スキルアップ ハローワーク - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容安定した仕事と成長のチャンス 東京都内メイン・関東近郊の建設・土木現場にて 大手スーパーゼネコンの下請け業務で、 大規模ビル建設の安定した仕事です。 ＜仕事内容＞ 重機オペレーター ★有資格者（車両系建設機械・移動式クレーンなど） ★スキルアップしながら長く働けます。（資格取得サポート有り） 〔業務の変更範囲：会社の定める業務による〕

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。１時間でも働けます。 休憩は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・日数はご相談ください。

仕事内容ご利用者のご自宅へ訪問し、介護サービスを行います。 主に排泄介助、入浴介助などの身体介護、そして家事をする生活支 援サポートを行います。 入社後は先輩社員がしっかりフォローしてくれます。 研修期間も設けているため、未経験の方でも知識とスキルアップし てから、安心して業務につけます。 アットホームな職場環境で社員を大切にする職場づくりを目指して ます。 変更範囲：なし

仕事内容建設の現場作業が円滑に進むように行政担当者や職人と連携し、工 程や品質・安全を管理する仕事です。未経験から始めてもスキルを 磨き、街づくりに貢献する達成感が得られます。 スキルアップについて ・ＯＪＴ研修を通じて先輩社員と１つのプログラムを担当 ・直前の短期講習費や受験費用など、資格取得を積極支援 ・公共施設から住宅まで、幅広いプロジェクトに携わる経験 変更範囲：なし

仕事内容★高齢者の在宅介護サービスにおける責任を担う仕事で介護計画書 の作成、ホームヘルパーの手配、管理を行っています。 ・介護サービスの他障害福祉サービスや自費のサービスも提供して いるので、それらの管理業務も行っています。 ・介護記録や介護計画はＩＴツールを活用して、業務効率化を図っ ています。 ・月１回の勉強会を実施しており、職員のスキルアップを促進して います。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容主に官公庁の新設・改修における電気工事・空調設備工事・設計等 を行います。 ・建物の空調・電気系統の保守から大規模工事まで扱います。 ・スキル、経験によっては設計も行います。 ・現場は東京を中心に関東となります。 ・現場での作業から、職長または施工管理をやっていただきます。 ・スキルアップのための資格取得支援制度あり。 他、業務に必要な講習会なども費用会社負担 ＊各世代が（２０代８名・３０代３名・４０代９名・５０代８名・ ６０代１名）在職しています。 ※個人宅での作業はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★高齢者の在宅介護サービスにおける責任を担う仕事で介護計画書 の作成、ホームヘルパーの手配、管理を行っています。 ・介護サービスの他障害福祉サービスや自費のサービスも提供して いるので、それらの管理業務も行っています。 ・介護記録や介護計画はＩＴツールを活用して、業務効率化を図っ ています。 ・月１回の勉強会を実施しており、職員のスキルアップを促進して います。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容ＪＲほか公民鉄各駅のホームなどの、照明・分電盤等、電気工事の 作業全般を行います。 ・最初はＯＪＴでしっかりお教えしますので、安心してご応募して ください。 ＊社員のほとんどが、未経験からスタートして活躍しています。 ※深夜シフトは２３：００～５：００ですが終電～始発で終了に なることが多いです。 ◇資格のない方は会社負担で取得支援致します。資格取得を目指し ながら技術を磨き、徐々にスキルアップしていきます。 ◆今の工事個所は品川・新橋・田町ほか付近各駅です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・携帯電話基地局の新設・整備・撤去工事、調査、点検等の業務で す。屋内送受信装置のケーブル等敷設、鉄塔でのアンテナ・装置 ・ケーブル等の付替え保守点検業務もあります。 ＊私達の生活になくてはならない通信インフラの仕事です。通信業 界の最新技術が身につき成長を実感できます。 ＊未経験の方には、入社後研修を行い、現場にては先輩社員が丁寧 に指導します。 ＊一生仕えるスキルを身につけたい方、関東圏（東京＆千葉）で働 きたい方、長期で安定して働きたい方、お待ちしています。 〔変更範囲：業務内容変更なし〕

仕事内容資格・経験を活かし、安心できる食事を提供しませんか？ ・調理業務全体の統括（献立に基づく調理指示） ・食材の発注・在庫管理の管理責任 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理監督 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４９１９８ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容利用者様の笑顔がやりがいになる、食の専門職です ・献立作成・栄養計算・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２５２９８４ ※グループ会社への在籍出向。電話窓口及び面接は、グループ会社 在籍のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行い ます。

仕事内容安定した仕事と成長のチャンス 東京都内メイン・関東近郊の建設・土木現場にて 大手スーパーゼネコンの下請け業務で、 大規模ビル建設の安定した仕事です。 ＜仕事内容＞ 土木作業（手元作業）、玉掛け（有資格者優遇）、 車両誘導、重機の相番作業など ★スキルアップしながら長く働けます。（資格取得サポート） ★試用期間終了後は様々なお仕事をお任せしていきます。 〔業務の変更範囲：会社の定める業務による〕

仕事内容ハーベストの受託する福祉施設での 献立作成や発注、調理、盛り付け、配膳、仕込み等、 店舗の業務全般に携わっていただきます。 栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブラ ンクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大 歓迎です。 ※栄養士資格お持ちの方 ※ブランクある方も歓迎致します （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例 （２）の間の１時間以上 ＊休憩は勤務時間に応じて法定通り付与 ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務時間・日数は相談に応じます。

仕事内容葛飾区内を中心に、自転車で回れる範囲のエリアでお客様宅を訪問 し、介護サービスを行ないます。 ・身体介護：入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など ・生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理など ・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業 ＊受け持ち件数は勤務時間に合わせて相談可能です。 ＊採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が 充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容葛飾区内を中心に、自転車で回れる範囲のエリアで お客様宅を訪問し、介護サービスを行ないます。 ・身体介護：入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など ・生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理など ・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業 ＊ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、サービスを提供 する為、だいたい何をするかも事前に決まっています。 ＊採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が 充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容福祉の現場で、食を通じて心と体の健康を支える仲間を募集 ・食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け・配膳・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４９２０１ ※グループ会社への在籍出向。電話窓口及び面接は、グループ会社 在籍のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行い ます。

仕事内容【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★「ケアプラン」及び「認定調査」の作成、相談援助等を行う在宅 支援のケアマネジャー業務全般です。 ・葛飾区／江戸川区を中心にサービスを提供しています。 ・地域の事業者や医療機関との強い連携で多職種とのチームワーク を取りながら、できる限り安心した在宅生活ができるように日々 支援を行っています。 ・主任ケアマネジャーが複数在籍しており、手厚く指導していま す。職員全員でスキルアップを目指すために、毎月事業所内研修 法人内の合同研修を実施しています。 ・テレワークや音声入力、ｃｈａｔＧＰＴ等のＩＣＴツールを活用 して、日々の業務の生産性を向上させています。 【仕事内容の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容トップスタイリスト（全ての施術ができる方）求人です。 ＊カット・パーマ・カラー・シャンプーなど美容業務全般 ◆ノルマはありません。 ◆ブランクのある方、未経験の方もご相談ください。 ● 指名制・予約制はなく、受付順です。 ● 個人に負担が偏ることはありません。 様々なお客様に携わることで自然とスキルアップできる環境です。 ●働きながら免許取得できます！お問い合わせください。 ●全国に美容室・理容室を展開しており Ｗライセンスを取得しやすい環境です。 ●詳しくはＨＰをご覧ください。（「美容プラージュ」で検索） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数４６名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし