認定調査の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険認定調査の実施 ・認定調査票の作成 ・認定調査票のチェックや事業所への連絡等事務補助 ＊調査の際は、公用車を運転し、市民宅や病院・施設等を訪問 します。 ＊必要に応じて、認定調査票のチェックや事業所への連絡も お願いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日～金曜日までの間の所属長が指定する公休日（週休３日制）

仕事内容・介護保険法第２７条第２項に規程する調査（以下「調査」と いう。） ・調査の結果についての確認及び検査 ・その他所属長が指示する職務 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 介護認定調査員（リーダー候補）【正社員】柏認定調査センター 【仕事内容】 介護認定調査員（リーダー候補）【正社員】柏認定調査センター 【介護認定調査業務】 あなたの力で、より良い介護を支えませんか？当センターでは、要介護認定に関する調査業務を担当していただきます。タブレットを活用してスムーズに調査票を作成し、提出していただくお仕事です。また、他の調査員が作成した調査票の点検も行っていただきます。まずは現場での経験を積んでいただき、将来的には人材教育やスタッフの業務管理といったマネジメント業務もお願いする予定です。 ◎移動手段は自転車や公共交通機関を利用し、訪問先は申請者

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土のうち、週１～２日 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週２日勤務（応相談）

仕事内容要介護認定申請者の自宅訪問などによる認定調査業務等 ※神戸市主催の認定調査員研修の受講必要 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日出勤の場合は他平日に代休、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【福岡市内での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務（週２～５日程度） ◆対象地域は中央区を中心とした福岡市内 ◆認定調査で利用する交通手段は、公共交通機関・自転車・徒歩・ バイク・自家用車など ◆訪問先は様々で利用者のご自宅や施設、病院などです。 ≪業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査現地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて調査 票作成・ＷＥＢ提出 ※ご自宅にて、日程調整・調査報告をしていただきます。 ※調査票作成用のタブレット端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時45分 就業時間２：10時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 （１）月、火、木、金曜日 （２）水曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護保険課にて、介護認定調査員として従事していただきます。 ・要介護認定申請に基づく認定調査業務及び調査票の点検業務 ・パソコン操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等） ・公用車運転 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護認定調査員（リーダー候補）【正社員】柏認定調査センター 【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、タブレットにて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◎認定調査で利用する交通手段は、自転車や公共交通機関 ★訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 ◎調査票の作成にはタブレットを使用 ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆センターへ出勤→調査先の確認→午前の調査先訪問→センタ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容介護認定調査業務（公用車の運転業務も含む） ※雇用期間：令和８年９月１５日～令和９年３月３１日 【応募締切：令和８年９月１０日（木）必着】 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜14時45分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ １０時３０分～１６時３０分（うち休憩６０分） ※１～４のいずれかの勤務時間から選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝はセンターがお休みのため、休日となります。勤務日数や曜 日はお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★名古屋市南部認定調査センターにおける認定調査業務★ 当センターでは、これまで自治体が対応していた要介護認定調査を 受託事業として行っています。 認定調査業務専従ですので、ケアプランの作成などは行いません。 １日１件～４件の調査をお願いします。件数は皆さんの希望に応じ ます。 ・業務の変更範囲：法人の定める業務 「ＤＸ推進求人」

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【名古屋市内での障害支援区分認定調査業務】 ◆障害支援区分認定に関する調査業務（週４件以上） ◆対象地域は名古屋市内全域、市内外近隣地域で調査可能な範囲 ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、公共交通機関など ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて調査票 作成・ＷＥＢ提出 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容＊名古屋市介護保険新規認定調査 ※名古屋市認定調査員研修修了者が対象となりますが、当該研修 を受講されていない方でも応募が可能です。 ＊仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 ＊書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：平均労働時間：週２８時間、月１１２時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 公休日は土日祝日と、平日のうち１日となります 年次有給休暇は採用時に付与します（求人特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護認定申請に係る認定調査の実施及び調査票の作成等。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護保険要介護認定調査 ・介護保険事務補助 ・介護保険窓口業務 ・パソコン入力補助 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索【〒０５００２９２】

勤務時間9:00～17:00の間で週1日～、 1日1・2時間～OK！

仕事内容＜要介護認定調査員＞週1日～、1日1・2時間～OK◎Wワーク歓迎♪スキマ時間を有効活用しませんか？ 要介護認定にかかる申請者への 訪問調査業務および調査票の作成 ※直行直帰OK！ 介護支援専門員の資格をお持ちの方！ 「要介護認定調査員」として 活躍しませんか？ 申請者への訪問調査および 調査票の作成をおまかせします。 勤務は週1日～、1日1・2時間から◎ Wワークや家庭との両立も目指せます♪ 休みの希望も考慮しますので ムリなく続けていただけますよ！ 職場は駅から徒歩圏内と通勤便利。 なお、直行直帰もOKです◎ 現在、30～60代のスタッフが活躍中。 新人の方はきちんとサポートします◎

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容生活保護受給者に対する要介護・要支援認定調査 介護扶助費適正化のためのケアプラン確認業務等 その他事務補助 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし （勤務実績等を考慮し、再度任用されることがあります。）

仕事内容当社は、全国１２拠点で展開し２００以上の市町村から受託実績 がある介護認定調査機関です。自治体より委託を受けた対象者の 個人宅や病院・施設を、主に車で訪問し一日２～３件程の調査を 行ないます。調査票はパソコンで入力し完成させます。訪問エリ アは京都市内および近隣市町です。 認定調査だけではなく、事務所での電話対応や嘱託調査員への連 絡・指導も行います。 ・原則土日祝休みですが、出勤の場合は、振替休日を取得してい ただきます。日勤でワークライフバランス◎調査未経験ＯＫ！ 研修制度充実。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容要介護認定における訪問調査等に従事する。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容介護認定調査員（高齢福祉課）／会計年度任用職員 ・要介護要支援認定申請者に係る面談及び調査業務 （自宅や病院、施設などの訪問あり） ◎週３日勤務となります ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日あたり１～３件調査（週４件以上） ・調査１件あたりの標準時間２時間 ・勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【尾張旭市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上） ◆対象地域は尾張旭市および近隣市内 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（１日１～３件程度）→ 帰宅→ご自宅にて調査票作成・ＷＥＢ提出 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時15分〜16時00分 就業時間２：10時15分〜17時00分又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：標準勤務：５～６時間／日、週２９時間勤務 ＊（１）週１日、（２）週４日、ほかの時間帯も相談により可能で す。 ＊週２９時間以下の勤務を希望される場合も対応可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス利用希望者への障害支援区分認定調査を 担当します。 ＊来所者（窓口）相談・電話相談の対応 ＊障害福祉サービス支援の希望者宅や入所施設へ訪問による相談 ⇒訪問エリア：主に市内や近隣地域（公用車使用） ＊調査票書類作成、障害福祉サービス支給決定事務等 変更範囲：変更なし