山梨県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【甲斐下今井／施設長】管理者経験を活かし「大切な人を安心して託せる場所」を一緒につくりませんか？ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）にて、施設長として施設運営全般をお任せいたします。 入居者様・ご家族に選ばれる施設づくり、職員が安心して働ける環境づくり、安定した施設運営を担うポジションです。 具体的には ・施設全体の運営管理 ・売上・入居率の管理 ・新規入居者獲得のための営業・地域連携 ・スタッフの育成、労務管理、シフト作成 ・面接対応 ・ご家族対応、入居者様対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・小口現金管理、各種書類作成 ・本部や関係事業所との連携 <本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験を有している方。若しくはそれに類似した経験をお持ちの方 ■10年以上の建築実務経験、および3～5年以上のマネジメント経験者 ■設計から引き渡しまでの一連のプロジェクトマネジメント経験者 ■ゼネコンや工務店との折衝・コスト交渉の実績者 【職種名】 建築企画、施設管理の部門責任者（課長～部長） 【仕事内容】 【山梨県甲府市】建築企画、施設管理の部門責任者（課長～部長）の募集です。《年収700～800万》 「建てる」から「守る」まで、不動産価値のすべてを統括する。 建築企画から施設管理までを一気通貫で指揮し、経営のパートナーとして 事業の持続

仕事内容小規模高齢者施設の施設長（正看護師） 入社時期相談可能!!／各種研修制度あり ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが込められています。

仕事内容小規模高齢者施設の施設長（正看護師） 入社時期相談可能!!／昇給・賞与あり ／各種研修制度あり ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが込

仕事内容小規模高齢者施設の施設長（正看護師） 入社時期相談可能!!／各種研修制度あり ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが込められています。

仕事内容小規模高齢者施設の施設長（介護福祉士） 入社時期相談可能!!／昇給・賞与あり ／各種研修制度あり ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが

仕事内容小規模高齢者施設の施設長（介護福祉士） 入社時期相談可能!!／昇給・賞与あり ／各種研修制度あり ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●企業内保育園 ●定員１２名 ●一人ひとりとしっかり関われる小規模保育園 ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●保育士経験のある方募集 アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容2027年7月オープンの新しい複合施設で、現場の要として活躍できるワクワク感いっぱいの求人です！ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 副館長業務 【勤務先】 2027年7月オープン 旧緑化センターの自然を生かした「しのはら公園」内の中心施設。屋内大型ネット遊具や木育体験、一時預かりなど多角的な子育て支援を展開します。子どもから高齢者まで誰もが安心して過ごせる開かれた環境で、地域に根ざした子育てコミュニティの形成と、持続可能な施設運営を推進していくやりがいあふれる拠点です。 【業務内容】 ・施設長不在時における施設

仕事内容小規模高齢者施設の施設長（介護福祉士） 入社時期相談可能!!／昇給・賞与あり ／各種研修制度あり ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが

仕事内容2027年7月オープンの新しい複合施設で、現場の要として活躍できるワクワク感いっぱいの求人です！ ブランク可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 館長業務 【勤務先】 2027年7月オープン 旧緑化センターの自然を生かした「しのはら公園」内の中心施設。屋内大型ネット遊具や木育体験、一時預かりなど多角的な子育て支援を展開します。子どもから高齢者まで誰もが安心して過ごせる開かれた環境で、地域に根ざした子育てコミュニティの形成と、持続可能な施設運営を推進していくやりがいあふれる拠点です。 【業務内容】 開業前準備 ・開設に向けたマニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者経験者歓迎！】 サ高住での施設長の募集です！ 全国150施設以上を展開する安定企業★ 退職金・資格取得支援など福利厚生充実◎ OJT研修ありで安心してステップアップできます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅 （デイサービス併設）での施設長として、 管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・施設の売上管理 ・新規入居者獲得のための施設利用促進 ・スタッフのマネジメント ・レクリエーションの企画、実行 ・小口現金管理 ・書類作成 ・電話対応、パソコ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容【保育士(施設長候補)／正社員】職員向け保育所のお仕事｜山梨県甲府市｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜自転車・バイク通勤可｜車通勤可・駐車場無料｜託児所無料｜研修制度充実｜賞与年２回 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善

仕事内容【南都留郡富士河口湖町船津】訪問介護の管理者候補募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ご自宅で暮らす高齢者・障害者の方々の生活をサポートするお仕事です。 そこで管理者として現場で働くスタッフの方の思いに共感できるよう、まずは介護現場での勤務をお願いします。 慣れて頂いた後、所長の補佐として、事業管理・運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む業務全般をお願いします。 ・訪問介護サービス全般 ・サービスシフト調整 ・事業運営管理 等 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 8:00～19:00 ※うち8時間勤務・シ

仕事内容■施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 ※ご応募される方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 「変更範囲：事業運営に必要なすべての業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり！昇給あり★完全週休二日制で年間休日112日◎月平均残業時間2時間◆育児休業取得実績あり♪介護休業取得実績あり！駐車場あり★退職金制度あり◎資格取得支援、キャリアアップ支援、外部・内部研修あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎介護支援専門員としての業務全般 主任介護支援専門員としての主業務は、事業所の管理者業務 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1111090

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・小売り、サービス業界での接客販売や営業職、施設長などの経験がある方 ・人材管理や運営管理等のマネジメントのご経験がある方 【職種名】 【全国】業界未経験からはじめるホテルの支配人/夜勤なし/リゾート観光ホテル運営 【仕事内容】 有名観光地に約50ホテルを展開中。 日々の疲れを癒してくれる多彩な宿を提供すると共に、業界の常識にとらわれない創意工夫を凝らしたサービスをいくつも実施し、多くのお客様に支持されています。 ■業界未経験からはじめるホテルの支配人 同社が運営する全国49カ所・年間300万人が訪れる温泉ホテルのいずれかにて、 まずはホテル業界の基礎知

仕事内容地域社会を支える奥湯村 指定 介護老人福祉施設であなたのリーダーシップを発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、特別養護老人ホームの施設運営を担う仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 特別養護老人ホームの運営を支え、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場づくりに取り組みます。 ◇ 施設全体の運営管理 ◇ 入居者様の生活を支える環境づくり ◇ スタッフが働きやすい体制づくり ◇ 現場と連携したサービス品質の向上 ◆ 日勤専従で施設運営に集中 日勤専従の管理職として、日中の施設運営を中心

仕事内容持ち帰りなし ＼「安心して失敗していいよ！」それが私たちの合言葉です／ 初めまして！コロボックルの家 施設長です。 当施設では、スタッフの「やってみたい！」という挑戦そのものをみんなで称賛し、応援するアットホームなカルチャーが定着しています 子どもたちと動物たちに囲まれた温かい空間。 併設施設にはインコやうさぎ、ワンちゃんもいて、毎日たくさんの癒やしの中で子どもたち一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 手厚いサポートで未経験・ブランクのある方も安心！ 社内研修会やスキルアップ補助制度をご用意していますので、自信を持ってスタートできますよ。 年間休日120日＆残業なしで、仕事もプ