インセンティブあり ケアマネジャー - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243000~323000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市曽根東町2-9-14 【アクセス】 阪急宝塚本線曽根徒歩 7分 (距離：611 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 扶養家族3人

仕事内容大阪府豊中市のケアプランセンター美豊苑本町（豊中市）ケアマネ 正社員 (正社員) | 社会福祉法人 ウエル清光会 ▼仕事内容 ※令和６年４月オープンしたケアプランセンターです。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに基づいたサービス提供 ・関係機関との連絡、調整※ご利用者様の状況に応じた自由なプランニングができる職場です！【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮） (大阪府豊中市) ▼職種 ケアプランセンター美豊苑本町（豊中市）ケアマネ 正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜277500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定調査 ・その他付随する業務 利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な支援計画を立てる重要な役割です。 待遇 ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・通勤手当（上限50,000円／月） ・退職金共済加入 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【休暇】 ・夏期リフレッシュ休暇（3日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・110日

仕事内容・要介護認定の調査 ・ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成など ※直行直帰可 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

仕事内容大阪府豊中市の施設ケアマネ／豊中市立介護老人保健施設かがやき (正社員) | 社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団 ▼仕事内容 定員１００名の介護老人保健施設（空床型ショートステイ含む）において、老健ご利用者の入所調整及び在宅復帰等の退所調整入所時のカンファレンス実施 ・計画作成、ショートステイご利用者の予約管理 ・入退所調整 ・計画作成 ・送迎等の生活相談員業務。 生活相談員１名（主任） ・４名（常勤） ・１名（非常勤）、ドライバー１名（非常勤）の計７名で業務を分担しています。 常勤医師、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員、歯科衛生士、管理栄養士などの職員と連携し、在宅復帰支援に力を入れて

仕事内容ケアマネジャー（慶生会／グループホーム清揚苑）の募集です。 【主な業務内容】 ◆ケアプラン作成 ◆ご利用者・ご家族との面談、相談対応 ◆医師・看護師・介護職・リハビリスタッフ等との多職種連携 ◆サービス担当者会議・カンファレンスの実施 ◆入居申込者の対応、待機者面談 ◆契約業務・関連書類作成 ◆新規相談対応 ★ブランクのある方も歓迎 ★施設ケアマネ経験が浅い方もＯＫ（研修制度あり） 〈変更範囲：会社の定める範囲〉

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市本町3-4-27豊本本町メディカルブリッジ3階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた方々が安心して生活できるよう、ケアプランの作成と運用管理を行う重要な職務です。ご利用者様の状況に応じた適切なサービス提供をコーディネートし、関係機関との連携を通じて総合的なサポートを実施します。 《具体的な内容》 ・ご利用者様の状況把握と課題分析に基づくケアプランの作成 ・作成したケアプランに基づいた適切なサービス提供の実施 ・介護サービス事業所や医療機関等の関係機関との連絡・調整 ・ご利用者様やご家族との定期的な面談とニーズの確認 ・ケアプラ

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 介護保険の在宅ケアマネージャーのお仕事です。 在宅の方のケアプラン作成を主にお任せいたします◎ 【主な業務】 ・在宅利用者のケアプラン作成、見直し ・関係機関との連携、サービス調整 ・他ケアマネへの助言 ・主任業務対応 ※直行直帰OK

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容【美豊苑（豊中市）】ケアマネジャー 正社員の募集です。 美豊苑 施設ケアマネジャーを募集致します。 【お仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・入所に伴う契約手続き等 ・入所者様とご家族様の連絡、窓口対応 施設ケアマネジャーの担当は、特別養護老人ホームの入所者様 ５５名になります。 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

仕事内容あなたのキャリアを育む場所：幸楽の里服部緑地で新しい挑戦を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,200円〜 ≪基本給≫ 193,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分業績連動 ≪昇給≫ 800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 緑地公園駅から1.1km 服部天神駅から1.2k

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 251600円 【住所】 大阪府豊中市浜3-20-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線江坂阪急バス「小曽根3丁目」停から徒歩1分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職

仕事内容 ケアプランの作成,申請代行 更新サービス等のケアマネ業務 *事務員が一名在籍 *勤務開始日はご相談ください 業務の変更範囲:変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務する

仕事内容大阪府豊中市で『ケアマネジャー』としてのキャリアを磨きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/豊中市/20代～60代の幅広い年代が活躍中/特別養護老人ホームにてケアマネージャー募集！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府豊中市にある特別養護老人ホームにてケアマネージャーのお仕事です！ 4週8休制で残業少なめ、有給取得率は70%以上！プライベートも充実させやすく、家庭と両立しやすいのもおすすめできるポイントの一つです。 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■特養(110床)での施設ケアマネジャー業務 ■給与 月給220000

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容地域密着型の安心介護環境！ケアマネジャーとしてキャリアの新たなステップを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 園田駅から1.1km 庄内駅から1.3km 服部天神駅から

勤務時間10:00～15:00 休憩60分 ※勤務時間は相談に応じます 残業ほぼなし

仕事内容【豊中市柴原町】経験不問◎託児所あり☆パートのケアマネジャーを募集！私たちと一緒に理想の「おもてなし」を実現しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの計画作成 雇用期間の定めなし 配置転換の可能性あり：事務・総務・庶務・用務・介護・他、法人が定める業務内における業務 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 年齢制限あり ～64歳※定年を上限とするため 経験不問 学歴不問 勤務時間: 10:00～15:00 休憩60分 ※勤務時間は相談に応じます 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 所定労働日数：週2日～週3日 ※労働日数について相

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・要介護、要支援のケアプラン作成 ・市町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 270万円〜294万円程度※月収×12ヶ月 月収 22.5万円〜24.5万円程度※諸手当込 備考：【基本給】155,000円【昇給】あり【賞与】年2回（過去実績）※昇給・賞与については業績等に応じて支給 通勤手当（上限50,000円／月）資格手当（20,000円）その他手当（調整手当：30,0

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域の在宅利用者30名程度のケアプラン作成 ※薬局運営、介護施設運営を行っている会社ですので、薬剤師や介護職の方と連携してケアに当たります。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 352万円〜449万円賞与年2回 月収 25.0万円〜33.0万円程度（諸手当込） 備考：※経験により給与の考慮あり【賞与】年2回 7月・12月（過去実績） 通勤手当（上限：30,000円／月）残業手当 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JO