ケアマネジャー - 千葉県富津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県富津市の特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日112日なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップも目指せます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、担当者会議 ・相談対応 ・その他：日直当番（土日祝） 【勤務地】 千葉県富津市上総湊701 【アクセス】 ＪＲ内房線 【雇用形

仕事内容特別養護老人ホームの施設での介護支援専門として勤務していただ きます。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス担当者会議 ・利用者や家族との面談 が主な業務内容です。 ［変更範囲：法人の定める施設への異動あり］

仕事内容資格取得支援制度あり！残業ほぼなし◎特別養護老人ホームで働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護支援専門員としてのお仕事です。 ・ケアプラン作成・更新 ・サービス担当者会議 ・利用者・ご家族との面談 ・その他：日直当番（土日祝日） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許 勤務時間: ・勤務時間：8:45～17：45(休憩１時間） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日数固定(週単位)：週2日 ・年間休日数：112日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

仕事内容要介護者、要支援の方が、在宅で安心して過ごせるよう 介護の支援を行います。 ・相談業務 ・アセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成 ・担当者会議・各サービスとの連携 ・認定調査 等 平均件数３５～４０件 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊ご利用者、その家族に対する相談対応 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験者歓迎＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠富津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス担当者会議 ・利用者や家族との面談 など 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める施設への異動あり 求人ID 833937

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 特別養護老人ホームの施設での介護支援専門として勤務していただきます。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス担当者会議 ・利用者や家族との面談 が主な業務内容です。 ［変更範囲：法人の定める施設への異動あり］

仕事内容オアシス慶寿居宅介護支援センターにて居宅介護支援事業所内の管 理業務やモニタリング、ケアプランを作成していただきます。 （ケアマネージャーとしての業務の他、ケアマネージャーの業務管 理や計画書の作成、モニタリング等の業務担当します） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/千葉県富津市/正社員/就業スタート時期はご相談ください！ 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化 千葉県富津市の居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！ 賞与あり/月給25万円以上あり/研修制度あり/夜勤なしOK/交通費支給/資格取得支援制度あり/週休二日/退職金あり/土日定休/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり

仕事内容【富津市西大和田】居宅介護支援／施設ケアマネの経験しかなくても大丈夫！研修制度が整備されています！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,500円～313,000円 経験考慮あり 月給230,500円~313,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給250,500円~313,000円+加算手当 【勤務地】 千葉県富津市西大和田

仕事内容【正社員雇用】ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,500〜323,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当:1,000円 退院退所加算手当:1,500〜3,000円 ターミナル加算手当:2,000円 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 スキル評価賞与:120,000円×2回 ≪賞与≫ 年2回 ◆資

仕事内容多職種連携で質の高いサービスを提供／研修体制も整っており､幅広い視点で介護のキャリアが磨けます！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜居宅介護支援の主任ケアマネジャー＞ ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様とご家族のご希望、 想いをヒアリングしていただきます。

勤務時間09:00〜18:00 08:30〜17:30 ※週20時間以上勤務可能な方 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容富津市西大和田の居宅介護支援事業所【セントケア富津】でのお仕事です。 ケアマネのパート職員を募集しております。 お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役となるお仕事です。 ・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 現在、様々な経歴のケアマネジャー在籍し協力しながら業務を進めています 西大和田/居宅介護支援/ケアマネ/パート/希望シフト叶えます 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/昇給あり/年間休日110日以上/夜勤なしOK/賞与あり/退職金あり/育児休暇あり/研修制度あり ■コメント 千葉県富津市の居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！月給30万円以上の高給与！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援なら、望みの門在宅サービスセンターでキャリアを磨きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,600〜272,200円 ≪基本給≫ 196,600〜257,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:5,000円 特殊業務手当:10,000円 住宅手当:～30,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり）

仕事内容千葉県富津市にある『セントケア佐貫』でのお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,500〜303,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐貫町駅から0.8km 大貫駅から4.3km 上総湊駅から4.6km ◆勤務時間※6月16日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの

仕事内容【正社員ケアマネジャー】介護支援専門員の方募集！福利厚生など働きやすい環境が整っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,600〜271,800円 ≪基本給≫ 187,700〜225,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:30,000〜35,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆

仕事内容【おすすめポイント】 ・賞与あり！ ・引継ぎは既存スタッフが丁寧に対応！ ・訪問・在宅サービスに幅広く携われる！ ・日々の業務に変化がありやりがい十分！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族との面談 ・各種介護サービスの提案・手配 ・訪問によるアセスメント ・関係機関との連携 【具体的には】 お客様やご家族のご希望を丁寧にヒアリングし、個々に合わせたケアプランを作成します。 訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護やリハビリなど幅広いサービスを提案し、必要に応じて福祉用具のレンタルや住宅改修も手配します。 定期訪問を通じてご利用状況を確認し、必要な調整を行います。 既

仕事内容未経験から始める、充実した職場環境での介護キャリアをスタート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,200〜322,800円 ≪基本給≫ 212,000〜253,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:5,000〜15,000円 特殊業務手当:10,000円 特別手当:44,200円 住宅手当:上限30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月