大阪府大阪市北区の介護主任の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容【職種】 介護福祉士 特別養護老人ホーム内での介護主任候補 【ポイント】 ◆介護主任候補の募集です。 ◆仕事に慣れて頂いてから、少しずつ主任業務に従事して頂きます。 ◎1フロア18床の特別養護老人ホームなので、入居者さんの事を熟知しやすいです。 ◎福島駅から徒歩5分、梅田駅からも徒歩15分以内と通勤が便利。 ◎母体のしっかりした施設なので、安心して働けます。 ◎賞与が年間4.0ヵ月。基本給もとても高水準です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 ○特別養護老人ホーム内での介護主任候補 ・1フロア18名の入居者様に対して、介護職員2〜3名で対

仕事内容訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と管理者のサポート業務（副主任）を担当していただきます。 ・利用者様宅での身体介護・生活援助（掃除・調理・買い物など） ・サービス提供責任者業務のサポート ・利用者様やご家族への対応・居宅介護支援事業所との連携 ・事業所運営に関する業務（シフト管理、スタッフの育成・指導サポート、相談対応、サービス実施状況の確認、売上管理サポート） ・居宅介護支援事業所などへの営業活動の同行 最初から全責任を任せるのではなく、管理者の補佐業務からスタートして実践的に運営方法を学べます。 待遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・勤続賞与 ・社会保険完備 ・前払退職金制

仕事内容大阪市北区を中心に、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・新規の相談受付、契約業務 ・アセスメントおよびケアプラン作成 ・給付管理業務 ・地域包括や医療機関との連携 ・地域のネットワーク作り 常勤専従のケアマネジャーとして、質の高いマネジメント業務に専念していただける環境です。 待遇 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・財形） ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・育児、介護休業（実績多数） ・休憩スペース（冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備） ・無料Wi-Fi、スマホ充電器貸出 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について 一律60歳（再雇

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務など。

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・高齢者やご家族からの相談対応 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防サービス計画の作成、見直し ・サービス利用に関する連絡、調整 ・ご利用者様の状況確認、継続的な支援 ・医療機関や介護サービス事業所など、関係機関との連携 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に

仕事内容大阪市北区のを中心に ・新規の相談 ・契約からケアプランの作成 ・給付管理 までの、ケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域包括や病院、クリニック、介護サービス事業所などと 連携し、地域の医療福祉ネットワークつくりにも 積極的に取り組んでいただ来たいと思います。 在宅の常勤専従ケアマネとして、 ケアマネ業務に専念していただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〈ケアプランセンターでのケアマネージャー〉資格・経験・パソコンスキルが必須★高額求人★日勤のみ◎シフト制◎4週6休◎経験者優遇◎福利厚生も充実◎「南森町駅」から徒歩10分◎ ケアプランセンターでのケアマネージャー業務全般（新人ケアマネの指導・育成、ケアマネージャーへの支援・相談、管理業務など） ▼給与詳細 月給：230,000円～290,000円 月給230,000円～290,000円(手当含む) ※給与は経験・資格により優遇 ※給与に加え、入社半年後よりケアマネ手当(12,000円)支給 ▼休日休暇 4週6休 ※原則として日曜日・祝日・会社が指定する土曜日が休日ですが、業務の都合に

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容有料老人ホームの副主任/初任者研修以上/介護職/リーダー経験のある方歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に

勤務時間09:00〜18:00 上記の間で応相談

仕事内容新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 南森町徒歩二分!寸志年二回★時給1231円~! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 上記の間で応相談 休日・休暇: シフトによる 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 駅近（8分以内） 子育てママ活躍中 年2回寸志 育児・介護休業可 正社員登用あり 経

仕事内容【フロアリーダー・副主任も募集中】駅チカ！職場雰囲気良好◎入居者様の尊厳を大切にしたケアに取り組む介護付有料老人ホームです 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【介護職員】 介護付有料老人ホームの介護職員 ・入浴、食事、排泄、更衣等、日常生活動作の介助 ・通院、買物同行 ・レクリエーション、行事の実施 等 【フロアリーダー】 介護職員業務に加え、職員の育成指導と介護ケア全般を担当 【副主任】 介護職員業務に加え、以下業務を担当 ・介護主任業務の補佐 ・理念/方針/ケアプランに基づく介護ケアの技術指導 資格: 下記いずれか必須 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者

勤務時間9：00～18：00 休憩60分 月平均時間労働 10時間 勤務時間は応相談 週2日～5日

仕事内容【未経験・ブランクOK】≪手厚いサポートあり≫週2日～OK★私たちと一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様やその家族が、どんなサービスが必要なのかニーズを把握、または引き出して、それに沿ったケアプランを作成し、ご利用者様が適切なサービスを受けられるように自治体や各事業者に依頼をしていただきます。 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間1年間／原則更新／更新上限なし 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9：00～18：00 休憩60分 月平均時間労働 10時間 勤務時間は応相談

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/大阪府大阪市北区/正社員/月給231000円~277600円 ■コメント ◆★有料老人ホームの介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【介護職員】 介護付有料老人ホームの介護職員 入浴、食事、排泄、更衣等、日常生活動作の介助 通院、買物同行 レクリエーション、行事の実施 等 【フロアリーダー】 介護職員業務に加え、職員の育成指導と介護ケア全般を担当 【副主任】 介護職員業務に加え、以下業務を担当 介護主任業務の補佐 理念/方針/ケアプランに基づく介