認定調査の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※訪問調査を週１から２日程度できる方。 ※認定調査１件につき、２．５時間の勤務。（１）の間の時間とな ります。 ※土日祝日のみ可、曜日は固定でなくても可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容弊社が市区町村から受託した介護保険の要介護認定調査を実施する 業務。 ※介護保険を申請した被保険者の自宅・入居施設・病院等へアポイ ントメントを取り、認定調査を実施、その後調査票を作成。 ※都心部、文京区、杉並区等 ※城東地区（江東区等）、城西地区（品川区・大田区等）、城北地 区（北区、練馬区等） ※東京都市部（調布市、町田市、三鷹市等） 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務のため、定休日が１日あります

仕事内容・認定調査票の点検及びこれに伴う事務 ・介護認定調査員に対する研修・指導及びこれに伴う事務 ・認定調査及びこれに伴う事務 ※受付期間：令和８年９月１１日（金）～令和８年１０月１６日（ 金） 受験申込に必要な書類を郵送または介護保険課窓口でお渡しします 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土のうち、週１～２日 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週２日勤務（応相談）

仕事内容要介護認定申請者の自宅訪問などによる認定調査業務等 ※神戸市主催の認定調査員研修の受講必要 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時15分〜16時00分 就業時間２：10時15分〜17時00分又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：標準勤務：５～６時間／日、週２９時間勤務 ＊（１）週１日、（２）週４日、ほかの時間帯も相談により可能で す。 ＊週２９時間以下の勤務を希望される場合も対応可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス利用希望者への障害支援区分認定調査を 担当します。 ＊来所者（窓口）相談・電話相談の対応 ＊障害福祉サービス支援の希望者宅や入所施設へ訪問による相談 ⇒訪問エリア：主に市内や近隣地域（公用車使用） ＊調査票書類作成、障害福祉サービス支給決定事務等 変更範囲：変更なし

仕事内容要介護認定における訪問調査等に従事する。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日出勤の場合は他平日に代休、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【福岡市内での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務（週２～５日程度） ◆対象地域は中央区を中心とした福岡市内 ◆認定調査で利用する交通手段は、公共交通機関・自転車・徒歩・ バイク・自家用車など ◆訪問先は様々で利用者のご自宅や施設、病院などです。 ≪業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査現地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて調査 票作成・ＷＥＢ提出 ※ご自宅にて、日程調整・調査報告をしていただきます。 ※調査票作成用のタブレット端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月１７日勤務

仕事内容＊苅田町役場福祉課にて認定調査を担当して頂きます。 （月１７日勤務） ＜主な担当業務＞ ＊介護認定の申請をした方の自宅や入所中の施設、入院中の病院等 を公用車（軽自動車ＡＴ）で訪問し、調査項目に従って心身の状 態について聞き取り、確認を行い、調査票をまとめます。 ＊１日２件（上限）訪問、月３５件程度担当して頂きます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護保険の認定を申請された方と訪問日の調整後、ご自宅や入所中 の施設や病院を訪問し、心身の状態やおかれている環境についての 認定調査を行います。その後、調査票の記載をし、依頼元の役所に 提出します。 未経験の方には、役所が実施する研修などを受けていただきます。 〈 急募 〉 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＜休憩時間＞ １２時～１３時（６０分） ＊勤務時間は相談も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊要介護認定のため病院・施設・ご自宅を訪問し調査を行う （公用車ＡＴ運転有） ＊上記調査票の作成（ＰＣ入力作業） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・要介護認定申請者の自宅や入所施設等で聞き取り調査をする介護 認定調査業務 ・介護保険に関する窓口業務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：平均労働時間：週２８時間、月１１２時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 公休日は土日祝日と、平日のうち１日となります 年次有給休暇は採用時に付与します（求人特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護認定申請に係る認定調査の実施及び調査票の作成等。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 週2日～・9:00～17:00で自己調整できます。

仕事内容当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から西宮市全域エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数を伺いますので、 その件数に応じてお仕事をお渡しさせていただきます。 あとは、ご自身の都合にあ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法令通り付与 週２日～週４日程度の勤務可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本人の希望するシフトにより自由。土日祝日の勤務は無し。年末年 始休暇あり。（１２／２９～１／３）

仕事内容基本的に直行直帰型ですが、調査票の提出等の為、週数回、事務所 への立ち寄りをお願いします（短時間です）。勤務日時等のシフト は自分で自由に決めることができ、ワークライフバランスを向上さ せることができます（交通費等支給あり）。市役所からの受託によ る介護認定調査業務を行う当事業所においての介護認定調査業務で 、調査対象地区は「宮崎市内」における個人宅もしくは病院、施設 です。１日１～２件程度の訪問調査を実施し、無償貸与のタブレッ ト端末で調査票作成入力を行います。車ないしバイク等の移動手段 はご自身でご準備いただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※調査員の経験がない方は採用前に講習を受けて

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【貝塚市での要介護認定に係る調査業務】 要介護認定の調査業務を週２～５日程度行っていただきます。 調査先へは公共交通機関・自転車・徒歩・バイク・自家用車で移動 活動エリアは、貝塚市です。 訪問先は申請者のご自宅や施設などで、ご自宅からの距離や移動 手段をできる限り考慮した調査先を選定いたします。 ※調査票はご自宅で作成し、ＷＥＢ提出をしていただきます。 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日に加え、年末年始も休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容障害をお持ちの方の日中活動先（障害者施設や自宅等）に訪問し、 対象者や支援者へのヒアリングを通じて状況を調査する。 調査結果の調書を作成する。 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索「３５０８６０１」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険認定調査の実施 ・認定調査票の作成 ・認定調査票のチェックや事業所への連絡等事務補助 ＊調査の際は、公用車を運転し、市民宅や病院・施設等を訪問 します。 ＊必要に応じて、認定調査票のチェックや事業所への連絡も お願いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務 ＊年次有給休暇は、法定通り付与。

仕事内容介護保険制度による介護認定調査 １日２～３件程度の訪問調査を個人の自宅・施設・病院等で行う ＊調査計画は１ヵ月単位で作成 ＊訪問範囲は山口市内及び近隣市 ＊移動は公用車 ＊採用後１ヵ月間は山口市役所介護保険課にて研修 （研修中の労働条件：同条件） ※採用日は相談により決定します。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：７時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は入職時に付与します ＊年末年始休暇

仕事内容※介護保険法による介護認定調査業務 ・介護保険の申請に係る調査票に基づいた訪問調査が 主たる業務です ・飯能市及び近隣の市町村が主な対象範囲です ・訪問調査には飯能市役所の車両を使用します（ＡＴ車） ・訪問件数は、２～３件／日位となります ※月１６日勤務となります （勤務日数については相談可能ですが、勤務日数により 加入保険等変更となる場合があります） （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：時間外は２～３時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●要介護・要支援認定申請者を訪問し、認定調査を行う。 ●聞き取った調査内容をまとめてＷｏｒｄで資料作成を行う。 ●その他課内事務補助 ＊選考場所：彦根市福祉センター 高齢福祉推進課 （彦根市平田町６７０番地） ＊年度ごとの契約更新の可能性あり（更新回数制限なし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 週2日～・9:00～17:00で自己調整できます。 勤務時間、曜日も自由に設定できるため、 育児や介護、ダブルワークでの勤務も可能です。

仕事内容当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から宮崎市エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数を伺いますので、 その件数に応じてお仕事をお渡しさせていただきます。 あとは、ご自身の都合にあわせて訪