大阪府豊中市のインセンティブあり ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 大阪府豊中市のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者住宅でのケアマネ業務全般/介護支援専門員/若手活躍中!/介護支援専門員/ケアプラン人数MAX22名＆月給30万円～＆定年なし ■コメント 定年なし＆月給30万円～ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者住宅でのケアマネ業務全般/介護支援専門員 ■仕事内容 サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ■給与 月給300000円~400000円 ■勤務地 大阪府豊中市 ■交通アクセス 阪急蛍池徒歩3分 ■勤務時間・曜日 (1)09：00

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 葵ケアプランセンターで、地域に根差したケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成から、関係機関との連携、サービス調整まで、ケアマネジャー業務全般をお任せします。ご自宅での生活が困難になった方、医療・介護サービスをご利用中の方など、多様なニーズを持つ方々と深く関わることで、地域医療・介護を支える重要な役割を担っていただきます。 当センターは、アットホームで温かい雰囲気の中で、職員同士が密に連携を取りながら業務を進めています。チームワークを大切にする風土ですので、

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー／50～60代で経験豊富な職員が活躍中！ 【特徴】年間休日126日（月平均10.5日）！プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です！ 【業務内容】居宅サービス計画の作成などのケアマネジメント業務、要介護認定の申請代行、要介護認定調査などをお願いします。経験豊富なケアマネジャーが複数在籍していますので、安心してご応募ください。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者さまが住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、最適なケアプラン作成を通じて生活を支えるお仕事です。 ケアプラン作成や相談援助、ケアマネジメント業務全般に加え、事業所管理者として運営管理も担当します。 少人数体制で連携を取りながら、協力し合って業務を進める温かい環境です。 【給与】 月給307,500円〜327,500円 ・賞与：年2回計2.5か月分（過去実績） ・昇給：年2回0.00～2.00％/月（過去実績） ・資格手当 ・役職手当 ・調整手当 ・通勤手当（上限25,000円/月） ・業績手当 【勤務地】 大阪府豊中市柴原町2-7-15ロ・スカーロしばはらリボ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 279038~512360円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人啓明会 一休さん主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 350000~400000円 【住所】 大阪府豊中市庄内栄町1-8-2 【アクセス】 阪急宝塚本線庄内 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 退職金

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般 具体的な仕事内容 ・ケアプラン（サービス計画）の作成 ・サービス事業者・ご家族・現場スタッフとの調整業務 介護の現場から離れていたブランクがある方も丁寧にお教えしますので安心して勤務できます。 待遇 ・昇給あり（年1回、5000円※前年度実績） ・賞与あり（年3回、計2.5ヶ月分※前年度実績） ・交通費支給（上限30,000円） ・社会保険完備 ・住宅手当（家賃の半額、上限20,000円※規定あり） ・残業手当 ・退職金制度あり ・給与保障制度あり ・資格取得支援制度あり ・制服貸与 ・給食費補助（300円/食※希望者のみ） ・受動喫煙対

仕事内容地域の在宅支援をつなぐ、ケアマネジャーの一歩をここから ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者様のケアプランを担当します。新規依頼の増加に伴う増員募集です。現在7名のケアマネジャーが在籍しています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜325,000円 ≪基本給≫ 200,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:23,000円 住宅手当:5,000円～10,000円。全員に支給、世帯主の場合10,000円。 処遇改善手当:10,00

仕事内容【豊中市上野東】月収25万円以上｜土日祝休み｜年間休日120日｜運転免許必須｜ケアマネジャー 土日祝休み｜ケアマネジャー｜年間休日120日｜マイカー通勤OK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ー相談対応 ー ケアプランの作成 ー 関係機関との連絡調整 ー 定期訪問 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 豊中市上野東にある 「 ケアプランセンターセラビ 」 にてケアマネジャー募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間：9時～17時 ●休憩時間：60分 ●休日：土日祝 【仕事内容】 ●相談対応 ●ケアプランの作成 ●関係機関との連絡調整 ●定期訪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~310000円 【住所】 大阪府豊中市庄内東町5-2-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容■特養(110床)での施設ケアマネジャー業務

仕事内容居宅介護におけるケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています。 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 待遇 ・昇給あり：年1回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度あり ・研修手当あり ・復職制度あり（応相談） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・シフト制 ・土日祝日は原則休み（弊社カレンダーにより出勤になる場合あり） ・年間休日113日 ・有給

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は就業時間により３０分～６０分で付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にて希望考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇小規模多機能型居宅介護施設での介護支援専門員業務全般（日勤 帯のお仕事です。） 現場の状況により、介護業務のサポートをお願いする場合がありま す。※送迎の業務はありません ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)時間や日程は応相談 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容大阪府豊中市のケアマネジャー／豊中駅 (パート) | セコム医療システム株式会社（セコム訪問看護ステーション） ▼仕事内容 セコムグループならではの働きやすい職場です●週２日、１日４時間から勤務可能●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可●６０歳以上の方も歓迎！●大手企業で安定 ・安心して働けます【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務変更範囲：会社の定める業務 (大阪府豊中市) ▼職種 ケアマネジャー／豊中駅(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 老健併設の居宅事業所でのお仕事です 【ポイント】 ◆2006年に開設した介護老人保健施設での正職員のお仕事です！ ◆幅広い年代の方が活躍されている施設です ♪ 明るい雰囲気の施設です！ ◎60歳以上の方も一度ご相談ください！ ◎ワークステーションから紹介実績のある施設となります！ ◎定着率も良く、希少な求人です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 老健併設の居宅事業所でのお仕事です。 ・介護保険請求等の給付管理 ・ケアプラン立案 ・各専門職によるカンファレンスへの参加 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験:ケア

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとして在宅支援業務全般を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・ケアプランの作成および見直し ・要介護認定の代行申請手続き ・ご利用者様のご自宅訪問および面談 ・関係機関やサービス事業者との連絡調整 ・各種相談業務 ※居宅ケアマネ未経験の方や経験の浅い方でも、先輩職員がしっかりとサポートします。 待遇 ・昇給：年1回（3月） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・時間外手当（全額支給） ・資格支援制度あり（資格継続費用の法人負担、受験料の会社負担制度等） ・研修制度あり（100種類を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~301000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市玉井町1-10-6豊中グリーンビル1F・2F 【アクセス】 阪急宝塚本線豊中 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日95日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容大阪府豊中市の【美豊苑（豊中市）】ケアマネジャー 正社員 (正社員) | 社会福祉法人 ウエル清光会 ▼仕事内容 美豊苑施設ケアマネジャーを募集致します。 【お仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・入所に伴う契約手続き等 ・入所者様とご家族様の連絡、窓口対応施設ケアマネジャーの担当は、特別養護老人ホームの入所者様５５名になります。 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮） (大阪府豊中市) ▼職種 【美豊苑（豊中市）】ケアマネジャー 正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜277500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 大阪府豊中市北条町4-9-1 【アクセス】 北大阪急行電鉄 / 阪急宝塚本線服部天神 / 江坂バスで10分 / バスで10分、徒歩18分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問リハのケアマネ（介護支援専門員）/豊中市/北大阪急行電鉄/駅チカ◯徒歩5分で好立地/ケアマネージャー ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 2014年1月にオープンした新しい訪問看護ステーションです！ 今回は規模拡大のため増員募集です！未経験の方でも一から教えてくれるので安心して働けます！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪ ■職種 訪問リハのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【業務内容】 ■訪問リハビリにおいての介護支援業務 ※オンコールなし 【勤務時間】 ■09時00分～17時00分（休憩45分） ※残業月10時間以内 【給与・待