ケアマネジャー 介護施設 - 千葉県富津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【託児所あり◎独身寮完備◎】残業少なめ！老健でケアマネージャーの募集！人柄や思いやりを重視した採用◎事前見学もOK！＜富津市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【主な業務】 入所者・家族との相談対応 ケアプラン（施設サービス計画書）の作成・見直し 医師・看護師・介護職・リハビリ職との連携 サービス担当者会議の開催 要介護認定の更新支援や書類管理 在宅復帰や退所支援の調整 【施設情報】 定員：入所100名 / 通所40名 居室：個室8室 / 4人部

仕事内容○オアシス慶寿居宅介護支援センターにてモニタリング、 ケアプランを作成していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容在宅に於いて介護保険のサービスを受ける方の相談や援助。 サービス提供事業者との連携や調整等。 病院、介護老人保健施設に併設し、それぞれの施設と連携すること ができますので、業務がスムーズにすすみます。 是非一度、見学にお越しください。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容千葉県富津市の施設ケアマネージャー ＜トライアル雇用併用＞ (正社員) | 医療法人社団 再生会 介護老人保健施設 わかくさ ▼仕事内容 入所者 ・家族との相談対応ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・見直し医師 ・看護師 ・介護職 ・リハビリ職との連携サービス担当者会議の開催要介護認定の更新支援や書類管理在宅復帰や退所支援の調整「変更範囲：変更なし」 (千葉県富津市) ▼職種 施設ケアマネージャー ＜トライアル雇用併用＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232100〜295100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)180000〜243000

仕事内容千葉県富津市の介護支援専門員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人ミッドナイトミッション のぞみ会 ▼仕事内容 地域関係機関との連携を図り、富津市富津地区の６５歳以上の高齢者への介護予防マネジメント、総合相談、権利擁護包括的、継続的マネジメント支援を行う事業所です。 介護支援専門員等の資格を持ち、介護支援専門員として訪問しながら相談や支援、ケアプランの作成を行い、専門的なアドバイス等をしながら、関係機関との調整を行います。 異動の有無：市内において法人の指定する事業所にてあり「変更範囲：変更なし」 (千葉県富津市) ▼職種 介護支援専門員（地域包括支援センター）(正社員)

仕事内容オアシス慶寿居宅介護支援センターにて居宅介護支援事業所内の管 理業務やモニタリング、ケアプランを作成していただきます。 （ケアマネージャーとしての業務の他、ケアマネージャーの業務管 理や計画書の作成、モニタリング等の業務担当します） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域包括支援センターで資格を活かし地域を支えるケアマネジャー募集｜千葉県富津市青木で地域連携を担う契約社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,600〜287,200円 ≪基本給≫ 186,600〜247,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:1,000〜15,000円 特殊業務手当:15,000〜25,000円 住宅手当:30,000円まで ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・ご利用者、介護者のニーズに合った生活を支援し、負担を 軽減するための相談援助業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容■会社名 千葉県富津市青木の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・ブランク歓迎♪ゆっくり慣れていけます ・年齢不問◎シニアも活躍中の職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護

仕事内容未経験から始める、充実した職場環境での介護キャリアをスタート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,200〜322,800円 ≪基本給≫ 212,000〜253,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:5,000〜15,000円 特殊業務手当:10,000円 特別手当:44,200円 住宅手当:上限30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,0

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。あなたの力をお貸しください。

仕事内容千葉県富津市で未来の地域福祉を担うケアマネジャーを大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜287,200円 ≪基本給≫ 186,600〜247,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:5,000〜15,000円 特殊業務手当:10,000円 住宅手当:30,000円まで ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー兼介護業務 【給与】 月収 255000円 【住所】 千葉県富津市千種新田676-6 【アクセス】 JR内房線大貫 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日101日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容■会社名 千葉県富津市湊の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養で入浴や食事の介助。研修体制あり／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています◎ ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっ

仕事内容地元コミュニティと共に歩む?本物のケアを提供するケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,600〜286,900円 ≪基本給≫ 200,600〜251,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:37,630円 職務手当:30,000〜35,000円 高速代:35㎞以上高速代として10,000円加算 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容■会社名 千葉県富津市川名の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。見守りや記録作成、環境整備もご担

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジメント業務の全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者、その家族に対する相談対応 ・介護業務 【給与】 月収 199250~300650円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ケアマネ手：15000円 特別調整手当：30000円〜100000円 【住所】 千葉県富津市不入斗224-1 【アクセス】 JR内房線上総湊 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福