スキルアップ ハローワーク - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容葛飾区内を中心に、自転車で回れる範囲のエリアで お客様宅を訪問し、介護サービスを行ないます。 ・身体介護：入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など ・生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理など ・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業 ＊ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、サービスを提供 する為、だいたい何をするかも事前に決まっています。 ＊採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が 充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・診療補助 ・健康診断（乳幼児）など ・予防接種、吸入等の準備、補助 ＊幅広い知識が身につきますので、専門性が高いスキルアップに つながります！ ＊試用期間後に有給２０日付与します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★高齢者の在宅介護サービスにおける責任を担う仕事で介護計画書 の作成、ホームヘルパーの手配、管理を行っています。 ・介護サービスの他障害福祉サービスや自費のサービスも提供して いるので、それらの管理業務も行っています。 ・介護記録や介護計画はＩＴツールを活用して、業務効率化を図っ ています。 ・月１回の勉強会を実施しており、職員のスキルアップを促進して います。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容★「ケアプラン」及び「認定調査」の作成、相談援助等を行う在宅 支援のケアマネジャー業務全般です。 ・葛飾区／江戸川区を中心にサービスを提供しています。 ・地域の事業者や医療機関との強い連携で多職種とのチームワーク を取りながら、できる限り安心した在宅生活ができるように日々 支援を行っています。 ・主任ケアマネジャーが複数在籍しており、手厚く指導していま す。職員全員でスキルアップを目指すために、毎月事業所内研修 法人内の合同研修を実施しています。 ・テレワークや音声入力、ｃｈａｔＧＰＴ等のＩＣＴツールを活用 して、日々の業務の生産性を向上させています。 【仕事内容の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容トップスタイリスト（全ての施術ができる方）求人です。 ＊カット・パーマ・カラー・シャンプーなど美容業務全般 ◆ノルマはありません。 ◆ブランクのある方、未経験の方もご相談ください。 ● 指名制・予約制はなく、受付順です。 ● 個人に負担が偏ることはありません。 様々なお客様に携わることで自然とスキルアップできる環境です。 ●働きながら免許取得できます！お問い合わせください。 ●全国に美容室・理容室を展開しており Ｗライセンスを取得しやすい環境です。 ●詳しくはＨＰをご覧ください。（「美容プラージュ」で検索） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数４６名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし