発達障害 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容平塚工場および平塚研究所における一般事務をお任せいたします。 【配属先】 平塚工場もしくは平塚研究所（勤務場所は同じです） 【主な業務内容】 ■平塚工場 ・品質保証業務（経験によってお任せする可能性あり） ・データ入力 ・請求書処理 ・物品発注 ・書類整理 など ■平塚研究所 ・助成金申請作成のデータ入力および補助 ・研究所の総務 ・安全衛生管理 など ※電話応対の有無については相談可能です。 ※経験によってお任せする業務内容は柔軟に検討いたします。 在宅勤務：応相談 特徴：学歴不問/上場企業/グローバル企業/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 L

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：平日放課後は就業時間（１） 土曜・祝日・学校休業日は就業時間（２） ※学校行事等で勤務時間を相談の上変更することあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容当放課後等デイサービスで、主に発達障がいや知的障がいのある小 学生から高校生の子どもたちに、遊びと学習を通した自立支援をお 願いします。 ▼具体的な仕事内容 子どもと遊ぶ、出かける、学ぶ、考える、プログラムを考える ◎スタッフ一同協力し合いながら取り組んでるので、未経験者でも 心配ありません。 子どもの成長を実感できるやりがいのある仕事で、ご年齢にかかわ らずご活躍いただくことができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10:00〜17:00の間で相談可 ◎週1日〜相談OK ◎土日定休 ◎扶養内OK／WワークOK ◎ご希望はお気軽にご相談ください （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容主に知的・発達障がいをお持ちの利用者様のサポートをお願いします。 ・生活のサポート（食事介助、着替え、服薬、健康管理など） ・活動のサポート（軽作業、散歩、見守りなど) ・送迎（車種：セレナ、ボクシー、キャラバン エリア：片道20〜30分圏内） ※運転不安な方は送迎なしも相談OK／送迎できる方歓迎 ＜活動例＞ 軽作業：Tシャツ・タオルたたみ、ボールペン組み立ての練習 その他：ウォーキング（ポスティングに向けての練習）、季節のイベント など ◎工賃が発生しないため、納期・ノルマなし！売上を気にする必要も一切ありません。大切なのは、「昨日より少し長く座れた」「丁寧にたためた」など成長に寄り添うこと

仕事内容■採用アシスタント 採用全般（新卒採用、中途採用、障害者採用のいずれか）のアシスタント業務を行っていただきます。ご経験やご希望に合わせて、いずれかのTeamにてご相談させていただきます。また将来的にリクルーター業務へ業務内容や範囲を広げていただくことも可能です。 ＜業務例＞ ・採用業務のサポート ・一般事務／庶務 ・候補者／内定者の提出書類確認 ・採用イベント実施サポート （資料準備、会場手配準備、ケータリング手配、参加者リスト作成、当日受付対応、など） ・会議日程調整 （社内外との調整、会議室予約、会議招集） ・社内データ作成 （入力作業、関数、四則演算を使った集計表、など） ・社内

仕事内容障がい児（小学生～１８歳）の放課後支援自閉症、アスペルガー症 、広汎性発達障害、学習障害、注意欠陥、多動性障害を中心とした 自立に向けた支援と療育を目指した支援 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：平日放課後は就業時間（１） 土曜・祝日・学校休業日は就業時間（２） ※学校行事等で勤務時間を相談の上変更することあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容当放課後等デイサービスで、主に発達障がいや知的障がいのある小 学生から高校生の子どもたちに、遊びと学習を通した自立支援をお 願いします。 ▼具体的な仕事内容 子どもと遊ぶ、出かける、学ぶ、考える、プログラムを考える ◎スタッフ一同協力し合いながら取り組んでるので、未経験者でも 心配ありません。 子どもの成長を実感できるやりがいのある仕事で、ご年齢にかかわ らずご活躍いただくことができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊６ヶ月後の年次有給休暇日数は３日以上付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 楽しいを目標に子供達と先生が一緒に楽しむ環境を作ります。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画作成 ・障がい児への直接支援 ・スタッフマネジメント ・保護者対応 など 求人ID 455061

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援スタッフ ◎未経験歓迎／年休112日／残業月7h／賞与実績2.5ヶ月分 ／ 子どもの成長が、自分の喜びに。 大変なことも、嬉しいことも、分かち合える仕事です。 ＼ 元気いっぱいな子どもたちから毎日パワーをもらい、その成長を間近で感じられるのがこの仕事の醍醐味。時には指導の難しさを感じることもありますが、子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会えた時の喜びは格別です。 【魅力ポイント】 ♪ 子どもたちの笑顔が毎日の活力に ♪ ご家族に寄り添い、共に成長できるやりがい ♪ 残業月7時間＆年間休日112日 ♪ アニバーサリー休暇でプライベートも充実 ◤ 子ども・保護

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜14時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼稚園在園児の発達障がい児への保育補助 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験でも時給2000円スタート！<研修あり>週1回～30分～でも可／小・中・高対象 マンツーマンで小中高生に勉強を教えるお仕事です。 訪問指導／オンライン指導を選べます。 指導経験がなくても、小中高１２年間の学習体験そのものが活かせるお仕事なので、研修終了後は未経験でも即戦力として活躍できます。 先生と慕われ感謝され、やりがい抜群の教えるシゴトです！ <給与> 時給2,000円～3,000円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> その他 週1回～得意教科でＯＫ！ 学校や仕事帰りなど、生活のスキマ時間を有

仕事内容<仕事内容> 【放課後等デイサービス 茅ヶ崎プラス教室】児童発達支援管理責任者 障害児童への運動指導及び療育 知的・発達障がいの子ども達を対象に身辺自立・集団適応・学習支援の療育支援を行っています。 個別支援計画の作成 日中活動の見守り、宿題や学習のお手伝い 集団活動や個別支援の準備・実施、各種帳票記入等 放課後等デイサービスの運営全般をお願い致します。 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県茅ヶ崎市幸町3丁目1 OCEAN'S11 3F 茅ヶ崎駅 JR東海道線「茅ヶ崎駅」徒歩2分 <福利厚生> ◇ 雇用保

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：平日放課後は就業時間（１） 土曜・祝日・学校休業日は就業時間（２） ※学校行事等で勤務時間を相談の上変更することあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容当放課後等デイサービスで、主に発達障がいや知的障がいのある小 学生から高校生の子どもたちに、遊びと学習を通した自立支援をお 願いします。 ▼具体的な仕事内容 子どもと遊ぶ、出かける、学ぶ、考える、プログラムを考える ◎スタッフ一同協力し合いながら取り組んでるので、未経験者でも 心配ありません。 子どもの成長を実感できるやりがいのある仕事で、ご年齢にかかわ らずご活躍いただくことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間は100％

勤務時間08:25 ～ 14:25,09:55 ～ 14:25,09:55 ～ 15:55,09:00 ～ 16:00

仕事内容【新磯野 保育士募集】週3日～OK！土日祝休み♪きれいな施設です☆子どもが好きな方にお勧め♪時短・扶養内OK☆ 園内で食事介助等園児の支援、他に電話対応、来客対応、事務処理。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）相談可 学校休業日（夏休みなど）日勤（９：００～１８：００※休憩６０ 分）をお願いしております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・発達障害のお子様に寄り添って療育し、日々成長を見守る ・送迎業務 （自動車運転免許のある方は運転業務をお願いする場合がございま す） （学校へ迎えに行き、帰りはご自宅へ送迎） （使用する車種はボクシーとスペードです） 【令和５年２月オープン】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：平日放課後 １３：００～（２）休憩なし 夏休み、祝日（日以外） １０：００～（１）休憩６０分 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容障がい児（小学生～１８歳）の放課後支援自閉症、アスペルガー症 、広汎性発達障害、学習障害、注意欠陥、多動性障害を中心とした 自立に向けた支援と療育を目指した支援 仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 児童発達支援管理責任者(放課後デイサービス) 【仕事内容】 <児童発達支援管理責任者の仕事内容> ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・個別支援計画の進捗管理 ・支援員のサポート、アドバイス ・保護者面談 ・関係機関との連携 ・報告書作成 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の役割は、非常に重要で多岐にわたるものです。この職種は、特に発達障害やその他の特別な支援が必要な子どもたちに対して、適切な支援を提供するための計画を立案し、実施する責任を担っています。以下に、その業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1. 支援計画の