ケアマネジャー 介護施設 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容・自立した日常生活を送れるようご本人やご家族と面談し、最適な ケアプラン（介護保険サービス等の提供についての計画）を作成 ・老健施設入所者の通院等の送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設されている居宅介護支援事業所です。 主に入居者様の担当をしていただきます。 事業所と現場が近いので、情報も入手しやすくより密なケアプラン が作成できます。 希望があれば外部の方の担当もしていただけます。 変更範囲：なし

仕事内容デイサービス併設の居宅介護事業所でのお仕事です♪ デイ、居宅だけでなく法人内では特養や障がい者施設等を運営して おり運営母体が非常に安定している法人です！ 未経験の方でも事業所内には複数名のケアマネージャーがおり、し っかりと仕事をお教えさせていただきます！ 【業務内容】 ・課題分析（アセスメント）や調査 ・介護プラン作成 ・担当者会議の開催 ・事業所との連絡、連携調整 ・サービス内容を検証するモニタリング ・利用者様やそのご家族との相談 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成等ケアマネージャー業務 に従事 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容心からのケアを提供するチャンス！『住宅型有料老人ホーム カトレア』でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円 調整給:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2.5〜4％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護サービスの利用調整や、関係者間の連絡調整 【給与】 月収 199000~275000円 【住所】 三重県津市豊が丘3丁目18番2号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化

仕事内容・介護老人保健施設における相談業務 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助 ・介護保険の各種申請書手続き等 ・ケアプランの作成等 ・受付や電話の応対、食事介助等 ＊入所定員１００名の介護老人保健施設です。 ＊老健でのケアマネ経験者大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容基本土日休み！ケアマネ経験不問♪賞与実績4ヶ月☆住宅手当・扶養手当あり◎【津市、久居駅、居宅、ケアマネジャー、日勤常勤】 事業所内に複数名在籍するケアマネジャーがしっかり仕事を教えますので未経験の方も安心◎8:30～17:30勤務＆基本土日休みでワークライフバランスは充実★職場見学からという方も可能◆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万6500円～30万2500円 ※月給には従事手当2万5000円～3万円、特別手当7000円、改善支援補助手当7500円、資格手当2万円～2万8000円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務

仕事内容・ケアプランの作成、見直し、介護保険申請や書類作成。 ・入居者様、ご家族との面談・相談対応や利用調整業務。 ・介護スタッフや医療機関との連携、調整。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分

仕事内容シルバーサービス憩いの汀でのケアマネジャー業務をお願い致します。 【具体的には】 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 ・利用者宅への訪問等 ・その方らしく暮らすための支援 ※未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募ください。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネのお仕事 ・課題分析アセスメントや調査 ・介護プラン作成 ・担当者会議の開催 ・事業所との連絡、連携調整 ・サービス内容を検証するモニタリング ・利用者様やそのご家族との相談 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容フォロー体制もしっかりしています。 私たちと共に、ケアマネージャーとして、地域の高齢者を支えるお仕事をしましょう！ ブランクがあってもご安心を！ ～主な仕事内容～ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況等を 伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受ける為に 必要なケアプランを作成します。 ・介護サービスを開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じて他職種とも連携の上、サービス内容を調整します。 ・介護報酬の給付管理等 ＊システム入力等ＰＣ使用します。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 （２）休憩時間：６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与

仕事内容●サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び在宅生活されている方 のケアマネジメント ●新規入居、ご利用時のアセスメントから始まり、開始時・変更時 などのサービス提供の調整、モニタリングの実施など ●変更範囲 会社の定める範囲 ●マザーズ併用求人 ●長期療養両立求人

勤務時間（1）9:00～18:00 （2）17:00～9:00 ※1日4時間～ ※休憩時間は法定通り ※22時以降の勤務は18歳以上

仕事内容複合施設にて介護業務全般をお願いします 具体的な業務内容 ・入浴、食事の介助 ・食事の仕度 ・通院の介助 ・買い物の付き添い ・相談業務

仕事内容利用者さまとご家族の理解者として対応できるケアマネ業務◎実務未経験の方も歓迎します。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,700〜300,000円 ≪基本給≫ 215,700〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:5,000〜20,000円 管理手当:30,000〜50,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜200,000円過去支給実績 ◆資格

仕事内容ケアマネジメント業務： 倉本病院介護医療院（２７床）のケアプラン作成等の介護支援 専門員としての業務全般を行っていただきます。 介護業務： 療養病棟（２３床）介護医療院（２７床）の介護業務をおこなっ ていただきます。 脳血管障害等の総合的な疾患の患者さんが療養しています。 ・入浴、オムツ交換、食事などの介助、体位交換、口控ケア 等 ＊幅広い年齢層の方が活躍されています。 ＊施設見学、随時受付中 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援のお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・介護保険を利用するための申請代行 ・居宅サービス計画の作成 ・各関係機関との連携 ・利用者様や家族様の相談、支援 ・介護保険施設の紹介など… 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 法人の定める範囲 【給与】 月収 300000円 【住所】 三重県津市豊が丘5-47-10 【アクセス】 JR紀勢本線下庄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容ケアマネジャーとして、お客様とそのご家族様のアセスメントやケ アプラン作成、サービス事業者やお客様との調整などを行います。 併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です ！ ＊フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 ≪具体的には・・・≫ ・ケアプラン作成・アセスメント・モリタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【変更範囲：変更なし】