神奈川県の発達障害の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【サッカーを通じて子どもたちの成長をサポートするお仕事です】 発達障害などの支援を必要とするお子様を対象とした放課後等デイ サービスで、サッカーを中心とした活動を通じて、子どもたちが 体力、判断力、思考力、協調性などを育みながら成長していける よう、見守りやサポートを行っていただくお仕事です。 【主な業務内容】 ・サッカーや屋内外スポーツ活動の補助・見守り ・レクリエーション活動のサポート ・送迎補助（希望者・普通自動車免許ＡＴ限定可） ・片付け・清掃・翌日の準備など 変更範囲：変更なし

勤務時間08:30 ～ 17:30 勤務時間応相談可能

仕事内容【鶴見区】【児童発達支援施設×保育士募集♪嬉しい日勤のみ♪】 〈児童発達支援〉障害を持った就学前の子どもの自尊心や主体性を引き出しながら、日常生活や社会生活を円滑に営むために必要な基本動作・知識技能を身につける手助けを行う。〈放課後デイサービス〉障害を持った小学生～高校生を対象に、機能訓練・生活指導・アクティビティ等を実施していく。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 ・療育の準備・片付け、療育中の安全確保、教材の作成 ・個別療育、集団療育とそれに関する記録 ・ご家族様への相談援助 など 勤務先 株式会社クレド てらぴぁぽけっと 武蔵新城教室 勤務地 〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作6丁目9-30MYパーツ2F 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・療育の準備・片付け、療育中の安全確保、教材の作成 ・個別療育、集団療育とそれに関する記録 ・ご家族様への相談援助 など 給与 月給：400,000円～450,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 勤務先 Ａｐｐｌｅ Ｊｕｎｉｏｒ株式会社 Apple Junior相模原駅前教室 勤務地 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原2丁目11-27 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/土日休み託児所あり 神奈川・福島で50施設以上を展開する法人手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 230,000円～260,000円 資格手当 10,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 特別手当(年4回※在籍2年目以降) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 ＜勤務時間例＞ 8:00～17:00 のうち、実働6h程度（休憩45分～1h） *完全週休2日（土日祝休み） *シフト固定 *残業なし *体調や通院にも柔軟に配慮 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【お野菜栽培スタッフ】 【障がい者枠】安心・安全な環境で一般就労にチャレンジ！ ソーシャルファーム わーくはぴねす農園Plus 川崎【求人番号13671】 ■ 給与 時給1230円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週5日 、1日6時間以上 ■ アクセス 南武線(川崎－立川)矢向駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 川崎市幸区 【定着率92％】全国で5000名以上の障がいのある方が活躍中！ サポート充実で、未経験の方でも安心◎ 説明会も開催中！ 安心して働ける職場を見つけませんか？ 「わーくはぴねす農園」は、精神手帳・療育手帳・身

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ご都合に合わせて下記勤務時間をご選択いただけます！ 平日： (1)9:00～18:00 (2)10:00～19:00 休憩時間：1時間 ※週1日～、半日勤務も可能です。（応相談） ※基本残業はほとんどありません（繁忙期など1時間程度発生することもあり）

仕事内容▼こんな方におすすめです！ インセンティブ重視で不安定な給与形態は合わない 現在の助産師としての働き方に限界を感じてきている 産前産後も好きだけど、小児や大人など幅広くサポートしたい！ 訪問看護には興味があるけど、バイクや車での訪問は避けたい 看護師・助産師両方の経験を活かして働きたい 助産師は訪問看護でも活躍できる！ (1)「産後ケア」や、「地域での子育て支援がしたい」という助産師さんは訪問看護で活躍できます！ ・産前産後のメンタル不調を抱える妊婦や産婦への介入など。 (2)精神疾患をお持ちの母親への性教育支援 精神疾患・発達障害等が原因で「望まぬ妊娠」や「産後ネグレクト」に陥ってしま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/契約社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・児童発達支援管理責任者業務全般 └個別支援計画の評価、作成 └保護者面談 └関係機関との連絡調整 └従業員の教育等 ・児童に合わせた療育の提供 ・送迎業務 ※開設予定日：2025年7月 求人ID 815105

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 児童発達支援管理責任者 ・0～6歳児の療育（レッスン）や教室運営 ・1対1での個別療育（レッスン）を中心にまずは指導員として療育実践をしていただきます。 ※一人につき1日最大5コマのレッスンを担当 ※空き時間にはマニュアル、プログラムなどの進行確認 ※グループの際は2～6名程度の少人数 コペルプラスの療育を実践頂き、教室運営の理解が深まってから「児童発達支援管理責任者（管理者兼務）」へキャリアUPを目指して頂きます。 児童発達支援管理責任者（管理者兼任） ・保護者への相談支援 ・児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成 ・教室の運営管理（管

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 契約職員 ・個別支援計画の作成や管理 ・地域の関係機関との連絡調整 ・施設運営 ・全体的な運営、マネジメント ・保護者対応 ※国保連への請求業務はなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 勤務先 株式会社MMS ウィズ・ユー座間 勤務地 〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘5-11-31 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ・個別支援計画の作成や管理 ・地域の関係機関との連絡調整 ・施設運営 ・全体的な運営、マネジメント ・保護者対応 ※国保連への請求業務はなし

仕事内容2026年2月オープン！【児童指導員】月給24万円～/土日休み◎ 託児所あり/40施設以上を展開中！手厚い人員配置＆仲良く風通しの良い職場重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 特別手当(年4回※在籍2年目以降) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県伊勢原市 東成瀬45-1 サンシャイン伊志田10

仕事内容オープニングスタッフ 発達に不安のある子どもたちが、将来「働く」という選択肢を前向きに描けるように。 そのために必要な力を、安心できる環境で少しずつ育んでいきたい。 そんな想いから、私たちは就労準備型放課後等デイサービス「イロハ」を立ち上げました。 「イロハ」という名前には、 日本の“いろは歌”の最初の三文字が持つ “初歩・基本・はじまり” という意味を込めています。 子どもたちが社会に踏み出すための最初の一歩を、ここから始めてほしい。 働くための基礎力を身につけ、自分の未来を自分で選べるようになる場所でありたい。 私たちと一緒に、子どもたちの「はたらく力の土台づくり」を支えてくれる仲間を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容田園都市子育てナースステーションかなえ 看護師×母子支援 「子どもと家族の笑顔」を支える訪問看護 【仕事内容】 田園都市子育てナースステーションかなえは、 横浜市青葉区・川崎市宮前区を中心に活動する母子専門訪問看護ステーションです。 乳幼児や双子・多胎児家庭への支援、お母さまへの育児支援をはじめ、 発達支援・不登校支援など、子どもと家族に寄り添う看護を行っています。 ■ 乳幼児・双子・多胎児家庭への支援 - 育児負担の軽減 - 発達や成長に関する相談 - 保護者の休息支援 - きょうだい児を含めた家族支援 - 双子・多胎児ならではの育児相談 - 外出や受診時のサポートに関する相談 ■

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害児相談支援 / 正職員 ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、 集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います

仕事内容【保育士】月給24万円～/土日休み託児所あり 神奈川・福島で50施設以上を展開する法人手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 230,000円～260,000円 資格手当 10,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 特別手当(年4回※在籍2年目以降) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【保育士】月給24万円～/土日休み託児所あり 神奈川・福島で50施設以上を展開する法人手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 230,000円～260,000円 資格手当 10,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 特別手当(年4回※在籍2年目以降) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：隔週程度で土曜日勤務あり、土曜日は６時間勤務、平日は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽度・中度の発達障がいのある幼児及び児童への療育支援 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 児童発達支援管理責任者業務 勤務先 株式会社アドバンストレード 児童発達支援 てらぴぁぽけっと淵野辺駅前教室 勤務地 〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-7-16グローリア初穂相模原2階 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援管理責任者業務 給与 月給：320,000円～420,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 200，000円～300，000円 ・役職手当 100，000円 ・職能手当 20，000円 昇給あり 実績1月あたり5000円～，50000円

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【川崎】相談支援専門員＜発達障害のある方の人生をサポート＞資格保有者歓迎◆残業月5H 【仕事内容】 【川崎】相談支援専門員＜発達障害のある方の人生をサポート＞資格保有者歓迎◆残業月5H 【具体的な仕事内容】 当社では、福祉サービスを計画的かつ効果的にご利用頂くために「相談支援事業」を行っています。 相談支援専門員は、相談支援事業の実務を担うスタッフです。主に発達障害や精神障害のある大人向け、子ども向けの業務となります。 ■具体的な職務内容： 就労移行支援や放課後等デイサービスに通う方々の専門的なアセスメントを行ったり、その支援計画や実施状況をスタッフやご本人、ご家族