認定調査の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※訪問調査を週１から２日程度できる方。 ※認定調査１件につき、２．５時間の勤務。（１）の間の時間とな ります。 ※土日祝日のみ可、曜日は固定でなくても可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容弊社が市区町村から受託した介護保険の要介護認定調査を実施する 業務。 ※介護保険を申請した被保険者の自宅・入居施設・病院等へアポイ ントメントを取り、認定調査を実施、その後調査票を作成。 ※都心部、文京区、杉並区等 ※城東地区（江東区等）、城西地区（品川区・大田区等）、城北地 区（北区、練馬区等） ※東京都市部（調布市、町田市、三鷹市等） 変更範囲：変更無し

仕事内容要介護認定における訪問調査等に従事する。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・就業時間は相談に応じます。 ※週１回からの相談でも可です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容要介護認定調査及びこれに付帯する業務 主に所沢市内での要介護認定調査業務です。 調査は主に自転車・バイク・社用車を使用します。 調査後に調査票の作成があります。 初めての方でも先輩職員が丁寧に指導致します。 【変更範囲】：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：平均労働時間：週２８時間、月１１２時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 公休日は土日祝日と、平日のうち１日となります 年次有給休暇は採用時に付与します（求人特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護認定申請に係る認定調査の実施及び調査票の作成等。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・市内及び近隣市町（必要に応じて県内の遠隔地もあり）の個人宅 や施設、病院へ訪問調査（原則１日３件）に公用車で出向き、西尾 市役所健康福祉部長寿課にて調査票の作成、確認等の事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月１７日勤務

仕事内容＊苅田町役場福祉課にて認定調査を担当して頂きます。 （月１７日勤務） ＜主な担当業務＞ ＊介護認定の申請をした方の自宅や入所中の施設、入院中の病院等 を公用車（軽自動車ＡＴ）で訪問し、調査項目に従って心身の状 態について聞き取り、確認を行い、調査票をまとめます。 ＊１日２件（上限）訪問、月３５件程度担当して頂きます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 週2日～・9:00～17:00で自己調整できます。

仕事内容当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から西宮市全域エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数を伺いますので、 その件数に応じてお仕事をお渡しさせていただきます。 あとは、ご自身の都合にあ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日について相談可 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆介護認定調査票作成（日程調整、訪問調査、書類作成、等） ・調査のため個人宅への訪問業務あり ・月１６日の勤務 ・調査票作成はＰＣを使用 ・要介護認定業務に関わる各種事務に従事する場合あり ・雇用開始は【令和８年度中の採用日】から（採用決定後に相談） ※変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日勤務の場合は、土日祝日とは別に週２日の休暇があります。 年次有給休暇は採用時に付与。子の看護等休暇等あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容介護認定調査業務に従事します。 ・対象者宅・医療機関・介護老人福祉施設を訪問し、要介護度認定 に必要な調査を行います。 ・調査後、調査票を作成します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日出勤の場合は他平日に代休、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【福岡市内での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務（週２～５日程度） ◆対象地域は中央区を中心とした福岡市内 ◆認定調査で利用する交通手段は、公共交通機関・自転車・徒歩・ バイク・自家用車など ◆訪問先は様々で利用者のご自宅や施設、病院などです。 ≪業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査現地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて調査 票作成・ＷＥＢ提出 ※ご自宅にて、日程調整・調査報告をしていただきます。 ※調査票作成用のタブレット端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・要介護認定申請者の自宅や入所施設等で聞き取り調査をする介護 認定調査業務 ・介護保険に関する窓口業務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護認定調査業務等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：１日７時間１５分の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日（年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇介護認定調査会計年度任用職員業務 ・要介護認定申請受付、相談に関すること ・介護認定審査会資料の作成に関すること ・居宅、施設等における認定調査に関すること ・その他、所属長が指示する業務 ＊外出用務には公用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【貝塚市での要介護認定に係る調査業務】 要介護認定の調査業務を週２～５日程度行っていただきます。 調査先へは公共交通機関・自転車・徒歩・バイク・自家用車で移動 活動エリアは、貝塚市です。 訪問先は申請者のご自宅や施設などで、ご自宅からの距離や移動 手段をできる限り考慮した調査先を選定いたします。 ※調査票はご自宅で作成し、ＷＥＢ提出をしていただきます。 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は原則、３時間３０分程度ですが、要介護認定申請の件数 や調査の内容によって時間が増減することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・要介護認定要支援認定申請者の自宅や入院入所先の病院施設等を 訪問し、認定に要する調査を行い、その内容を記録する。 県の新任研修受講後、調査業務に従事していただきます。 加えて、認定調査未経験の方は、事前に現任調査員の認定調査に 数件同行した後、調査を行っていただきます。 年２回ほど県の研修やｅラーニングによる研修制度があります。 調査未経験の方でも、現任の調査員と同行し研修をしてから調査を 行うなど、活躍している方が複数います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土のうち、週１～２日 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週２日勤務（応相談）

仕事内容要介護認定申請者の自宅訪問などによる認定調査業務等 ※神戸市主催の認定調査員研修の受講必要 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護保険要介護認定調査 ・介護保険事務補助 ・介護保険窓口業務 ・パソコン入力補助 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索【〒０５００２９２】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜14時45分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ １０時３０分～１６時３０分（うち休憩６０分） ※１～４のいずれかの勤務時間から選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝はセンターがお休みのため、休日となります。勤務日数や曜 日はお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★名古屋市南部認定調査センターにおける認定調査業務★ 当センターでは、これまで自治体が対応していた要介護認定調査を 受託事業として行っています。 認定調査業務専従ですので、ケアプランの作成などは行いません。 １日１件～４件の調査をお願いします。件数は皆さんの希望に応じ ます。 ・業務の変更範囲：法人の定める業務 「ＤＸ推進求人」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 週2日～・9:00～17:00で自己調整できます。 勤務時間、曜日も自由に設定できるため、 育児や介護、ダブルワークでの勤務も可能です。

仕事内容当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から宮崎市エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数を伺いますので、 その件数に応じてお仕事をお渡しさせていただきます。 あとは、ご自身の都合にあわせて訪

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容介護認定調査に関する業務 ・奈良市内の個人宅へ訪問し所定用紙の項目にそって聞き取りを して頂きます ・訪問エリアの指定、直行直帰も可能 ・変更範囲：変更なし