神奈川県平塚市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容在宅の介護を支えるサービス提供責任者の求人情報！主婦の方が活躍しています 日の出医療福祉グループの求人情報！介護資格を活かせる求人です。 サービス提供責任者とは、介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター業務を行う人のことを言います。具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・指導が主な仕事です。 【【給与前払い制度導入】】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時

仕事内容心をつなぐ介護の現場で、お持ちの資格を発揮しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,860〜312,180円 ≪基本給≫ 219,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:27,500円 処遇改善手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】ブランクありOK！交通費支給！日勤のみ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【サービス提供責任者としての業務全般】 ・利用者ご自宅での介護サービス ・事務所での電話対応 ・パソコンでの書類作成 など 求人ID 1097905

勤務時間08:00〜17:00 08:30〜17:30 実働週40時間以内・変形労働制 休憩1h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容「ミモザヘルパーステーション平塚」(訪問介護)でのサービス提供責任者のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要時) ※平均介護度:中 【東真土/時給1,645円~1,705円】ミモザヘルパーステーション平塚|訪問サ責(パート) 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜17:00 08:30〜17:30 実働週40時間以内・変形労働制 休憩1h ※施設により15分~30分程度差がある

仕事内容[仕事内容] 【訪問介護のサービス提供責任者】 訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など） ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 【仕事の流れ】 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ スタッフの勤務スケジュールチェック 10:00～ 本社部署との会議 11:00～ 職員とのコミュニケーション（進捗確認など） 13:00～ ケアマネジャー等へ営業活動 16:00～ 書類作成など事務作業 17:30～ 勤務終了 ●スマホ・タブレ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの介護スキルを活かすチャンス！ミモザヘルパーステーション平塚で新たなスタートを ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,645〜1,705円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アク

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 242380~263020円 賞与：年2回（0.25ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市東真土3-8-41 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)平塚バス20分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり /

仕事内容【平塚市東真土】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪訪問介護でサービス提供責任者を募集しています 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護業務、計画書の作成業務、ご利用者様やヘルパーさんの管理業務をお願いします ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 担当者会議への参加や、ご利用者様のアセスメント業務などを重ねると、新しい学びや知識も増え、とても勉強になります 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,487円～／託児所あり◎産休育休実績あり｜介護休暇制度あり／サービス提供責任者募集中！ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設名：ニチイケアセンター湘南銀河 給与：時給：1,487円～（アルバイト・パート） ≪各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間

仕事内容★賞与年2回支給◎育休実績あり！駐車場無料★神奈川県平塚市にある特別養護老人ホームで、ヘルパーステーションと居宅介護支援事業所と地域包括支援とデイサービスとショートステイが併設しています。 ・賞与は年2回3ヶ月分支給されるので、モチベーション高く働けますね。 ・育児休暇取得実績がある上に家族手当も付くので、ご家庭をお持ちの方が働きやすい環境が整っています。 ・マイカー通勤やバイク・自転車での通勤もOKで無料駐車場も完備しているので、ご自身のスタイルで通えるのでストレスになりません。 ・社会保険の完備はもちろんのこと、退職金制度も整えています。スタッフとして末永く勤務ができる環境です。 ❏求

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 ・ご利用者様やご家族との相談、連絡調整 ・訪問介護計画の作成、サービス内容の確認 ・ヘルパーへの情報共有やサポート ・サービス提供に関する関係機関との連携 ・訪問介護業務 ・記録や書類の作成、管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をも

勤務時間07:00〜19:00 7:00~19:00の間の8時間程度 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容東中原の「ニチイケアセンター湘南銀河」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 ・朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 ・訪問(同行訪問・サービス提供) ・休憩 ・計画書の作成・関係機関との連絡調整 ・記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ない

仕事内容訪問入浴の現場を支える、調整役として活躍 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問入浴サービスを支えるサービス提供責任者！利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問入浴サービスにおけるサービス提供責任者業務 ・利用者様のご自宅での入浴支援を円滑に進めるための調整 ・スタッフと連携し、利用者様に寄り添ったサービス提供をサポート ・サービスの質を支え、安心して利用いただける環境づくり ◆ チームで支える訪問入浴 訪問入浴は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。 サービス提供責任者として、現場スタッフと連携しなが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《未経験歓迎》賞与実績2.8ヶ月分！残業月平均6.5時間◎交通費支給《2025年度96名が産休育休取得》髪型髪色自由！相手を思いやり、温かいコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 介護サービスの計画作成（ケアプランを元に作成） ● 介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ● ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 ● その他介護サービス業務全般 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医

仕事内容「ミモザヘルパーステーション平塚」(訪問介護)でのサービス提供責任者のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要時) ※平均介護度:中 ※募集区分:訪問サ責社員(介福)A区 【東真土/月給30.1~31.2万円】ミモザヘルパーステーション平塚|訪問サ責(正社員) 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜17:00 08:30〜17:30 実働週40時間以内・変形労働制 休憩1h ※施設により15分~30分

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 289860~312180円 【住所】 神奈川県平塚市東真土3-8-41ミモザ湘南平塚ライラック苑 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容地域包括支援センターでの生活相談員業務／社会福祉士／介護士 生活相談員／日勤常勤／日曜休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～288,000円 【給与】 月給：236,000円～288,000円 【諸手当】 資格手当 処遇改善手当：(入職6ヶ月後から支給) 家族手当：5,000～20,000円 通勤手当：上限50,000円／月(法人規程による) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県平塚市中里 46343 SSビル1階 募集情報 日曜固定休み◎車通勤可能でライフスタイルに合わせて通勤できます◎前年度実績賞与3.3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※

仕事内容【平塚市×サービス提供責任者】サ責未経験の方も歓迎♪ ☆年間休日120日/無料駐車場あり☆ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 サンホーム湘南新町でのサービス提供責任者の求人です。「ケアマネージャー・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター業務を行います。介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK

仕事内容【平塚市×サービス提供責任者】見学・体験だけでもOK♪ ☆年間休日120日/無料駐車場あり☆ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 弊社系列の住宅型有料ホームや在宅で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日