認定調査 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：対象者様と事前に日程調整をし訪問しますので、時間は不定期です 。 また、調査報告書は自宅で作成しますので、ご自身の都合に合わせ て勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他対象者様と事前に日程調整をし訪問したり、自宅で報告書を作成し たりするので、休みは不定期です。

仕事内容＜認定調査にかかる業務＞ 岡山市から委託を受け、対象者宅へ訪問し、要介護認定調査を行う 仕事です。ご自身で時間を調整して、直行直帰で勤務することがで きます。 未経験者も大歓迎です。採用後に新規研修を受講して頂きます。 スマートフォンを貸与します。 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【扶養内勤務OK】世田谷区及び近隣地域での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰◆研修あり！ ◆勤務日数・時間相談OK介護系の資格を活かせるお仕事◆ 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩2分、JR「上野」駅より徒歩7分 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与及び退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件)※月15日

仕事内容【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 ＜調査業務詳細＞ ◎調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ＜責任者業務詳細＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎スタッフ労務管理 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎各種報告書作成、報告業務 ◎新規採用に伴う、面談や関連業務 など 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆１日あたり１～３件調査（週４件以上） ◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【豊田市での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上）行って いただきます。 ◆対象地域は豊田市全域 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（１日１～３件程度）→ 帰宅→ご自宅にて調査票作成・ＷＥＢ提出 ※ご自宅にて、調査報告をしていただきます。 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

仕事内容当社は、全国１２拠点で展開し２００以上の市町村から受託実績 がある介護認定調査機関です。 自治体より委託を受けた対象者の個人宅や病院・施設を、 主に車で訪問し一日３件程の調査を行ないます。調査票は パソコンで入力し完成させます。訪問エリアは大阪市内 １０区および近隣市町です。 運営事務局スタッフとして、調査員（嘱託）の調査票の確認や 指導も行います。 ・日勤のみ。原則土日祝休みのため、月数回土曜・祝日出勤の 場合は必ず振替休日を取得していただきます。 日曜出勤はありません。・将来的な候補として働きたい方も歓迎 調査未経験ＯＫ！研修制度充実。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護認定調査員／「業務拡張」／年間休日120日以上／ケアマネ資格を活かした組織運営／50-1w1401 【介護保険の給付適正化事業や認定調査などのマネジメントや更なる事業展開へ取り組むお仕事】 介護保険の認定調査業務やケアプランチェック・実地指導などを自治体様より受託している事業部門にて従事いただきます。履行中のプロジェクト管理やこれから新たにチェレンジする案件の開拓にも携わっていただく予定にしております。 ＜主な業務内容＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆スタッフ労務管理 ◆新規採用に伴う、面談や教育 ◆新規業務の立ち上げ

仕事内容介護認定調査員／「ケアマネ資格を活かせる」／介護認定の調査業務／自治体事務のマネジメント／908-1w1101 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休２日Ｘ土日祝休み ◎これまでの経験を活かし、キャリアアップが目指せる！ ◎資格があれば実務経験がなくてもOK ◎年間休日120日以上 ＜調査業務詳細＞ ◎調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ＜責任者業務詳細＞ ◎受託業務のマネ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土のうち、週１～２日 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週２日勤務（応相談）

仕事内容要介護認定申請者の自宅訪問などによる認定調査業務等 ※神戸市主催の認定調査員研修の受講必要 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１２月２９日～１月３日） ※業務の状況により休日出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇要介護等認定調査業務に従事する会計年度任用職員 （介護認定調査員）を募集します。 業務内容 ・要介護等認定申請者に対する訪問調査業務 ・訪問調査後の調査票の作成業務 ・その他所属長が定める業務 など ※訪問調査業務には、自己（または家族）が所有する車を 使用して従事いただく場合があります。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０から１７：１５までのうち所属長が指定する時間で、月当 たり１１２時間以内（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 別途所属長が定める日（応相談）

仕事内容・介護認定調査員として、介護保険法の規定による要介護認定、又 は、要支援認定に関する訪問調査等を行って頂きます。 この求人の募集期間は、令和８年５月１日（金）から６月１１日（ 木）（一定数に達した時点で募集締め切り）。 ＜資格要件＞ 期間が有効である介護支援専門員証を有する介護支援専門員等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※介護認定調査 ＊要介護認定申請者への訪問調査及び調査票の作成 ・申請者の自宅、入所施設又は入院先に訪問し 面接調査を行います ・パソコンを使用し調査票等の作成を行います ＊その他事務作業のお手伝いをして頂くことがあります 調査の訪問先は、毛呂山町及び近隣市町村です 公用車使用・・・軽・普通自動車（ＡＴ車） （変更範囲：変更なし）

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【介護認定調査員のご経験者募集！】川崎市・厚木市・綾瀬市での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰 正社員 ☆研修などの充実サポート☆年齢・性別問わずご活躍いただけます☆直行直帰も応相談☆ JR「関内」駅より徒歩5分／みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩5分 ◆当社は全国で150以上の市町村と契約を締結し、累計50,000件を誇る認定調査の実績があります！◆ 「川崎市・厚木市・綾瀬市」での介護認定に係る調査員を募集します！ ＼調査地域拡大につき大募集！／ 1日3件程度の調査を担当いただきま

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は原則６時間３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ・月～木のうち３日勤務 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護認定調査（訪問調査、調査票の記入等） ご自宅や施設、入院先を訪問して調査を行います。本人及び家族 との面談により調査を行い、書類を作成します。 ・訪問には公用車（ナビなし）を使用 ・訪問は基本午前・午後各１件 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１７時の間で４時間程度以上 休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本人の希望するシフトにより自由。土日祝日の勤務は無し。年末年 始休暇あり。

仕事内容市から委託を受け、京都市内およびその周辺地域で介護認定調査を 行っています。ご自宅、病院、施設にて訪問調査を行ない、要介護 認定の審査で必要となる情報を正確にお届けする大切な役割です。 １日２～３件程度の訪問調査を行ない、調査後は、パソコンで調査 票を作成します。ご自宅からの直行直帰で、シフトもご自身の生活 リズムに合わせて柔軟に調整できますので、家事や子育てと両立し て長く働かれている方が多数在籍しています。 ※車ないしバイク等の移動手段はご自身でご準備いただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※調査員の経験がない方は採用前に講習を受けていただきます 詳しくは求人に関する特記事項参照

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週の勤務時間は２７．５時間 ＊１日の勤務時間は５．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇

仕事内容要介護認定の認定調査や介護認定審査会の業務を行う職員の支援業 務等に従事します。 要介護認定の認定調査に関する相談支援業務に従事します。 ＊外廻り（調査）の際は、基本、公共交通機関や自転車を利用して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容要介護認定における訪問調査等に従事する。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容認定調査員／船橋市介護保険課で働く認定調査員を募集します 要介護認定業務における訪問調査に伴う業務 ・認定調査 ・調査票の突合、点検業務 ・翌日の調査確認業務 ・申請書の割振り業務 ・電話対応 等 地方公共団体（船橋市役所） 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１７時の間で４時間程度以上 休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本人の希望するシフトにより自由。年末年始休暇あり。

仕事内容市から委託を受け、京都市内およびその周辺地域で介護認定調査 を行っています。ご自宅、病院、施設にて訪問調査を行ない、要 介護認定の審査で必要となる情報を正確にお届けする大切な役割 です。１日２～３件程度の訪問調査を行ない、調査後は、パソコ ンで調査票を作成します。ご自宅からの直行直帰で、シフトもご 自身の生活リズムに合わせて柔軟に調整できますので、家事や 子育てと両立して長く働かれている方が多数在籍しています。 ※車ないしバイク等の移動手段はご自身でご準備いただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※調査員の経験がない方は採用前に講習を受けていただきます 詳しくは求人に関する特記事項参照

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：１日当たり勤務７時間１５分 休憩１時間 週３日勤務または週４日勤務を選択。週５日勤務も相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日勤務の場合：月曜日から金曜日のうちいずれか２日休日 週４日勤務の場合：月曜日から金曜日のうちいずれか１日休日

仕事内容介護保険要介護・要支援認定調査業務 ・訪問先の日程調整 ・訪問調査・調査票作成 ・データ入力 ・認定調査票の確認 ・その他必要な支援業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：７時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は入職時に付与します ＊年末年始休暇

仕事内容※介護保険法による介護認定調査業務 ・介護保険の申請に係る調査票に基づいた訪問調査が 主たる業務です ・飯能市及び近隣の市町村が主な対象範囲です ・訪問調査には飯能市役所の車両を使用します（ＡＴ車） ・訪問件数は、２～３件／日位となります ※月１６日勤務となります （勤務日数については相談可能ですが、勤務日数により 加入保険等変更となる場合があります） （変更範囲：変更なし）