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社会保険手続き の求人・仕事・採用(4ページ目)

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社労士事務所での労務士補助や事務業務

阿部社会保険労務事務所

  • 長崎県 長崎市 本原町 / 岩屋橋駅 徒歩約6分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • フルタイム
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 男性活躍中
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 長期
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • デスクワーク
  • U・IターンOK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【ポイント】 ・子育てとの両立ができます ・異業種からの転職者も多数活躍中しています ・ほぼ残業なしなので、18時には帰宅できます ・繁忙期でも19時までいることはほとんどありません ・完全週休2日、土日祝休み、年間休日120日以上 社労士は「数字」ではなく、「人」を専門に扱う業務です。 会社で言えば「人事」、「労務」、「総務」、「庶務」に当たる業務が、当事務所の主たる業務となります。 社労士事務所と聞くと堅い印象を受けるかもしれませんが、当事務所のスタッフはみんな明るくとっても雰囲気が良いです。 入社時点での経験・スキル・知識は一切問いませんが、中小企業の

人気かんたん応募阿部社会保険労務事務所

経理・総務事務員・社会保険等手続き

社会保険労務士(特定).行政書士 宮川英之事務所

  • 山口県 山口市 大内矢田北 / 山口駅 車10分

  • 時給928円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 完全週休2日制
  • 1日4時間以内OK
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • 土日休み

勤務時間 就業時間1:9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項:勤務時間相談可 完全週休2日制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:6時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:各省庁への申告月(6月、年末)において、1日15時間、1ヶ月 99時間、1ヶ年720時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年次有給休暇は法定どおり付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容・専用ソフトを使用して社会保険手続き・給与計算業務等を行って いただく予定です。(ソフトの使用については研修致します) 業務内容は ・社会保険手続き業務 ・給与計算業務 ・経理・総務事務 ・社会保険労務士、行政書士の補助事務 ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ ≪シニア世代歓迎求人≫ ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 *業務内容の変更範囲:変更なし

ハローワーク

社会保険労務スタッフ/専門コンサルタント業界

社会保険労務士法人むらずみ総合事務所

  • 北海道 札幌市 / 西11丁目駅 徒歩8分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • エリア社員
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 研修あり

仕事内容社会保険労務士法人むらずみ総合事務所 未経験・無資格も挑戦OK【社会保険労務スタッフ】20~30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■地元中小企業の経営を支援! ■社会保険の各種手続きや給与計算など、顧問先の契約内容に合わせて人事・労務業務のサポートなど ◎社会保険・労働保険手続きの代行 ◎給与計算アウトソーシング ◎労務管理上の諸問題の相談 ◎就業規則・その他諸規程、各種労使協定の作成に関する相談 ◎各種給付金・助成金の申請に関する相談 ◎年金請求に関する相談 ◎その他人事

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