社会保険手続き の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 社会保険・雇用保険関連手続き業務をお願いします。 （詳細） ・傷病手当申請に伴う不備確認、申請内容の訂正依頼 ・労災申請に伴う不備確認、申請内容の訂正依頼 ・従業員からの問い合わせ対応（メール・電話） ・健康保険組合やハローワークへの書類提出や不明内容の確認対応 ・チームスタッフの管理 ・プロセス改善 （入社後の流れ） 入社後は、教育担当の先輩がついて丁寧にお教えします。まずは仕事のルールや進め方、社内システムの使い方、労務に関わる上で必要な知識などをレクチャー。基本的に業務はマニュアルに沿って進めるため、すぐに仕事に慣れることができます。 一連の業務の流れを理解するまでにか

勤務時間シフト制

勤務時間09:00~15:00/10:00~16:00/11:00~17:00/09:30~15:30 週勤務日数：4日~

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：会社業務の繁閑等に応じ、勤務日数や勤務時間の変更を行う可能性 があります。（低頻度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始については、それぞれ１週間程度の 長期休暇となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【業務概要】 社会保険労務業務の補助を行っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続き業務 ・官公庁への書類提出 ・会計記帳代行 等 ＜入社後の流れ＞ ・業務は丁寧に指導いたします。 【組織構成】岡山本社 社会保険労務士7名在籍、総務経理業務2名在籍 土日祝（週休2日制） 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金（401K） 定年制有（60歳）、再雇用制有（65歳まで）

仕事内容弊社の顧問先を数社～数十社担当して頂きたいと考えております。 入退社に関わる労働保険・社会保険の手続きや給与計算、助成金の 申請、労務相談を行って頂きます。 未経験の方でも指導や助言を行います。 エリア：福岡県内（社用車あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間についての相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇 休日カレンダー

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可。扶養枠内での勤務可。 ＊午前中から勤務の場合お昼休憩４５分あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休日他（年間休日１２６日）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 ・一定のツール利用スキルがある方（表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） 【職種名】 千代田区(東京) 人事部（人事企画担当）・東証プライム上場の総合ディベロッパー明確な評価軸あり 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりが

仕事内容◆社会保険労務士として、顧客からの相談、手続きなどを行って いただく方を募集します。スタッフとチームで担当し、丁寧に 教えますので、未経験の方もご安心ください。 【業務内容】 ・給与計算及び労働社会保険手続き業務 ・顧問先からの相談対応 ・社内スタッフからの相談対応 ・就業規則やその他規程類の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《社労士＊社労士補助》土日祝休／定時退社OK／フレックス制 社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、助成金申請、人事労務に関する相談対応 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 税務顧問先より労務面でのご相談が増えているため、部門強化のための増員となります。 ご自身の希望により業務の幅を広げることが可能です。 労務部門を本格的に稼働するため、立ち上げメンバーとして、活躍してくださることを期待しています。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士/土日祝休み/年間休日120日以上 企業内社労士として業務に従事頂きます。 社会保険手続き、社内の労働環境改善、賃金及び人事に関わる 相談・指導、その他付随する付帯業務 等 経験に応じてお任せ致します。 現在従業員は200名を超え、多岐にわたる事業を展開している弊社にて、社内社労士としてお力になっていただける方を募集しております。 <給与> 年収300万円～490万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土曜日、日曜日、祝日） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ゴールデンウイーク休暇 ◇

勤務時間固定時間制

仕事内容【環境クレーン業界Ｎｏ．１】 総務部は部署を問わず社員全員のサポートを行います。 【業務内容】 〇会計ソフトの入力 〇各種社会保険、厚生年金の手続き 〇出退勤管理 〇労使協定の管理（３６協定等） 〇その他書類作成 など まずは上記、補佐業務を担当していただきます。 経験に応じて担当範囲を決定します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社労士事務所で給与計算業務、社会保険・労働保険手続きのご経験5年以上 ・マネジメントの経験 【職種名】 【高崎】労務/年収600～700万円/資格取得サポート充実・総合型会計事務所 【仕事内容】 成長中の総合型会計事務所である同社において、クライアント企業の 給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 女性社員比率50%以上、働きやすい環境が整っています。 ■給与計算・社会保険手続 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き 労務相談などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 【業務内

仕事内容◎人事労務や給与計算のお仕事に関心があり、勉強することが好き な方のご応募をお待ちしております。将来的に社会保険労務士を志 す方歓迎します！ 下記の社会保険労務士の補助業務全般。 ■労働・社会保険関連の書類作成・届出 ■給与計算業務 ■人事・労務に関する相談・助言 ■就業規則その他規程に関する相談・作成 ■助成金の提案および支給申請 ■電話応対、接客応対、その他庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～７時間 ＊就業時間等については相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期、年末年始

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日