静岡県浜松市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヴィアックス 図書館のエリアマネージャー／未経験歓迎／月26万5000円～ 【求人要約】 【安定性】創業50年以上の安定基盤／退職金あり 【未経験歓迎】研修充実／図書館の企画運営に挑戦！ 【待遇】月給26万5千円～／年休123日／完休2日 図書館の未来を、あなたの手でカタチにする。 「本が好き」から「図書館を支える」立場へ。 POINT！ ★未経験歓迎！ ★創業50年以上の安定基盤 ★運営受託数は全国トップクラス ★年休123日・土日祝休 ★えるぼし認定企業・子育て支援制度も充実 □ ヴィアックスとは？ □ 私たちは、全国の公共図書館・学校図書館を受託運営している企業

仕事内容ホテルでのエリアマネージャー職 複数ホテルを動かすやりがい。経験を活かして次のキャリアへ！浜松〜静岡エリアのエリアマネージャー募集◎ [お仕事内容] ＼経験を活かして、次のステージへ！／ 浜松〜静岡エリアの複数ホテルを統括する、 エリアマネージャーを募集します。 呉竹荘グループは創業70年以上。 地域に根ざした安定基盤のもと、 現場の声を大切にしながら、 ホテル運営や組織づくりに 幅広く携われる環境です。 ■主なお仕事内容 ・浜松〜静岡エリアの複数ホテルの運営管理 ・売上や収益などの数値管理 ・サービス品質の向上、改善提案 ・スタッフ育成や組織体制の構築 ■この仕事の魅力 ・裁量

仕事内容【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！ マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。PL管理や業務改善やスタッフの採用など、エリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 【マネジメント経験を活用】 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。将来的なエリアマネジャー候補として、マネジメントスキルや業務改善力を磨くことができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・折衝経験（販売、接客、営業など） ・ マネジメント経験（店長・店舗責任者、SVなど） マイカー通勤OK（駐車場完備、ガソリン代支給あり） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】エリアマネージャー候補（プレ葉ウォーク浜北店） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【地域創生】地域密着型の様々なメディア・広告を展開／福利厚生充実 【職務概要】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエ

仕事内容【正社員・年2回賞与あり】給食事業 店舗管理エリアマネージャー大募集！ 【9時～18時勤務・店舗からの直行直帰OK】給食未経験の方・ブランクのある方も歓迎◎給食受託事業の店舗管理のお仕事です 調理・栄養のプロとして、地域の健康を支える仲間を募集します ・給食事業を受託している事業所を巡回 ・業務委託契約に基づく運営管理業務の実施 ・運営改善や品質向上に関する指導 ・お客様とのコミュニケーションや関係構築 ・初期は先輩スタッフと同行して店舗巡回 ・習熟後は約10店舗程度を担当して巡回 【業務内容について】 担当エリアの店舗を管理・統括しながら、お客様と店舗と本支店の橋渡しをする役割を担いま

仕事内容株式会社エヌディシージャパン 【東海】アパレルセレクトショップのSV・エリアマネージャー候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆ 【仕事内容】 【東海】アパレルセレクトショップのSV・エリアマネージャー候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆ 【具体的な仕事内容】 ＝求人のPOINT＝ ◎子育て等でブランクがある方も大歓迎！当社では子育てがひと段落してご入社された方が多数活躍中です★ 組織としても30代～50代の方が多く、商材も少しお高めで良質なもの取扱っているため落ち着いた環境で就業できます♪ ◎年間休日数110日以上とお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■採用背景： 中間管理職を増やし、経営層を

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験からエリアマネジメント業務を学べるよ♪そんな僕も未経験からスタート！ なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 当社では、未経験からエリアマネジメント業務を基礎から学べる環境を整えています。 主な業務は、 ・人材マネジメント及び管理 ・人材教育及び育成 ・既存取引先との

仕事内容【応募資格】 [必須] ■フードサービス業界（給食、外食、惣菜、中食など）での店長・マネジメント経験、または複数店舗の統括・SV経験 ■数値管理（売上・原価・人件費など）の実務知識・経験 ■各現場のスタッフやクライアントと良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力 [歓迎] ■給食産業（コントラクトフードサービス）でのSV・エリアマネージャー経験 ■管理栄養士、栄養士、または調理師の資格をお持ちの方 【職種名】 【静岡／浜松】エリアマネージャー◇豊田通商G／給食サービス◇年収～630万／フレックス・土日祝休 【仕事内容】 浜松市を中心とした静岡県の西部エリアの各受託施設（福祉施設、工場、寮中

仕事内容【アピールポイント】 【浜松市担当】月給250,000～300,000円／土日祝休み／子育て支援に熱意をお持ちの方歓迎 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応》業界・職種未経験OK！子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、10～20の事業所の マネジメントをお願いします。担当地域の 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応 や採用業務、新規開設の準備など幅広い 業務に携われるお仕事です。 【給与】 月給250,000円〜300,000円 月給25万円～30万円 【勤務地】 静岡県浜松市中央区神

仕事内容パン屋の製造スタッフ／賞与年2回／昼過ぎには退勤 株式会社バンデロール パン屋・ベーカリー パン業界の中でも 《朝ゆっくり＆昼過ぎに退勤できる》 ってホント！？ ＼書類選考ナシ・内定翌日勤務OK／ ●商業施設内の店舗だから出勤時間遅め！ ⇒【昼過ぎには退勤】可能◎ ●月9日休み・年間休日108日 ●賞与年2回 ●残業少なめ 1日1h程度！ ●車バイク通勤OK（無料の駐車場完備） 仕事内容 ✧✧ パン・ベーカリー経験 【5年以上】の方は見逃し厳禁！ あなたのスキルを存分に活かせます♪ ✧✧ 「パンは一通り作れるようになった。」 「2〜3年後、 どんなパン職人になっていたい？

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■外食産業、フード業界（給食、外食、惣菜、中食、FCなど）にて、店長・マネージャーまたは複数店舗の管理経験 ■数値管理（売上・原価・人件費など）の実務知識・経験 【職種名】 【豊田通商G：給食・コントラクトフード】エリアマネージャー・SV（複数店舗統括）／年収～630万 【仕事内容】 【職務内容】 浜松市を中心とした静岡県西部エリアの受託施設（福祉施設・工場・社員寮など）を担当いただき、 施設運営のサポートや収支管理、クライアント対応など、SVとしてマネジメント業務全般をお任せします。 《業務詳細》 ■担当施設の巡回・運営管理 ■現場スタッフ（栄養士

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・フードサービス業界（給食、外食、中食、惣菜等）での 店長・マネジメント経験、またはSV経験 ・数値管理（売上・原価・人件費等）の実務経験・知見 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＜歓迎スキル/経験＞ ・給食産業（コントラクトフードサービス）でのSV・マネジメント経験 ・管理栄養士、栄養士、調理師等の資格 ■学歴：高卒以上 【職種名】 【静岡：浜松市】給食産業のエリアマネージャー・SV （年休120日・土日祝休／残業月～20h） 【仕事内容】 ■募集背景：事業拡大および管理体制強化に伴う増員募集 ■雇用形態：正社員（試用期間

仕事内容株式会社アエナ 《静岡》オフプライスストアの【店長・エリアマネージャー候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オフプライスストアにてまずは店長として店舗運営全般を担っていただき、業務習得後は3～8店舗を統括するエリアマネージャーをお任せします。■店長業務 スタッフ管理、売場づくり、在庫・数値管理 ■エリマネ業務 担当店舗の統括・運営支援、QSC・利益改善、店長育成、競合対策等 入社後は店長からスタートし、将来的に複数店舗を束ねるエリアマネージャーへステップアップしていただきます。 【

仕事内容《浜松市中央区》大手企業でビル管理のお仕事！正社員採用でボーナス3.6ヵ月！未経験の方も大歓迎です♪ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ 連絡先：03-6844-3681（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等のオーナー様や管理会社に対しての顧客折衝、清掃・設備管理スタッフの労務管理、見積書・契約書作成等の事務処理を行っていただきます。 【業務割合】顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割 【顧客折衝】新規顧客や既存顧客への

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※業務内容の変更：なし

仕事内容ポジションの役割 エリアマネージャーとして複数のグループホームを統括し、各施設の管理者と連携しながら、安定した運営およびサービス品質の維持・向上を担います。 ■業務概要 入居促進や人材マネジメント、行政対応、新規立ち上げまで幅広く担当し、エリア全体の運営最適化を推進します。 ■具体的な業務内容 ・入居促進に向けた営業活動および契約対応 ・スタッフ採用（面接対応、入社フォロー） ・施設管理者およびスタッフの育成・指導 ・行政対応および各種調整業務 ・利用者・従業員に関するトラブル対応 ・新規グループホームの立ち上げ支援 ■業務を通してのやりがい 複数拠点を横断して運営に関わることで、利用者

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 [歓迎] ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【浜松】エリア長候補／売上200億円突破のカプセルトイ事業（年収380万円～520万円） 【仕事内容】 ■売上高200億円突破／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営／年休122日（土日

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 ワタミが運営する飲食チェーンのエリアマネージャー・SV候補です。居酒屋、焼肉、寿司、アメリカンレストラン、ファストフードなど複数の業態が対象です。 ■担当する業務 ・担当エリアの店舗の売上と収支の管理 ・店長の育成と評価 ・店舗運営の課題の把握と改善策の実行 ・人員配置と採用の計画 ・販促施策の立案と店舗への展開 ■まずは店舗で業態を覚えます 配属店舗で接客と調理に取り組み、業態のオペレーションを理解したうえでエリアの業務に移ります。毎月、上司とのカウンセリングで課題を確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【