認定調査の求人・仕事・採用

仕事内容要介護認定における訪問調査等に従事する。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・就業時間は相談に応じます。 ※週１回からの相談でも可です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容要介護認定調査及びこれに付帯する業務 主に所沢市内での要介護認定調査業務です。 調査は主に自転車・バイク・社用車を使用します。 調査後に調査票の作成があります。 初めての方でも先輩職員が丁寧に指導致します。 【変更範囲】：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護認定調査 公用車を利用し、病院・自宅等へ訪問し調査を行う。 調査後、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌで訪問記録を入力。 ・介護保険、介護予防、高齢者福祉等の相談業務 介護認定にかかる窓口対応、電話対応等 ■介護認定業務に必要な知識・経験を有すると認められる、介護支 援専門員、介護福祉士、看護師、社会福祉士のいずれかの有資格者 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日について相談可 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆介護認定調査票作成（日程調整、訪問調査、書類作成、等） ・調査のため個人宅への訪問業務あり ・月１６日の勤務 ・調査票作成はＰＣを使用 ・要介護認定業務に関わる各種事務に従事する場合あり ・雇用開始は【令和８年度中の採用日】から（採用決定後に相談） ※変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月１７日勤務

仕事内容＊苅田町役場福祉課にて認定調査を担当して頂きます。 （月１７日勤務） ＜主な担当業務＞ ＊介護認定の申請をした方の自宅や入所中の施設、入院中の病院等 を公用車（軽自動車ＡＴ）で訪問し、調査項目に従って心身の状 態について聞き取り、確認を行い、調査票をまとめます。 ＊１日２件（上限）訪問、月３５件程度担当して頂きます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・市内及び近隣市町（必要に応じて県内の遠隔地もあり）の個人宅 や施設、病院へ訪問調査（原則１日３件）に公用車で出向き、西尾 市役所健康福祉部長寿課にて調査票の作成、確認等の事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日勤務の場合は、土日祝日とは別に週２日の休暇があります。 年次有給休暇は採用時に付与。子の看護等休暇等あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容介護認定調査業務に従事します。 ・対象者宅・医療機関・介護老人福祉施設を訪問し、要介護度認定 に必要な調査を行います。 ・調査後、調査票を作成します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日出勤の場合は他平日に代休、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【福岡市内での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務（週２～５日程度） ◆対象地域は中央区を中心とした福岡市内 ◆認定調査で利用する交通手段は、公共交通機関・自転車・徒歩・ バイク・自家用車など ◆訪問先は様々で利用者のご自宅や施設、病院などです。 ≪業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査現地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて調査 票作成・ＷＥＢ提出 ※ご自宅にて、日程調整・調査報告をしていただきます。 ※調査票作成用のタブレット端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 週2日～・9:00～17:00で自己調整できます。 勤務時間、曜日も自由に設定できるため、 育児や介護、ダブルワークでの勤務も可能です。

仕事内容当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から宮崎市エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数を伺いますので、 その件数に応じてお仕事をお渡しさせていただきます。 あとは、ご自身の都合にあわせて訪

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険認定調査の実施 ・認定調査票の作成 ・認定調査票のチェックや事業所への連絡等事務補助 ＊調査の際は、公用車を運転し、市民宅や病院・施設等を訪問 します。 ＊必要に応じて、認定調査票のチェックや事業所への連絡も お願いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：平均労働時間：週２８時間、月１１２時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 公休日は土日祝日と、平日のうち１日となります 年次有給休暇は採用時に付与します（求人特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護認定申請に係る認定調査の実施及び調査票の作成等。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時15分〜16時00分 就業時間２：10時15分〜17時00分又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：標準勤務：５～６時間／日、週２９時間勤務 ＊（１）週１日、（２）週４日、ほかの時間帯も相談により可能で す。 ＊週２９時間以下の勤務を希望される場合も対応可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス利用希望者への障害支援区分認定調査を 担当します。 ＊来所者（窓口）相談・電話相談の対応 ＊障害福祉サービス支援の希望者宅や入所施設へ訪問による相談 ⇒訪問エリア：主に市内や近隣地域（公用車使用） ＊調査票書類作成、障害福祉サービス支給決定事務等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護保険要介護認定調査 ・介護保険事務補助 ・介護保険窓口業務 ・パソコン入力補助 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索【〒０５００２９２】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：１日７時間１５分の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日（年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇介護認定調査会計年度任用職員業務 ・要介護認定申請受付、相談に関すること ・介護認定審査会資料の作成に関すること ・居宅、施設等における認定調査に関すること ・その他、所属長が指示する業務 ＊外出用務には公用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護認定調査業務等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・要介護認定申請者の自宅や入所施設等で聞き取り調査をする介護 認定調査業務 ・介護保険に関する窓口業務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容介護認定調査に関する業務 ・奈良市内の個人宅へ訪問し所定用紙の項目にそって聞き取りを して頂きます ・訪問エリアの指定、直行直帰も可能 ・変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 週2日～・9:00～17:00で自己調整できます。

仕事内容当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から西宮市全域エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数を伺いますので、 その件数に応じてお仕事をお渡しさせていただきます。 あとは、ご自身の都合にあ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【貝塚市での要介護認定に係る調査業務】 要介護認定の調査業務を週２～５日程度行っていただきます。 調査先へは公共交通機関・自転車・徒歩・バイク・自家用車で移動 活動エリアは、貝塚市です。 訪問先は申請者のご自宅や施設などで、ご自宅からの距離や移動 手段をできる限り考慮した調査先を選定いたします。 ※調査票はご自宅で作成し、ＷＥＢ提出をしていただきます。 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土のうち、週１～２日 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週２日勤務（応相談）

仕事内容要介護認定申請者の自宅訪問などによる認定調査業務等 ※神戸市主催の認定調査員研修の受講必要 【変更範囲：変更無し】