ケアマネジャー 介護施設 - 千葉県富津市 の求人・仕事・採用

仕事内容○オアシス慶寿居宅介護支援センターにてモニタリング、 ケアプランを作成していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容在宅に於いて介護保険のサービスを受ける方の相談や援助。 サービス提供事業者との連携や調整等。 病院、介護老人保健施設に併設し、それぞれの施設と連携すること ができますので、業務がスムーズにすすみます。 是非一度、見学にお越しください。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。あなたの力をお貸しください。

仕事内容【託児所あり◎独身寮完備◎】残業少なめ！老健でケアマネージャーの募集！人柄や思いやりを重視した採用◎事前見学もOK！＜富津市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【主な業務】 入所者・家族との相談対応 ケアプラン（施設サービス計画書）の作成・見直し 医師・看護師・介護職・リハビリ職との連携 サービス担当者会議の開催 要介護認定の更新支援や書類管理 在宅復帰や退所支援の調整 【施設情報】 定員：入所100名 / 通所40名 居室：個室8室 / 4人部

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週４０時間以内 日数、就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールにより休日を設定（正社員は年間休日１１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊ご利用者、その家族に対する相談対応 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 千葉県富津市青木の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・ブランク歓迎♪ゆっくり慣れていけます ・年齢不問◎シニアも活躍中の職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護

仕事内容千葉県富津市の施設ケアマネージャー ＜トライアル雇用併用＞ (正社員) | 医療法人社団 再生会 介護老人保健施設 わかくさ ▼仕事内容 入所者 ・家族との相談対応ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・見直し医師 ・看護師 ・介護職 ・リハビリ職との連携サービス担当者会議の開催要介護認定の更新支援や書類管理在宅復帰や退所支援の調整「変更範囲：変更なし」 (千葉県富津市) ▼職種 施設ケアマネージャー ＜トライアル雇用併用＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232100〜295100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)180000〜243000

仕事内容地域包括支援センターで資格を活かし地域を支えるケアマネジャー募集｜千葉県富津市青木で地域連携を担う契約社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,600〜287,200円 ≪基本給≫ 186,600〜247,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:1,000〜15,000円 特殊業務手当:15,000〜25,000円 住宅手当:30,000円まで ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・ご利用者、介護者のニーズに合った生活を支援し、負担を 軽減するための相談援助業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■会社名 千葉県富津市川名の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。見守りや記録作成、環境整備もご担

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/定年65歳以上/退職金あり ■コメント 富津市のグループホーム で正社員を募集中です！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 199,250円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り ■待遇/福利厚生 退職金あり 【車通勤】 可 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容未経験から始める、充実した職場環境での介護キャリアをスタート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,200〜322,800円 ≪基本給≫ 212,000〜253,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:5,000〜15,000円 特殊業務手当:10,000円 特別手当:44,200円 住宅手当:上限30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,0

仕事内容■会社名 千葉県富津市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/ケアマネ未経験可！少人数でアットホームな施設! ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に

仕事内容千葉県富津市で未来の地域福祉を担うケアマネジャーを大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜287,200円 ≪基本給≫ 186,600〜247,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:5,000〜15,000円 特殊業務手当:10,000円 住宅手当:30,000円まで ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジメント業務の全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者、その家族に対する相談対応 ・介護業務 【給与】 月収 199250~300650円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ケアマネ手：15000円 特別調整手当：30000円〜100000円 【住所】 千葉県富津市不入斗224-1 【アクセス】 JR内房線上総湊 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福

仕事内容■会社名 千葉県富津市湊の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養で入浴や食事の介助。研修体制あり／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています◎ ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっ

仕事内容地元コミュニティと共に歩む?本物のケアを提供するケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,600〜286,900円 ≪基本給≫ 200,600〜251,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:37,630円 職務手当:30,000〜35,000円 高速代:35㎞以上高速代として10,000円加算 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜

仕事内容【正社員★デイサービス★ケアマネージャーのお仕事！資格経験活かせます☆彡】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談した

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっかり評価する制度があります。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。あなたの力をお貸しください。