認定調査 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネ資格を活かしませんか＼充実の福利厚生＆休暇制度／土日祝日休みで年間休日120日以上 “いつもあなたのとなりで、微笑がえし” 赤磐市の介護を支える会社です。 ケアマネジャー(介護支援専門員)の 正社員求人◎ ◆月給30万円以上 ◆8:30～17:30 ◆土日祝休み ◆年間休日120日以上 子育て世代に優しい福利厚生◎ 施設や居宅でのケアマネ経験のある方歓迎!! 福祉施設のケアマネジャー業務 ・入所者、家族との相談対応 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・認定調査立ち会い ・認定更新の準備 など ご利用者さま一人一人を支え、 笑顔にできる、 やりがいのある仕事です。 利用者さん

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 16:45～9:15（休憩60分）

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議開催、モニタリングなど一連の介護支援専門員の業務 ・介護予防プランの作成 ・認定調査の代行など こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円～40,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上）、産休・育休後の勤務形態相談可能、資格取得補助、昼食代割引制度、制服貸与制度、医療費補助制度、慶弔見舞金制度

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理者ケアマネとして ・事業所の管理業務 ・27～30件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に沿

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！要介護認定における訪問調査行いケアプラン作成をするお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜227,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 特別手当:12,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務、要介護認定の申請代行、 訪問調査を行っていただきます。 また、ご利用者担当の担当者会議に参加、 プラン作成のための会議開催、 社内帳票作成業務などもあります。 ※業務範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 【給与詳細】 月給245,850円～255,850円 ＜内訳＞ ■基本給 215,850円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊資格手当 主任介護支援専門員：４００００円 介護支援専門員：３００００円 その他手当 オンコール手当 １５００

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアマネジメント業務（ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど） ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 ・担当者会議、プラン作成のための会議開催、社内帳票作成業務など こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当（介護支援専門員）：30,000円／月 （※主任介護支援専門員：40,000円／月） その他諸手当 オンコール手当：1,500円／回 ケアマネージャーステップ手当：実績に応じて支給 子ども手当：10

仕事内容ケアプランセンターで、要介護認定における訪問調査、ケアプラン 作成等の業務。 ※経験者の方、優遇 ＊未経験の方も丁寧にご指導させていただきます。 ＊従事すべき業務の変更：なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・認定調査業務 ・在宅プラン作成業務 ・各種申請業務 ・医療機関、ご家族との折衝、相談業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：7,100～9,300円／月 賃金改善手当：3,000円／月 その他諸手当 役職手当、住居手当、扶養手当 等（※該当者のみ） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）／制服貸与／財形貯蓄制度／職員・家族の医療補助制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇

仕事内容【倉敷市】介護支援専門員（ケアマネージャー）資格活かせます!()!日勤のみ☆ローテーション勤務☆彡 居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター勤務の介護支援専門員を募集しています。アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議開催、モニタリングなど一連の介護支援専門員の業務に加えて、介護予防プランの作成や認定調査の代行をしていただきます。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・認定調査業務 ・在宅プラン作成業務 ・各種申請業務 ・医療機関、ご家族との折衝、相談業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給188100円~246700円 【定期手当】調整手当：7,100～9,300円／月 賃金改善手当：3,000円／月 【その他手当】役職手当、住居手当、扶養手当 等（※該当者のみ） 時間外手当 【月給補足】【月給算出方法】基本給+調整手当＋賃金改善手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠岡山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成ケアプランの見直し ・改善給付管理訪問調査介護認定調査 ・介護保険利用申請支援等 ・その他組合が命じる業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 生活協同組合母体の居宅求人です。 ・方針として「寝たきりにならない、しない」を合言葉に地域の高齢者の介護に取り組まれています。 ・在宅での介護サービス以外にも子育て支援、移動支援や交流

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 主任介護支援専門員として ・30～35件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に沿った、適切

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームの入居利用者への日常生活全般の介護業務及び 介護支援専門員業務。施設サービス計画の作成等のケアマネジメン ト、認定調査、ご家族対応、受診送迎業務。その他付随する業務。 特別養護老人ホーム 定員５０名、ショートステイ 定員４名 １ユニット１０名以下 介護経験者は優遇いたします。 「変更範囲：すべての業務」

仕事内容ご利用者の皆様が、住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、 要介護認定における訪問調査を行い、一人一人に合わせたケアプラ ンの作成を行います。 ＊お持ちの専門知識をぜひ生かしてください。 ＊変更範囲：院内での業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠岡山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 認定調査及びケアプラン作成など 【応募条件】 介護支援専門員 ※居宅経験必須 普通自動車免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・明治24年設立、岡山博愛会病院を中心に介護医療院、訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事業所、グループホーム、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、養護老人ホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い