ケアマネジャー ハローワーク - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容・入所者の施設サービス計画書の作成、モニタリング、 利用者・ご家族への説明および同意 （一連のサービス計画書作成全般） ・サービス担当者会議の開催 ・行政への代行申請 ・カンファレンスを含む各種会議への参加 上記以外に １．看護職資格保有の場合：入所者への看護業務全般 ２．介護職資格補修の場合：入所者への介護業務全般 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容・ケアプラン作成 ・グループホームでの業務全般 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容地域包括支援センターささえりあ保田窪での業務 ・地域における高齢者を中心とした総合相談業務 ・高齢者の権利擁護業務 ・介護予防業務 ・介護保険要支援１、２の方のケアプラン作成及びマネジメント ・地域活動 ・生活支援コーディネーターなど 変更範囲：変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容主任ケアマネージャーが３名いる居宅介護支援事業所です。 介護及び介護予防の方々のケアマネージメントを行います。 ・行政提出書類作成 ・ケアプラン作成（３５名） ・相談業務 ・書類作成 ・担当者会議開催 ・関係機関との連携 ＊事務所内に専任事務員がいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容□地域密着型特別養護老人ホームにおける入居者（２９名）のケア マネジメント業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ケアプランの作成および相談業務 利用者様宅訪問 サービス事業所との調整 サービス担当者会議への参加 （変更の範囲）：変更なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・休日の希望は応相談） ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容ケアプランの作成（月２０件程度） 各サービス事業所の連絡調整 ケアマネジメント業務 ＊業務で自家用車を使用 （変更範囲）変更なし

仕事内容「けあねっと共生 熊本北」でのケアマネジメント業務 ○介護保険の各種申請に係る援助 ○居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ○各事業所、関係機関との連絡調整業等 ○その他、給付管理業務、認定調査業務等 ＊職場見学可能です。ご希望であればお申し出ください。 ＊未経験の方でもしっかり教えますので安心してご応募ください。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容桜十字の新感覚リハビリジムでは、ご利用者様の「したい」を 「できる」に変えていくお手伝いをしています。 ■ご利用者様の送迎、トレーニングのサポート、入浴介助 ■担当者会議への出席 ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ■デイサービスの生活相談業務全般（相談業務・各種調整） ※状況に応じてデイサービス事業所の管理者として従事していただ く可能性があります。 その場合は、事業所の運営、売上管理、スタッフ管理、営業など 管理業務全般を担っていただきます。 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容ご利用者様の生活支援全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護給付費管理 ・サービス事業者や関係機関との連携など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容□グループホームにおけるケアプランの作成（９名分） 及び介護業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ケアセンター サンフラワーでの介護支援専門員業務全般を行い ます。・ご利用者のケアプランの作成。・ご利用者宅訪問におけ る家族等との相談業務。（モニタリング）訪問は毎月１回程度 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ○週休２日制、残業なし 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

仕事内容居宅で生活されている利用者様に対する ・ケアプランニングの立案、利用者様への説明、同意 ・モニタリング ・サービス担当者会議の参加・開催 ・行政への代行申請 ・その他 業務変更の範囲：変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容居宅介護事業所でのケアマネージャー業務の全般 ケアプランの作成 ご利用者及びご家族様の相談対応 サービス事業所や関係機関との連絡調整業務 担当者会議への参画 レセプト業務 ほか 利用者様宅への訪問 法人内イベントへの参画 ほか ※変更範囲：法人の定める業務に変更の可能性があります。

仕事内容＊ご利用者１８名のグループホームの施設ケアマネジャー業務 ・ご利用者、ご家族の相談援助。・ケアプラン計画、作成。 ・入退院の支援。・介護保険の行政手続き。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と平日１日（週休２日制）日曜日と平日２日（週休３日制） 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・介護保険申請代行 等 ・事業所内の整理整頓 ・その他会社の定める業務 【週休３日の月給制】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）におけるケア マネジメント業務を行います。 ※定員６４名様を２人体制（１人あたり３２名担当） ※相談業務・書類作成・申請業務・担当者会議開催等 その他 ご利用者様やその家族、施設の他のスタッフなど、 多くの人と関わる仕事です。 他職種との関わりを通して、介護保険はもちろん、 様々なスキルを習得することができます。 変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容・介護保険のサービス相談受付と対応、居宅サービス計画作成及び ケアマネジメント（認定申請代行、アセスメント、担当者会議） ・予防プラン作成、地域連携業務、給付管理、利用者宅訪問 （社用車有） ・居宅介護支援事業所での管理業務（ケース割振、研修立案、スー パーバイズ、帳票作成） （変更範囲）変更なし

仕事内容仕事内容は、予防プランの作成、ケアプランの作成、ケアマネジメ ント業務です。 １月あたり３０件程度を担当。主にホスピタルメントさくら西館に ご入居のお客さまを担当しますが、在宅のお客さまも担当しますの で、施設内に留まらず様々な経験ができます。訪問施設は徒歩圏内 のため、移動が少なく、効率よく仕事をすることができます。主任 ケアマネも在籍し指導しますので、未経験の方でも安心です。 ケアプランの作成にあたり、高齢者住宅内でのレクリエーション活 動も頻繁に行っているため、プラン作成に取り入れることができま す。施設と近いからこそお客さまとの距離も近く、深く関わること ができるやりがいのある仕事です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）は一例です。お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日のほか、シフト制による。＊年末年始等休暇あり ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容・ご利用者様に係るケアプランの作成業務 ・ご利用者様に対する介護業務全般 （デイサービス、ショートステイ、訪問介護） ※ご利用者エリア：熊本市西区及び南区（社用車使用） 【業務内容の変更の範囲】会社が定める業務