東京都葛飾区のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

仕事内容・要支援者の予防プラン作成 ・特定高齢者の調査、介護予防のプラン作成 ・地域のケアマネージャー支援 ・地域の高齢者とその家族への相談窓口 ・権利擁護、虐待防止ネットワーク作り ・民生委員等のネットワーク作り ・７５才到達者個別訪問 ※環境等、慣れるまで丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容金属製品の表面処理加工（めっき、ハクリ）のお仕事です。他業種 や未経験から入社した先輩社員が複数活躍しています♪主に、建築 金物、大手自動車メーカーのハイクラス車種の部品の装飾めっきを 行います。（５ｋｇ程度の上げ下げ搬送移動有） ◆めっきとは、金属製品に通電させながら電解液に浸すことで表面 に金属皮膜を析出させるコーティング技術です。 ◆ハクリとは、「治具」という道具に付着しためっきや不良になっ ためっき製品のめっきを剥がす作業です。 ＊今私たちは複数の作業に従事して頂ける多能工化に力を入れてお ります。ある程度経験を積んだ後は資格取得支援等のバックアッ プ体制があります。※女性労働基準規則

仕事内容２０２２年１０月オープンの「放課後等デイサービスウィズ・ユー 葛飾区役所前」は「社会と共存する」をテーマに、児童の将来を見 据えた支援をおこなっています。また、特別支援学校へ通っている 児童だけではなく、近くの小学校・中学校に通っていても「勉強に ついていけない（学習障害／ＬＤ）」、「集中力が継続できない（ 注意欠如、多動性障害／ＡＤＨＤ）」、「自分の想いがうまく伝え られない（広汎性発達障がい／ＰＤＤ）」などの理由から当施設に 通う児童もいます。当施設では、ともに児童に寄り添ってくださる 児童発達支援管理責任者を募集中です。管理者業務を兼務してくだ さる方も募集中です。 ・児童の支援計画書作

仕事内容２０２２年１０月オープンの「放課後等デイサービスウィズ・ユー 柴又駅前」は「社会と共存する」をテーマに、児童の将来を見据え た支援をおこなっています。また、特別支援学校へ通っている児童 だけではなく、近くの小学校・中学校に通っていても「勉強につい ていけない（学習障害／ＬＤ）」、「集中力が継続できない（注意 欠如、多動性障害／ＡＤＨＤ）」、「自分の想いがうまく伝えられ ない（広汎性発達障がい／ＰＤＤ）」などの理由から当施設に通う 児童もいます。当施設では、ともに児童に寄り添ってくださる児童 発達支援管理責任者を募集中です。管理者業務を兼務してくださる 方も募集中です。 ・児童の支援計画書作成、

仕事内容〇東京都葛飾区にある児童発達支援センターの支援員募集です。 ・発達の気になる就学前のお子さんを対象に、個別支援計画に基づ いた生活支援を行い、社会性や自立性の向上を支えるお仕事です 。子どもたちとの遊びを通して、お子さん一人ひとりの個性や課題 を発見しながら、育ちを支える支援を実施します！ ＊対象：２歳～就学前の発達の気になるお子さん 定員：４０名 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は18時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（又は）のシフト（希望はご相談） 休憩は１５分～３０分あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容≪就労継続支援Ａ型事業所≫ ◇仕事内容 ○中華レストランでお弁当用のコロッケや、 餃子を手作りします。 ○洗い場や厨房清掃だけでも応募可能です。 ※ご希望により以下の仕事もありますのでご相談ください ・飲食店での接客や調理補助。 ・お弁当工場での勤務も可能。 ・運営に係る清掃や事務仕事も関わることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容セキュリティーカメラ設置工事やネットワーク工事のお仕事です。 最初は先輩が同行し、お教えしますので安心してご応募ください。 具体的な仕事内容は、 ・カメラの故障対応・画角調整・取付・交換対応 ・ＬＡＮ配線・電源工事 等 ・パソコン設定、端末・ルーター設定 ・電気自動車充電装置設置（設計・現場経験者歓迎） 電気工事士・工事担任者・高所作業車運転技能講習等の資格取得も 支援いたします！ ※職業訓練校修了生歓迎 ※未経験の方でも丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネージャーとしての業務 ・事業所管理者としての業務 ケアプラン 介護 ３０～４５件／月 要支援 ５～１０件／月 認定調査 ３件／月 ＊テレワーク可：テレワーク規定に準ずる 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害福祉業務が未経験の方、経験が浅い方、歓迎します！ ●障害者への就労支援業務 ・利用者の工賃作業の指導・補助 ・健康管理、相談援助 等 ・その他、記録などの事務処理 ・送迎や運搬（ＡＴ普通ボックス車）あり （免許ある方） ＊障害者の方たちの自立のため、適切な訓練・教育をして一般就労 へと繋がる道に導きたいという熱き想いの人材を待っています。 ＊資格取得やキャリアアップを目指す方、応援します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容水道局の委託を受けて東京都内（葛飾区、江戸川区、足立区、江東 区等）水道管の入替え・新規設置工事を行います。東京都水道のラ イフラインを支えるインフラ工事です。 初心者の方も安心！先輩が丁寧に指導します。 外国人実習生在籍 未経験から歓迎します。道具の名前を覚えると ころからスタートしてください。資格取得も応援します！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：【平日】（送迎）１３時～１６時、１７時～１９時 【土・祝・長期休暇】９時～１１時、１６時～１８時 送迎場所や送迎時間帯は変動があり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（日曜：定休日）

仕事内容放課後等デイサービスのドライバー業務 ・送迎 ・見守り ・乗降時の介助 等 ＊リールスメイトとは、 何かしらの障がいをお持ちのお子様（小学生～高校生）に対して 療育を行っている施設です。（１日定員１０名） 夏休みなどの学校の休暇に生活基本動作や集団適応能力の向上を 高める支援もしています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容当社保有の大型車で水道工事現場（葛飾区・江戸川区、足立区・江 東区等）へ資機材の運搬をしていただきます。 手積みがないため、ドライバーさんへの負担が少ないです。 回送車、ダンプ車の経験がある方は大歓迎 女性ドライバーさんも大歓迎。入社後は先輩が道順を教えます。資 格支援制度あり（車両系資格、玉掛け等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容近郊２住居の管理者となります。 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容都内各現場における土木作業（水道工事・舗装工事・土木一式）を お願いします。 ・水道工事に係わる現場での土木作業全般 ・水道工事に係わる配管作業 ・水道配管工事に係わるダンプトラックの運搬業務（免許お持ちの 方は運転をお願いします） ＊関連資格・免許取得希望の方には支援制度が有ります。 ＊１級土木施工管理技士、給水装置主任技術者の資格所持者優遇 ＊慣れるまで丁寧にお教えします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容〇東京都葛飾区にある児童発達支援センターの支援員募集です。 ・発達の気になる就学前のお子さんを対象に、個別支援計画に基づ いた生活支援を行い、社会性や自立性の向上を支えるお仕事です 。子どもたちとの遊びを通して、お子さん一人ひとりの個性や課題 を発見しながら育ちを支える支援を実施します！ ＊対象：２歳～就学前の発達の気になるお子さん 定員：４０名 業務の変更範囲：保育士（認可保育園） ・埼玉県新座市にある認可保育所「野火止保育園」での保育業務。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◆訪問看護におけるリハビリテーション業務 （１）リハビリテーション計画の作成及び実施・月に一度報告書の 作成 （２）筋力低下予防や維持・拘縮予防など （３）機能訓練や指導・福祉用具の選定や住環境整備及び助言 （４）精神疾患の方への自立支援援助及びリハビリテーション 変更範囲：なし ◆業務の流れ ８：３０ 朝礼（申し送り） ９：００ 訪問（休憩・記録・報告） １７：１５ 夕礼（申し送り） １７：３０ 退勤 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土・日・年末年始休み 他休日はシフトによる

仕事内容アレーズ秋桜生活介護サービスにて生活支援員として、お仕事をお 任せします。 ・原則１８歳以上の障がいをお持ちの方への、介護業務をお任せし ます。 ・食事／入浴／排せつ介助 ・制作活動の支援、見守り ・レクリエーションの企画・実施等 ・ご利用者様の送迎（送迎車ハイエースの運転をお任せします） ※運転ができない方、ご相談下さい。 【変更範囲：法人のすべての業務】

仕事内容・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容公共の建物、マンションなどの大型物件から戸建てまで基本的にな んでも塗装の工事を行います 塗装職人の採用になります。 主な現場は１都３県。現場へは基本直行直帰です。 （変更範囲：変更なし） ◆資格取得支援あり