ヒロセホールディングス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容ヒロセ補強土株式会社 【松山】補強土の技術営業◆年休125日／社会貢献性◎災害から人々を守る／年商1300億超のヒロセHD 【仕事内容】 【松山】補強土の技術営業◆年休125日／社会貢献性◎災害から人々を守る／年商1300億超のヒロセHD 【具体的な仕事内容】 【創業85周年を迎える重仮設資材リースのパイオニア「ヒロセホールディングス」のグループ企業 ・官公庁／建設コンサルタント／ゼネコン等の幅広い顧客への補強土工法を中心とした技術提案に強み！】 ■業務詳細： 補強土の商品提案・工法に関する提案営業に従事して頂きます。 コンサル向け営業（商品提案・設計支援）や、ゼネコン向け営業（見積

仕事内容ヒロセ株式会社 【東陽町／人材営業から挑戦可】総務人事◆残業平均20h／リモート併用可／住宅手当有／業界トップクラス 【仕事内容】 【東陽町／人材営業から挑戦可】総務人事◆残業平均20h／リモート併用可／住宅手当有／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 【業界トップクラス・設立85周年の安定基盤◎】～社宅手当(自己負担1万円～)／住宅手当有／年休125日／デジタル活用で業務効率化へ～ ■業務内容： 同社の総務人事として以下業務をお任せします。 ＜詳細内容＞ ・リース管理、車両管理、電話内線構築、レイアウト図面作成 ・社内行事の開催・進行、労災対応 ・中途社員の受け入れ・入社後教育

仕事内容ヒロセ補強土株式会社 【福岡】法面の土木施工管理※官公庁案件メイン／40代・50代活躍中／ヒロセHDの安定基盤 【仕事内容】 【福岡】法面の土木施工管理※官公庁案件メイン／40代・50代活躍中／ヒロセHDの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【30代・40代・50代幅広く活躍中／社宅・住宅手当有・福利厚生充実／創業85周年を迎える重仮設資材リースのパイオニア「ヒロセホールディングス」のグループ企業 ・官公庁/建設コンサルタント/ゼネコン等の幅広い顧客への補強土工法を中心とした技術提案/設計/施工 ・テールアルメ/ルートパイル工法等実績多数！】 ■採用背景： 近年、山間部の土砂災害等の多い昨

仕事内容ヒロセ補強土株式会社 【仙台】法面の土木施工管理※官公庁案件メイン／40代・50代活躍中／ヒロセHDの安定基盤 【仕事内容】 【仙台】法面の土木施工管理※官公庁案件メイン／40代・50代活躍中／ヒロセHDの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【30代・40代・50代幅広く活躍中／社宅・住宅手当有・福利厚生充実／創業85周年を迎える重仮設資材リースのパイオニア「ヒロセホールディングス」のグループ企業 ・官公庁/建設コンサルタント／ゼネコン等の幅広い顧客への補強土工法を中心とした技術提案／設計／施工 ・テールアルメ／ルートパイル工法等実績多数！】 ■採用背景： 近年、山間部の土砂災害等の多い昨

仕事内容ヒロセ補強土株式会社 【大阪】法面の土木施工管理※官公庁案件メイン／40代・50代活躍中／ヒロセHDの安定基盤 【仕事内容】 【大阪】法面の土木施工管理※官公庁案件メイン／40代・50代活躍中／ヒロセHDの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【30代・40代・50代幅広く活躍中／社宅・住宅手当有・福利厚生充実／創業85周年を迎える重仮設資材リースのパイオニア「ヒロセホールディングス」のグループ企業 ・官公庁/建設コンサルタント/ゼネコン等の幅広い顧客への補強土工法を中心とした技術提案/設計/施工 ・テールアルメ/ルートパイル工法等実績多数！】 ■採用背景： 近年、山間部の土砂災害等の多い昨

仕事内容ヒロセ補強土株式会社 【広島】法面の土木施工管理※官公庁案件メイン／40代・50代活躍中／ヒロセHDの安定基盤 【仕事内容】 【広島】法面の土木施工管理※官公庁案件メイン／40代・50代活躍中／ヒロセHDの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【30代・40代・50代幅広く活躍中／社宅・住宅手当有・福利厚生充実／創業85周年を迎える重仮設資材リースのパイオニア「ヒロセホールディングス」のグループ企業 ・官公庁/建設コンサルタント／ゼネコン等の幅広い顧客への補強土工法を中心とした技術提案／設計／施工 ・テールアルメ／ルートパイル工法等実績多数！】 ■採用背景： 近年、山間部の土砂災害等の多い昨

仕事内容ヒロセ補強土株式会社 【愛媛】法面の土木施工管理※官公庁案件メイン／40代・50代活躍中／ヒロセHDの安定基盤 【仕事内容】 【愛媛】法面の土木施工管理※官公庁案件メイン／40代・50代活躍中／ヒロセHDの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【30代・40代・50代幅広く活躍中／社宅・住宅手当有・福利厚生充実／創業85周年を迎える重仮設資材リースのパイオニア「ヒロセホールディングス」のグループ企業 ・官公庁/建設コンサルタント／ゼネコン等の幅広い顧客への補強土工法を中心とした技術提案／設計／施工 ・テールアルメ／ルートパイル工法等実績多数！】 ■採用背景： 近年、山間部の土砂災害等の多い昨

仕事内容ヒロセ補強土株式会社 【東陽町】法面の土木施工管理※官公庁案件メイン／40代・50代活躍中／ヒロセHDの安定基盤 【仕事内容】 【東陽町】法面の土木施工管理※官公庁案件メイン／40代・50代活躍中／ヒロセHDの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【30代・40代・50代幅広く活躍中／社宅・住宅手当有・福利厚生充実／創業85周年を迎える重仮設資材リースのパイオニア「ヒロセホールディングス」のグループ企業 ・官公庁/建設コンサルタント/ゼネコン等の幅広い顧客への補強土工法を中心とした技術提案/設計/施工 ・テールアルメ/ルートパイル工法等実績多数！】 ■採用背景： 近年、山間部の土砂災害等の多

仕事内容ヒロセ補強土株式会社 【名古屋】法面の土木施工管理※官公庁案件メイン／40代・50代活躍中／ヒロセHDの安定基盤 【仕事内容】 【名古屋】法面の土木施工管理※官公庁案件メイン／40代・50代活躍中／ヒロセHDの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【30代・40代・50代幅広く活躍中／社宅・住宅手当有・福利厚生充実／創業85周年を迎える重仮設資材リースのパイオニア「ヒロセホールディングス」のグループ企業 ・官公庁/建設コンサルタント/ゼネコン等の幅広い顧客への補強土工法を中心とした技術提案/設計/施工 ・テールアルメ/ルートパイル工法等実績多数！】 ■採用背景： 近年、山間部の土砂災害等の多

仕事内容土木施工管理 年収 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市千種区内山3-29-10 朝日生命千種AMビル４F 仕事内容 ■土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■杭・山留・などの地下（基礎）工事における現場管理が中心となります。 【具体的には】 ・現場にて品質管理、工程管理、納期管理、安全管理 ・施主との打合せや交渉、折衝、簡単な図面修正 ・協力業者の選定、打合せ、交渉、折衝 他 ・発注者：スーパーゼネコン ・エリア：東海地域 ※場合により、平均1.5～2ヶ月の出張が発生する可能性があります。 【出張について】 頻度：10現場のうち2現場程

仕事内容1級土木施工管理技士 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市青葉区中央ＳＳ３０住友生命仙台中央ビル（１０階） 仕事内容 ■非開削による特殊工法を用いて、老朽化の進んだ下水道管などのリニューアル工事の施工管理業務を担っていただきます。 （元請け施工管理もしくは下請け施工管理のどちらかの業務を担当していただきます。※ご経験、ご希望に応じて、担当案件が決定されます） 【具体的には】 ・業務内容：特殊工法（非開削）による管布設施工管理業務、管路リニューアル施工管理業務、下水道改修工事における業務管理等 ・工事案件：下水道工事 ・規模：1000万円から3億円

仕事内容2級土木施工管理技士 年収 350万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市青葉区中央ＳＳ３０住友生命仙台中央ビル（１０階） 仕事内容 ■非開削による特殊工法を用いて、老朽化の進んだ下水道管などのリニューアル工事の施工管理業務を担っていただきます。 （元請け施工管理もしくは下請け施工管理のどちらかの業務を担当していただきます。※ご経験、ご希望に応じて、担当案件が決定されます） 【具体的には】 ・業務内容：特殊工法（非開削）による管布設施工管理業務、管路リニューアル施工管理業務、下水道改修工事における業務管理等 ・工事案件：下水道工事 ・規模：1000万円から3億円