経営企画 - 奈良県 の求人・仕事・採用

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飲食店の店長経験者活躍中!裁量権が有り/企画立案の機会多数初年度年収保証400万円以上!/年間賞与100万円以上可能!

(卸)精肉店直送 たれ焼肉と※(こめ)大和西大寺店

  • 奈良県 奈良市 西大寺栄町 / 大和西大寺駅 徒歩3分

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容タイトル: 飲食店の店長経験者活躍中!裁量権が有り、企画立案の機会多数★初年度年収保証400万円以上!【年間賞与100万円以上可能!】 このお仕事の特徴: 研修あり 駅近5分以内 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 勤務先名: (卸)精肉店直送 たれ焼肉と※(こめ)大和西大寺店 職種: エリアマネジージャー(焼肉店) 仕事内容: 【アピールポイント】 ★””初年度年収保証””400万円以上! ★土日の休日選択も可能! ★店長以上のポストを確約! ★社員一人一人の成長を大切に! ★外食産業に新たな風を起こす! ★年間賞与100万円以上可能! ★個性重視のポストや配属も◎ 2002

かんたん応募

経営コンサルタント(ジュニアスタッフ~)在宅勤務有/フレックス/土日祝休み

株式会社エスネットワークス

  • 奈良県

  • 年収517.9万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社エスネットワークス 経営コンサルタント(ジュニアスタッフ~)◆在宅勤務有/フレックス/土日祝休み 【仕事内容】 経営コンサルタント(ジュニアスタッフ~)◆在宅勤務有/フレックス/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム/国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション/在宅勤務あり/土日祝休み】 ■業務内容: ジュニアスタッフからプロジェクトマネージャーのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。

登録エントリー

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 奈良県 奈良市 三条大路 / 尼ヶ辻駅 徒歩約11分

  • 月給26万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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