認定調査 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車免許 ※経験不問 【歓迎要件】 ・営業経験があれば尚可（業界不問） 【職種名】 【岡山市】法人向け提案営業職/年収400～600万円/国土交通省大臣認定取得の工法 【仕事内容】 地盤調査や改良工事に強みを持つ同社において、ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、自治体等に同社独自の技術を提案していただき、地盤改良や地盤調査等のニーズを獲得していただきます。 ■法人向け提案営業職 ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、自治体等に同社独自の 技術を提案していただき、地盤改良や地盤調査等のニーズを 獲得していただきます。 【具体的には】 ・国土交

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・要介護認定における訪問調査 ・介護サービスに関わる相談対応 ・要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 他 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給220000円~282000円 【定期手当】特別手当：15,000円～30,000円／月 資格手当：15,000円～20,000円／月 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋特別手当+資格手当 掲載企業名

仕事内容ケアプランセンターでの介護支援専門員業務全般 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特別手当：14,000円／月 資格手当：15,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続1年以上）、制服貸与、資格取得制度、産休・育休後の勤務形態相談可能、育休後の時短制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！要介護認定における訪問調査行いケアプラン作成をするお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜227,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 特別手当:12,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞介護老人保健施設にて施設ケアマネジャーの募集です@岡山市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・入所前面談・アセスメント ・ケアプランの作成、モニタリング ・施設サービス計画書作成 ・多職種カンファレンス運営 ・入退所支援 病院・居宅ケアマネ・家族との連絡調整 ・行政対応 要介護認定調査・実績報告等 ・I

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・認定調査業務 ・在宅プラン作成業務 ・各種申請業務 ・医療機関、ご家族との折衝、相談業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給188100円~246700円 【定期手当】調整手当：7,100～9,300円／月 賃金改善手当：3,000円／月 【その他手当】役職手当、住居手当、扶養手当 等（※該当者のみ） 時間外手当 【月給補足】【月給算出方法】基本給+調整手当＋賃金改善手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOB

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談によりニーズの把握 ケアプランの作成 関係機関、訪問看護、介護、医療機関との連携 介護サービスの利用開始後のモニタリングと再評価 介護認定調査の立ち合いや申請サポートなど ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給193,700円～208,700円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 ベースアップ手当8,700円～8,700円 ＜その他の手当等付記事項＞ 電話当番手当１，０００円／回 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◎福利厚生充実◎産休・育休からの復職率100％！働きやすさに自信あり！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 【介護センター】 ご利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ（ケアプラン）をご利用者さまと相談しながら作成します。 ※介護職との業務兼務はありません。 （訪問介護との併設事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます） 【小規模多機能センター・グループホーム】 小規模多機能型居宅介護事業所またはグループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。 ・小規模多機能型居宅介

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇高齢者支援センターにおける介護支援専門員業務を行って いただきます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターでの介護支援専門員業務全般 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給204000円~209000円 【定期手当】特別手当：14,000円／月 資格手当：15,000円／月 【月給補足】【月給算出方法】基本給+特別手当+資格手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容ご利用者の皆様が、住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、 要介護認定における訪問調査を行い、一人一人に合わせたケアプラ ンの作成を行います。 ＊お持ちの専門知識をぜひ生かしてください。 ＊変更範囲：院内での業務

仕事内容◎福利厚生充実◎産休・育休からの復職率100％！働きやすさに自信あり！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 【介護センター】 ご利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ（ケアプラン）をご利用者さまと相談しながら作成します。 ※介護職との業務兼務はありません。 （訪問介護との併設事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます） 【小規模多機能センター・グループホーム】 小規模多機能型居宅介護事業所またはグループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。 ・小規模多機能型居宅介

仕事内容岡山市北区/老人保健施設でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【岡山市北区】精神科病院併設の老健でのケアマネージャー募集！介護業務は一切なし！高給与です。 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務全般 ・入所前面談、アセスメント ・ケアプランの作成、モニタリング ・施設サービス計画作成 ・多職種カンファレンス運営 ・入退所支援（病院、居宅ケアマネ、家族との連絡調整） ・行政対応、要介護認定調査、実績報告等 ・ICT記録システムへの入力 ★アピールポイント★ ・精神科病院併設の老健でのケアマネージャー正社員募集 ・病院母体で隣接した建物のため連携体制ありで安心！ ・処遇改善手当、住居手当、

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-1380(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアマネジメント業務（ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど） ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・担当者会議への参加、プラン作成のための会議開催 ・社内帳票作成業務 など こだわり条件 車通勤可 未経験OK 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：介護支援専門員30,000円・主任介護支援専門員40,000円／月 その他諸手当 オンコール手当：1,500円／回 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務を行っていただき ます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊介護支援専門員資格が必要です。（経験は問いません） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務全般 〇入所前面談・アセスメント 〇ケアプランの作成、モニタリング 〇施設サービス計画書作成 〇多職種カンファレンス運営 〇入退所支援 病院・居宅ケアマネ・家族との連絡調整 〇行政対応 要介護認定調査・実績報告等 〇ＩＣＴ記録システムへの入力 ＊介護保険法に基づく介護老人保健施設。 業務変更範囲：変更なし 【給与詳細】 195,000円～285,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ご利用者の皆様が、住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、 要介護認定における訪問調査を行い、一人一人に合わせたケアプランの作成を行います。 ＊お持ちの専門知識をぜひ生かしてください。 ＊変更範囲：院内での業務 【給与詳細】 180,000円～228,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアマネジメント業務（ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど） ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・担当者会議への参加、プラン作成のための会議開催 ・社内帳票作成業務 など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給245850円~255850円 【定期手当】資格手当：介護支援専門員30,000円・主任介護支援専門員40,000円／月 【その他手当】オンコール手当：1,500円／回 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、