認定調査 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談

仕事内容介護認定調査は、市区町村窓口や地域包括支援センターで要介護認 定の申請をしたあとに行われる、本人の自宅や施設等を訪問して本 人や家族に聞き取りを行い要介護者の心身の状態を確認する業務で す。 ＊社用車：主に軽四 業務の変更範囲：保有資格により判断 【シニア応援求人】６０歳以上応募可

勤務時間詳細は勤務時間備考をご覧ください 8:30～17:30の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ※勤務日数・件数について相談OK(週3日程度～) 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪要介護認定調査員≫三郷市内・近隣地域での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰OK☆扶養範囲OK ☆介護・福祉の経験を活かせるお仕事☆研修などの充実サポート☆年齢・性別問わずご活躍いただけます☆JR常磐線「柏駅」より徒歩9分 ※拠点の最寄駅 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与・退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件)※

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働７．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１２日勤務。土曜日、日曜日、祝日、年末年始、その他勤務の指 定がない日。（曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護認定調査とそれに付随する事務 ＊ケアマネージャーの資格を活かしていただけるお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【介護認定調査員のご経験者募集！】川崎市・厚木市・綾瀬市での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰 ☆研修などの充実サポート☆年齢・性別問わずご活躍いただけます☆直行直帰も応相談☆ JR「関内」駅より徒歩5分／みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩5分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,260円～ 正社員(エリア職) (調査交通費別途支給) ◇入社後2ヵ月は試用期間／時給1,465円 ◇賞与支給あり(年2回) ※退職金支給なし 【勤務地】 神奈川県横浜市中区尾上町1丁目８番地 関内新井ビル3F(神奈川東部認定調査センター) 募集情報 ◆当社は全国で1

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ◎海老名市（座間市・厚木市）エリア募集！介護認定調査員、直行直帰、シフト自由 〇お仕事の流れ〇 (1)調査受託 ご自宅から行かれる範囲や件数で、事務局から調査依頼をお送りします (2)日程調整 調査詳細を確認し、立会者などに電話をします ご自身のスケジュールと相手の希望を考慮して、調査日を決めます 日程が合わない場合は、事務局で調査員変更します (3)訪問調査 自宅や施設・病院などに訪問し、調査を行います 移動は電車バス以外に、自家用車などもお使いいただけます 本人や家族、ケアマネさんから、日頃のご様子など聞き取ります (4)調査票作成 専用パソコンで調査票を入力します

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土、日、祝日に加えて、月～金の指定の曜日１日 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害福祉サービスを利用する際に必要となる障害支援区分を決定 するための認定調査（原則、訪問調査） ・認定調査票の入力 など 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ◎厚木市及び近隣エリア（伊勢原市）エリア募集！介護認定調査員、直行直帰、シフト自由 〇お仕事の流れ〇 (1)調査受託 ご自宅から行かれる範囲や件数で、事務局から調査依頼をお送りします (2)日程調整 調査詳細を確認し、立会者などに電話をします ご自身のスケジュールと相手の希望を考慮して、調査日を決めます 日程が合わない場合は、事務局で調査員変更します (3)訪問調査 自宅や施設・病院などに訪問し、調査を行います 移動は電車バス以外に、自家用車などもお使いいただけます 本人や家族、ケアマネさんから、日頃のご様子など聞き取ります (4)調査票作成 専用パソコンで調査票を入力

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～5日働き方自由◇障がい支援区分の調査業務◇タブレット貸与◇扶養範囲応相談/999-6w0602 【障がい支援区分認定に係る調査業務】 障がい支援区分認定の調査業務を週2～5日行っていただきます。 調査先へは公共交通機関・自転車・徒歩・バイクで移動します。 活動エリアは、横浜市全域です。 訪問先は申請者のご自宅や施設などで、ご自宅からの距離や移動手段をできる限り考慮した調査先を選定いたします。 ＜1日の業務の流れ（イメージ）＞ ◆1日2件の例 ・自宅 → 9：30調査 → 11：30調査 → 自宅にて調査票を作成し、提出期限までにWEB提出 ・自宅 → 10：0

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 船橋市介護保険課で働く認定調査員を募集します 要介護認定業務における訪問調査に伴う業務 ・認定調査 ・調査票の突合、点検業務 ・翌日の調査確認業務 ・申請書の割振り業務 ・電話対応 等 <給与> 時給1,692円～1,715円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、有給休暇あり ◇ 年末年始 <勤務地> 千葉県船橋市湊町2-10-25 JR船橋駅 ○電車の場合（船橋市役所 本庁舎まで） ・JR船橋駅下車徒歩約15分 ・京成本線京成船橋駅下車徒歩約13分 ○バスの場合（船橋市役所 本庁舎まで

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・就業時間は相談に応じます。 ※週１回からの相談でも可です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容要介護認定調査及びこれに付帯する業務 主に所沢市内での要介護認定調査業務です。 調査は主に自転車・バイク・社用車を使用します。 調査後に調査票の作成があります。 初めての方でも先輩職員が丁寧に指導致します。 【変更範囲】：法人の定める業務

勤務時間8:45～17:45内での勤務(勤務時間により休憩あり) ◆1日2～4時間程度(調査件数:1～2件) ◆週2日以上(週4件以上) ※出勤日数についてはご相談下さい。 労働時間制度 シフト制

仕事内容直行直帰／名古屋市内での障害支援区分認定調査業務 【障害支援区分認定の調査業務】◇医療福祉系資格を活かせる◇扶養内相談◇1日1～2件程度(週4件以上)◇直行直帰◇ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間 (日程調整～訪問調査～調査票作成・報告) ◇時給×2時間＝4,000円+交通費等手当520円/件 ※1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ※事前研修時は時給1,500円(交通費支給あり) ◇賞与及び退職金なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【☆経験者歓迎☆】介護認定の調査業務☆介護系の資格を活かせるお仕事/944-6w0601 【千葉市内・近隣地域での要介護認定調査業務】 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 ★週3～5日で1日2～3件程度の行っていただきます。 ◆対象地域は千葉市内・近隣地域 ◆認定調査で利用する交通手段は、「バイク・自家用車・公共交通機関」 ◆訪問先は様々で、申請者のご自宅や施設、病院など（ご自宅から直行直帰） ◆調査票の作成、提出はタブレットで行います（端末貸与します！）

仕事内容【阿波座駅から徒歩5分】介護認定調査員及び運営事務スタッフを募集♪資格があれば未経験でもOK◎社保完備 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護認定調査業務および管理者の業務補佐 ・弊社仕様のソフトを利用し、電子入力による調査票作成 ※移動は主に自転車を利用 ・提出があった調査票の確認作業 など 資格: 介護支援専門員 ブランクのある方応募可 経験不問 【必須】 有効な介護支援専門員、運転必須 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日（土・日）、祝日 年間休日数 122日程度 福利厚生: ※賞与・昇給は業績により支給 賞与 前年度実績 年２回 合計1.5カ

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネ資格を活かせる】◇介護認定の調査業務◇自治体事務のマネジメント/908-1w1101 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休２日Ｘ土日祝休み ◎これまでの経験を活かし、キャリアアップが目指せる！ ◎資格があれば実務経験がなくてもOK ◎年間休日120日以上 ＜調査業務詳細＞ ◎調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ＜責任者業務詳細＞ ◎受託業務のマネジ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社会福祉協議会は、東京都から「指定市町村事務受託法人」の 指定を受けて、介護保険の利用に先立つ「要介護度」の判定のため の調査を行っています。今回の求人は、この調査業務に従事するほ か、他の調査員が作成した調査票の点検、大田区との連絡等の業務 を担当していただく方を募集します。 なお、応募方法等につきましては、当社会福祉協議会のホームペ ージをご覧ください。 ＜勤務開始日は応相談です＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容介護保険の認定調査をするお仕事です。 ・介護を必要とする方が住むご自宅や施設、病院へ行って調査して 頂きます。エリア 練馬区（練馬区隣接区一部含む） ・直行直帰です。 ・スケジュールは自分で組めるので働きやすいです。 ※自宅でインターネットが可能な方 ※雇用期間満了後は１年毎の更新 ※１日３時間～でもＯＫ ≪ 子育て応援求人 ≫ ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 自分のペースで働く横須賀市内全域エリア 介護認定調査員／直行直帰勤務 当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、介護認定調査を行います。 最終審査を行政が行うために、必要な資料（調査票）作成を公正中立な立場で行うという役割です。 ＜働き方＞ 自宅から横須賀市内全域エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 自分に合ったペースで働く京都市右京区エリアの介護認定調査員／直行直帰勤務／シフト自由 当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から京都市右京区エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 要介護認定調査員／ケアマネージャー（直行直帰／月10件～可／Wワーク◎） 【所沢市周辺エリアで募集♪】 【要介護認定調査のお仕事】【直行直帰OK】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 行政より要介護認定の申請依頼を弊社が受託、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は個人差もございますが1件につき2.5時間程度） （調査結果

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【資格を活かせるお仕事】◆認定調査票の点検事務◆車通勤OK完全週休2日/835-5w1301 【豊田介護認定調査センターでの認定調査票の点検事務】 要介護認定の調査業務に関わる事務のお仕事です。主な業務内容は認定調査票の点検、調査員や自治体担当者との照会業務。PCや電話を使用して行う作業です。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日Ｘ土日祝♪ ◎未経験OK！研修などサポート充実♪ ◎主婦・主夫の方やブランクがある方も歓迎！ ◎豊田市からの受託業務で安心 ◎産前産後休暇・育児休暇の取得や復職も可能です。 ◎車通勤OK！ ★ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい