京都府京都市のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容在宅、施設に訪問し症状の観察やリハビリ・入浴介助・メンタルケ ア・医師の指示による処置等看護リハビリ援助を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリ病院における看護師業務 病床数 ５５床 看護配置 １３対１ 勤務形態 ２交代制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容緩和ケア病棟での看護業務 ＊病気を抱えながらも、それぞれの患者様がその人らしく穏やか 毎日を過ごせるように、患者様に寄り添った患者様中心のケア を提供できるようチーム医療で支援しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始５日

仕事内容高齢者住宅での看護および訪問看護 ・健康増進、病気の悪化予防 ・療養上のお世話（清拭、入浴、食事、排泄等の介助） ・生活リハビリ ・ターミナルケア（自宅での看取り） ・医療処置（点滴、褥瘡処置） ＊ひとりでも不安なく訪問できる体制を整えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者住宅での看護および訪問看護 ・健康増進、病気の悪化予防 ・療養上のお世話（清拭、入浴、食事、排泄等の介助） ・生活リハビリ ・ターミナルケア（自宅での看取り） ・医療処置（点滴、褥瘡処置） ＊ひとりでも不安なく訪問できる体制を整えています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイセンターで行われるリハビリ訓練の準備や指導、それらに伴う 必要な介助。また送迎やフロア清掃や日々の記録もお願いします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ お客様のＡＤＬ、ＩＡＤＬ向上のため、お一人おひとりの目標に 合わせてリハビリ機器を利用した機能訓練プロラムの作成をして頂 きます。また運動指導や効果測定などもお願致します。 訪問看護でのリハビリに携わりたい方大歓迎です！ 急 募 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は８：１５～１７：１５の間の４時間以上で選択可能 時間相談：可 ※ご希望の勤務時間について是非ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務です。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊個別機能訓練（リハビリ）の補助 ＊排泄介助 ＊レクリエーション など 変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容運動器リハビリテーション全般 患者様一人ひとりに最適な治療を選択し、痛みや筋力の低下、間接 の可動範囲の減少により制限された基本動作および日常生活動作を 再獲得し、スポーツ・家庭・職場復帰を果たすことを目標に治療を 実施しています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容医療療養病棟、介護医療院、訪問リハビリテーションにおける言語 聴覚士業務全般 ※訪問リハ必須 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・患者様への施術・保険施術・自費施術 ・歩行診・動作分析・運動療法・運動指導 ・リハビリテーション ・簡単な受付業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容当院は地域の医療機関病院として、一般医療はもとより、救急医療 ・高度先進医療に力を入れています。 地域に密着した病院として医療・福祉・介護施設と連携し、地域 医療の充実に努めています。 ※病床数２５２床（一般）・地域ケア包括病棟・回復期リハビリ テーション病棟 ※入職時期は相談に応じます。 ※配属部署は面接時等にて希望を伺い、当院の状況やこれまでの 勤務経験等を考慮のうえ、決定します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間に応じて休憩時間を付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容利用者様のご家庭を訪問して、看護・ケア業務を行っていただきま す。 ・日常生活のサポート（清拭、洗髪、入浴、食事、排泄、療養指導 など） ・健康観察 ・医療ケア（呼吸器の管理、点滴、注射、吸引指導、在宅酸素など ） ・認知症や精神疾患の症状のケア ・リハビリテーション（嚥下訓練、歩行訓練など） ・在宅緩和ケア（医師の指示に従い実施、看取りの看護） ・その他付随する業務

仕事内容回復期リハビリテーション病棟における看護助手業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容精神作業療法業務（病棟、精神科デイケア、個別・集団療法等応相 談） 患者様の状態に応じた慢性期リハビリテーション ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【認知症療養病棟での看護補助業務】資格や経験は一切問いません 。 未経験からスタートするスタッフが多数活躍中です！ 患者様に寄り添い、丁寧なサポートを心がけてくださる方を募集し ています。 多職種が連携する温かいチームで、あなたも一緒にお仕事しません か※食事・入浴・排泄等の介助※ベッドメイキング ※リハビリの付添 ※レクリエーション援助指導 ※看護師、准看護師のサポート業務 ※親切・丁寧に指導しますので、初めての方も安心してご応募くだ さい【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介 助、生活全般にかかる介助等） 在宅復帰に向けて他職種協同での生活リハビリの取り組みと在宅支 援に係る家族との連携を協働して提案・援助する （カンファレンスや自宅訪問等） ※変更範囲：変更無し ＜当法人の理念＞ １）社会から求められる施設つくり ２）働きがいのある職場つくり ３）安定した経営基盤の確立

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・昼間の２時間だけ ・毎週や毎日勤務は厳しいが空いた時間だけなど、ご相談下さい。 ※時間相談：可 （１）休憩４５分 ※休憩時間は就業時間により法定下限通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ※曜日相談：可 ＊年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容ご利用者様のご自宅に訪問して頂き、療養上のお世話や清潔 援助、バイタルチェック、状態観察、介護相談、医療処置、 ターミナルケア、緩和ケアなどをして頂きます リハビリスタッフも在中しているので、訪問看護でのリハビ リも必要に応じて指導のもと行って頂きます その他担当業務など ＊訪問範囲：京都市内 ＊原付自転車・普通自動車（ＡＴ）を使って、１人で訪問していた だきます 変更範囲：変更なし

仕事内容総合病院としての役割を担い、急性期から生活に直結する回復期ま で多様な対応を提供しております。安心して実施していただくため 、週１回神経内科ミーティングを実施し、患者様のリハビリ進捗状 況や方針など相談可能な体制を整えております。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様が生き生きと生活して頂けるよう、リハビリを通して援 助を行っていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務