認定調査 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談

仕事内容介護認定調査は、市区町村窓口や地域包括支援センターで要介護認 定の申請をしたあとに行われる、本人の自宅や施設等を訪問して本 人や家族に聞き取りを行い要介護者の心身の状態を確認する業務で す。 ＊社用車：主に軽四 業務の変更範囲：保有資格により判断 【シニア応援求人】６０歳以上応募可

仕事内容【介護認定調査員のご経験者募集！】川崎市・厚木市・綾瀬市での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰 ☆研修などの充実サポート☆年齢・性別問わずご活躍いただけます☆直行直帰も応相談☆ JR「関内」駅より徒歩5分／みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩5分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,260円～ 正社員(エリア職) (調査交通費別途支給) ◇入社後2ヵ月は試用期間／時給1,465円 ◇賞与支給あり(年2回) ※退職金支給なし 【勤務地】 神奈川県横浜市中区尾上町1丁目８番地 関内新井ビル3F(神奈川東部認定調査センター) 募集情報 ◆当社は全国で1

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社会福祉協議会は、東京都から「指定市町村事務受託法人」の 指定を受けて、介護保険の利用に先立つ「要介護度」の判定のため の調査を行っています。今回の求人は、この調査業務に従事するほ か、他の調査員が作成した調査票の点検、大田区との連絡等の業務 を担当していただく方を募集します。 なお、応募方法等につきましては、当社会福祉協議会のホームペ ージをご覧ください。 ＜勤務開始日は応相談です＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊その他の休日は勤務スケジュールによる（応相談） ＊年末年始、夏期休暇 あり

仕事内容◎日の出町で介護認定を受けられている方、またはこれから受けら れる方を対象に介護保険の認定業務を行っていただきます。 具体的には、 ○認定調査の実施 ○調査票の作成 ・その他、介護保険認定調査に関する事務業務 等 ＊パソコン（ワード・エクセル）を使用した書類作成があります。 ※業務内容等ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間詳細は勤務時間備考をご覧ください 8:30～17:30の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ※勤務日数・件数について相談OK(週3日程度～) 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪要介護認定調査員≫船橋市内・近隣地域の介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰OK☆扶養範囲OK ☆介護・福祉の経験を活かせるお仕事☆研修などの充実サポート☆年齢・性別問わずご活躍☆JR常磐線「柏駅」より徒歩9分 ※拠点の最寄駅 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与・退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件)※月15日勤務(週

仕事内容【阿波座駅から徒歩5分】介護認定調査員及び運営事務スタッフを募集♪資格があれば未経験でもOK◎社保完備 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護認定調査業務および管理者の業務補佐 ・弊社仕様のソフトを利用し、電子入力による調査票作成 ※移動は主に自転車を利用 ・提出があった調査票の確認作業 など 資格: 介護支援専門員 ブランクのある方応募可 経験不問 【必須】 有効な介護支援専門員、運転必須 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日（土・日）、祝日 年間休日数 122日程度 福利厚生: ※賞与・昇給は業績により支給 賞与 前年度実績 年２回 合計1.5カ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土、日、祝日に加えて、月～金の指定の曜日１日 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害福祉サービスを利用する際に必要となる障害支援区分を決定 するための認定調査（原則、訪問調査） ・認定調査票の入力 など 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１２月２９日～１月３日） ※業務の状況により休日出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇要介護等認定調査業務に従事する会計年度任用職員 （介護認定調査員）を募集します。 業務内容 ・要介護等認定申請者に対する訪問調査業務 ・訪問調査後の調査票の作成業務 ・その他所属長が定める業務 など ※訪問調査業務には、自己（または家族）が所有する車を 使用して従事いただく場合があります。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間8:45～17:45内での勤務(勤務時間により休憩あり) ◆1日2～4時間程度(調査件数:1～2件) ◆週2日以上(週4件以上) ※出勤日数についてはご相談下さい。 労働時間制度 シフト制

仕事内容直行直帰／名古屋市内での障害支援区分認定調査業務 【障害支援区分認定の調査業務】◇医療福祉系資格を活かせる◇扶養内相談◇1日1～2件程度(週4件以上)◇直行直帰◇ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間 (日程調整～訪問調査～調査票作成・報告) ◇時給×2時間＝4,000円+交通費等手当520円/件 ※1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ※事前研修時は時給1,500円(交通費支給あり) ◇賞与及び退職金なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働７．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１２日勤務。土曜日、日曜日、祝日、年末年始、その他勤務の指 定がない日。（曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護認定調査とそれに付随する事務 ＊ケアマネージャーの資格を活かしていただけるお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：※記載の勤務時間は一例です。 ※一日の勤務時間、週の勤務曜日は相談に応じます（週２９時間以 内）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容高齢介護課における介護保険要介護認定に係る認定調査等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容＊名古屋市介護保険新規認定調査 ※名古屋市認定調査員研修修了者が対象となりますが、当該研修 を受講されていない方でも応募が可能です。 ＊仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 ＊書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・調査１件あたりの標準時間２時間 ・勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【春日井市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上） ◆対象地域は春日井市および近隣市内 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は、自家用車・自転車・バイク・ 徒歩など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（１日１～３件程度）→ 帰宅→ご自宅にて調査票作成・ＷＥＢ提出 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日の４日間 （２）平日の１日間、本人が希望する曜日 この場合休憩なし ※（１）（２）を合わせて週５日の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険課において、介護認定に係る訪問調査業務を行っていただ きます。 要介護、要支援認定申請をした被保険者の心身状況等必要な事項に ついて、訪問し聞き取りを行い認定調査票を作成する業務です。 ※応募に当たっては、必要な経験等欄及び必要な免許・資格欄に記 載された経験や資格以外に、『京都府介護支援専門員実務研修』 又は『京都府認定調査員初任者研修』を修了済みであることを 明記して下さい（他府県の同様の研修修了者でも可）。 未修了の場合、採用後に当該研修の修了が必要です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【貝塚市での要介護認定に係る調査業務】 要介護認定の調査業務を週２～５日程度行っていただきます。 調査先へは公共交通機関・自転車・徒歩・バイク・自家用車で移動 活動エリアは、貝塚市です。 訪問先は申請者のご自宅や施設などで、ご自宅からの距離や移動 手段をできる限り考慮した調査先を選定いたします。 ※調査票はご自宅で作成し、ＷＥＢ提出をしていただきます。 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・障害支援区分認定に係る面接調査・審査会資料の作成発送 ・その他障害支援区分認定に係る面接調査に関して必要な事項 ・地方公務員法第１６条に規定する一般職の欠格条項に該当しない 方 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ※応募書類必着日：令和８年４月２０日（月）

仕事内容介護認定調査員／業務拡張 年間休日120日以上 ケアマネ資格を活かした組織運営 50 1w1401 【介護保険の給付適正化事業や認定調査などのマネジメントや更なる事業展開へ取り組むお仕事】 介護保険の認定調査業務やケアプランチェック・実地指導などを自治体様より受託している事業部門にて従事いただきます。履行中のプロジェクト管理やこれから新たにチェレンジする案件の開拓にも携わっていただく予定にしております。 ＜主な業務内容＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆スタッフ労務管理 ◆新規採用に伴う、面談や教育 ◆新規業務の立ち上げ な

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：１日当たり勤務７時間１５分 休憩１時間 週３日勤務または週４日勤務を選択。週５日勤務も相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日勤務の場合：月曜日から金曜日のうちいずれか２日休日 週４日勤務の場合：月曜日から金曜日のうちいずれか１日休日

仕事内容介護保険要介護・要支援認定調査業務 ・訪問先の日程調整 ・訪問調査・調査票作成 ・データ入力 ・認定調査票の確認 ・その他必要な支援業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務

仕事内容介護保険に関する認定調査、事業所調査員等の作成した認定調査票 の確認、新規・現任調査員研修講師補助等。 業務変更範囲 変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【大阪市内での介護保険に係る調査業務】 要介護認定の調査業務を週２～５日程度行っていただきます。 調査先へは公共交通機関・自転車・徒歩・バイクで移動（車不可） 別途ご希望があれば、大阪市内のレンタルサイクルを法人契約する ことも可能です（費用は給与から控除） 活動エリアは、大阪市北区・中央区・浪速区・都島区・東成区・ 天王寺区・城東区・平野区南部・西成区の９区およびその周辺地域 訪問先は申請者のご自宅や施設、病院などです。 ※調査票はご自宅で作成し、ＷＥＢ提出をしていただきます。 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）