大阪府大阪市北区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 介護福祉士 特別養護老人ホーム内での介護主任候補 【ポイント】 ◆介護主任候補の募集です。 ◆仕事に慣れて頂いてから、少しずつ主任業務に従事して頂きます。 ◎1フロア18床の特別養護老人ホームなので、入居者さんの事を熟知しやすいです。 ◎福島駅から徒歩5分、梅田駅からも徒歩15分以内と通勤が便利。 ◎母体のしっかりした施設なので、安心して働けます。 ◎賞与が年間4.0ヵ月。基本給もとても高水準です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 ○特別養護老人ホーム内での介護主任候補 ・1フロア18名の入居者様に対して、介護職員2〜3名で対

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と管理者のサポート業務（副主任）を担当していただきます。 ・利用者様宅での身体介護・生活援助（掃除・調理・買い物など） ・サービス提供責任者業務のサポート ・利用者様やご家族への対応・居宅介護支援事業所との連携 ・事業所運営に関する業務（シフト管理、スタッフの育成・指導サポート、相談対応、サービス実施状況の確認、売上管理サポート） ・居宅介護支援事業所などへの営業活動の同行 最初から全責任を任せるのではなく、管理者の補佐業務からスタートして実践的に運営方法を学べます。 待遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・勤続賞与 ・社会保険完備 ・前払退職金制

仕事内容大阪市北区を中心に、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・新規の相談受付、契約業務 ・アセスメントおよびケアプラン作成 ・給付管理業務 ・地域包括や医療機関との連携 ・地域のネットワーク作り 常勤専従のケアマネジャーとして、質の高いマネジメント業務に専念していただける環境です。 待遇 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・財形） ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・育児、介護休業（実績多数） ・休憩スペース（冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備） ・無料Wi-Fi、スマホ充電器貸出 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について 一律60歳（再雇

仕事内容介護主任候補募集。扶養手当・住宅手当など豊富にご用意◎今までの経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・介護業務全般（食事、入浴、排泄介助等） ・先々には新人教育やスタッフの取りまとめなども行っていただきます 資格: 介護福祉士資格をお持ちで介護実務業務5年以上の方 勤務時間: 8:00～17:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:30～翌9:30（休憩60分） （シフト制） 休日・休暇: 年間休日113日（ローテーション勤務） ※職員満足度アンケートの意見から令和4年より1

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーとしての業務 ・ケアマネジャー業務 ・ケアマネジャーへの支援、相談 ・管理者業務 ・請求業務等 【給与】 月収 274500円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市北区西天満4-11-23満電ビル7階 【アクセス】 JR東西線 / 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 大阪市営地下鉄谷町線北新地 / 東梅田 / 淀屋橋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日98日 【休暇制度】 有給休暇 /

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ＊未経験の方も大歓迎！ 何度でも優しく丁寧にアドバイスします。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:270,000円～350,000円 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～150,000円 資格手当 30,000円～30,000円 職務手当 90,000円～170,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ＊未経験の方も大歓迎！ 何度でも優しく丁寧にアドバイスします。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：270,000円～350,000円 ■基本給：150,000円～150,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 職務手当90,000円～170,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・要介護認定の申請手続き ・給付管理などケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族との相談対応 ・他機関・多職種との連携 ・各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【給与】 月給30万円-35万円 ◆昇給あり 【特徴・メリッ

仕事内容【大阪市北区国分寺二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル（Excel,Word等） ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗が

仕事内容【仕事内容】 主任クラスとは、新人への指導や担当チーム（３～５名）での リーダーシップの発揮を求めます。今までのキャリアを活かして、 即戦力（主任クラス）として働ける方を募集しています。 正規の介護職員約３０名のうち、１０名が主任ですので、 それほどハードルは高くありません。もちろんそれ以上の ステップアップも可能です。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：238,900円～300,900円 基本給（ａ）202,000円～262,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当8,000円～10,000円 資格手当10,000円～10,000円 処遇改善加算手当18,900円～18

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務など。

仕事内容研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 月給34万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代20時間分として ※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円(介護支援専門員)、15,000円(主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 15,000円～20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】

仕事内容〈ケアプランセンターでのケアマネージャー〉資格・経験・パソコンスキルが必須★高額求人★日勤のみ◎シフト制◎4週6休◎経験者優遇◎福利厚生も充実◎「南森町駅」から徒歩10分◎ ケアプランセンターでのケアマネージャー業務全般（新人ケアマネの指導・育成、ケアマネージャーへの支援・相談、管理業務など） ▼給与詳細 月給：230,000円～290,000円 月給230,000円～290,000円(手当含む) ※給与は経験・資格により優遇 ※給与に加え、入社半年後よりケアマネ手当(12,000円)支給 ▼休日休暇 4週6休 ※原則として日曜日・祝日・会社が指定する土曜日が休日ですが、業務の都合に

仕事内容有料老人ホームの副主任/初任者研修以上/介護職/リーダー経験のある方歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に