施設長 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ ケアハウスにおける施設長業務全般をお願いします。 ■施設管理（利用者、職員、設備等） ■利用料請求/業者支払い等の事務方業務 ■システムへの伝票入力 ケアハウスの入居者定員は50名です。 ケアハウスの職員体制は9名です。 施設長の経験がなくても、現場リーダーであったり、 マネジメント経験がある等、ご経験を活かして成長する事が出来ます。 ※同法人の特別養護老人ホームが向かいの建物にありますので、 特養の施設長が丁寧に教えますのでご安心ください。 ※事務処理業務も施設長が行いますが、特養に事務員は別途おりますので、 不明な点などはすぐに確認できる環境です。

仕事内容【南アルプス市東南湖】ブランクOK！託児所あり♪児童発達支援管理責任者として活躍できる職場です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント 施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上） 個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。 自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験を有している方。若しくはそれに類似した経験をお持ちの方 ■10年以上の建築実務経験、および3～5年以上のマネジメント経験者 ■設計から引き渡しまでの一連のプロジェクトマネジメント経験者 ■ゼネコンや工務店との折衝・コスト交渉の実績者 【職種名】 建築企画、施設管理の部門責任者（課長～部長） 【仕事内容】 【山梨県甲府市】建築企画、施設管理の部門責任者（課長～部長）の募集です。《年収700～800万》 「建てる」から「守る」まで、不動産価値のすべてを統括する。 建築企画から施設管理までを一気通貫で指揮し、経営のパートナーとして 事業の持続

仕事内容小規模高齢者施設の施設長（正看護師） 入社時期相談可能!!／各種研修制度あり ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが込められています。

仕事内容小規模高齢者施設の施設長（正看護師） 入社時期相談可能!!／昇給・賞与あり ／各種研修制度あり ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが込

仕事内容小規模高齢者施設の施設長（正看護師） 入社時期相談可能!!／各種研修制度あり ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが込められています。

仕事内容小規模高齢者施設の施設長（介護福祉士） 入社時期相談可能!!／昇給・賞与あり ／各種研修制度あり ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが

仕事内容小規模高齢者施設の施設長（介護福祉士） 入社時期相談可能!!／昇給・賞与あり ／各種研修制度あり ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護ベンチャー】◆全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎資格取得可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプラ

仕事内容「子どもの“できた”を一緒に増やす仕事」です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント 施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上） 個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。 自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。 相談・連携の

仕事内容■施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 ※ご応募される方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 「変更範囲：事業運営に必要なすべての業務」

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模高齢者施設の施設長（介護福祉士） 入社時期相談可能!!／昇給・賞与あり ／各種研修制度あり ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【山梨県韮崎市栄】施設管理者の募集です！ 働きながら確かな成長を感じていただける環境をご用意しています 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 求人ID 250065

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【山梨県中央市西花輪】施設管理者の募集です！ 働きながら確かな成長を感じていただける環境をご用意しています 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 求人ID 250160

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちのミッション】 POCCOワークスは、2022年開所以来450名以上の利用者(キャスト）と共に歩んできました。私たちが目指すのは、SDGs「誰一人取り残さない」社会です。「管理」ではなく「個性を伸ばす」支援を軸に、キャストと働く社員、双方の魅力ある個性を活かすこと。それこそが「働く喜び」と「生きる歓び」の追求という使命です。南アルプス・甲斐市から、誰もが自分らしく輝ける未来を創造します。 【私たちが大切にしていること】 実践型

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者・医療事務】正社員/育休取得実績あり！年間休日111日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者および医療事務としての業務全般◇ 求人ID 564064

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 甲府市の軽費老人ホームで月給300000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケアハウスにおける施設長業務全般 ・施設管理（利用者、職員、設備等） ・利用料請求／業者支払い ・システムへの伝票入力 など ※ケアハウス入居者定員は５０名です。 ※ケアハウス職員は９名です。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 911634

仕事内容掲載期間：08/05（水）～08/11（火） 奥湯村福祉会 奥湯村園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ★激レア★事務長★ 山梨県甲府市の特養・法人事務長・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、無資格可の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ★激レア★事務長★ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 法人における事務長業務全般 ・工事請負・物品購入等の契約に関すること ・環境整備に関すること ・行政等への届出に関すること(介護保険、その他) ・職員採用に関すること ・職員研修の計画・実施に関すること 介護・