大阪府大阪市住吉区の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間14:00～18:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 大阪市住吉区に2026年5月オープンしたばかりです！ 勤務開始時期相談可能です。 コミュニケーション能力や協調性を養う支援と 楽しく学べる学習支援をメインに考えています♪ おしごと内容 軽度の障がい児の療育等 学校への送迎、ご自宅等への送迎。 保育所等訪問支援も行っております。 学校・幼稚園・保育園に行っていただき、障がいをお持ちのお子様の様子を見て報告書にまとめていただくお仕事です。 隣が当社が運営する保育園なのでお子様を預けて頂きながら勤務する事も可能です。 [アピールポイント1 隣が当社が運営する保育園ですので保育園に預て頂きな

仕事内容大阪府大阪市住吉区の児童発達支援管理責任者（個別療育住吉区店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・支援記録などの書類作成 ・管理 ・保護者への相談支援 ・面談 ・連絡対応 ・お子さまへの個別療育（必要に応じて小集団療育を含む） ・スタッフへの支援内容の共有 ・助言 ・育成 ・事業所運営 ・管理業務（管理者兼務も可） ・オープニングスタッフとして施設づくりや運営体制の整備※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（個別療育住吉区店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:30 ～ 18:30 実働時間：8時間/日 パートタイムも応相談 例13：00～18：30午後勤務 ドライバー 14：00～18：00等

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス4×4＝16はかせでの指導員スタッフ・送迎ドライバーとしての業務全般。 障がいを持つ子供達の生活をサポートし、自立に向けた支援をお願いします。 遊び、勉強を通じて子供たちの発達支援を行います。 ・療育や簡単な学習指導 ・日常生活の支援 ・製菓・工作などの活動 ・学校や園から事業所、事業所から自宅への送迎など 子どもたちの発達をサポートするお仕事です。 障がいを持つ子どもたちが自立に向けて成長していけるように支援を行うための施設です。遊びや勉強、日常生活のサポートなどを行い、子どもたちの成長を近くで見守ることのできる豊かな時間を一緒に過ごしていただける方を募集

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ０歳～１８歳までの発達が気になる子どもや障害のある子どもた ちを対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習能力を 身につける支援を行っています。 ・個別支援計画の作成・管理 ・請求業務 ・利用者見学対応や相談 ・児童指導員のフォロー ・児童利用管理業務 事務業務だけでなく、子どもたちの療育・保育もお願いします。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認した

勤務時間平日 14：00～18：30（４～５時間程度） 土曜・長期休暇時 9：30～18：30の間で時間応相談 （6時間以上勤務45分休憩・8時間勤務60分休憩） 利用状況により勤務時間変動あり。

仕事内容【大阪市住吉区長居】◎無資格でも大丈夫♪一人ひとりに合わせたサポートを行う児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 施設を利用する子ども達が笑顔で過ごせる余暇の時間を一緒に作ることがあなたのお仕事です!! 学校や幼稚園、保育園を終えたあと、もしくは学校のない日に 施設に通う子どもたちへの支援をお願いします。 学校の宿題をする子どもたちのお勉強のサポートや 施設で用意した課題や工作のサポートをしたり 子どもたちの余暇の時間が充実したものになるように、まずは一緒に楽しむこと・・・それが大切なお仕事です。 子どもたちの”やりたい”という気持

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの個別支援計画作成、アセスメント、モニタリング等 管理者としての仕事はありませんので、児発管の業務に集中できます。 一生モノの知識が身につく！熱い想いを持った代表が『療育』について伝授します！ 当施設では、一般的なビジョントレーニングや感覚療法の前段階である「基礎の基礎」を大切にしています。 子どもたちの「生きづらさ」の背景には、実は乳幼児期の発達の「抜け」が隠れていることがあります。 「ずり這いをしたか」「足舐めをしたか」といった赤ちゃんの頃からの発達段階を丁寧に紐解き、お腹の筋肉がうまく使えずガチガチになった身体を、整体と運動で根本から整えていきます

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容事業拡大につき児童発達支援管理責任者を募集 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般。入社祝金10万 円支給 障がいを持つ子供達の生活をサポートし、自立に向けた支援をお願いします。 遊び、勉強を通じて子供たちの発達支援を行います。 ・障がいを持つ子どもたちの生活のサポート、自立に向けた支援 ・遊び、勉強を通した子どもたちの発達支援 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整 等 ・国保連への請求業務は代行サービス利用（残業ほぼ無し） 子どもたちの発達をサポートするお仕事です。 障がいを持つ子どもたちが自立に向けて

勤務時間平日 10:45～18:30 土 9:30～15:30

仕事内容【JR・大阪メトロ長居駅すぐ♪】日祝休みの児童発達支援・放課後等デイサービス◎週2～OK！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・発達障がいのある子どもの療育業務 ・レクリエーションの提案や実施 ・送迎業務など 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 半日パート 扶養内パート 【給与例(パート)】 時給1,200円～1,400円

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-2052(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容持ち帰りなし 一生モノの知識が身につく！熱い想いを持った代表が『療育』について伝授します！ 当施設では、一般的なビジョントレーニングや感覚療法の前段階である「基礎の基礎」を大切にしています。 子どもたちの「生きづらさ」の背景には、実は乳幼児期の発達の「抜け」が隠れていることがあります。 「ずり這いをしたか」「足舐めをしたか」といった赤ちゃんの頃からの発達段階を丁寧に紐解き、お腹の筋肉がうまく使えずガチガチになった身体を、整体と運動で根本から整えていきます。 土台を整えずに運動を重ねても、将来の集中力不足などに繋がりかねません。 だからこそ私たちは、遊びも重要な「発達の指標」と捉え、自由に

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「challenge」のオープニングスタッフとして、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・個別支援計画の作成、見直し ・子どもたちの発達状況や課題の把握 ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・スタッフへのアドバイス、サポート ・関係機関との連携 ・支援記録や必要書類の作成 ・施設運営に関わる業務 など 【新しい施設を一緒につくる仕事です】 今回は「challenge」の新規オープンに伴う募集です。 すでに完成された環境で決められた仕事をするだけではなく、これまでの経験やアイデアを活かしながら施設づくり

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:00 [2] 10:00～18:00 [3] 10:00～13:00 [4] 14:00～17:00 ※実働時間 4:0 シフト制になります。パート・アルバイトの方は1日4時間程度を想定しております。 ご希望の曜日・時間等は面接の際にお伺いいたします。

仕事内容・療育の新しいモデルを追求する児童発達支援（チコボート）にて日常生活自立サポートに携わって頂きます。 ・お子様への心理検査・発達検査 ・お子様・保護者との面談 ・療育・学習サポート など。 ※導入研修を用意しており、安心して働ける職場です。 ※キャリアアップ希望の方には、資格取得支援あります。 ※「チコボート」とは、人生の波を乗り越えて、お子様を明るい将来へ導いていく可愛いボートという意味です。 ※採用強化中 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容＜弊社で働くメリット＞ ◎日月祝の固定休み＆有給取得率100％なので、プライベートの計画が立てやすい ◎住宅手当(月1.5～2万)や奨学金返金支援制度等、福利厚生が充実 ◎残業は月約20時間、時間外手当も全額支給！ ◎教育制度を整えているため、未経験からでも安心してスタートできる環境！（詳細は、福利厚生欄をご覧ください。） ▼仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室にて、子どもたちの成長を支えていただきます。 利用者は未就学児（3才～5才）、小中高生で、1日約10名ほどが通う教室です。 ★個別療育とお預かりを両立している教室です。 放課後の子どもたちのお預かりだけで

仕事内容＜仕事のポイント＞ ★あなたの好きなことが企画になる！サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★ ★頑張りは給与に還元！入社4年で年収160万アップ事例も★ ★働きやすさを大切に！残業・休日仕事なしで有給取得率100%当社が運営する大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ (1)ご利用いただいている利用者様(未就学児～高校生)の個別支援計画作成とケース会議運営 →社内研修、先輩職員からのサポートなども充実していますので、個別支援計画作成やケース会議運営の経験不要です。 (2)療育スタッフと児童情報の共有 →事業所内、グループ内でも活発に情

仕事内容仕事内容：児童発達支援・放課後等デイサービス「challenge」のオープニングスタッフとして、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・個別支援計画の作成、見直し ・子どもたちの発達状況や課題の把握 ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・スタッフへのアドバイス、サポート ・関係機関との連携 ・支援記録や必要書類の作成 ・施設運営に関わる業務 など 【新しい施設を一緒につくる仕事です】 今回は「challenge」の新規オープンに伴う募集です。 すでに完成された環境で決められた仕事をするだけではなく、これまでの経験やアイデアを活かしながら

仕事内容■お仕事内容 2026年05月に新規オープン！ 《主な仕事》 児童発達支援管理責任者として お仕事をお願いいたします。 個別支援計画の作成・モニタリング 保護者との面談や支援方針の調整 スタッフへの助言・支援 行政とのやりとりや書類作成 など 療育、サービスの質の向上 ・軽度の障がい児の療育 09:00 出勤 09:00 保育園へ訪問 11:00 記録作成 12:00 昼休憩 13:00 療育支援。支援計画の作成 15:00 記録作成 17:00 社内共有・保護者様への報告 18:00 退勤 ・仕事内容の変更：将来的に保育所等訪問支援の兼務の可能性。 ・転勤：なし 送迎業務：基本的にな

仕事内容■メインキャッチ 児発管／正社員／児童発達支援／月給30万円以上／年間休日130日以上／送迎なし／研修などのサポート充実 【jb665856】 ■コメント 児発管／正社員／児童発達支援／月給30万円以上／年間休日130日以上／送迎なし／研修などのサポート充実 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ※必須要件※ ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋児童福祉事業での実務経験5年以上 ①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件のみ修了の場合相談OK ■職種 児童発達支援管理責任

仕事内容大阪府大阪市住吉区の児童指導員（個別療育住吉区店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・お子さまへの個別支援（学習支援 ・遊び ・運動 ・制作活動など） ・支援計画に基づいた療育の実施 ・支援記録などの書類作成 ・保護者対応（連絡 ・相談対応など） ・事業所運営に関わる業務（環境整備 ・教材準備など） ・必要に応じて小集団での療育やイベントの企画 ・運営【業務範囲：変更なし】 (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 児童指導員（個別療育住吉区店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容・【 仕事内容と職場環境 】 未就学児対象の療育専門の児童発達支援で 支援計画の作成、療育支援業務、お子様の発達支援相談などをお任せいたします。 小規模な施設のため、ひとりひとりと向き合って成長を見届けられる職場です！ 多数のセラピスト(OT,ST)が在籍しているため、 困った事、わからないことも相談しながら進めることができます。 ・【 どんな方でも活躍できる環境 】 すべてのスタッフに活躍していただけるような環境、仕組み作りに取り組んでおります。 一例として、ブランクがある方・資格はあるけど実務経験がない方でも 安心して働けるように導入研修の準備、キャリアアップを目指す方への資格取得支援な