ご家族への連絡などのケアマネジメントに加え、通い・泊まり・訪問の各サービスに関わる介護業務を行います。夜勤時の利用者支援、入浴・清拭・排泄・食事の介助、散策の見守りやレクリエーションの付き添い、訪問介護および送迎時の運転も含まれます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00~18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 神奈川県平塚市にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント平塚」にて勤務となります。 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 居室数：56室、入居定員：58人 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与詳細】 ◇時給 1,595円 ～ 1,765円 上記に処遇改善手当含む 給与幅は経験給の有無による ◇ 昇給 年1回（前年度実績：0円～30

仕事内容介護を必要とする人と介護施設の仲介的存在！介護支援専門員のお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、入居者様のケアマネジメントを中心に、多職種と連携して生活の質の向上を支援します。 入居者様のアセスメント、施設サービス計画書の作成・見直し、モニタリング、担当者会議やカンファレンスの企画・運営、ご家族への説明や相談対応、医療機関・地域包括支援センター等との連携を行います。介護保険関係書類の管理や更新申請の代行、看取り期の支援、退院調整なども担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,200〜290,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所フィオーレ湘南真田ともしびケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~290000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市真田3-1-1 【アクセス】 小田急線東海大学前 / 鶴巻温泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~370000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市高村203平塚高村団地14-101 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)平塚ＪＲ平塚駅北口ターミナル１０番のりば「高村団地行き」乗車。終点で下車、徒歩１分（バスの所有時間約２０分） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~336500円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市袖ケ浜1-12 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)平塚徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 皆勤手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームふじの郷ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208500~339600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市大島190 【アクセス】 小田急線伊勢原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容新しい施設で、ケアマネの力を伸ばす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設ケアマネジャーとして、多職種と連携しながら活躍できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添ったケアマネジメントを担当します。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施状況を確認するモニタリング ・ケアカンファレンスの開催 ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有・連携 ・入居者様の施設生活を支えるためのケア内容の調整 日々の変化を丁寧に捉え、入居者様にとってよりよい生活につながる

仕事内容未経験から始める、入居者様を支えるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、世帯主のみ） 扶養手当:扶養配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 SMC居宅介護支援事業所さなだで、あなたの経験と情熱を活かしませんか。 ここでは、地域で暮らす方々一人ひとりの「こうありたい」という想いを大切に、きめ細やかなケアプラン作成を行います。利用者様やご家族との丁寧な対話から、その方の生活背景や価値観を深く理解し、最適な介護サービスへと繋げていく。そんな、まさに「暮らしの伴走者」としての役割を担っていただきます。 日々の業務では、利用者様やご家族はもちろん、多職種の専門職、地域の方々とも連携し、その方の「住み慣れた家で暮らし続ける」ことを全力でサポートします。日勤のみで、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力

仕事内容主任ケアマネジャー募集！資格をお持ちであれば包括業務未経験の方も歓迎☆地域を支える介護のお仕事を始めませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ≪行政からの委託事業である地域包括センターでのお仕事です！≫ 地域の病院・クリニックや行政含め様々な関係機関と連携を取りながら高齢者やそのご家族の支援、窓口や訪問での相談業務、 また主任ケアマネジャーとして包括的・継続的ケアマネジメント業務などをご担当いただきます。 高齢者の皆様が健康で自立した生活を送れるよう、主任ケアマネジャーとしての知識を活かしながら生活支援や予防管理をしていただきます。直接ケアをすることはございません。 お一人お

仕事内容神奈川県平塚市の生活相談員兼介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 和心知会 ▼仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける生活相談員兼介護支援専門員業務変更範囲：変更なし (神奈川県平塚市) ▼職種 生活相談員兼介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236100〜316600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)157100〜235600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60

仕事内容神奈川県平塚市の介護支援専門員＜あしたば＞ (正社員) | 社会福祉法人 湘光会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成、入居者様の相談援助業務、ショートステイ送迎を担当。 定員は入居１０４名 ・ショートステイ１０名となっています。 新たに資格を取得された方に対しても研修と教育をいますので、ご相談ください「変更範囲：変更無し」 (神奈川県平塚市) ▼職種 介護支援専門員＜あしたば＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)220000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 321802~331993円 【住所】 神奈川県平塚市菫平16-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当：

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市万田の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー/有料老人ホームでの介護/手当や制度が充実/各種手当が充実/努力をしっかり評価 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護

仕事内容在宅で介護保険を利用したい方からの相談対応業務です 社用車による外出用務あり 充実した福利厚生で家庭との両立がしやすい職場です 資格を取得したばかりの未経験の方もお気軽にご応募ください

仕事内容無理なく稼げる環境です／通所での介護業務。送迎やレクの支援あり 介護施設勤務の介護福祉士を新たに採用します。介護福祉士の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。成長をしっかり評価する制度があります。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます ・医療・介護の両面から成長できる環境です◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適♪ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。

仕事内容地域に寄り添い、相談から支援までつなぐ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の調整、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・必要に応じた支援内容の検討 通い・訪問・泊まりのサービスを組み

仕事内容神奈川県平塚市のケアマネジャー（ケアプラン悠悠苑） (正社員) | 株式会社 ハートライフケア ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者への相談支援 ・レセプト ・その他ケアマネ業務全般【変更範囲：変更なし】 (神奈川県平塚市) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプラン悠悠苑）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給282000〜282000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)282000〜282000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員