介護主任 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 415200

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設青美/求人/ケアマネージャー/正社員/介護老人保健施設/大阪府大阪市北区 ＜【日勤正社員】あなたのご経験がご利用者様、ご家族様の『これからを支えるチカラ』に！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給275,000円～330,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け

仕事内容安心と信頼の介護を提供する「ケアプランセンターあいわ」で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜351,500円 ≪基本給≫ 245,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 管理手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として21,500円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分

仕事内容新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 南森町徒歩二分! 賞与年二回!月給27.5万円~! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: シフト制(月9休) 有休法定通り 慶弔休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 賞与 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 駅近（8分以内） 子育てママ活躍中 賞与年2回あり、育児・介護休

仕事内容介護老人保健施設で主任ケアマネージャーのお仕事！ご利用者様一人ひとりどのように過ごしていただくかケアプランを立案していただきます。あなたの資格を活かして働いてみませんか？ご応募お待ちしております！ 【職種】 介護老人保健施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 ＼主任ケアマネジメントのお仕事／ 【具体的には…】 ■ご利用者様やご家族様との相談 ■ケアプランの作成 ■モニタリングなど ■要介護認定更新 ■区分変更申請手続き その他、認定調査・送迎業務など 付随する業務もお任せします。 【ココがポイント】 ■月9回の休日あり プライベートも充実！

仕事内容・仕事内容 大阪市北区を中心に、 ・新規の相談、 ・契約からケアプラン作成 ・給付管理まで ケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域包括や病院、 クリニック、介護サービス事業所などと連携し、 地域の医療福祉ネットワーク作りにも 積極的に取り組んでいただきたいと思います。 在宅の常勤専従ケアマネとして、 ケアマネ業務に専念していただけます。 ・ポイント 【電動自転車貸与】移動の多いお仕事ですが、電動アシスト自転車で坂道もラクラク 【シニア活躍中】50代、60代の方も活躍されています。 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし 【常勤事務員さん在籍】雑務を

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、外出の付添、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、チームスタッフとの情報共有 経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境です。 ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 ●月収18.2万円 ～ 34.0万円 程度 ●給与備考 ※エリア・ジョブレベル等により異なる ※深夜手当・残業代

仕事内容ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、 スムーズな介護が行われるようヘルパーさんと連携しながら対応していただきます。 ＜仕事内容＞ ・ヘルパー業務（月80～90時間程度） ・各種調整業務(利用者様の申込み/相談など) ・書類作成(訪問介護計画書など) ・ホームヘルパーの指導/助言/管理 ・モニタリング（定期的に利用者の自宅を訪問し、介護計画書のチェック・見直しを行う） ・シフト管理 ・その他、付随する業務(事務処理など) ・サービス担当者会議の参加 など 利用者様の特徴 高齢者の方がメインです。 重度の介護が必要な方は少ないです。 ケア内容の記録 ケアパレットというアプリを使用してい

仕事内容【南森町駅から徒歩2分】 月給26万～32万！ 完全週休2日制・残業少なめ！ 年末年始休暇あり 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、 スムーズな介護が行われるよう対応いただく業務です。 ＜仕事内容＞ ・ヘルパー業務（月80～90時間程度） ・各種調整業務（利用者様の申込み、相談などの対応） ・書類作成（訪問介護計画書など） ・モニタリング（定期的に利用者の自宅を訪問し、介護計画書のチェック・見直し） ・ヘルパーの指導、助言、サポート ・ヘルパーのシフト管理 ・その他、付随する業務（事務処理など） ・サービス担当者会議の参加 など 利

仕事内容【仕事内容】 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※資格更新料、会社負担※ 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給：255,000円～260,000円 基本給（ａ）173,000円～173,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当10,000円～10,000円 資格手当10,000円～15,000円 特定事業所手当15,000円～15,000円 固定

仕事内容【大阪市北区／正社員】ケアマネジャー｜フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアをケア21北で始めましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:介護支援専門員・主任介護支援専門員：10,000円～15,000円 特

仕事内容☆駅チカ！天神橋筋六丁目駅から徒歩約2分【月給34万5,000円以上】◎頑張り次第でさらに収入UP！上場企業でキャリアアップ可能＜誕生月に嬉しいプレゼントあり＞＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！ ※規定有＞ ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＜ケア21の居宅介護支援＞ ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 ＜技能手当について＞ 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社で

仕事内容管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）

仕事内容管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 887763

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ホームヘルパー業務（訪問がない時間帯は事務所にて待機） ご利用者様のご自宅を訪問し、 ケアプランに沿って介護サービスに従事していただきます • 身体介護（服薬・食事・入浴・着替え・買い物付き添いなどの身体に直接触れる介助） • 生活援助（掃除・調理・洗濯・買い物代行などの家事援助） 利用者様の特徴 マンション住まいの独り暮らしの方や、 自宅内で自立した生活を送っておられますが、 外出時の転倒が不安でサポートを必要とされている方が多いです。 人生経験が豊富でお

仕事内容ケアマネジャー／資格必須 ケア21 北 居宅介護支援 正社員 ケアマネジャ 110 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調