ケアマネジャー 介護施設 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者さまとご家族の理解者として対応できるケアマネ業務◎実務未経験の方も歓迎します。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,700〜300,000円 ≪基本給≫ 215,700〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:5,000〜20,000円 管理手当:30,000〜50,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計〜200,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容・介護老人保健施設における相談業務 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助 ・介護保険の各種申請書手続き等 ・ケアプランの作成等 ・受付や電話の応対、食事介助等 ＊入所定員１００名の介護老人保健施設です。 ＊老健でのケアマネ経験者大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容シルバーサービス憩いの汀でのケアマネジャー業務をお願い致します。 【具体的には】 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 ・利用者宅への訪問等 ・その方らしく暮らすための支援 ※未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募ください。

仕事内容ケアプランの作成 利用調整業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容要介護状態の高齢者の居宅を訪問し、そのおかれている環境等の課 題分析を通じて、自立した日常生活を営むことができるように居宅 サービス計画等の作成及び変更をします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：原則、午後のみが望ましいのですが、時間帯は相談できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り附与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護医療院（病床数：２０床）での勤務をお願いします。同じフロ アに医療療養病棟（２８床）も併設しています。当介護医療院では 自宅での生活が困難な、要介護４、５の方を受け入れています。ケ アマネの主な業務としてとしては以下が挙げられます。 １．入所施設サービス計画書の作成 ２．入所者家族への計画書の説明 ３．サービス提供者会議を開催・サービス計画の検討 ４．その他事務的業務（ＬＩＦＥ評価記入等含む） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間（1）9:00～18:00 （2）17:00～9:00 ※1日4時間～ ※休憩時間は法定通り ※22時以降の勤務は18歳以上

仕事内容複合施設にて介護業務全般をお願いします 具体的な業務内容 ・入浴、食事の介助 ・食事の仕度 ・通院の介助 ・買い物の付き添い ・相談業務

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設されている居宅介護支援事業所でのお 仕事です。 入居者以外の担当もしていただきますが、主は入居者様の担当とな ります。事業所と利用者様が近くにいるので、より密なケアが可能 となっています。 変更範囲：なし

仕事内容ケアマネジャー [お仕事内容] ケアプランの作成・変更、利用する事業所との調整業務、担当者会議などを行っていただきます。 ▼ブランクのある方もOK お仕事は先輩スタッフが丁寧に お教えするので安心◎ フォロー体制ばっちりです。 お仕事にはゆっくり慣れればOK♪ ▼研修制度も充実 当施設では、「介護×看護」の コラボ研修を定期的に実施しています。 看護スタッフとの連携体制を高めることで、 緊急時の対応もスムーズに◎ ▼長く続けやすい環境のために 「人間関係が原因で離職した経験が…」 「雰囲気が悪い所はちょっと…」 そんな方もご安心ください！ ご利用者様だけでなく、スタッフも 毎日笑顔でい

仕事内容居宅介護支援事業所に所属し、利用者が適切な居宅サービス等を利 用できるようケアプランを作成していただきます。 各事業所との調整や相談業務にも対応していただきます。 ※変更範囲：法人の定める事業所及びすべての業務

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与します。

仕事内容介護支援専門員の業務に従事していただきます。 主な業務の内容は ・利用者の希望、家族の意向を聞き、プランの作成をする ・利用者宅の１ヶ月１回訪問 ・津市への申請手続き代行 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ココロとカラダのサポートをするプロフェッショナルへ！あなたのケアマネジメントで入居者様の充実した暮らしを支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,400〜219,300円 ≪基本給≫ 164,400〜199,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:5,000円 業務加算手当:15,000円 住宅手当:給与規程による 扶養手当:給与規程による ≪賞与≫ 年2回合計4.4ヶ月分

仕事内容介護付有料老人ホーム（３０床）におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・介護認定の申請（代行） ・事前アセスメント ＊外出（実調等）の際は社用車あり ＊変更範囲なし

仕事内容介護保険制度に基づいて、要介護、要支援と認定された方や、その ご家族からの相談に応じ、その人が地域のなかで健やかな生活が可 能になるように、また適切な介護サービスが受けられるようにケア プランの作成をしていただきます。 医療・介護が密に連携しているので、やりがいのある職場です。 ※業務内容の変更の範囲：みえ医療福祉生活協同組合内業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《主任ケアマネジャー/正社員》年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャー（居宅介護支援）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 ※社用車あり 求人ID 608700

仕事内容月収26万円～月収34万3500円が可能！昇給・賞与あり♪各種手当も充実☆経験の浅い方やブランク復帰の方も応援します◎【津市・JR関西本線「関駅」、高齢者グループホーム、ケアマネ、正職員】 定員18名の高齢者グループホームでのお仕事！小規模な施設で実際にケア（介護）にも入っていただくのでケアプランも立てやすい環境です♪経験の浅い方やブランク復帰の方にもおすすめ！お気軽にお問い合わせ下さい◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万円（月給24万円＋夜勤手当2万円） 月収34万3500円（月給32万3500円＋夜勤手当2万円） ※上

仕事内容 住宅型有料老人ホーム やすらぎの家 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【ケアマネ】日勤専従☆マイカー通勤大歓迎☆駐車場完備☆自然に囲まれた住宅型有料老人ホームでの魅力的なお仕事です♪ ●マイカー通勤が可能で、駐車場も完備！

仕事内容特別養護老人ホームにて、ご利用者の希望を考慮し、施設サービス 計画書を立案していただきます。また、行政などの外部関連機関や 看護師・介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらよりよ い介護サービスの提供に努めていただきます。 【主な業務内容】 ＊ご利用者のケアプランの作成 ＊ご利用者及びご家族の相談業務 ＊関係機関との連絡・調整等 ＊介護保険の申請代行 ＊その他上記に付随する業務 ※変更範囲：就業規則に基づき業務の変更（他職種全般）あり